
电仪工程师(石化领域)
8000-12000元/月
仪器/仪表工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 承担电仪专业的设计筹划与图纸审查等相关工作。
2. 负责电仪设备的技术参数确定与选型审核等任务。
3. 监管电仪设备的安装位置,确保满足设计标准规范。
4. 组织实施各类电仪设备的安装、过程监督及验收流程。
5. 负责电仪专业施工图的审阅,参与预算编制与图纸会审,推动设计单位按要求完成图纸修改与优化。
6. 负责施工现场的进度把控、质量监管及各方协调管理工作。
7. 汇总整理工程技术资料,配合上级完成工程建设相关管理工作。
8. 负责电仪类技术文档及费用管控工作,包括施工方案的编写与审核、设计变更处理、材料确认以及预决算文件编制。
岗位要求:
1. 具备大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 掌握电仪领域的技术规范及地方性法规,熟悉从施工图到现场技术实施与管理全过程,具备独立作业与问题解决能力。
3. 熟练使用AutoCAD制图软件,能够绘制并读懂电仪系统流程图。
4. 了解电仪工程相关计价定额,可编制电仪专业投标文件、施工组织方案,并能完成竣工资料整理。
5. 有石油化工类施工企业工作经验者优先考虑。
6. 能适应项目现场长期驻守,接受全国范围内的工作调动安排。
仪器管理员(J23139)
1-1.5万元/月
仪器/仪表工程师3-5年本科色谱仪检测仪质谱仪医药行业
岗位职责:
1. 负责仪器、配件、耗材的申报、管控及数据统计分析,承担检测中心生产检验设备的采购执行与到货验收;
2. 承担检测中心生产检验设备的仪器确认工作;
3. 负责检测中心生产检验设备的故障排查与维修,实施备件周期性更换与日常维护,保障设备稳定运行;
4. 归纳分析仪器常见故障原因,编制及更新相关设备的操作规范文件;
5. 协助开展部分化验室的改造与日常维护工作。
任职要求:
1. 熟悉高效液相、气相、紫外、红外、原子吸收等精密分析仪器的维护与维修流程,具备实际操作经验;
2. 掌握QC网络系统、UPS电源管理及设备权限控制等相关技术要求;
3. 工作认真负责,具有良好的团队协作意识和敬业精神。
PCB产品工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科PCB行业设计PCB设计技术支持
一、岗位职责:
1、负责与客户部门沟通协作,全面了解并分析客户在PCB制造过程(特别是钻孔、成型等核心环节)中的实际技术需求及工艺难点。
2、将客户非技术性的生产诉求准确转化为产品开发所需的功能定义和工艺规范,并牵头组织内部技术可行性论证。
3、持续关注PCB领域(如HDI、多层板、高频板等)先进工艺、新型设备及人工智能应用的发展动态,形成具有指导意义的技术分析成果。
4、配合市场团队完成技术文件的审查与确认,确保产品技术参数、性能标准与客户要求保持一致。
5、支持销售与售后服务团队,提供售前工艺解决方案建议及售后复杂工艺问题的专业解答。
6、完成领导安排的其他临时任务,助力PCB产品中心整体业务目标的实现。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先;
2、具备3年以上PCB工厂工艺、NPI或MI工程师工作经验,熟悉钻孔或成型流程者优先;或有3年以上PCB Layout设计背景,掌握PCB全流程及可制造性设计(DFM)者优先。
3、具有大型企业工艺或MI/NPI相关岗位经验者优先。
4、富有创新意识,对行业动向和技术革新具备一定敏锐度,能结合市场需求提出具备竞争优势的产品构想;
5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,学习新知识速度快。
液压系统设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科五险绩效奖金
液压工程师岗位职责
职责描述:
1、根据客户需求及产品功能要求,按时完成液压系统的设计工作,提供液压系统原理图、布管图及液压元件清单;同时完成液压元件的合理选型并提交相关资料
2、参与新产品(非标产品)的试制、生产与调试过程,及时解决液压系统在调试中出现的技术问题
3、针对研发和生产过程中出现的液压技术难题提出解决方案,并结合实际应用对已有产品进行优化改进
4、提出外协项目建议,协助质检人员完成测试任务;负责液压系统的售后技术支持工作,必要时需赴现场处理系统故障
5、按要求完成各类设计文档的编制与归档
任职要求:
1.本科及以上学历,机电一体化或相关专业,液压方向优先考虑
2.具备5年以上机械行业液压系统设计工作经验
3.熟悉质量管理体系标准者优先
4.掌握生产工艺流程、检验方法及相关质量管理知识
5.熟练使用AUTOCAD、PROE、SOLIDWORKS及电讯等设计软件
6.具有较强的保密意识
7.综合素质良好,工作敬业,具备较强的学习能力、分析能力和实践操作能力
8.善于沟通协作,作风踏实,责任心强,能适应一定程度的工作压力
7000+工作轻松
7000-8000元/月
生产运营学历不限
岗位职责:
1. 根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2. 配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3. 遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4. 积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5. 完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2. 工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好
3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4. 能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
电气设计工程师
7000-14000元/月
电气设计工程师3-5年本科维修/保养
1、电气自动化相关专业,本科及以上学历;
2、具备化工设备调试经历及扎实的电工基础知识;
3、掌握PLC编程与组态技术,熟悉西门子编程系统,了解低压、高压电气系统及基本电气原理;
4、能够熟练运用EPLAN、CAD等制图软件进行电气原理图的绘制与修改;
5、具备DSC、CCS系统组态与控制经验,可独立完成系统界面开发者优先考虑;
6、具有良好的职业操守,工作态度严谨、认真,责任心强,积极进取;
治具夹具工装非标设计
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限CAM350JdpaintAutoCAD
岗位职责:
熟悉各类过锡炉治具、SMT托盘、回流焊托盘及工装夹具的设计原理与核心要点,工作积极主动,执行力强,能配合公司任务安排,适应加班需求,态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神。负责带领白夜班团队完成客户所需治具的设计工作,独立完成3D治具图纸绘制,并进行编程后交由操作人员执行加工任务。
任职资格:
熟练掌握SolidWorks、CAD、北京精雕等设计与编程工具,深入理解并可熟练操作精雕机、雕铣机、铣床、钻床、攻丝机等机械加工设备及其操作系统。具备独立完成治具结构设计、加工制作及装配全流程的能力,精通CAD制图,能熟练使用北京精雕软件完成2D与3D绘图及编程作业,具备SolidWorks进行三维建模能力者优先考虑。
学历不限,性别不限,需具备2年以上工装夹具、回流焊、波峰焊、测试治具等相关领域的设计与制作经验
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
南京浦口区需要电大工1名,工价42-45,包吃住行,2-3天活,
42-45元/天
电工1-4天1-2人
南京浦口区需要电大工1名,工价42-45,包吃住行,2-3天活,
包装工操作工钻床工数控车工
【宁波又达机械有限公司】应生产发展需要,现招聘:
❶、招五金操作工数名(钻床工,自动仪表车工,数控操作工),新手也可以,年龄50岁以下。
❷、招打包打杂工1名,年龄60岁以内。
可以交社保,以上人员要求能吃苦耐劳,有上进心。熟练工优先。工资面谈。地址在藕池村老工业区,联系人:王先生
仪表工,有化工仪表证,专科学历以上
7000-9000元/月
仪表工程师1-3年大专
年龄50以下,专科以上学历
仪器仪表,自动化,机械工程,电子信息工程相关专业
具有2年以上工作经验
有化工自动化仪表证,熟悉各仪表工作原理,掌握安装调试及维护技能
工资8000-9000
上六休一,包吃住,长白班,8小时工作制
包吃住,
急聘仪表工-五险
6000-7000元/月
仪器/仪表工程师1-3年本科电气仪表五险带薪年假
【岗位职责】
日常巡检与维护:开展电气及仪表设备的例行检查,落实周期性保养任务,保障设备持续稳定运转。
故障排查与修复:独立应对现场常见的电气与仪表类故障,协同处理复杂技术问题,及时恢复生产运行。
安装调试协助:配合新设备的接线与调试工作,参与老旧设备自动化升级的实施过程。
台账与资料管理:建立并更新设备档案,准确记录维修信息,归集电气图纸及相关技术文件。
备件管理:负责备品备件的申请、领取及库存核查,确保常用配件供应充足且合理控制库存。
安全作业:严格执行安全操作规范,保障作业期间人员与设备的安全状态。
【招聘条件】
本科及以上学历,电气自动化、机电一体化、仪器仪表等相关专业(具备丰富经验者可适当放宽学历要求)
具有1年以上工厂电气或仪表维保工作经验,有化工、制造行业从业经历者优先考虑。
掌握常见低压电气设备及通用仪表的工作原理与维护方法。
具备基本PLC知识,能识读电气原理图和仪表回路图。
熟练操作万用表、过程校验仪等常规检测仪器。
持有有效的《特种作业操作证》(低压电工方向),持仪表工证者更佳。
仪表设备工程师
1-1.5万元/月
仪器/仪表工程师3-5年本科嵌入式硬件研发嵌入式软件研发控制器传感器MCUBCMVCU
职责描述:
1、主导三、四轮车型仪表系统的开发工作,依据整车项目目标,完成仪表选型设计、3D布置方案评审及2D图纸发布,并参与供应商软硬件技术方案的评估与确认;
2、结合系统架构与产品需求,负责SOR/CTS/DV等核心技术文档的编写与输出;
3、牵头制定零部件开发计划,协调管理供应商资源,保障开发进度与整车项目节点同步,及时识别并解决开发过程中的技术问题;
4、负责本专业领域内技术质量问题的闭环管理,推动问题整改与经验沉淀,组织技术总结与内部分享;
5、开展竞品仪表系统分析,形成对标研究报告,参与制定未来产品技术发展方向。
任职要求:
1、电子信息、自动化、仪器仪表等相关专业背景;具备3年以上仪表开发工作经验,具有集成BCM开发经历者优先考虑;
2、熟悉仪表系统的功能实现及软硬件架构,主导或参与过2~3款以上量产智能仪表项目的开发;
3、掌握CAN、485、一线通等常用通信协议,能熟练操作相关测试工具;
4、精通UG或CATIA等三维设计软件;
5、具备良好的团队协作能力,能够在高强度工作环境下稳定输出。
内饰系统/仪表台/安全带/座椅助理
9000-13000元/月
仪器/仪表工程师3-5年大专内饰设计外饰设计汽车座椅汽车仪表车门
岗位一:仪表板助理工程师交付计划、PQCP及临时计划的进度跟进与提醒,交付物模板审核
岗位二:安全带助理工程师
交付成果管理、试验样件协调,供应商对接与工作协同
岗位三:硬内饰助理工程师
硬内饰相关计划、PQCP及临时任务的进度跟踪与提醒,交付文件模板核查
岗位四:软饰助理工程师
软饰类交付物收集、自检与编制,PQCP问题进展监控,供应商执行情况追踪
岗位五:安全气囊助理工程师
交付资料管理、实验样件跟进,供应商沟通与协作推进
岗位六:前排座椅助理工程师
交付物及样件进度管理,问题清单维护与跟踪
岗位七:方向盘助理工程师
交付材料、试验样品协调,供应商沟通与任务联动
岗位八:内饰集成助理
1、 负责制定项目内饰开发整体计划,推动开发进程,统筹资源配置,确保各项工作按节点落实;
2、 围绕整车质量目标,组织各系统开发目标分解,并实施过程管控与资源调度;
3、 结合产品开发需求,牵头开展跨系统技术评审与技术方案优化升级;
4、 按照研发体系要求,负责项目图纸流程、DVP、DFMEA、VTS、试验方案等技术文档的组织与交付管理
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验其他精益改善经验
一、任职资格
1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备5年以上车间管理经历,其中至少2年担任相同岗位,有机械加工、电子制造等行业背景者优先。
3.技能证书:持有安全生产管理人员资格证或ISO9001质量管理体系内审员证书者优先录用。
二、核心能力要求
•生产管理能力:能够编制车间生产计划,科学统筹人力、设备与物料资源,保障生产任务准时、保质、保量完成,具备产能优化及成本管控实践经验。
•质量管理能力:掌握产品品质标准与检验流程,可建立并落实车间质量控制体系,及时应对生产过程中的质量问题,持续降低不良品率。
•团队管理能力:具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能组织团队建设、员工培训与绩效激励,妥善处理内部矛盾,提升团队协作效率与整体执行力。
•安全管理能力:严格执行安全生产规范,定期开展安全教育与隐患排查工作,确保车间运行安全,杜绝重大安全事故。
•问题解决能力:善于发现生产环节中的瓶颈(如设备异常、流程阻滞),并提出切实可行的改进措施,具备较强的现场应变与突发事件处理能力。
三、职业素养
•具备高度责任心和良好抗压性,能接受加班及深入车间一线的工作环境。
•熟悉ERP、MES等生产信息化系统,具备基本数据分析能力,可通过数据反馈推动流程改善。
•遵守公司各项管理制度,恪守职业道德,具备较强的纪律性与保密意识。
热能设计工程师
1-1.5万元/月
热设计工程师5-10年本科热动力热能与动力工程专业注册动力工程师
岗位职责:
1、承担热能系统、热力管网及燃气设施的方案设计与施工图设计工作。
2、参与项目初期现场踏勘与需求分析,结合实际条件制定科学合理的设计方案,保障技术先进性与成本可控性。
3、编制完整的设计资料,如设计图纸、计算说明书、技术参数文件等,确保成果满足国家及地方现行标准与规范要求。
4、与业主、施工方等相关方保持有效沟通,及时处理设计实施中的技术难题,确保设计理念准确落地。
5、参与热能系统的能效评估、优化改进及节能升级项目,推动系统运行效率提升,减少能源消耗。
6、完成企业交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、教育背景:动力工程、热能工程、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历。
2、工作经验:具有8年以上热能系统、热力管网或燃气工程设计经验,具备大型工程项目设计经历者优先考虑。
3、专业技能:掌握热能系统设计理论,熟悉热网布置、水力平衡计算及燃气设计规范;熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图软件,以及Office系列办公工具。
4、资格证书:具备中级及以上职称,并持有国家注册动力工程师执业资格证。
5、能力要求:具备较强的沟通协作能力、团队意识和问题应对能力;工作认真负责,具有良好的职业操守和抗压能力。
背光组主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责背光LCD部件的制造及品质管理,确保产出满足行业规范要求。
2. 组织并带领团队推进生产工作,保障生产计划按时完成及产品准时交付。
3. 跟踪生产各环节运行情况,及时处理制程中的技术异常问题。
4. 持续改善生产工艺与团队作业方式,提高整体生产效能。
5. 对接供应商与客户,协调解决与生产相关的各类事务。
任职要求:
1. 具备扎实的背光LCD生产实践经验,熟悉制造流程及品控要点。
2. 拥有较强的团队管理与沟通能力,能有效推动团队实现生产指标。
3. 具备独立分析和解决生产中技术难题的能力。
4. 关注行业发展趋势,具备产品迭代优化与改进的意识。
电气工程师
1.6-2.2万元/月
电气工程师3-5年本科设计PLC设计三菱西门子
岗位职责:
1. 承担非标设备电气系统的设计工作。
2. 制定电气设计相关规范与标准。
3. 开展软件程序的研发与实现。
4. 建立软件编程的技术标准体系。
5. 完成电气元器件的选型评估。
6. 编制配套技术文件与文档资料。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业;
2. 具备3年以上汽车零部件行业非标设备电气与软件设计工作经验;
3. 熟悉PLC、HMI、伺服驱动等系统的开发与应用;
4. 具有较强的逻辑分析能力及标准化工作意识。
5. 有非标设备制造企业电气软件开发背景,精通PLC编程,具备IPC开发经验者优先,能适应一定工作压力。
制图人员
8000-10000元/月
机械制图员3-5年学历不限机电设备经验通用设备制造
我们需要一名CAD制图人员,会画图纸,也要指导车间师傅生产出来。工资待遇相对好点。完工工作经验。如果合适还可以给干股
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电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师经验不限本科BPAPSCAD
岗位需求:
电网安全稳定控制产品经理、项目经理、方案专家
电网安自装置方案设计、系统集成测试、联调投运、技术支撑、项目统筹
岗位职责:
1、承担安自装置的集成测试、出厂检验、试验验证、入网试验、联合调试及运行支持工作;
2、开展客户需求调研、技术方案编制、项目规划执行、技术沟通与培训组织;
3、负责特高压交直流安控系统、系统保护、区域安全控制系统项目的全过程管理,组织设计联络、厂验测试、现场验证及联调实施;
4、牵头重大科研项目示范工程的应用验证与部署落地;
5、参与安自装置回路设计、物料整合及生产工艺优化等工作。
岗位要求:
学历:全日制本科及以上
专业:电气工程、自动化等相关专业
工作经历:具备相关领域工作经验者优先
技能:具备扎实的专业基础,良好的学习理解能力,较强的实践操作与沟通协调能力,富有创新意识;责任心强,团队协作佳;熟练掌握办公软件,具有优秀的文字表达与组织协调能力。
生产和仓库管理
8000-9000元/月
生产管理1-2人
有问题直接平台问,群发信息不回
岗位职责:
1.带领团队完成每天生产加工(鸡肉剁块)
2.做好环境卫生工作
3.监控产品质量
4.提高效率,按时完成计划
5.处理生产过程中的问题,工作要有主动性
6.管理仓库,兼职部分仓管工作
任职要求:
1.有理解力,执行力
2.能够承受工作压力,因为确实压力比较大
3.我们是做冰鲜家禽的,所以环境差一些和有异味。介意勿扰。
4.休假很少,特别是节假日不放假,除了春节放假。
5.要有沟通能力,要管理加工人员。
H25C_T01工业交付专家(华东)
1.1-2.2万元/月
工业工程师IE经验不限本科仪器仪表经验半导体经验要求有工业工程师经验自动化设备经验精益改善经验机械加工制造经验电子/通信经验
职位亮点:
1、携手推动中国制造业的工业数字化升级,为客户提供切实可行的工业能力提升方案,共享制造强国发展的红利;
2、每年深度参与多个大型工业建设项目,全面覆盖大中型工厂管理各环节,独立承担关键任务,快速积累项目经验,拓宽管理格局;
3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家紧密合作,加速自身技术能力与管理技能的双重成长;
岗位介绍:
1、担任工业咨询实施顾问,主导民营制造企业精益数字化项目的落地执行,依据实施规范开展现场培训、业务流程优化辅导及运行支持,助力企业高效发展;
2、参与工业技术的研究与创新,探索新技术应用场景,开发新型产品与服务模式,提升制造业整体水平;
3、协助售前及市场推广工作,传递工业解决方案的核心理念与价值,增强公司在行业内的专业影响力;
4、参与制定和完善项目实施标准体系
任职要求:
1、全日制985/211本科毕业,理工类专业背景(工业工程方向优先)
2、认同中国制造业发展前景,愿投身于工业数字化变革,贡献个人专业经验与实践能力;
3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理经验,曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益生产项目落地;
4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验,熟练运用IE工具,能独立完成系统性规划与改善方案编制;
5、具备出色的逻辑分析与结构化设计能力;
6、勇于接受挑战,善于思考复盘,对工业工程及工厂未来发展有独立认知与判断;
7、沟通表达能力强,思路清晰,擅长撰写高质量文档,可将复杂问题转化为简洁文案;
8、具备团队协作精神,乐于分享知识与经验,促进团队共同进步,同时也能主动寻求团队支持;
9、适应现场工作节奏,能接受全国范围内出差,致力于服务各地制造型企业成长
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年高中PLC工程师电控工程师
PLC程序编写,电气图纸绘制,控制柜布线与设计,设备安装与调试
【急聘】工作轻松+月入8000+包吃住
7000-8000元/月
机械制图员经验不限学历不限不需要出差
【年龄要求*******】
【年龄要求*******】
【年龄要求*******】
[薪资待遇]25元/小时,300元/天
月工资7000---8000元
包食宿,入职上班15天可预支1500元。
福利待遇:
介绍朋友一同入职,工作满一个月奖励1000元,外宿人员每月补贴500元。
离职需提前七天告知,工资结清无拖欠。
免费提供住宿,4-6人间,配备空调、洗衣机、独立卫生间。
栏目概述
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