
阀门设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专设计研发制图设计AutoCADSolidWorks
资深阀门研发工程师
工作地点:浙江省温州市龙湾区
学历要求:大专及以上,机械设计相关专业
工作经验:3-5年阀门或机械结构设计经验
岗位职责:
1. 主导阀门产品的原理构思与结构改进,推进创新型技术方案落地实施;
2. 运用主流三维设计软件完成产品建模及二维工程图纸输出,保证图纸规范齐全;
3. 策划并组织实施试验计划,协调样机装配与性能检测,跟进产品关键指标验证;
4. 统筹设计、制造与测试环节资源,保障研发项目按计划高效推进;
5. 编制和优化产品说明书、工艺文件及测试文档,支撑项目知识沉淀与共享。
任职要求:
掌握材料特性及加工工艺基础,了解表面处理技术流程;具备良好沟通协作能力与团队合作意识,工作认真负责,思维缜密,富有主动性与创新意识;具有计算机、电气或工业设计相关知识背景者优先考虑,具备较强书面表达能力。
PA喇叭研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科声学工程师喇叭设计扬声器
岗位职责:
1.负责PA喇叭的方案设计、研发实施及性能优化
2.参与产品测试流程与品质管控,保障各项性能指标达标
3.协同团队攻克技术瓶颈,增强产品的市场竞争力
任职要求:
1.熟悉喇叭相关技术原理,具备实际项目操作经验
2.可独立承担喇叭的设计与开发任务
3.具备优秀的协作意识,能与团队高效沟通、密切配合
项目技术专员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责:
1.负责日常产品设计图纸的核查,推进产品结构细节优化,编制各款产品的物料清单、作业指导书(工艺流程)及品质检验规范;
2.结合新产品开发需求,定期对接供应商,考察其在新品工程实现与批量生产方面的能力;
3.主导新产品模具材料的确认及模具验收工作,全程跟进研发项目的落地执行,完成试模样品的测试与评估;
4.协同业务、采购及供应商处理各类技术问题,保障交付进度与产品质量;
5.关注行业动态,积极参与新材料的研发与应用探索;
6.落实上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.大专以上学历,具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验,有完整项目经历者优先考虑;
2.熟悉注塑与五金模具工艺,熟练掌握主流设计软件;
3.具有强烈的责任意识、进取心、主动性及良好的团队协作能力。
厂务气化技术员
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专气化系统维护故障排查与维修工程改善项目
工作职责
1. 严格按照NSI规范执行气化设备的周检、月检、季检及年度保养任务,同步完成操作记录的整理归档与可追溯性管理。
2. 协同系统工程师及时应对气化系统运行异常,参与故障诊断、维修作业及紧急处置,确保设备持续稳定运转。
3. 积极配合气化系统工程优化项目,提出切实可行的改进方案并协助推进落地实施。
任职要求
1. 具备大专或以上学历,掌握气化系统相关专业理论知识。
2. 具有3年以上半导体厂气化系统维护工作经验,熟悉系统工作原理、维保流程及故障处理技术。
3. 能熟练使用计算机办公软件,具备基本英语读写能力,实践操作能力强。
4. 持有国家认证的危险化学品作业操作证和压力容器操作证,证书处于有效状态,并按要求完成定期复审。
压铸工程师(镁合金)(J10333)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责:
1、客户镁合金产品应用支持
2、杭州湾现场试制工艺负责
3、客户培训
4、项目技术方案制作
任职资格:
1、大专以上学历
2、有镁合金高压或半固态现场经验
3、5年以上工作经验
TPM高级工程师(英语要求)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科企业内部技术项目管理PMP
3年OEM/ODM/FATP项目管理经验(PM/EPM/TPM/OPM/QPM等)
-熟悉OEM/ODM/FATP相关制程技术、模具知识、制程能力评估、品质管控、测试应用分析及化学基础
-精通Mac操作系统,熟练使用Keynote、Numbers及MS办公软件
-具备数据分析能力,能独立完成逻辑性强的技术报告撰写与汇报
-具有团队协作精神,沟通协调能力强
-善于问题识别、分析与推动解决
-工作细致,注重执行细节
工作内容
-联动公司内部各相关部门(以工程与研发为主),汇总并整理新产品开发项目的各类资料
-参与新项目验证过程,主导进度追踪,并向上级反馈开发、验证及导入各阶段进展
-协助制定项目计划与时间安排,参与项目资源调配与预算控制
-编制并呈报新项目相关的技术性报告(含进度跟踪、数据解读、成本评估等内容)
-主导或参与新项目会议,整合会议纪要并提交上级审阅
-对接客户,沟通新项目执行事项,保障项目顺利导入
-收集、归类项目涉及的技术文档、数据资料,并完成分析与存档工作
-按周期更新项目周报、月报及相关邮件通报
-承担工程文件、报告的翻译工作
-负责客户来访接待,准备项目汇报材料,进行样品说明及实验室讲解
其他生产营运人员月结3-5年本科精益生产
岗位职责
1、负责集团效率指标评价体系在厂部的落地执行、持续推动及优化改进;
2、开展效率指标的细化分解、过程追踪与评估分析,组织实施人员优化方案;
3、承担标准工时的审定、调整及日常管理工作;
4、制定并动态维护直接作业人员的编制配置;
5、在项目推进中提供工业工程(IE)领域的技术支持,输出IE工具方法、操作指引及相关培训资料;
6、主导改善项目的实施与推进,指导各类改善活动,管理改善提案库,并组织优秀案例的总结与推广;
7、统筹改善类会议及专项活动的策划、组织与审核工作。
任职要求
1、工业工程、机械、车辆或其他理工科或管理类相关专业;
2、具备3年以上工艺管理或工业工程(IE)相关工作经验者优先;
3、熟悉整车生产工艺流程及相关理论知识;
4、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
建筑工程师(2026届校招)
7000-10000元/月
土建工程师经验不限本科
2026届建筑工程类专业本科毕业生,主要承担电厂工程与建筑项目中的建筑技术管理任务,需具备在不同电厂项目部间流动工作的适应能力。提供健全的福利保障、具有行业竞争力的薪酬待遇,并免费提供住宿。邮箱****************
新人奖5000!新能源厂月10000+仓管员/质检员+五险一金/免费包吃住+可预支/可日结
9000-10000元/月
新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :工作在苏州外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,工作在苏州 另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
机修工/技术工
5000-8000元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃保险1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造
岗位职责:1、公司非标设备故障自主维修、改造保养、协助厂家维修;
2、负责工装夹具、模具的保养和基础维护
3、协助技术开发组完成非标设备的组装
4、协助厂家完成引进设备的安装调试
5、组织内部定期维保计划的实施
6、协助专用设备的外部维保计划的实施
任职资格:
1、中专及以上学历,机电一体化,电气、电子、自动化、机械等相关专业
2、可接受应届毕业生,有资深师傅带,公司有完整的培养体系,本地人或新宁波人或长期在宁波发展的优先考虑
3、有非标自动化设备电气装配工作经验一年以上者优先;
泰州高港区船厂涂装施工队长,经验丰富,责任心强,具有较强的规划、执行能力,具有多年从业经验,20000+
1.8-2万元/月
工长工程师月结
船厂涂装施工队长,经验丰富,责任心强,具有较强的规划、执行能力,具有多年从业经验,20000+
工长工程师临时工
【】最新岗位推荐
【北京江河美图文化传媒】
高薪招聘【司机】
薪资《6000-9000》
有意者电话咨询。
工长月结全职
1. 熟练使用RTK测量仪完成现场定位,高质量完成测量、放线、标高等数据参数,复核施工过程各项数据,确保工程竣工数据准备并顺利通过验收;
2. 独立完成现场施工工长工作职责,统筹安排工程施工进度、质量管理、安全文明施工管理等。统筹施工工序、人员管理、材料及机械设备使用;
3. 精通CAD软件,可识读施工图纸,完成深化图纸,工程量复核、工程技术交底;
4. 熟悉建筑工程安全文明施工管理各项制度及规范。
5. 大专学历以上,土木工程或建筑管理相关专业优先,年龄不低于30岁,身体健康,无不良嗜好。熟练办公软件。
有意者请将简历发至邮箱:@qq.com
服装生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年高中服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容
1.负责服装生产工厂的日常运营管理工作;
2.对生产流程进行监督,保障产品质量与生产效率;
3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出有效优化方案。
任职要求
1.身体健康状况良好,能适应岗位工作强度;
2.工作态度认真,具备较强的抗压能力;
3.具有良好的管理能力及团队协作意识。
生产调度员
5000-8000元/月
生产跟单/文员经验不限大专机械设备/机电/重工
工作职责:
1、依据业务部门提供的客户月度/季度/年度销售预测,进行公司内部产能负荷分析(含设备运转率、人员利用率等);
2、制定日/周/月生产排程计划,跟踪计划执行进度,协调处理异常情况并及时反馈;
3、与采购部门对接,确认各类物料供应商的供货现状及周期,向业务端提供准确的项目交付时间信息;
4、实时掌握原材料、半成品及成品库存的动态更新情况;
5、针对出货异常的项目及时跟进处理,并根据实际情况调整生产排产优先级,确保满足客户需求;
6、完成上级主管交办的其他相关工作任务。
生产主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责:
1.负责生产区域的安全与环保工作管理;
2.编制生产计划,统筹协调采购、仓储等环节的衔接运作;
3.组织实施产品制造,科学调配人力与物资资源,确保交付时效、产品质量及成本控制目标达成;
4.推进现场管理,落实生产现场5S执行标准;
5.及时处理生产过程中的各类异常问题,推动生产流程持续优化;
6.建立健全生产管理体系,完善管理制度与标准作业流程,提升现场布局合理性;
7.协同研发部门,推进新产品、新工艺及新设备的导入与实施。
二、任职要求:
1.全日制大专及以上学历,机械、电气、自动化、材料、化工等相关工科专业优先;
2.8年以上工作经验,其中具备5年以上大型企业同类管理岗位经历,有标准化自动生产或材料制造行业背景者优先,具备扎实的现场管控经验,良好的团队管理、沟通协调及抗压能力;
3.熟悉现代制造业生产管理模式,具备出色的领导力、计划组织能力、执行力及成本管控意识,善于推动流程改进与创新。
SMT技术员
5000-8000元/月
生产设备管理员社保1-2人月结
有SMT车间工作经历能适应两班倒,熟悉SMT车间相关工艺要求。对SMT车间印刷机,贴片机,回流焊,AOI等设备有一定的认知和了解,对三星471,482,和田顾德印刷机熟练者优先。
2.在车间主管的领导下对当班的人员管控,产能的优化以及品质达标负责。
3.做好当班品质异常等分析处理
4.根据当班生产情况做好所属机台程序调试和维护等工作,确保各机台发挥其最优生产状态
5.负责当班日常7S管理和当班员工技能培训,对产线员工技能手法监督和纠正,及时处理异常流出产品,保证当班产线正常有序生产。没有经验的勿扰谢谢优先录取有DIP管理经验的
压装主管
1-1.1万元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
有汽车底盘件相关组装的经验,有管理团队5-7年时间的经历
工作内容:
1、全面负责手工装配车间的运营管理,保障生产流程高效有序进行;
2、编制并执行生产计划,跟踪生产进度与质量状况,确保产品按时交付;
3、组织生产团队的日常管理与技能培训,提升员工操作能力与作业效率;
4、定期巡检生产设备与工具使用状态,保障设备稳定运行,防范安全风险;
5、开展生产数据分析,优化工艺流程,降低制造成本,提升产品品质;
6、协同相关部门联动协作,及时处理生产异常,推动生产目标顺利实现;
7、落实车间现场管理与环境维护,营造安全、规范、健康的工作氛围。
[任职要求]
1、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效调动团队积极性;
2、掌握生产管理体系知识,熟悉基本的质量管控手段;
3、具备较强的应变与问题解决能力,可快速响应突发情况;
4、适应高强度工作节奏,拥有良好的抗压能力;
修理厂站长车间主任。2人
7000-12000元/月
车间主任6-10人月结经验不限学历不限
岗位职责:1.负责货车整车机械系统(发动机、变速箱、制动系统等)的故障诊断与维修保养2.独立完成货车电路系统检测、线路排查、传感器及电控单元(ECU)故障分析与修复3. 使用专业检测设备(如解码仪、万用表、示波器等)进行数据读取与故障码分析
4. 按规范填写维修工单,确保维修过程可追溯、配件更换记录完整
5.配合车队或客户进行维修进度沟通,提供基础用车安全建议
任职要求:1.学历不限,具备汽车维修相关培训证书或从业经验者优先
2.具备货车/商用车维修经验者优先,熟悉主流品牌(如东风、解放、重汽等)车型结构
3.熟悉汽车电路原理,能独立完成线束检测、继电器/保险排查及基础电控系统维修4.工作认真负责,具备安全意识和团队协作精神,能适应车间作业环境5.持有C1及以上驾驶证,能配合短途试车及简单外勤支持
液压工程师(工程机械)
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压工程机械
岗位职责:
1、负责液压系统的方案设计、参数计算、元器件选型及工程图纸绘制,确保系统符合性能指标与安全规范;
2、参与液压部件的选型、采购支持及到货验收,保障零部件质量与匹配度;
3、处理液压系统在安装、调试与运行阶段的技术故障,提供及时有效的现场技术支撑。
任职要求:
1、机械工程、流体传动与控制或相近专业,全日制本科及以上学历;
2、熟练操作三维及二维制图工具软件;
3、可独立承担液压系统相关设计图纸的编制工作;
4、具备较强的沟通协作能力与团队意识,工作认真负责,有工程机械行业经验者优先;
5、具有5年以上结构设计领域工作经验。
接受年后入职。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他电子/通信经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营与管理,保障生产计划按时达成
2.对生产全过程进行监督,确保产品品质稳定及生产效率提升
3.统筹调配车间内部资源,持续优化工艺流程与作业排程
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识
2.能够高效组织和管控车间生产,确保各项目标顺利实现
3.具备较强的现场问题分析与处理能力,可及时应对各类生产异常
4.能识读电子线路原理图,掌握基本维修技能,熟悉线路板及常用电子元器件特性
5.有电子行业工作经验者优先考虑
6.熟悉PCBA行业生产流程
栏目概述
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