岗位职责： 1、对110kV变电站及线路进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障110kV变电站内一、二次设备及变电站进线线路安全、稳定运行; 2、编制巡检、隐患排查计划，按计划进行巡检，对巡检中发现的隐患，提出隐患清单和维保方案，巡检后编制巡检报告； 3、编制变电站运维应急预案，按照应急预案每年进行应急演练； 4、根据变电站停电计划编制变电站预防性试验计划，按计划安排人员进行预防性试验，做好预防性试验记录，及时出具试验报告； 5、有一定文字功底，运维工作需编制“隐患清单+风险评估+整改建议+复验标准”四阶段闭环报告。 6、积极落实公司负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 任职要求： 1、40岁内，全日制本科学历，3年以上工作经验； 2、电气工程相关专业，具备110kV变电站运维工作经验者优先; 3、持有特种作业（高压电工、电气试验、继电保护）操作证、电力运维相关证书者优先； 4、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识; 5、能够适应长期在察尔汗盐湖工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神; 其他： 1、基本薪资+技能补贴+高原补贴+福利待遇，缴纳社会保险，综合工资12000以上； 2、本招聘为运维负责人，依据变电站运维情况公司配备4-6名辅助运维人员，应聘人员需有一定管理能力； 3、吃住：运维区域内有固定工作场地及宿舍，配备大厨一名； 4、休假灵活，每月无固定休息时间，有事或休息向领导请假就可以，也可按固定休息时间，具体面议。

运维负责变电检修、输电配电、智能装备制造，负责设备的安装、运维、检修、研发、系统维护等工作

1、参与项目需求分析和技术方案设计; 2、负责产品功能的详细设计、功能调试及后期维护; 3、编写、整理、完善产品相关的技术资料。

变电检修输电配电电力采集营销

岗位职责： 1、对110kV变电站及线路进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障110kV变电站内一、二次设备及变电站进线线路安全、稳定运行; 2、编制巡检、隐患排查计划，按计划进行巡检，对巡检中发现的隐患，提出隐患清单和维保方案，巡检后编制巡检报告； 3、编制变电站运维应急预案，按照应急预案每年进行应急演练； 4、根据变电站停电计划编制变电站预防性试验计划，按计划安排人员进行预防性试验，做好预防性试验记录，及时出具试验报告； 5、有一定文字功底，运维工作需编制“隐患清单+风险评估+整改建议+复验标准”四阶段闭环报告。 6、积极落实公司负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 任职要求： 1、40岁内，全日制本科学历，3年以上工作经验； 2、电气工程相关专业，具备110kV变电站运维工作经验者优先; 3、持有特种作业（高压电工、电气试验、继电保护）操作证、电力运维相关证书者优先； 4、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识; 5、能够适应长期在察尔汗盐湖工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神; 其他： 1、基本薪资+技能补贴+高原补贴+福利待遇，缴纳社会保险，综合工资12000以上； 2、本招聘为运维负责人，依据变电站运维情况公司配备4-6名辅助运维人员，应聘人员需有一定管理能力； 3、吃住：运维区域内有固定工作场地及宿舍，配备大厨一名； 4、休假灵活，每月无固定休息时间，有事或休息向领导请假就可以，也可按固定休息时间，具体面议。

岗位职责： 1.负责高压电气配电柜、配电房、环网柜、中置柜、箱变等设备的装配、调试及现场安装技术支持； 2.承担高压电气设备售前技术沟通，为客户提供建设性技术支撑与定制化解决方案； 3.负责高压电气设备售后服务工作，涵盖故障诊断、维护保养及现场技术指导培训； 4.参与高压电气设备的技术研发与优化升级，提出可行性改进意见和创新建议；

7年以上电气工程师从业经历，具备至少5年独立承担整线项目的能力，能够独立完成项目全流程工作。 岗位职责： 1、依据项目设计需求，承担电气控制系统的方案规划与设计工作； 2、根据设计方案编写并调试PLC程序，独立完成元器件选型、清单编制，掌握机器人编程与调试技术； 3、负责项目相关技术文档的整理归档及操作说明书的撰写； 4、主导项目的测试或试运行阶段，全面参与现场安装与调试工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，能接受短期出差安排； 2、熟练掌握西门子1200、1500系列PLC，熟悉三菱FX系列、Q系列等主流PLC产品； 3、熟练使用Eplan、Autocad等电气及机械制图软件； 4、熟悉WINCC、组态王等组态软件的应用； 5、精通威纶通、西门子、MCGS等品牌触摸屏的配置与开发； 6、具有5年以上自动化生产线工作经验，熟悉输送线、立体仓库、提升机、3D视觉定位、机器人拆垛、拆包专机、气力输送系统等工艺流程，具备多种机器人编程调试能力； 7、可适应短期出差，具备较强的现场问题分析与处理能力。 工作时间：8小时工作制、周末双休、法定节假日休息 职位福利：五险一金、节日福利、餐补、年终奖金、项目奖金、专业培训、工龄奖、优秀员工奖、定期体检、员工旅游

岗位职责： 1、工厂自动化、低压电器行业等设备的电气控制PLC系统的方案、设计、编程、调试； 2、根据客户的要求提供解决方案并实现； 3、根据项目预算以及客户要求选择电气控制元器件； 4、非标设备的电气控制系统的调试与实施，包括电气解决方案拟定、元器件选型、电气图纸绘制、PLC&HMI程序编写、控制器选择与参数配置； 5、熟悉电气接线规范，指导、检查、规范电工接线； 6、配合机械设计人员进行设计、可行性、可制造性的评估以及执行； 7、装配调试中，对相关装配人员进行指导，保证项目高效完成； 8、设备在客户现场联合调试，故障诊断与解决； 9、对售后服务给予支持和指导，给予销售相关的技术咨询和支持； 10、严格执行项目的进度要求和质量要求，按时完成相关工作，及时处理项目疑问以及解决导致项目延期的因素。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，电气工程、自动化，测控技术等专业； 2、具有非标行业设备电气设计5年以上工作经验； 3、熟练使用EPLAN、AUTOCAD等电气设计软件； 4、精通非标设备电路设计； 5、精通西门子、三菱、欧姆龙PLC、汇川PLC等的设计编写 6、熟悉RS232/485、TCP/IP、Modbus、Can，EtherCAT等工业总线协议； 7、有良好的团队意识和交流沟通能力，有整套非标自动化控制系统开发经验； 8、精通常用非标设备电气元件选型，熟悉常用电气元件及伺服变频器的使用； 9、有一钟的工业机器人使用经验（UR、新松，FANUC，ABB），对工业机器人选型有清晰的认知 10、有喷涂工艺相关经验者优先。 福利待遇：高弹性绩效奖金+清晰的岗位晋级标准及路线（达到要求即可晋档晋级）+五险一金（入职即缴）+每年定期体检+工龄奖+节日福利+工作日免费午餐+小点心+加班餐补+带薪年假+年终奖 工作时间：5天8小时制，入职即缴纳五险一金，转正后即享有当年年假。

1.认识基本电气元件，懂原理。 2.中专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业应届毕业生

1.负责公司生产区域内电气、仪表及自动化控制系统的日常巡检、周期性校准、故障排查与修复，确保生产系统连续稳定运行。 2.参与技术改造或新建项目中电仪专业的技术方案设计、设备选型、图纸审查、现场安装监督及调试支持工作。 3.承担DCS/PLC系统的程序归档、组态调整、监控画面优化及系统维护任务，保障控制平台安全高效运行。 4.编制并落实电气仪表设备的预防性维护和检修计划，健全设备技术资料与档案管理体系。 5.对生产一线人员开展电气仪表设备操作规程、日常维护等方面的培训与现场指导。 6.配合应对生产过程中突发的电气仪表故障，具备提出可行性技改与优化措施的能力。 7.协调电仪类设备供应商的技术服务，负责备件需求提报及库存管理工作。 8.具备浙大中控DCS系统实际应用经验者优先考虑。

格尔木招上料小工，200元每天，随时上岗，工期到明年五一

1月6夏都家政招聘信息 【招聘老师】小王 【工作地址】城西 力盟 【工作性质】白班双休 【工作内容】做饭做家务 【订单要求】做饭好吃 爱干净 【面试时间】立刻 【薪资休息】3500双休 【老师电话】 ⚠接单必须要有体检报告 ⚠请看清楚订单信息及要求 夏都家政培训学校近期培训 养老护理｜月嫂育儿｜整理收纳

⚠新店开业冯校长老火锅（夏都大街店）⚠ 现向社会诚聘有志之士！ 1:前厅人员 主管2名:5000+300 收银3名:4200+300 服务员若干名:4000+300 传菜生3名:4000+300 保洁1名（识字）4000+300 2:厨房人员 打锅2名:4200+300 配菜8名:4200+300 刨肉3名:4300+300 小吃2名:4000+300 洗碗3名:3800+300 福利待遇； 1.包食宿（宿舍配套设施齐全） 2.定期员工聚会。 3.每月带薪公休3天，可休全天 4.门店氛围热情，老板实力担当。 地址:城中区夏都大街南门大世界店 电话☎:前厅

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湿喷小工一人

岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

1、负责工作票、工作包等相关流程的办理，完成现场条件确认及作业前的各项准备； 2、配合实施现场表面检验与无损检测任务，包括检测工具的整理与搬运、设备的调试与维护等； 3、负责现场数据记录的归集整理，协助完成检测报告的编制与资料汇总。 岗位要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业背景：机械、材料或相近理工类专业； 3、工作经验：具备1至6年相关经验；应届毕业生需有实习经历，熟悉工程流程者可优先考虑； 4、健康状况：身体健康，，无重大慢性疾病； 5、技能要求：熟练使用常用办公软件，具备基本的文字表达与记录能力； 6、个人品行：无不良嗜好，生活作息规律，行为习惯良好。 薪资待遇： 缴纳五险一金，提供双人间住宿，原则上实行双休制； 基本工资范围为4500-5000元，另设绩效工资800-2000元，年度绩效奖金； 工资发放日为每月15日，支付上月薪酬； 工作时间：上午8:30至下午17:00，福清市区设有通勤班车接送。

岗位职责： 1.开展人员行为数据采集与分析； 2.开展安全事件及核安全文化数据分析； 3.安全事件的分析以及经验反馈； 4.组织举办各类培训及会议； 岗位要求： 1.本科及以上； 2.英语4级及以上； 3.5年以上核电工作经验（了解经验反馈或者与核安全文化优先）。

缴纳五险，工资面议，有经验者优先录用

岗位职责： 1、负责光伏电站的日常运行监控，确保设备安全稳定运行； 2、执行电站设备的定期维护与检修工作，包括清洁、润滑、检查等； 3、记录并报告设备运行状态及故障情况，协助处理突发故障； 4、参与电站安全规程的制定与执行，保障作业安全； 5、优化电站运行策略，提高发电效率和设备使用寿命。 任职要求： 1、电力系统、电气工程或相关专业背景优先； 2、具备良好的电气知识基础和实际操作能力； 3、持有高、低压电工证、高处作业证及调度证 4、具有较强的责任心、细致认真，能够适应倒班工作制； 5、良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应户外工作环境。

风电运维工程师岗 招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）

具备暖通相关基础知识，能适应晚间加班，工作内容以壁挂锅炉售后为主，入职提供专项培训 招聘人数1-8人

专业：电气自动化类 1、负责施工现场各阶段电气协调、安装、调试及故障处理工作； 2、协助上级领导进行施工质量，进度管理工作； 3、协助进行到场材料的检查、验收、确认及领用审批； 4、负责施工现场各阶段电气质量验收、整改和回复，确保现场临电安全。

完成日常机组的检修

西宁需要坐班工程师一名，有意者直接联系，。 张总：

招聘全职一级注册消防工程师，待遇面议，有工作经验者优先录用。

负责安全防范监控、门禁控制、综合布线、报警装置等弱电系统的安装、线路布置与调试，网络系统及音响设备的调试工作

风电运维工程师/变电值班员 #热招岗位「直驱运维工程师|双馈运维工程师|变电值班员|陆上运维工程师|光伏运检|海上风电」招聘人员:有工作经验可在意向地区分配/无工作经验大区内按照项目需求分配。 招聘要求 工作内容 中专及以上学历，工科类专业优 风力发电设备运维，定期检修， 先(优秀者可放宽学历专业要求) 故障消缺，保障风电机组安全稳 需要持三证(无证人员可先参加 定运行等工作。 培训考试取证再上岗)。 薪资待遇 1.试用期3个月左右，试用期工资4500-5500元左右; 2.转正后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等; 3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到10000元。 4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+交通补助+五险) 微信同号