
机械技术员
4000-5000元/月
机械工程师1年以下大专技术改造与调整AutoCAD安装与试运行综合性工程师设备维护SolidWorks农业机械
呼伦贝尔菁华草业科技发展有限公司,专注于农业机械设备研发、饲草种植、饲草加工及饲草交易,是一家集饲草产业链技术研发与综合服务为一体的创新型企业。
一、任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业优先考虑;
2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具,具备独立完成三维建模与二维图纸绘制的能力。熟悉机械零部件、结构布局及传动系统设计,能准确选型标准件,具有较强的技术创新能力与实际问题解决能力;
3. 定向培养生产经理岗位,需具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识,抗压能力强,责任心强,性格沉稳踏实,能适应驻厂工作及短期出差安排;
二、薪资待遇:
1. 试用期3-6个月,薪酬可面谈,依法缴纳五险一金;
2. 享受年终福利、带薪年假等员工权益;
3. 工作地点:七一,视具体项目进展灵活调整;
机械设计 2名
9000-11000元/月
机械设计工程师3-5年学历不限电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造
岗位职责:
1.3年以上的非标自动化行业机械设计经验,能吃苦耐劳、有创新精神、有较强的集体荣誉感、有团队协作精神;
2.能够熟练使用SolidWorks、PRO/E或UG、AutoCAD等绘图软件制图及机械设计;善于沟通,适应能力强,机械维修经验的优先;
3.主要负责非标工装夹具及自动化设备的设计、出图,机加工生产线工装夹具设计及改进、非标机加工设备解体鉴定、改进工作,及对零部件(齿轮、传动轴、丝杆等)測绘、制图。
薪资福利:
综合月薪:9000-11000元(能力优秀可面议)
缴纳五险一金+商业保险,提供食宿及其它福利。
呼伦贝尔莫力达瓦达斡尔族自治旗莫旗顺腾科技,模块农机厂招聘2名plc工程师/机械设计师,薪
3000-10000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限
莫旗顺腾科技,模块农机厂招聘2名plc工程师/机械设计师,薪资根据能力3000~10000,机电一体化专业优先。可以接受零基础,有人教带培养,要求机械或电力相关专业,对种地熟悉的也可以,只招长期干的,短期的不考虑,有意向的联系。
敖总:
公司地址:莫旗尼尔基小莫丁村
机械自动化
5000-6000元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD整机设计经验机电设备经验
岗位内容:
1.负责机械设备的方案设计、性能测试、功能验证及日常维护工作。
2.依据市场动态或客户需求,拟定电气方向的产品研发规划与需求评估。
3.协同各部门推进项目执行,保障公司整体业务目标的实现。
4.处理现场出现的机械技术问题,并提供相应的售后技术支持服务。
任职要求:
1、本科学历,条件优异者可放宽至本科,机械工程、设备工程、机电一体化等相关专业,具备大学英语四级及以上水平。
2、具有机械工程或相关领域专业背景,有实际工作经验者优先;了解窑炉结构,熟悉色选机等设备,掌握煤矸石高岭土相关知识者更佳。
3、熟练使用机械原理图设计工具,如Protel、OrCAD等软件,具有隧道窑类窑炉设备电气控制系统设计经历。
4、掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发环境,参与过陶瓷煅烧设备开发项目者优先考虑。
5、具备良好的自主学习与持续提升能力,能快速适应不断变化的市场需求。
非标机械设计工程师
6000-11000元/月
机械工程师经验不限本科汽车车身及配件经验非标设计经验SolidWorks汽车经验有机械工程师经验
熟练掌握SW钣金设计软件的使用
呼伦贝尔莫力达瓦达斡尔族自治旗农机厂招聘2名plc工程师/机械设计师,薪资根据能力3000
3000-10000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限
农机厂招聘2名plc工程师/机械设计师,薪资根据能力3000~10000,机电一体化专业优先。可以接受零基础,有人教带培养,零基础要求机械或电力相关专业,对种地熟悉的也可以,只招长期干的,短期的不考虑,有意向的联系。
敖总:
公司地址:莫旗尼尔基小莫丁村
机械设计师
5000-10000元/月
机械设计工程师3-5年大专机械设计专用设备制造通用设备制造工业自动化研发设计安装/调试特种设备UGNXAutoCADSolidWorksCAXA
机械设计工程师
岗位职责:
负责机械成套设备及其零部件的图纸设计,三维建模与装配,模拟仿真等工作。
任职要求:
1,机械设计制造及相关专业,本科及以上学历;2,具备相关工作经验者优先;年龄****以下。
3,熟练使用三维绘图软件,以及CAD, CAXA等二维绘图工具;
4,了解机械加工与制造工艺流程;
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液压架构师
1-2.2万元/月
机械工程师经验不限本科
液压工程师
岗位职责:
1、整机液压系统的设计计算,部件选型;
2、各机型的胶管接头型号、数量、安装的位置;
3、完成液压系统和水系统中图纸的设计;
4、解决生产中存在的问题;
5、编制生产作业指导书;
6、完成领导安排的其它工作。
岗位要求:
1、本科学历,从事工程机械类液压方面工作满3年以上;
2、熟悉液压原理和液压元件的结构、性能;
3、善于沟通、较强的学习能力;
4、可以出差解决问题;
5、具有一定的抗压能力。
船舶制造技术总监 / 生产总监
1.2-1.8万元/月
机械工程师5-10年学历不限
薪资待遇
月薪 12000-18000元
缴纳五险,包吃包住,
工作时间
早8:00—晚17:00,上六休一
任职要求
1. 船舶制造相关工作经验 10年以上
2. 技术总监:熟悉船舶建造工艺、图纸审核、技术方案及船级社规范,有技术管理经验优先
3. 生产总监:精通船舶生产流程、进度管控、现场管理,能统筹生产团队及项目交付
4. 责任心强,能吃苦耐劳,服从管理,有良好的沟通协调能力
机械工程师/长白班/双休
1-1.1万元/月
机械工程师3-5年本科研发设计
一、岗位要求
1. 学历要求:全日制本科及以上学历,机械设计制造及自动化、机械工程等相关专业,硕士研究生学历优先。
2. 经验要求:拥有3-10年电动机机构、齿轮传动设计研发相关工作经验,无相关行业经验、应届毕业生、工作年限不足者请勿投递。
3. 技能要求:熟练掌握CATIA等工程设计软件,具备独立完成产品设计、研发迭代的能力。
4. 优先条件:有航空航天单位工作经验者优先录用。
二、薪酬福利
• 基础薪资:12-20万/年,具体面议,根据能力与经验浮动。
发薪日:25日
• 社保保障:入职即缴纳五险一金,。
• 工作时间:周一至周五 8:00-12:00,14:00-18:00,周末双休。
• 健康关怀:新员工入职体检,正式员工每两年免费体检一次。
• 餐饮福利:公司自有食堂,每月发放500元餐补至餐卡。
• 住宿福利:未婚员工提供上床下桌四人间宿舍,步行1分钟即可到岗。
• 其他:性别、年龄不限,依法享受法定节假日及带薪年假。
三、特别提醒
本岗位对学历与工作经验要求严格,仅面向符合“本科及以上学历+3年以上相关研发经验”的候选人开放。
不符合条件者请勿投递简历,避免浪费双方时间,感谢理解与配合。
机械工程师助理
6000-10000元/月
机械工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 参与机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制工作
2. 协助完成样机装配、调试及性能测试,分析并解决技术问题
3. 配合生产部门进行工艺可行性评估与技术交底
4. 编制BOM清单、技术文档及设计变更记录,确保资料规范完整
5. 跟踪行业新技术动态,参与技术改进与降本增效项目
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2. 具备机械工程师助理相关经验,熟悉常用设计软件(如AutoCAD、SolidWorks等)
3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合基础知识
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 愿意在机械制造领域长期发展,学习能力强
冶金技术助理(强基计划)
6000-7000元/月
工艺工程师PE经验不限本科冶金工程
“强基工程”人才培养项目
培养方向:生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选
培养周期:拟定1-2年,依据学员实际表现及学习进展动态调整
人才需求:
本科层次:
冶金工程专业:14人
专科层次:
冶金工程专业:10人
薪资待遇与激励机制:
本科薪资标准:
基础月薪区间:6000-7500元
学历补助:
毕业于211高校者额外+300元/月
毕业于985高校者额外+500元/月
地区补助:150元/月
技能成长浮动薪酬:在培养期间,每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核,即可获得对应技能成长津贴,金额依技能权重及掌握水平评定。
专科薪资标准:
基础月薪区间:5500-7000元
地区补助:150元/月
技能成长浮动薪酬:参照本科标准执行,鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评,增强职业发展实力。
汽车线束设计工程师
1.2-2.4万元/月
线束设计5-10年本科
岗位工作内容:
1. 参与供应商技术对接,涵盖定点前潜在供应商的技术交流、工程方案评估,输出设计需求、设计规范及初版BOM等技术文档,定点后组织供应商设计方案评审;
2. 承担线束数据的审核工作,协同相关职能部门开展技术沟通,评估设计方案可行性并完成最终方案确认;
3. 负责接口定义信息的收集,组织系统原理图及2D图纸的技术评审;
4. 协调内部部门与外部供应商推进项目开发进程,确保各阶段节点按计划实施;
5. 审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等关键技术文件;
6. 主导线束系统设计变更管理,编制相关技术资料,并完成技术文档的归档与数据维护;
7. 制定并推动线束系统VAVE优化方案的落地执行;
8. 支持线束产品在试制及量产阶段的问题排查,提出整改对策并协助完成验证工作;
9. 完成科室安排的其他专业技术能力建设任务。
岗位任职资格:
1、本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业背景;
2、具备5年以上相关领域工作经验,有主机厂或开关类、电子零部件制造企业从业经历者优先,具有主机厂经验或英语能力突出者优先考虑;
3、掌握汽车产品开发流程,了解开关类产品相关的法规与标准要求;
4、熟悉整车开关类产品结构与技术规范,对产品软硬件构成具备基本认知;
5、熟练操作3D、2D设计及工程软件;
6、具备较强的责任意识与主动性,拥有良好的沟通协调能力。
线束设计
1.5-2.2万元/月
线束设计5-10年本科设计工程师AutoCADCATIAUG车辆工程专业电气相关专业低压线束
1. 供应商管理,涵盖定点前与潜在供应商的技术交流,工程方案评估,设计需求/设计规范/初版BOM等技术资料的输出,以及定点后对供应商设计方案的评审工作;
2. 负责线束数据的审核,协同相关部门开展技术沟通,进行设计方案可行性评估并确认最终方案;
3. 负责接口定义信息的整理,系统原理图及2D图纸的技术评审;
4. 协调相关部门与供应商,推动项目整体开发进程,确保各阶段节点按时达成;
5. 审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验计划等相关技术文档;
6. 负责线束系统的工程变更管理,编制各类技术文件,并完成相关资料与数据的归档工作;
7. 主导线束系统VAVE方案的策划与落地实施;
8. 支持线束产品试生产及量产阶段的问题排查,制定整改措施并协助完成验证工作;
9. 完成科室安排的其他技术能力建设相关任务。
岗位任职资格:
1、本科及以上学历,电气工程、电力系统及自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业;
2、具备6年以上相关工作经验,有主机厂或开关类、电子零部件制造企业从业背景,具有主机厂经验或英语能力突出者优先考虑;
3、掌握汽车产品开发流程,了解开关类产品相关的法规标准要求;
4、熟悉整车开关产品的结构设计与技术规范,具备一定的软硬件基础知识;
5、熟练操作3D、2D设计及相关工程软件;
6、责任心强,具备积极主动的工作态度和良好的沟通协作能力。
性能整合主管
1.2-2.4万元/月
汽车设计1-3年本科
1、主要承担鄂研发车型整车性能集成开发任务(涵盖新品项目及量产维护等工作);
2、次要承担鄂研发整车性能集成体系的建设工作;
3、辅助协调:协助经理推进业务管理与业务审核,组织团队能力建设及文化培育等相关工作。
汽车内饰设计工程师
1.1-2.2万元/月
内外饰设计工程师3-5年本科内饰外饰
1、学历及专业要求:本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化等相关机械类专业;
2、工作经历要求:本科生需具备5年及以上、硕士需3年及以上汽车研发或技术开发相关经验;具有较为扎实的整车集成或产品开发实践经验;
3、职业素质要求:具备良好的组织认同感,注重团队协作,为人诚信正直,逻辑思维清晰,善于思考钻研,具备较强的计划与沟通能力;
4、技能能力要求:熟练掌握常用办公软件及CATIA/TC等专业工具,具备出色的沟通表达能力,熟悉汽车内饰模块基本知识,可独立开展问题分析与处理,具备良好的专业技术能力。
预研项目经理
1.2-2.4万元/月
汽车设计1-3年本科
1、主要承担鄂州地区车型的前期研究工作,核心职责包括新项目开发中的尺寸工程规划,制定整车尺寸工程技术标准,分析并定义各项公差要求,负责车型DTS的编制与发布,以及历史尺寸问题的整理导入与预防措施落实;
2、辅助开展车型工程配置方案的制定与发布,参与数据集成的核对与确认工作;
3、协作支持:配合经理推进业务管理及工作成果审核,参与团队能力建设与文化氛围营造等相关组织工作。
线束设计工程师
1.3-1.7万元/月
线束设计5-10年本科CATIA电气相关专业AutoCAD工艺工程师制造工程师低压线束车辆工程专业设计工程师
1. 参与供应商管理全过程,定点前与潜在供应商开展技术对接,组织工程方案评审,输出设计需求、设计规范及初版BOM等关键技术文档,定点后主导供应商设计方案评估;
2. 承担线束数据的技术审核工作,协同相关职能部门进行沟通,完成设计方案可行性评估并确认最终技术路线;
3. 组织接口定义信息的收集与确认,负责系统原理图及2D图纸的技术评审;
4. 协调内部团队与外部供应商推进项目开发进程,确保各阶段任务按计划执行,保障项目整体进度受控;
5. 审查供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等核心设计文件,确保其符合技术要求;
6. 主导线束系统设计变更管理,编制各类技术文件,并完成相关资料与数据的归档工作;
7. 牵头开展线束系统的VAVE(价值分析/价值工程)方案策划与落地实施;
8. 支持线束产品在试生产及量产阶段的问题排查,制定整改措施并参与可行性验证;
9. 完成部门安排的其他专业技术能力建设相关任务。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上学历,汽车、机电一体化、电气工程及其自动化、电子类相关专业;
2、工作经验:具备3-5年相关领域工作经验,其中至少3年在主机厂或线束零部件生产企业从事技术工作,熟悉线束零部件开发流程;
3、专业知识:掌握线束设计中原理图、二维图纸或三维建模中的一项或多项技能;或在线束物料(如接插件、端子等)方面有扎实的实践经验;
4、能力要求:能够独立承担线束设计任务,熟练运用CAD软件绘制原理图或2D图纸,或精通CATIA进行线束3D数据设计;或熟悉线束材料选型,掌握接插件设计原理及失效模式分析知识。
整车项目协调管理
1.5-2.5万元/月
汽车项目管理3-5年本科汽车项目管理经验主导或参与量产车全流程
岗位职责:
1、依照产品开发管理流程开展项目管理工作,涵盖计划编制、实施推进、过程监督、项目结项及复盘总结,保障项目按期保质交付;
2、统筹项目整体及各阶段质量、成本、进度目标的实现,落实过程管控与风险预警,协调各方资源应对项目执行中的各类挑战;
3、组织并推动项目关键节点交付成果的提交与评审通过;
4、对接营销端获取市场订单需求,协同采购、生产等环节确保产品按时交付;
任职要求:
1、教育背景与专业:本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化等相关机械类专业;
2、工作经验:本科需具备3年及以上、硕士1年及以上汽车研发或技术开发相关经验,具备扎实的整车项目管理或产品开发实践经历;
3、职业素养要求:具备责任担当意识、团队协作精神、诚信正直品质,逻辑清晰,善于思考,积极进取,擅长规划与交流;
4、能力要求:熟练掌握常用办公软件及CATIA/TC等工具,具备出色的沟通表达能力,可独立开展问题分析,拥有良好的项目管理能力。
汽车线束设计工程师
1.5-2.2万元/月
线束设计5-10年本科CATIA低压线束
岗位工作内容:
1. 供应商技术对接,涵盖定点前与潜在供应商的技术交流、工程方案评估,输出设计需求、设计规范、初版BOM等技术文件,以及定点后对供应商设计方案的评审工作;
2. 负责线束数据的审核,协同相关部门开展技术沟通,进行设计方案可行性评估并确认最终方案;
3. 负责接口定义信息的收集,以及系统原理图、2D图纸的技术评审;
4. 协调内部团队与外部供应商,推动项目开发进程,确保整体项目按计划推进;
5. 审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等关键技术文档;
6. 负责线束系统设计变更管理,编制相关技术文件,并完成资料与数据的归档工作;
7. 制定并落实线束系统的VAVE优化方案;
8. 支持线束产品在试生产及量产阶段的问题分析,提出整改措施并参与可行性验证;
9. 完成部门安排的其他技术能力提升相关工作。
岗位任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程、电力系统及自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业;
2. 具备6年以上相关领域工作经验,有主机厂或开关类、电子零部件制造企业从业经历,具备主机厂经验或良好英语能力者优先;
3. 熟悉汽车产品开发流程及开关类产品相关的法规标准要求;
4. 掌握整车开关类产品结构与技术规范,对产品软硬件具备基本认知;
5. 熟练操作3D、2D设计及工程软件;
6. 具备较强的责任心和主动性,拥有良好的沟通协调能力。
栏目概述
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