此岗为公司重点培养岗位，能力突出者可向采购开发、认证工程师、BOM工程师、研发技术方向或管理岗位发展。 工作职责： 1、负责BOM表的创建、维护、存档及日常管理； 2、审核公司BOM数据与认证材料，保证信息一致性和准确性； 3、开展BOM成本核算相关工作； 4、组织研发物料打样，推进供应商开发、筛选及商务沟通，保障研发与生产物料需求； 5、高效执行部门主管安排的各项任务，确保内部通知、文件及时传递与反馈，并做好资料归档； 6、负责技术文档、文件的收发处理与分类归档，规范填写各类表格与记录； 7、持续优化工作流程，强化对项目质量、进度、成本等环节的管控，提升工程部文员工作效率； 8、对接3C认证事务，完成资料整理与核对工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2.具备一年以上工作经验，了解电子元器件及结构件相关知识； 3.工作认真负责，具备较强抗压能力，性格踏实稳重，作风严谨诚信，富有责任心，能长期稳定发展并与公司共同成长。 加分项：具有研发或采购相关经验 加分项 具备以下行业背景者优先：电子/半导体/集成电路·消费电子·计算机硬件

1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

（本岗位拟于年前完成录用人员确定工作，年后2026年2月24日前后正式办理入职；请各位求职者仔细查阅岗位信息，符合岗位条件且有意向者，欢迎投递简历。） 一、任职资格 我们期待这样的你： 1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业；“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。 2.工作经验：5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验；有大功率柴油发电机组（500kW及以上）、混合能源系统（如柴油+光伏/储能）产品研发经验者优先；曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。 3.专业知识与技能：精通机械设计原理，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件，以及PLM产品生命周期管理系统；具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力；熟练掌握IPD集成产品开发流程，能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。 4.核心能力素质：卓越的需求洞察与管理能力，能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义；出色的跨部门沟通协同能力（研发/生产/市场/销售），具备强市场意识与商业敏感度；结构化思维突出，能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结；抗压能力强，能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。 5.其他要求：CET-4及以上或同等英语水平，能熟练阅读英文技术文档，可进行日常跨部门英文沟通。 二、岗位职责 你的核心价值将体现在： 1.市场与需求驱动：调研柴油发电机组行业趋势、政策法规（如环保排放、能效标准）及客户需求（工业/商用/应急电源场景），输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》；挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会，定义产品差异化卖点。 2.产品规划与战略落地：制定产品生命周期规划（从导入到退市），输出3-5年产品Roadmap；主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义，确保产品符合行业标准与客户预期。 3.跨部门协同研发：与研发团队（机械/电气/控制）协作，推动产品从概念设计到量产的全流程落地；协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题，保障产品质量与交付周期。 4.项目管理与风险控制：作为产品开发项目负责人，运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险；定期向管理层汇报项目进展，及时调整策略应对市场变化。 5.产品迭代与优化：收集客户反馈、售后数据及竞品信息，推动产品性能升级（如燃油经济性、噪音控制、智能化）；参与行业展会与技术交流，提升公司产品的市场影响力。 三、薪资福利待遇 我们提供有竞争力的薪酬与全面福利： 1.薪资结构：10000-15000元/月（根据经验、能力面议）+年度绩效奖金（1-3个月薪资）+项目提成+缴纳社保； 2.生活福利：免费宿舍（工厂园区内宿舍+超高性价比食堂）+各类节日福利（春节/中秋等），不定期组织团队聚餐或者户外活动； 3.成长机会：定期技术培训（如IPD流程、新产品技术）+内部晋升通道（产品总监/研发总监方向）+跨部门轮岗机会； 4.其他激励：专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间（核心项目阶段除外）。 （注意！！！）工作地址安排：资阳市乐至县工厂（四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号）。 实习/培训地址：浙江衢州尤尼威带薪培训，包吃住（岗位专业性强、涉及产品品类多，需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习，大概6-12个月）。 公司产品以出口为主，英语表达流利者优先录用，我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋，您将与

任职要求： 1、高中或以上学历； 2、具备两年以上SMT贴片工程师工作经验； 3、能适应夜班工作安排； 4、熟悉松下CM系列设备操作； 5、有电脑主板贴装经验（掌握BGA密脚芯片）者优先考虑。 岗位职责： 1、制定工艺流程及相关作业指导文件； 2、负责SMT设备的管理与维护，承担新工艺导入及程序编写工作； 3、推动SMT技术水平提升及产线品质优化； 4、组织实施生产线的产品型号切换； 5、开展对SMT设备操作及相关生产人员的技术培训； 6、负责SMT备品备件的日常维护与管理； 7、持续推进良率提升及生产流程的优化改进； 8、精通SMT整线生产工艺，涵盖印刷机、SPI、贴片机、回流焊、波峰焊、AOI、首件检测等环节

急聘项目管理工程师 专业：无损检测，工艺专业 地点：新疆 待遇：面议 要求：年龄50周岁以下，具有国证，专业能力优秀，具备一定沟通协调能力；具备大型石油化工经验3年及以上； 电话：戴女士

北京市昌平区招空调带班工长！要求有经验，会干

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电：

工作内容： 1）参与核燃料专业领域产品线的全生命周期运作，涵盖需求发掘、功能规划及实施推进； 2）深度理解用户实际需求：与设计院、设备制造厂、核电运营单位开展沟通，调研产品发展方向、应用环境及用户痛点； 3）分析客户具体需求：撰写调研报告，基于调研成果提炼产品改进方向，制定科学的产品迭代计划； 4）支持产品战略规划：协助产品线主管完成新功能的规划布局，输出产品定义文件，并完成相关内部外部评审流程，协同推动核心产品的升级与创新； 5）主导产品功能方案设计：编制完整的产品文档（如业务流程确认、功能列表整理、数据结构梳理、原型图绘制、需求说明书编写等），准确传达需求至研发、设计、测试等相关团队； 6）管理产品研发进程：跟踪需求评审、开发执行、测试验证、用户验收测试（UAT）、试运行及上线全过程，协调解决各阶段问题，控制项目进度与交付质量，保障按时发布； 7）负责产品宣传材料制作：整理产品白皮书、宣传彩页、演示PPT等资料，配合开展市场推广活动； 8）收集并跟进用户使用反馈和优化建议，持续完善产品功能，提升关键性能指标； 9）配合完成产品线负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1）年龄不超过30岁，本科及以上学历，计算机、电气、自动化、核工程等相关专业背景，具备三年以上行业工作经验； 2）有发电企业、新能源、石油石化、机械制造等领域信息化系统应用经验者优先考虑； 3）熟悉产品开发全流程，具备良好的需求分析与原型设计能力，熟练掌握Axure、MasterGo、Xmind等常用工具； 4）逻辑思维清晰，面对复杂场景能有效归纳要点，具备较强的分析与抽象能力； 5）具备较强的学习主动性，善于通过查阅历史资料、搜索信息、主动请教等方式快速掌握所需专业知识； 6）文字表达能力良好，能够编写结构清晰、易读性强的需求文档及培训材料； 7）关注细节，工作严谨，对自身产出成果的质量有明确标准； 8）情商良好，擅长引导对话、倾听意见并进行有效总结，具备良好的跨团队沟通能力； 9）抗压能力强，能够在多任务并行或紧急项目中合理安排优先级，确保工作高效推进； 10）可适应短期出差安排。

成都市青白江区招工长(装修工长)

成都市简阳市招装修木工

成都华为外包电子厂，人走账清小时工-280一天(可以实现证明）/大量招聘短期工，长期工，公司直招，30天，40天，60天，90天可选，市场真实高价,28一个小时，28一个小时【工资发放】每月7号【工资待遇】28小时【薪资待遇】：28小时【工作要求】：年龄16-48岁内，男女不限！【工作内容】：人性化管理、24小时恒温空调、贴标签、蓝牙耳机、收物料、零件组装质检贴膜均是坐岗【工作时间】：每天工作10小时（两班倒）上六休一！月休4天【薪资待遇】：2.3.免费餐饮4.免费班车.自带床上用品）青年公寓，空调，热水器，洗衣机。一应俱全。食堂南北口味，【工资结算】：推荐朋友500奖励，每月7号准时发工资【工作地址】：成都市报名方式：（）如有打扰，（可）

南充市蓬安代养猪场招聘： 招育肥夫妻工，规模1500头。 要求：熟悉手机操作，工作认真负责，自己能独立完成场内的一切工作，凉山和不会的勿扰！ 电话：

宜宾，包拆安一根，劳务，有兴趣的报个价。

找个带班轮挖夹树

找 2026 年工人 一个泥浆大班 16000 一个技术员 16000 一个班工人 司钻 10000 副司钻 8500 架工 7500 机房小班 8000 钻工 7000 月发 2000 千 要求 司钻证 登高证 干一年 公司每个证件补助 2000 元 非诚勿扰 真心干的来电

招聘钻井泥浆工 岗位职责： 1.负责钻井设备的安装、调试及日常维护，确保设备正常运行 2.按照作业规程进行钻孔施工，精准完成各类地质层钻探任务 3.配合团队完成现场作业安全管理，及时排查和处理安全隐患 4.记录钻井过程中的关键数据，协助技术部门进行分析与优化 5.服从项目安排，适应野外及轮班工作环境，保障工程进度 任职要求： 1.学历不限，具备相关钻探基础知识者优先 2.有钻工或相关作业经验者优先，能熟练操作钻井工具和设备 3.持有相关特种作业操作证或上岗证者优先考虑 4.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.能接受长期驻外项目工作安排，适应高强度作业环境

甘肃世纪领航人力资源管理有限公司 岗位：钻工、井架工、泥浆工 | 招聘人数：200 人 | 要求：20-35 周岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无大病史，能适应高原荒漠气候、野外作业 | 薪资待遇：试用期 3 个月，工资 5000-6500 元，转正后 6500-8200 元（缴纳五险一金提供免费食宿）；年收入（普通工 8-10 万，关键岗位 12-14 万，钻井工程师 15-18 万）；两班倒（每班 12 小时），上三个月休息一个月， | 联系电话：

岗位名称：注浆井付队长；石油钻井技术员；司机长；泥浆大班；司钻；付司钻；井架工；钻工；伙房。岗位要求（以招工人为主）：1.相关工作经验：需要有相关工作经验或相应的技术资质。2.工作班制：需要适应两班制工作，即白班和夜班轮流上班。3.工作稳定性：能够长期在岗，接受过年期间不放假的工作安排。 薪资待遇：具体薪资根据不同岗位而定，如注浆井付队长和技术员月工资为12000，司机长、泥浆大班和司钻的工资为10000等。大部分岗位工资为月发3000，具体薪资和结算方式可能因岗位不同而有所差异，但工资会在年前结清。

大庆黑龙江70井队招聘，大庆或松原地区工作，放假离队回家周边人员适合马上上队，，或者连班。全岗位招聘，井架工10人340每天，敢上高可接受无经验井口工310每天泥浆工310每天副司钻340每天电工作时间:面议大庆

成都市青白江区招聘家装工长

工作内容 1.负责采购及会计相关事务，涵盖采购订单的执行与日常账务核算工作； 2.配合生产团队跟进生产进展，保障产品按计划完成交付； 3.对接供应商并协调处理采购过程中出现的各类问题。 任职要求此职位需要两个人，现在投简历人数超过100，将于下周五面试，如果有其他人投简历，可以看看本公司其他职位。 1.持有初级会计职称，具有相关岗位工作经验者优先； 2.具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅协作； 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的执行能力和主动性。

一:工作内容 1.负责陶瓷品的订单处理操作 2.根据公司的指示完成订单工作和订单量 3.及时处理订单问题 二:工作要求 1.年龄18-45岁无不良记录 2.有团队合作精神，服从意识较强 3.有较强的抗压能力，学习能力和执行力 4.工作认真仔细， 三:薪资待遇 1.底薪5000+提成收入上不封顶能力越强挣的越多 2.完善的培训体系 3.福利待遇好轻松的工作环境良好的工作氛围 四:工作时间 1.上午9.00-11.30下午1.00-3.30不强制加班周末双休正常节假日 3.不定时团建 4.免费下午茶

需要会CAD，要有三年以上的车间管理经验，执行力强，机械专业本科以上优先

1.熟练驾驶手动档汽车；2.负责对接客户方接货送货；3.负责协调客户方外协室、发料部门关系，顺利把货接回；4.负责与客户方质量部、检验员、热表处理部门、工艺技术部门、军品分厂等有协作关系人员密切关系，保证本公司产品顺利交付；5.有机械制造加工行业尤其是有军品生产工作经验的优先录用！

1.生产设备调试及生产 2.服从上级安排工作 3.身体健康.吃苦耐劳，要有较强的团队协作能力，较强的学习能力

不是工厂！！只是办公楼在厂区，办公室坐班！ 综合薪资4500-6500提供住宿，通勤近优先 培训朝九晚六，有补贴，带薪培训。 接受零经验，没有固定任务要求，上班很轻松，氛围很好，绩效不含任何销售性质。 ，带薪年假。

光伏施工分包现场管理人员

我们集团拥有行业前三的知名品牌，自产自销，具备独立运营的营销体系，诚邀您的加入！ 岗位主要职责 1.生产计划与执行：依据工厂整体生产目标，编制产线生产计划与流程安排，科学调配生产任务，保障生产指标按时、保质、保量达成。实时跟进生产进度，快速响应并解决过程中的各类问题，确保生产运行高效有序。 2.现场管理：负责产线现场管理工作，维护良好的生产秩序与作业环境。督导员工严格遵守操作规程与安全制度，持续提升生产效率与现场管理水准。 3.质量与安全管理：落实公司质量方针与目标，执行质量管理体系要求，确保新产线产品符合各项质量标准。强化生产环节的质量监控，组织质量检查与问题分析，及时处置异常情况。同时，承担新产线安全生产职责，制定并推行安全管理制度与措施，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故发生。 4.团队建设与管理：主导新产线生产团队的组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训、考核与激励等环节。营造积极协作的团队氛围，增强员工积极性与归属感，打造专业化、高绩效的生产队伍。 5.设备管理：监督新产线设备的日常维保工作，保障设备稳定运行与使用寿命。协同设备部门制定检修与升级方案，迅速处理设备故障，降低停机频率与时长。 6.成本控制：严格执行生产预算管理，控制各项生产支出，减少资源消耗。优化生产工艺流程，提升资源利用效率，减少浪费，确保新产线成本处于合理区间。 7.沟通协调：与研发、质量、物流等相关职能部门保持紧密协作，及时传递生产动态，协调处理跨部门问题。定期向上级汇报生产进展，提供准确的数据支持与改进建议。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、食品科学与工程、质量管理、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上食品生产管理经验，有新产线筹建、投产或运营管理经历者优先。熟悉食品生产工艺流程，掌握行业相关法规及质量安全规范。 3.技能要求：具备较强的生产计划与调度能力，能有效配置生产资源，保障任务顺利完成。熟练运用质量管理体系工具，具有突出的质量管控与问题应对能力。了解生产设备管理与维护流程，具备基础故障判断与处理能力。具备良好的数据统计与分析能力，能够通过数据驱动生产优化。熟练操作办公软件，具备基本的信息化操作水平。 工厂地址：峨眉市

【岗位职责】 1.负责园区厂务各系统设施的日常巡检及记录填报，执行中控室、消控室值班操作，完成操作后及时填写运行记录并做好交接班工作，重要事项需在内通报处理，落实厂务管辖区域的5S管理要求。 2.值班期间如遇异常情况或中控、消防系统报警，须迅速安排人员到场核查，并依据部门流程进行处置，突发紧急状况应第一时间上报主管领导协调处理。 3.负责接收直接送达厂务部的物资、气体等现场交接工作。 4.熟练掌握厂务设备的轮换运行操作，承担日常废水处理系统的运行与维护任务。 【岗位要求】 1.年龄25-40岁，具备大专及以上学历。 2.持有有效电工操作证，具有3年以上相关工作经验，持有高压、消防、废水处理、锅炉等证书者优先录用。 3.具备较强的责任意识与职业操守，能接受夜班及节假日期间的值班安排。