【岗位职责】 1. 熟练掌握工伤预防、安全生产全流程培训实施规范，深耕安全生产、工伤预防专业理论体系，具备系统化专业知识储备。 2. 结合项目培训需求与年度实施计划，主讲安全生产法律法规、岗位安全操作规程、工伤事故防控、突发事件应急处置等核心课程；授课逻辑清晰、表述通俗，可将专业、晦涩的安全理论转化为易于参训人员吸收理解的实操内容。 3. 负责培训配套物料研发编制，搜集、梳理工伤预防及安全生产政策文件、典型案例、行业规范等素材，独立完成培训PPT、授课讲义、实操指导手册等教学资料编撰，保障内容合规准确、贴合一线实操、形式丰富具备教学吸引力。 4. 依托理论笔试、现场实操考评、课后调研问卷等多元形式，完成参训学员安全知识、实操技能掌握情况测评，形成培训效果分析报告，为培训课程迭代优化、教学方式调整提供数据支撑。 5. 全程参与工伤预防培训项目前期需求调研、实施方案编制、中期落地管控及后期复盘总结全流程工作，为项目运营提供专业技术支撑，输出合理化专业决策建议。 【岗位要求】 1. 持有注册安全工程师执业资格证书，全面通晓国家及地方安全生产、工伤预防相关法律法规、行业技术标准与管理规范。 2. 具备优秀语言表达、公众授课及现场实操指导能力，可独立完成线下集中授课、一线现场教学、实操示范指导等全流程培训工作。

有石油化工维保经验，持注册安全工程师证或安全c证。主要负责项目部人员进厂办理，安全培训，现场安全、隐患排查，安全资料整理等工作。有意者联系

岗位职责: 1. 将安全策略转化为可执行的技术标准（如《模型安全编码指南》《数据隐私保护技术要求》），为业务团队（如模型工程师、数据分析师）提供技术指导，推动安全措施在开发环节的落地实施。 2. 主导AI系统安全风险评估工作，运用专业工具（如检测模型偏见、Microsoft 扫描模型漏洞、评估模型鲁棒性）定期对训练数据、模型文件及推理服务进行扫描，发现潜在威胁（如数据泄露、模型篡改、恶意 prompt 注入），输出技术评估报告并制定整改措施。 3. 研发自主安全工具（如模型水印嵌入工具、数据脱敏自动化脚本、智能体安全沙箱），提供标准化接口（如RESTful API）供内部团队集成使用；持续维护现有安全工具（如漏洞扫描系统、日志分析平台），保障其稳定运行与防护能力。 4. 搭建全天候安全应急响应体系，通过技术手段（如系统日志分析、网络攻击识别、模型回滚工具恢复受感染模型）快速定位安全事件根源（如模型遭恶意修改、训练数据外泄），协同技术团队（如安全运维、模型团队）实施隔离、修复等处置动作，控制影响范围。 5. 向业务团队提供专业技术支持（如解答模型安全编码疑问、指导数据隐私保护方案落地）；组织专项技术培训（如“模型安全攻防实战”“数据隐私保护技术实践”），提升团队整体安全技术水平，降低因操作不当引发的安全风险。 任职要求: 1. 本科及以上学历，人工智能、计算机等相关专业背景； 2. 具备5年以上大模型部署与训练调优经验，熟悉 GPT、LLaMA、BERT 等主流大模型架构； 3. 掌握强化学习基本原理与实际应用（如 OpenAI Gym 环境、Ray RLlib 框架），有 RLHF（人类反馈强化学习）优化模型的实际项目经验； 4. 熟悉私有化部署技术，了解容器化（Docker/K8s）与云原生部署流程（如 Helm Charts 部署模型服务）； 5. 具备扎实的 Python 编程能力，熟练使用 PyTorch/TensorFlow 等深度学习框架，了解 CUDA 编程（如自定义 op 优化模型推理）； 6. 具备较强的独立解决问题能力，能完成从模型获取到上线服务全流程的技术实施。

本科及以上学历，安全工程或相关专业。 身体健康，品行端正，诚实守信，工作踏实，具备较强的敬业精神和责任感，能良好适应岗位工作要求； 掌握扎实的专业理论基础，具备较强的学习能力、沟通协调能力、语言表达能力以及团队合作意识； 熟练操作常用计算机软件及Office办公工具； 服从上级工作安排，按时保质完成各项交办任务。

专职安全管理人员，安全工程师。 具备一年以上石化行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责企业信息系统安全架构设计与风险评估，制定并落实安全防护策略 2.开展渗透测试、漏洞扫描与安全加固，及时发现并处置安全隐患 3. 监控网络安全态势，分析安全日志与攻击行为，快速响应安全事件 4. 维护防火墙、WAF、IDS/IPS等安全设备，保障系统持续稳定运行 5. 编制安全管理制度、应急预案及培训材料，推动全员安全意识提升 任职要求： 1.熟悉主流安全技术与攻防原理，掌握OWASP Top10、CVE等常见漏洞知识 2.具备安全设备配置与日志分析能力，熟悉SIEM、SOAR等安全运营平台 3.持有CISP、CISSP、CEH等安全认证者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与文档编写能力 5.责任心强，具备较强的学习能力和应急处置意识

工作内容 1. 统筹管理集团多元化业务领域的安全生产工作； 涵盖：建筑工程、房地产开发、物业管理、酒店经营、旅游运营、冷藏加工、船舶制造等板块。 2. 建立健全集团安全生产管理制度、EHS管理体系、风险分级管控与隐患排查治理长效机制，推进标准化管理落地实施； 3. 组织各子公司开展安全检查、专项治理、应急管理、消防监管及特种设备管理，统筹应急演练与安全教育培训； 4. 对接应急、住建、文旅、市场监管等相关政府职能部门，落实合规性检查、备案申报及整改闭环工作； 5. 主导安全事故的预防、应急处置与事后复盘，制定年度安全计划与预算，负责安全团队建设及绩效考核管理； 6. 针对公司运营过程中存在的安全风险，提出并执行有效的整改措施； 7. 推进集团安全文化培育，规范现场作业流程，防范重大安全、消防及责任事故的发生。 任职要求 1. 硬性条件：具有一级注册安全工程师资格证书，证书可完成注册及变更手续。 2. 大专及以上学历，安全工程、工程管理、机电、建筑、环境等相关专业优先考虑。 3. 拥有8年以上大中型企业安全管理从业经历，其中至少3年在集团化或多元业态企业担任同等安全管理岗位。 4. 熟悉建筑施工、地产物业、酒店文旅等行业安全生产法规及现场管理要点；具备冷藏加工、船舶制造领域安全管理经验者优先。 5. 精通消防安全、危险化学品、特种设备、有限空间、高空作业、动火作业等高风险作业的安全管控措施。 6. 具备全局规划能力，良好的沟通协调水平及政府部门对接经验，坚持原则，责任心强。 7. 无重大安全事故主要责任记录。 薪资福利 1. 薪资可面议，依据个人资历与综合能力确定。 2. 集团化发展平台，组织架构稳定，高度重视安全生产管理工作，安全岗位职责明确、管理独立，岗位稳定性高。

依据国家及地方相关政策法规，结合企业实际情况，制定安全管理方案并推动落实，开展安全教育培训，提升员工主动安全意识，定期组织应急演练，健全安全管理制度，规范办理各类安全相关手续。 职位福利：五险一金、免费班车、定期体检、每年多次调薪、全勤奖、绩效奖金

1、优先考虑45周岁以下人员，需具备化工、安全等相关专业背景，大专及以上学历，踏实肯干，具备较强的责任意识与职业操守； 2、掌握化工行业安全生产相关的法规、制度及标准，能够有效开展安全管理事务，积极探索并推动现代安全管理方法与技术的应用； 3、具备独立编制安全管理体系文件的能力，熟悉现行安全管理法律法规，如《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等，原则性强，具备工伤事件、突发状况的调查分析与应急处置能力； 4、具有三年以上化工企业安全管理工作经历，持有注册安全工程师证书者优先，熟练掌握EHS管理流程与实务。 职位福利：五险一金、定期体检、8小时工作制

1、负责安全平台类重大项目（包括态势感知、UEBA、数据安全类产品等）的全流程管理，涵盖需求对接、现场问题协调、项目进度推动、内外部协作沟通、阶段性汇报及项目案例复盘等工作； 2、承担客户现场网络安全与数据安全相关实施与支持任务，保障系统稳定运行； 3、完成客户现场所需的技术文档编制工作，包括项目执行过程记录、测试与实施方案、测试与实施总结报告、技术成果输出文档等； 4、开展技术培训支持，在项目实施过程中面向客户及运维团队进行方案讲解、运维流程说明等相关培训 任职要求 1、具有一年以上信息安全或网络安全领域相关工作经验； 2、了解主流安全厂商产品体系，如安恒、奇安信、绿盟、启明星辰、360、天融信等，有安恒设备使用经验者优先； 3、掌握常见的Linux运维操作指令； 4、具备网络安全与应用安全分析能力，能通过安全设备日志识别潜在威胁、发现安全隐患及异常行为，并提出相应的改进建议； 5、具有安全项目管理实践经验，能够有效控制项目各阶段进展，熟悉项目验收流程及相关安全工程实施标准

招远核电招聘安全员，分为劳务和项目两种用工形式。 劳务岗位招聘1人，工资7000-8000元以上每月，管住不管吃。 项目岗位招聘3人，工资6000元左右，后期会上涨，缴纳社保。

招聘电工、质检等岗位，提供带薪培训及社保。薪资范围7000-8000元/月。核电就业培训：普工周期5天，电工20天，包吃包住包安置。 1. 安全员：男性，持有注安安全员C3证可直接上岗。有经验者优先，无经验者少数可到甘肃积累经验。新手薪资5000元左右，有经验者8000元左右。 2. 资料员：男女不限，大专学历，熟练使用办公软件，负责登记、建档、整理资料，薪资5000元左右。 3. 起重指挥：男性，中专学历，持证直接上岗，负责吊车/塔吊指挥，薪资8000-10000元。 4. QC质检：大专学历，工科类专业，无经验者可参加培训，培训后统一安排面试；半年以上经验者优先。薪资8000元左右。 5. 电工：男性，中专学历，持有低压电工证（可培训），薪资7000-9000元。 6. 直签岗位：男女不限，本科以上学历，核相关、机械、土木建筑、电气、化工、动力工程、环境、核材料、管理等相关专业应届生。全国随机分配，专业岗位不同薪资待遇不同。缴纳五险，有餐补、提供住宿、免费班车、留守补贴等。 工作地点位于中国山东威海荣成，来年辛安、大辛家、招远、莱阳等地区也会陆续安排人员。

济宁市嘉祥县招电焊、贴砖

招聘：数字化立体仓库管理员薪资：6000-10000元/月

1. 参与编制安全管理制度、操作规程、应急预案； 2. 组织 / 开展安全培训、三级安全教育，留存培训记录； 3. 危险源辨识、风险分级管控，排查安全隐患； 4. 组织应急演练； 5. 日常安全巡查，检查现场安全状态，提出整改建议； 6. 禁止违章指挥、违章作业，有权叫停危险作业； 7. 跟踪、督促隐患整改闭环； 8. 建筑项目额外：监督危大工程专项方案落实、安全技术交底、安全资料台账、安全日志；事故上报、现场保护。 岗位要求：1、30岁-45岁，有驾照会开车，有3-5年建筑装修相关工作经验 2、有初级或中级注册安全工程师优先考虑

露天开采矿山生产，招注册安全工程师，负责注安工作和资料，包吃住，有工作经验优先

【岗位职责】 1. 风险评估与项目实施：负责电力能源领域（涵盖火电、水电、风电、光伏、储能等）安全风险评估项目的实施，包括现场勘查、数据采集、风险识别与评估，并输出专业风险评估报告。 2. 技术风险分析：运用专业知识，对电力设施（发电厂、变电站、输电线路、储能系统等）进行技术风险评估，评估潜在工程、运营、环境风险。对于新能源项目，需分析风电、光伏、储能等设施的技术风险及其对保险产品或投资决策的影响。 3. 电力系统安全评估：负责电力调度专用网络、二次安防设备（纵向加密装置、网络安全监测装置、防火墙、隔离装置等）的安全评估与合规检查。 4. 报告编制与方案制定：撰写详尽的勘查与评估报告，包括风险点识别、风险等级判定、预防措施及改进建议。根据评估结果制定相应的风险管理方案和整改建议。 5. 客户咨询与沟通：为客户提供专业的风险咨询服务，帮助其理解风险状况，优化风险管理策略。与内部团队、客户、保险核保人及外部专家紧密合作。 6. 标准体系建设：参与建立公司/部门的风险评价体系及企业标准。 【岗位要求】 1. 本科学历及以上，计算机、信息安全、网络与通信相关专业，具备2年以上工作经验，1年以上等保测评或风险评估实施工作经验，具有项目经理的管理经验； 2. 熟悉GB/T 20984-2022《信息安全技术信息安全风险评估方法》、网络安全等级保护2.0、电力监控系统安全评估等国家和行业的法律法规、技术标准； 3. 熟悉测评和评估的工作流程，测评内容、风险评判标准以及相关实施细节； 4. 熟悉项目管理方法论，具有良好的技术能力和客户服务意识，能够独立承担区域型项目的整体管理； 5. 具备良好的写作能力，能独立编制项目实施方案、技术方案、总结分析材料等； 6. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、推动能力，能适应出差。

一、岗位职责 安全监管：巡查现场，制止违章作业，消除安全隐患。 制度执行：监督安全制度落实，组织员工安全培训和应急演练 事故管理：参与事故调查，跟踪整改，记录安全台账。 合规检查：确保矿山作业符合安全法规，配合监管部门检查。 二、任职要求 学历：大专以上，采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。 经验：5 年以上矿山工作经验（露天 / 井下矿山均可）。 资质：持矿山安全员资格证或注册安全工程师（金属非金属矿山类）证书优先。 能力：熟悉矿山安全规程，能独立排查风险，适应露天作业环境。 *单位直招，不需要中介介绍。

1. 储能现场的安全监理。 2. 具有安全员证书。 3. 或者具备相关机构安全岗位培训证书，在有效期内。 4. 必须从事过相关安全管理，有相应经验。

火电工程的图纸会审、方案编写、材料提报、资料整合等。 同行业或工业（石油化工钢厂等）类相关行业的同岗位工作经验十年以上。

1、大专或以上学历 2、具备三年以上VOCs治理技术工艺设计相关工作经验 3、可独立承担项目现场勘查、技术沟通协调、方案制定、图纸设计及项目调试等任务 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、节日福利 职位亮点：行业经验要求

岗位内容： 1. 确保公司运营符合环境、健康与安全相关的法规及内部政策要求； 2. 组织实施各类安全培训与应急演练，编制应急预案及相关应对措施； 3. 编制并监督执行公司环境、健康与安全管理方案的落实； 4. 开展现场安全风险识别、评估与事故调查工作。

【岗位职责】 1. 开展污染源排查，数据分析，应急分析大气污染成因； 2. 撰写空气质量分析报告，污染巡查报告。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，环境类、化学分析类、电气等相关专业优先； 2. 具有驾驶证，具有驾驶车辆经验优先考虑； 3. 具有很强的责任心及协调沟通能力，团队协作意识强，吃苦耐劳； 4. 可接受省内出差优先。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、公司重点项目、大牛带队、带薪年假、员工旅游、弹性工作、出差补贴

【岗位职责】 1. 协助总工完成水处理工程（含油污水的处理，包括污水生化处理）方案、初设、施工图的编制；对市场及销售部门提供技术支持。 2. 协助总工编写相关技术文件，如根据业主提供的工艺参数和相关要求出具项目的工艺流程图、技术方案等。 3. 协助绘制项目系统草图、单体设备施工图。 4. 协调解决相关技术问题。 5. 完成领导交办的其他工作。

一、岗位职责（一）环境保护管理 构建并完善公司环保管理制度体系，负责排污许可证的申领、变更、延续及年度执行报告的编制与提交，监督企业依证排污，组织实施日常环境监测工作。 统筹危险废物全生命周期管理，包括危废分类收集、暂存区域规范化建设、转移联单审批、合规处置单位评估选定等环节，严防危废非法倾倒或违规转运。 监督污水处理站、废气处理系统、除尘设备等环保设施的日常运行与维护，定期核查设备运行参数，确保稳定达标排放。 参与新建、改建、扩建项目环保“三同时”管理工作，从项目立项、设计阶段介入至竣工验收全程跟踪，保障各项环保措施有效落地。 对接生态环境监管部门，配合开展环保检查及专项整治行动，及时落实问题整改；建立并维护环保档案体系，归集监测数据、排污许可资料、危废转移凭证、环保设施运维记录等文件。 （二）职业卫生健康管理 建立健全职业卫生管理体系并推动实施，负责员工职业健康档案的归档与管理。 组织开展作业场所职业病危害因素监测，防范职业病发生，参与职业健康突发事件的应急处置。 二、任职要求及薪资待遇 1、基础条件：本科及以上学历，专业不限； 经验要求：具备3年以上企业安环管理工作经验，有2-3年半导体或电子元器件行业安环经验者优先；熟悉国家及地方环保、职业卫生相关法律法规和技术标准。 2、优先条件：本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专；持有环保中级职称或中级注册安全工程师证书者优先。 3、月薪6000元至8000元 4、实行八小时工作制，双休，缴纳五险一金，因工作需要存在加班情况（介意者慎投）

招火力发电厂大修的总监和安全监理、灰硫专业监理，总监具有注册监理工程师证书，安全监理具有注册安全监理工程师证书，灰硫专业监理有监理证或者中级职称，有火力发电厂检修或改造工作经验者优先，年龄60周岁以内。具体薪资待遇电话联系。

1、环境工程、化学工程、化工工艺、应用化学等相关专业，专科及以上学历。 2、具备2年以上化工企业环保设备运行或管理相关工作经验。 3、掌握芬顿氧化、污水处理生化工艺、吸附脱附、RTO等技术流程。 4、具备一定组织协调能力，工作积极主动，富有责任感和团队协作意识。 5、有难降解废水处理实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 了解大气环境保护相关的政策法规、技术规范及污染防控措施。 2. 掌握大气污染物的组成成分、产生来源及其影响条件。 3. 负责对各类污染源排放状况进行日常巡查，涵盖工业、生活、扬尘及移动污染源，具备初步分析高值污染并现场追溯源头的能力。 4. 能够操作多种检测仪器设备，如移动走航监测系统、便携式检测仪、激光雷达等（入职后可提供操作培训）。 任职资格： 1. 化学、环境类相关专业，大专及以上学历。 2. 具备本行业工作经验者优先，需熟练驾驶自动挡车辆，能接受出差安排。 3. 具有良好的服务意识和团队合作精神，善于识别问题并有效解决。

枣庄市峄城区招钻工

职位描述 1、参与PLM项目实施过程中的业务沟通、流程梳理与整体方案设计； 2、开展客户需求调研，汇总并分析业务需求，协助客户明确发展方向与技术路径； 3、编制解决方案文档，完成产品功能展示，并配合完成招投标过程中相关技术材料的准备； 4、依据公司项目管理规范，制定实施计划，明确项目边界、关键节点，主导PLM项目的落地执行、进度把控及最终交付验收； 5、识别项目执行中的潜在风险，有效推进变更控制与应对措施落实。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、机械类等相关专业背景； 2、掌握CAD/PLM相关技术，具备3年以上PDM/PLM/ERP系统实施经验，熟悉离散制造行业产品研发及开发管理流程； 3、熟悉软件项目管理方法论及相关工具，了解项目实施各阶段流程与风险管控机制； 4、思路清晰，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够在高压环境下稳定高效工作； 5、可接受省内短期出差。