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威海市环翠区招工长/工程师

质检部长2人 岗位职责 1.全流程质量管控， 2.监督体系有效运行，组织内部质量审核、管理评审，确保质量合规 3.推动质量持续改进，减少质量成本 4.管理品管部团队，提升团队专业能力 5.对接生产、采购、研发等部门，推动质量责任落实 任职要求 1.30-40岁，大专及以上学历，从事过部门管理工作经验的优先 2.熟悉质量管理体系，了解ISO9001、IATF16949等相关标准 3.熟练掌握Office办公软件，具备一定的数据处理和统计分析能力 4.熟悉质量管理、生产流程和相关规范标准有较强的团队合作精神 薪资待遇 实习期3个月，岗位工资7500元，实习期内发80%，，

（1）建立、维护以及持续改进公司管理体系，以满足公司发展需求；（2）确保产品质量满足顾客及相关标准要求，并保持持续改善和提高；（3）确保足够的人力和物力资源来实施质量管理；（4）全面负责生产过程中的产品质量管理；（5）审核公司内审、管理评审策划，并组织实施；（6）协调与内部各部门之间、外部业主、合作方、第三方等的工作联系; （7）部门内部的管理工作，包括但不限于部门人员配置、培训、工作安排、绩效考核等工作；（8）负责质量部精益管理相关工作的统筹，结合精益理念和方法，对质量进行持续改善；（9）负责批准精益改善计划，并监督精益改善计划的实施；（10）负责部门HSE管理工作

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负责家装工地装修材料验收，施工人员管理，工程进度，质量验收

福建宁德核电招钢筋工长两人，木工工长两人，工资，15000，要求，必须有过核电经验的，沟通能力强的，图纸精通的，有意者联系，

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日照市五莲县招空调安装/维修

岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包含简历初筛、面试协调及入职相关手续的办理； 2、负责人事档案的归集与管理，确保信息准确及时更新，保障人事系统稳定运行； 3、配合优化人力资源相关政策与操作流程，推动工作效率持续提升； 4、参与员工关系维护，解答员工疑问并处理反馈事项，营造和谐的工作环境； 5、协助推进绩效管理实施，支持绩效考核及结果反馈等相关工作。 任职要求： 1、了解人力资源各模块基础流程，有实际操作经验者优先； 2、具备良好的表达与倾听能力，服务意识强，能妥善处理员工沟通事宜； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 4、组织与协调能力强，能够同时高效推进多项工作任务； 5、工作积极进取，富有团队协作精神，适应快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1.全面主导青春校园圈小程序的运营与推广，确保各项活动契合平台定位及目标用户特征。 2.策划并执行有效的运营方案，提升用户的活跃程度与平台粘性。 3.跟踪市场动向，定期优化平台功能与活动内容，持续满足用户实际需求。 4.与团队高效协作，合力达成运营指标，扩大平台影响力。 任职要求： 1.充满活力，积极向上，具备独立思考与解决问题的能力。 2.深度了解大学生群体行为习惯，能策划贴合其兴趣的运营活动。 3.具备良好的市场洞察力与创新意识，能精准捕捉用户需求与行业趋势。 4.拥有优秀的团队协作能力，适应快节奏工作环境并保持乐观进取心态。

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北京市朝阳区招工长/工程师

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岗位名称：工程师；技术员 岗位要求：1.从事井下作业工作5年以上；2.对电脑操作熟练，能够编写作业施工设计；3.能现场指挥组织施工复杂的打捞、注灰及封堵、酸化、防砂施工工序。 薪资待遇：月薪范围850012000元；年龄要求45岁以下，技术娴熟、优秀的可放宽至60岁。

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