莫旗顺腾科技，模块农机厂招聘2名plc工程师/机械设计师，薪资根据能力3000~10000，机电一体化专业优先。可以接受零基础，有人教带培养，要求机械或电力相关专业，对种地熟悉的也可以，只招长期干的，短期的不考虑，有意向的联系。 敖总: 公司地址:莫旗尼尔基小莫丁村

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责： 1、负责设备的安装、维修、更换及回收等现场服务工作。 2、配合完成设备的组装、调试及相关操作培训，优化设备运行效率； 3、与项目组协同作业，及时处理技术服务过程中出现的技术问题，确保项目有序推进。 任职要求： 1、具备3-5年设备维修相关工作经验 2、大专及以上学历 3、需提供无犯罪记录证明，无纹身 4、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作压力 岗位福利： 按单结算，每单200元 凭服务单据及客户评价可获得额外奖金奖励

机械工程师 本科及以上学历，机械工程及相关专业。熟悉机械产品的生产和制造流程；具备扎实的机械设计理论和加工工艺知识；有机械类产品的设计计算、建模出图、样件制造和测试验证实践经验；良好的团队合作和项目管理能力。 薪资福利:10000 - 15000元 招工人数:2名 邮箱： 工作地址:内蒙古包头市石拐区康庄大道与开阳道交汇处

呼伦贝尔菁华草业科技发展有限公司，专注于农业机械设备研发、饲草种植、饲草加工及饲草交易，是一家集饲草产业链技术研发与综合服务为一体的创新型企业。 一、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业优先考虑； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具备独立完成三维建模与二维图纸绘制的能力。熟悉机械零部件、结构布局及传动系统设计，能准确选型标准件，具有较强的技术创新能力与实际问题解决能力； 3. 定向培养生产经理岗位，需具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，抗压能力强，责任心强，性格沉稳踏实，能适应驻厂工作及短期出差安排； 二、薪资待遇： 1. 试用期3-6个月，薪酬可面谈，依法缴纳五险一金； 2. 享受年终福利、带薪年假等员工权益； 3. 工作地点：七一，视具体项目进展灵活调整；

熟练掌握SW钣金设计软件的使用

设备零配件现场确认并能够画图纸

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合国标及行业规范 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、仿真分析及样机验证 3. 与工艺、生产、协同，解决试制及量产中的结构相关技术问题 4.配合项目需求开展现场技术支持，参与设备安装调试及问题整改 任职要求： 1.机械类相关专业本科及以上学历，理论基础扎实，熟练掌握机械原理与材料力学 2.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCAD，具备独立出图能力 3. 具备1-3年机械设计实际工作经验，有非标自动化或专用设备设计经验者优先 4.工作认真细致，具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心 5. 能适应阶段性出差

农机厂招聘2名plc工程师/机械设计师，薪资根据能力3000~10000，机电一体化专业优先。可以接受零基础，有人教带培养，零基础要求机械或电力相关专业，对种地熟悉的也可以，只招长期干的，短期的不考虑，有意向的联系。 敖总: 公司地址:莫旗尼尔基小莫丁村

要有两年以上的工作经验

机械设计工程师 岗位职责： 负责机械成套设备及其零部件的图纸设计，三维建模与装配，模拟仿真等工作。 任职要求： 1，机械设计制造及相关专业，本科及以上学历；2，具备相关工作经验者优先；年龄****以下。 3，熟练使用三维绘图软件，以及CAD, CAXA等二维绘图工具； 4，了解机械加工与制造工艺流程；

开过搅拌罐来，搅拌罐鄂尔多斯干活8500一个月管吃住一个人

招聘招聘招聘 招志同道合的你 伊盟人家招聘 服务员 5000-6000 收银员 5000-5500 保洁员 3000-3500 周六日小时工多名 包吃住提供被褥 月休三天 定期团建 ☎魏店 生力国际饭店旁伊盟人家 世纪中学东门对面有法打电话

招人了：负责排面整理、市场维护2名、、28—45岁之间。能吃苦、薪酬待遇面谈、公司交五险。联系电话（短期工勿扰）

【招聘岗位】餐饮服务员 数名 【工作内容】 负责顾客接待、点餐、上菜、餐桌清理、餐中服务，维护就餐区域卫生，配合门店日常运营。 【任职要求】 1. 年龄18-45岁，身体健康， 2. 做事勤快、有责任心，待人热情有礼貌； 3. 有餐饮服务经验者优先，无经验可带薪培训。 【薪资待遇】 月薪4700元（底薪+全勤奖+绩效），包吃/包住，月休3天，法定节假日福利，薪资准时发放，不拖欠。 【工作地址】万达4楼转么么 【联系电话】（） 有意者可直接电话咨询，或到店面试！

准格尔旗永固混凝土销售有限责任公司招聘：一，一名销售才俊。 以梦为马，职等你来 要求：年龄35岁至45岁。 高中以上学历。 有C本及以上的驾照。 二，二名罐车驾驶员。 待遇：管吃住，按国家标准交纳五险。 薪资：月薪8000+，年终奖。 三，泵工一名，月薪12000元 梦想在召唤，舞台已备好，只等你来绽放光采。 工作地点：准格尔旗大路新区 联系人：高经理 电 话：

岗位职责： 1、统筹开展工艺管道专业领域的施工组织与管理工作。 2、负责设备管道专业的施工质量监督及技术管理，参与施工质量问题的调查与处理。 3、组织编制、审核施工组织设计图纸和施工方案，并核定相关工程量。 4、参与项目施工组织设计及重要专项方案的编制工作。 5、参与管道专业施工质量事故的调查分析与处置，配合完成工程验收工作。 岗位要求： 1、应届毕业生，本科及以上学历，机械类、石油化工类相关专业优先考虑。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，学习能力强，适应能力佳，富有团队合作意识。 3、踏实肯干，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神。 4、能够接受长期驻场项目安排，服从公司统一调配。

学徒岗位职责：镀膜机维护、清机、操机； 工程师岗位职责还包括：工装设计、零件设计、设备设计等； 任职要求：身体健康，吃苦耐劳；会solidworks优先； 工作时长：8h*6天。 待遇：学徒4000；工程师：6000-10000。 晋升渠道畅通。

能懂机械的理念、结构、设计绘图，电池厂上过班优先

薪资待遇 月薪 12000-18000元 缴纳五险，包吃包住， 工作时间 早8:00—晚17:00，上六休一 任职要求 1. 船舶制造相关工作经验 10年以上 2. 技术总监：熟悉船舶建造工艺、图纸审核、技术方案及船级社规范，有技术管理经验优先 3. 生产总监：精通船舶生产流程、进度管控、现场管理，能统筹生产团队及项目交付 4. 责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，有良好的沟通协调能力

液压工程师 岗位职责： 1、整机液压系统的设计计算，部件选型； 2、各机型的胶管接头型号、数量、安装的位置； 3、完成液压系统和水系统中图纸的设计； 4、解决生产中存在的问题； 5、编制生产作业指导书； 6、完成领导安排的其它工作。 岗位要求： 1、本科学历，从事工程机械类液压方面工作满3年以上； 2、熟悉液压原理和液压元件的结构、性能； 3、善于沟通、较强的学习能力； 4、可以出差解决问题； 5、具有一定的抗压能力。

1、学历及专业要求：本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关机械类专业； 2、工作经历要求：本科生需具备5年及以上、硕士需3年及以上汽车研发或技术开发相关经验；具有较为扎实的整车集成或产品开发实践经验； 3、职业素质要求：具备良好的组织认同感，注重团队协作，为人诚信正直，逻辑思维清晰，善于思考钻研，具备较强的计划与沟通能力； 4、技能能力要求：熟练掌握常用办公软件及CATIA/TC等专业工具，具备出色的沟通表达能力，熟悉汽车内饰模块基本知识，可独立开展问题分析与处理，具备良好的专业技术能力。

岗位工作内容： 1.参与供应商技术对接，定点前与潜在供应商开展技术交流，组织工程方案评审，输出设计需求、设计规范及初版BOM等技术文档，定点后主导供应商设计方案评估； 2.承担线束数据的审核工作，协同相关职能部门进行技术沟通，评估设计方案可行性并完成最终方案确认； 3.组织接口定义信息的收集与整理，负责系统原理图及2D图纸的技术评审； 4.协调内部部门与外部供应商，推动项目开发工作的顺利实施，确保项目节点按计划推进； 5.审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等关键技术文件； 6.负责线束系统的工程变更管理，编制各类技术资料，并完成相关数据与文档的归档工作； 7.主导线束系统VAVE（价值分析/价值工程）方案的策划与落地执行； 8.支持线束产品在试生产及量产阶段的问题排查，制定整改措施并协助完成可行性验证； 9.完成部门安排的其他专业技术能力建设任务。 岗位任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业； 2、具备6年以上相关领域工作经验，有主机厂或开关类、电子类零部件企业工作背景者优先，具备主机厂经验或良好英语能力者更佳； 3、掌握汽车产品开发流程，了解开关类产品相关的法规与标准要求； 4、熟悉整车开关类产品结构与技术规范，对产品软硬件架构具备一定认知； 5、熟练操作3D、2D设计类软件工具； 6、具备较强的责任感与主动性，拥有良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、开展前舱、下车体、底盘系统及新能源系统的总布置可行性评估，承担DMU分析、标准车头设计与验证、整车功能与法规合规性检查等几何集成相关工作； 2、主导通过性目标的制定与验证，实施造型工程可行性分析，完成典型接口方案制作并推动问题整改； 3、参与下车体布置各关键节点交付成果的编制与校核，负责各开发阶段下车体布置核查报告的评审工作； 4、推进平台内及跨平台布置方案的标准化规划、设计与落地实施； 5、负责机械布置领域技术规范、设计指导文件、开发流程、数据资源及Checklist体系的持续优化与维护。 任职要求： 1. 汽车、机械类相关专业，全日制本科及以上学历，一本院校毕业； 2. 具备5年以上主流整车企业相关岗位工作经验； 3. 熟悉整车开发全过程，掌握总布置核心方法，具备完整项目开发经验； 4. 熟练操作CATIA、Office等工具软件，英语能力突出者优先考虑。

岗位工作内容： 1. 供应商技术对接，涵盖定点前与潜在供应商的技术交流、工程方案评估，输出设计需求、设计规范、初版BOM等技术文件，以及定点后对供应商设计方案的评审工作； 2. 负责线束数据的审核，协同相关部门开展技术沟通，进行设计方案可行性评估并确认最终方案； 3. 负责接口定义信息的收集，以及系统原理图、2D图纸的技术评审； 4. 协调内部团队与外部供应商，推动项目开发进程，确保整体项目按计划推进； 5. 审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等关键技术文档； 6. 负责线束系统设计变更管理，编制相关技术文件，并完成资料与数据的归档工作； 7. 制定并落实线束系统的VAVE优化方案； 8. 支持线束产品在试生产及量产阶段的问题分析，提出整改措施并参与可行性验证； 9. 完成部门安排的其他技术能力提升相关工作。 岗位任职资格： 1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统及自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业； 2. 具备6年以上相关领域工作经验，有主机厂或开关类、电子零部件制造企业从业经历，具备主机厂经验或良好英语能力者优先； 3. 熟悉汽车产品开发流程及开关类产品相关的法规标准要求； 4. 掌握整车开关类产品结构与技术规范，对产品软硬件具备基本认知； 5. 熟练操作3D、2D设计及工程软件； 6. 具备较强的责任心和主动性，拥有良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、项目开发 主导热管理及环境舒适性模块的技术研发与系统集成工作，涵盖该领域竞争力分析、CMAN评估、开发策略制定、技术路径规划及目标实现；负责相关技术难题的解决方案设计与推进实施。 2、双提升工作 承担热管理与环境舒适性模块在项目中“双提升”目标的分解与达成路径策划，实施全过程管控，确保目标有效落地。 3、PAT机制建设与推动 为落实总公司战略部署，推进所辖项目PAT运行体系的建立与执行，组织协调相关部门协同运作，主导跨专业重大问题的沟通与解决，保障项目关键目标顺利达成。 4、开发体系、流程与标准建设 协同高级经理搭建热管理与环境舒适性领域的基础能力建设框架，持续完善相关开发流程、方法与技术标准，并监督实施过程，提升整体开发水平与规范性。 5、技术管理与团队培养 负责对主管热管理与环境舒适性工程师、普通工程师及助理工程师进行专业技术指导与能力培训；制定团队技术成长计划并监督执行，致力于打造高专业素养的人才梯队。 任职要求： 1. 教育与专业：本科及以上学历，汽车工程、机械类等相关专业背景； 2. 工作经验要求：硕士研究生需具备3年及以上工作经验，本科生需具备5年及以上工作经验，且具有OEM企业相关从业经历； 3. 特殊资格/条件要求：具备扎实的汽车热管理与环境舒适性系统集成与开发能力； 4. 身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。

岗位工作内容： 1. 参与供应商技术对接，涵盖定点前潜在供应商的技术交流、工程方案评估，输出设计需求、设计规范及初版BOM等技术文档，定点后组织供应商设计方案评审； 2. 承担线束数据的审核工作，协同相关职能部门开展技术沟通，评估设计方案可行性并完成最终方案确认； 3. 负责接口定义信息的收集，组织系统原理图及2D图纸的技术评审； 4. 协调内部部门与外部供应商推进项目开发进程，确保各阶段节点按计划实施； 5. 审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等关键技术文件； 6. 主导线束系统设计变更管理，编制相关技术资料，并完成技术文档的归档与数据维护； 7. 制定并推动线束系统VAVE优化方案的落地执行； 8. 支持线束产品在试制及量产阶段的问题排查，提出整改对策并协助完成验证工作； 9. 完成科室安排的其他专业技术能力建设任务。 岗位任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业背景； 2、具备5年以上相关领域工作经验，有主机厂或开关类、电子零部件制造企业从业经历者优先，具有主机厂经验或英语能力突出者优先考虑； 3、掌握汽车产品开发流程，了解开关类产品相关的法规与标准要求； 4、熟悉整车开关类产品结构与技术规范，对产品软硬件构成具备基本认知； 5、熟练操作3D、2D设计及工程软件； 6、具备较强的责任意识与主动性，拥有良好的沟通协调能力。

1、主要承担鄂研发车型整车性能集成开发任务（涵盖新品项目及量产维护等工作）； 2、次要承担鄂研发整车性能集成体系的建设工作； 3、辅助协调：协助经理推进业务管理与业务审核，组织团队能力建设及文化培育等相关工作。

岗位职责： 1. 负责车身域系统内外部产品需求的对接与分析，撰写产品需求文档、DFMEA等相关技术文件； 2. 编制车身域系统整体方案并组织评审，评估设计方案的技术可行性、竞争优势及潜在风险，并提出优化对策； 3. 主导车身域控制器（BDM）、TPMS、RLS、遥控器、座椅控制器等部件的产品开发工作； 4. 推进车身域系统零部件的开发、测试验证、量产交付及生产保障； 5. 承担车身域系统零部件在开发过程中各类技术问题的定位分析与整改闭环； 6. 负责车身域零部件设计BOM的编制、搭建与维护，以及功能规范、测试用例等技术文档的编写； 7. 开展车身域系统相关产品的功能对标研究，基于分析结果输出产品设计优化建议； 8. 编制车身域零部件相关的专利文件、企业标准与技术规范，为量产项目提供技术支撑； 9. 参与工程变更相关工作，包括产品设计变更、VAVE等开发任务的实施。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程、自动化等相关专业； 2、工作经验要求： ① 具备3年以上车身控制器产品开发经验，熟悉车身控制器开发流程，有区域控制器开发经历者优先； ② 熟悉纯电动或混合动力汽车的故障诊断策略； 3、技能要求：熟练使用CATIA、CAD等设计软件，了解Autosar网络架构，能熟练操作CANoe、周立功等网络测试与诊断工具； 4、职业素养：具备高度责任心和良好的团队协作能力

招聘:仪表运维人员 1、仪表专业：常规仪表专业维保人员，具有中专或高中及以上学历，维保人员至少应有1年（含）以上实际操作经验，需取的特种作业操作证取证人员（应急管理局化工自动化控制仪表作业证），仪表维保人员具备仪表维护经验。 2、薪资待遇：每月工作时间：22天，周末双休，各项津贴（如夜班津贴、岗位津贴、）、免费三餐、免费住房、免费通勤；工作时间：白班：（8：00-11：30，1：30-5：30）工作地点：鄂尔多斯乌审旗图克工业园、乌审召工业园，李先生(微信同步)

岗位职责： 1、负责诊断与OTA开发方案的规划与实施 2、编制诊断检查表、EOL流程及整车配置参数等相关技术文档 3、主导诊断设备的开发与验证测试工作 4、主导OTA功能的开发与测试验证 5、处理车辆试制及下线阶段相关的技术问题 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机类、车辆工程、自动控制类、电子工程类等相关专业； 2、具备5年以上主机厂网络通信、诊断、OTA相关工作经验，有量产项目开发经验者优先