软件工程学院大数据工程技术教师 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的政治素质和道德品行，师德师风良好；4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；5.具有岗位所需要的其他条件。其他条件：1.具有硕士研究生及以上学历学位、或高校副高级及以上职称、非高校系列副高级及以上职称，能从事教学任务、科学研究工作；2.人事档案转入学校并按规定缴纳五险一金；3.在职在岗且仅作为我校专任教师录入《全国教师管理信息系统》；4.根据协议规定完成工作量。高层次人才（学科（专业）带头人）：具有博士研究生学历学位与高级职称或省级以上教学名师或获省级及以上教学领域有关奖励两项以上的专业教师；具备较强的教学科研创新能力，取得较好的科研业绩，且同时具有丰富的企业行业一线实践经验；能够组织教研活动，保证专业的教学质量，促进专业的持续发展和创新；年龄55岁及以下。高层次人才（博士人才）：具有博士研究生学历学位，有较强的科研能力和发展潜力，有独立开展学科研究的能力，取得过省级以上一定数量的学术科研成果。高层次人才（高级职称人员）：《本科层次职业学校本科教学工作合格评估指标释义（试行）》教督局函[2025]13号文中规定“高级专业技术职务”的人才，包含副教授、教授，副研究员、研究员，高级技师、特级技师、首席技师，省级及以上的技术能手、技能大师和工匠等。专任教师：具有硕士研究生学历学位，专业一致或相近，基础理论和专业知识扎实，政治素质高、热爱职业教育事业、甘于奉献、具有团队协作精神、品行端正、遵纪守法、身心健康；具有3年以上企业工作经历，且有相应行业资格或职称（职业技能等级）的专业技术人员优先。 薪资福利:1.学校有完善的薪酬福利体系，高层次人才待遇按照学校“高层次人才管理办法”等相关文件执行；2.学校提供“五险一金”等完善的福利保障体系，享受三节福利、年度免费体检、免费班车、免费午餐等员工福利；3.根据人才的情况为其提供良好的工作及生活条件；4.鼓励教职工积极参与各类科研工作，教学、科研奖励具体按照学校相关规定执行；5.根据南昌市政府印发的《关于印发〈南昌新“人才10条”〉的通知》文件，符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”。 1.应聘人员须提供真实有效的信息和材料，不得弄虚作假，一经发现，学校不予聘用或解除聘用关系。2.应聘人员须严格

技术员岗 硕士研究生及以上学历，医学检验技术专业，30周岁以下（1995年4月24日以后出生） 招工人数:1人 用工形式为编外劳务派遣，报名时间为即日起至2026年4月31日，报名方式为线上报名，报名材料需身份证、个人简历、学位学历、卫生系列资格证等证明扫描件，报名邮箱： 工作地址:南昌市

招聘：技术员 薪资：4500.0-12000.0元/月 职位详情： 1、负责产品工艺的设计、开发及实施的具体工作。 2、负责科研项目的具体实施工作。 3、负责产品工艺文件、技术标准、操作规范等的编制、修订。 4、参与项目策划，负责项目具体实施工作。 5、负责术文件的收发、归档工作。 6、负责公司专利申报工作。 7、监督技术标准的执行情况。 8、参与不合格产品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作。 9、负责数字化系统的日常维护及升级改造的具体工作。 10、负责具体项目的技术状态管理工作。 11、领导交办的其他工作。

一、项目简介 本项目为都昌县第二水厂管网延伸工程EPC总承包项目，主要建设内容：新建无负压加压泵站1座（规模8000m³/d），铺设DN300～DN400球墨管、DN160 PE管，配套建设市政消火栓、道路破除与修复等，工期紧、现场管理标准高。 二、招聘岗位 施工技术员（1-2名） 三、工作地点 江西省九江市都昌县项目现场 四、招聘条件 （一）基本要求 1. 年龄22–45岁，身体健康，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，服从管理。 2. 能长期驻场，适应工程现场作息，具备良好沟通协调与团队协作能力。 3. 无不良从业记录，严格遵守项目安全、质量、进度管理制度。 （二）学历专业 • 大专及以上学历 • 水利水电工程、市政工程、给排水工程、土木工程、工程管理等相关专业 （三）技能证书 1. 持有施工员、技术员、质检员等岗位证优先；持有安全员C证加分。 2. 熟练使用CAD、测量仪器（全站仪/水准仪/GPS），能独立放线、抄平、复核。 3. 熟悉工程资料编制、报验、签证、隐蔽验收等全流程。 （四）经验能力 1. 2年及以上市政管网/水利/水厂施工现场技术管理经验。 2. 熟悉球墨管、PE管安装、管道试压、冲洗消毒、阀门井、消火栓、道路破除恢复等工艺。 3. 能看懂施工图、参与图纸会审，编制技术交底、施工日志、专项方案。 4. 熟悉水利/市政规范及验收标准（SL223、给排水管道施工验收规范等）。 5. 能配合监理、甲方、检测单位验收，管控现场质量、安全、进度。 （五）岗位职责 1. 负责现场测量放线、标高控制、沟槽开挖、管道安装、支墩、井室、路面恢复等技术管控。 2. 编制技术交底、隐蔽验收、施工记录、签证资料，协助进度报量。 3. 监督施工质量、安全文明施工，及时处理现场技术、质量问题。 4. 配合项目负责人落实进度计划、材料计划、现场管理。 五、薪资待遇 1. 薪资：面议，能力优秀者可上浮。 2. 福利：包吃包住、缴纳社保、节日福利、带薪休假、项目奖金。 3. 发展：EPC项目经验背书，晋升空间大。 六、应聘方式 1. 简历投递：姓名+联系方式+学历证书+岗位证书+工作经历

诚聘一建技术负责人 真实补录业绩都可以 ，有意向请联系程主任（）

轴承检测更换

婺源熹熹里食品工程中心长期招聘 【工作地点】 婺源县工业园区正博一期 【岗位详情】 1、普工（3000-3500元/月） 工作内容：挑拣、打包、简易设备操作等 要求：年龄50周岁以内，男女不限 2、设备操作员（4000-4500元/月） 要求：大专及以上学历，年龄45周岁以内 3、生产组长储备组长（3500-5000元/月） 要求：大专及以上学历，年龄45周岁以内，男女不限 4、机修工（3500-5000元/月） 要求：有相关工作经验 【工作时间】 月休4天，排班制 上午8：00-12：00 下午13：30-17：30 【联系我们】 要求不吸烟，待遇从优，如有意向，欢迎咨询： 苏：

铝型材厂有熔铸、挤压、氧化、喷涂设备维修。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 3. 编写维修保养记录及故障分析报告，协助优化设备管理流程 4. 配合生产部门及时响应突发停机问题，快速恢复设备运转 5. 参与新设备安装调试及技术交接，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先 2. 有机械维修/保养实操经验者优先，能独立完成常见故障处理 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5. 持有钳工证、电工证或特种作业操作证者优先

江西上饶铅山县电厂招检修维护工，焊工，20至45岁，身体健康，无疾病，服从管理，服从安排，无犯罪前科。有机械维修焊工经验优先，工资面议。

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专职司机 1.年龄48岁以内（条件优越可适当放宽）身体健康，无犯罪记录，政审合格，党员或退伍军，有驾驶证A1照，五年以上驾驶经验，开考斯特公务车。公车司机。 薪资福利:待遇交五险，节假日休息（特殊情况加班），月薪到手5500元左右 招工人数:1名 录用后与江西省人力资源有限公司签订外包劳动合同，外派至江西省通信产业服务有限公司南昌分公司；报名方式为电话报名，报名时间从即日起至2025年5月31日止，面试时间另行通知，请保持手机畅通 工作地址:江西南昌

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

岗位名称：电焊工（二保焊）；钣金工； 岗位要求：1.负责二保焊接作业，确保焊接质量；2.按生产计划和工艺要求完成焊接任务；3.协助设备维护和焊接工具的日常检查与保养，具备基本的安全意识。 薪资待遇：68k；其他要求：年龄18-55岁，身体健康；不限工作经验，有相关焊接经验者或焊工证优先考虑；能遵守公司规章制度，有良好的团队协作精神。上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，单休。

岗位名称：手工焊、点焊工、打磨工、机器焊； 岗位要求：1. 年龄在18-48周岁之间；2. 接受两班倒工作制度，工作时间为8:30-21:00，吃饭休息1小时；3. 无犯罪记录。 薪资待遇：月薪6000-8000元，第8天开始可借支200元，第一个月可借支4次，每月15号-20号发工资。包吃住免费。面试时间上午9-11点，下午14-16点。

江铃控股招聘小时工，20元/小时+包吃包住招聘岗位：总装车间，涂装车间挤胶打磨焊装车间生产汽车操作工岗位岗位要求：18-40岁上班时间：白班8:30-20:30（平时长白班，旺季短暂两班倒）时薪制：计时工资20元/小时+包吃工作餐包住，月综合6000左右，每个月15号发工资报名

岗位职责：CNC操机员，组装，包装，测试，打螺丝等手工活 岗位要求：能接受到湖州工作，能接受工厂工作 岗位福利：工资300一天+包吃住，小时工最高30元/小时

小蓝大龄工 优质企业 新员工入职福利补贴： 入职第1⃣个月奖励1500 第2⃣个月奖励1000 第3⃣个月奖励500 数控车床操作工，需要CNC数控车床经验，能够自己编程的。年龄25-45岁，计件薪酬平均5-7K。 招普工20名 18～49周岁，免费吃住，包吃三餐、入职缴纳社保。20号发薪资 工资：5000～7000➕/月 ⏰上班时间：白班8:00-5:30（中间休息1.5小时） 晚班20:30-8:00（中间休息2.5小时）。

工作内容：负责产品的焊接、组装等工作（公司产品为锅炉压力容器，管材类）； 岗位要求：年龄18－50岁以内，能吃苦耐劳，有焊工证优先，没经验的可培养。每班8小时，倒班（8点到18点，18点到4点）。 薪酬福利：提供住宿、工作午餐、缴纳社保、各类福利、年薪8万以上。 可直接投递简历或电话沟通，面试到访。

无证18-50有焊接证18-53只能出差不恐高，能倒班 薪资：6000-10000+ 待遇：包工作餐四人间有空调，WIFI 时间：早上8：00-18：00午休一小时 晚班是20：00-4：00（半个月倒一次班）

南昌南昌县招焊工 专业维修住人集装箱

江铃控股 大量开招 【工作时间】 上班时间为：08：30~18：30 目前白班，要接受后期倒班 ✅【招聘岗位】 ▪总装车间：汽车装配工、物料操作工 ▪焊装车间：汽车焊装工、物料操作工 ▪涂装车间：打磨擦净、挤胶工、喷漆工 ▪冲压车间：冲压工、叉车工 ▪各车间：机电维修工（正式工，薪资面谈） ✅【招聘要求】 18—35 周岁 高中及以上学历，吃苦耐劳，服从安排 两班倒、固定站班 明显部位纹身，头发颜色怪异，BMI≥28指数肥胖，，入职测评结果中、高风险不录用 ✅【工资待遇】 工价20元 ✅每月15号发薪 ✅【吃住福利】 免费工作餐，入职发饭卡 8小时1餐｜10小时以上2餐 月休:淡季6天，旺季2-4天 宿舍4–6人间，外宿宿舍 厂车全程免费接送上下班 ✅【入职须知】 （指定医院、空腹） 可用半年内体检报告（需纸质版） 咨询电话☎

日常机器运维修理，懂电维修优先考虑，需要吃的了苦，不怕脏。年龄35到50岁