好牛集团台州分公司隶属于台州市电子商务公共服务中心（政府+商务局+经科局联合创办）， 主要承担好牛分销厂家货源的招商拓展工作。 配备专人指导，工作时长8小时，无需加班。 公司处于快速发展期，成长空间广阔，团队包容性强，工作氛围融洽。 能够充分施展个人能力，尽情发挥才华。 诚邀渴望增收、追求发展的伙伴加入，携手共创未来。

新酬（每月）：底薪4000元+500元房补，享受10%-25%提成，勤奋努力者月薪可达2万元以上 上班时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00，国家法定节假日休息，单休 任职要求： 1、不限经验，具备积极的工作态度和良好的个人品质即可 2、学习能力强，执行能力突出 3、有责任心，具备团队协作精神，敢于担当，勇于迎接挑战，目标明确并心怀梦想 工作优势： 1、公司主营产品在行业内具备显著的技术领先优势 2、提供系统化培训，安排专人指导，助力新人快速成长 3、业绩优异者可纳入储备干部序列，优先晋升管理岗位 4、收入无上限，通过自身努力轻松实现购车购房目标 5、每年组织两次海外旅游奖励 6、根据年度业绩发放年终奖金 欢迎加入浙江华企大家庭 公司介绍： 浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角地区规模最大的互联网高新技术企业之一，现有员工近500人，其中技术与服务团队超200人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地均设有业务网点

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你个人的付出； 2. 公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们都是年轻人，拥有共同的语言与节奏。 3. 公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可。 4. 完善的培训体系：带薪岗前集训、入职辅导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设。 5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，朝气蓬勃。 6. 包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与统筹协调能力。 7. 收获价值：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与谈判实战，积累优质人脉资源！ 优秀的平台期待同样优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：大型办公区域，环境清新整洁，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶歇、员工俱乐部、年度年会、每月现金红包及数码礼品奖励~ 工作休假：8:30-18:00，午休1.5小时，每日8小时制，含半小时团队互动时间，周末单休，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金 薪酬结构：无责任底薪3000元+住房补贴500元+生活补助500元+交通补贴+话费补贴，提成区间15%-20%，额外奖金另计，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资方案，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生成长项目，包含岗位实训、企业文化融入、项目模拟操作、综合素养提升、导师制全程指导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式底薪增长+阶梯式提成提升+多项奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全体成员均享受上述福利及国家规定休假权益。4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售训练，以及清晰完整的晋升通道，助力员工长期发展。公司理念：助力客户实现更多订单。 三、负责客户开发与维护 1、通过多种途径拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户面谈，深入了解其需求与痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力； 5、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带； 四、任职要求 1、接受零经验入职（配备导师指导并提供带薪培训），普通话流利，表达清晰顺畅； 2、熟练掌握办公自动化设备及OFFICE办公软件操作； 3、具备较强的执行能力与团队协作意识； 4、富有责任心、进取心，保持积极工作状态，具备敏锐的市场感知力； 5、团队需要充满能量的你！抗压能力强的小哥哥小姐姐速来加入，一起创造收益！

联系客户并对接产品相关事宜。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协调能力； 2.熟悉产品选型及采购流程者优先； 3.工作踏实负责，能适应一定工作压力； 4.具备团队意识，可与团队成员顺畅协作交流。

任职资格： 1、性别不限，******，中专及以上学历（学历体现学生时代的成长基础，我们认可学历与证书，但更重视实际工作表现）； 2、思维灵活、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、热爱销售工作，心理素质强，逻辑清晰，积极进取。 薪酬晋升： 1、无责任底薪3500-5000+高比例提成 2、入职1-2个月综合收入约6000-15000元 3、3-5个月综合收入可达10000-25000元 4、6个月至1年综合收入稳定在2万至3万元区间 5、工作满1年以上者月收入普遍在3万元以上 6、每三个月开放一次晋升通道 7、多数员工综合月收入超10000元，提成不设上限，业绩突出者月入5万以上亦有可能 8、地址：椒江银泰城 公司团队年轻有活力，日常氛围轻松，常备小游戏互动与不定时下午茶，每月组织团建活动 互联网行业，当前发展迅速且收益可观，团队成员平均月薪过万 信息真实可靠，感兴趣欢迎进一步沟通

岗位职责: 1.负责直播产品的筛选，通过电话对接供货商，推进选品合作及相关洽谈工作 2.与团队成员密切配合，保障直播流程有序开展 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2.具有良好的团队意识，可迅速适应团队环境并协同达成目标 3.学习能力强，愿意持续提升自身专业能力与工作效率

岗位职责: 1. 负责直播所需商品的筛选，对接优质供应资源 2. 通过电话与供应商进行接洽，推进选品合作及条款协商 3. 配合团队成员协同作业，保障直播流程有序执行 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效推动工作落实 2. 有团队协作意识，可快速融入集体并共同达成目标 3. 具备较强的学习能力，愿意持续提升个人能力与工作效率 岗位福利： 长年假，年会部门聚餐，公司水果下午茶等，午间红包小游戏，五险等

工作职责： 1. 通过电话、微信等方式与客户保持有效沟通； 2. 维护现有客户关系，激发客户推荐新资源的意愿； 3. 协同公司推进各项任务，达成既定销售目标； 4. 定期与客户互动交流，巩固长期稳定的合作关系。 任职资格： 1. 有电话销售相关经验，熟悉基本销售方法者优先考虑； 2. 普通话标准，表达清晰，具备较强沟通能力及学习能力； 3. 具备高度事业心、责任感以及积极进取的工作心态； 4. 擅长客户关系维护，能识别客户需求，服务意识良好； 5. 渴望挑战，对获得高薪有明确追求者优先。 上班时间： 周一到周六，朝九晚六 节假日按国家法定规定休假

（1）结合直播间主播实际需求，挖掘优质商家资源，拓展并引入供应链合作伙伴 （2）针对多样化需求，策划定制化销售策略与执行方案 （3）精通商务接洽流程，推动与合作方高效沟通，顺利达成合作协议签署 （4）具备敏锐市场洞察力，逻辑思维清晰，沟通表达能力强，拥有清晰的职业发展方向

关注直播情况，协助主播挑选匹配的供应链商品，为平台对接优质的供应链合作伙伴

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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招花样机长期熟练工两位。 吃住补贴 地址。后店村58栋2号

综合薪资:8000-12000元/月 日薪资300-450 周薪资1500-3000 可兼职 可长期 可预支生活费 人走账清 工作时间8小时 提供住 没有押金。 年龄要求：需成年 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

招聘：仓库管理员 1名 薪资：5千~6千 岗位要求： 1.有仓库相关工作经验，做事认真仔细； 2.熟悉办公软件，善于沟通。 3.2026年在玉环清港工作，2027年去三门工作。 具体电话咨询；

岗位职责 1. 负责标书的编制与整理工作。 2. 编写项目实施方案、报价方案以及合同等相关文件材料。 3. 负责项目的结算流程及回款跟进工作。 4. 编制项目验收报告等文档资料。 5. 承担客户到访公司的接待及相关日常事务。 6. 完成上级安排的其他商务支持及辅助性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2. 持有C1或以上机动车驾驶证，能够熟练驾驶。 3. 为人正直，无不良习惯，具备良好的职业道德，无参与招投标违规违法行为记录。 4. 具备招投标工作经验，可独立完成标书制作。 5. 文字表达能力扎实，熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 6. 具备出色的沟通协调与商务对接能力。 7. 工作态度严谨细致，责任心强，作风踏实稳重，抗压能力良好，能接受阶段性加班安排。 8. 具备较强的团队协作意识，能与跨部门成员高效配合推进项目，共同应对和解决工作中突发问题。

【岗位职责】 1. 负责面向政府、事业单位及国有企业，拓展集采集供、工会福利、办公耗材、消费促进四类业务方向。 2. 主动识别目标客户群体（如机关事务管理局、总工会、大型采购部门等），建立有效沟通并推进合作意向落地。 3. 深入分析客户需求，整合公司资源制定个性化解决方案，主导商务洽谈与招投标全流程。 4. 推动合同签署及首单实施交接（后续交付由专项团队承接），确保各项业绩指标（如签约金额、新增客户数量等）按期达成。 5. 持续关注相关政策变化（如工会经费使用规范、消费补贴政策等），挖掘潜在增长机会。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备5年以上B端或G端销售经验，其中至少2年直接对接政府或客户的实战经历。 2. 熟悉政府采购机制、招投标流程或工会福利相关规定，有集采、员工福利、办公物资供应或促消费项目成功落地经验者优先。 3. 具备独立拜访高层决策者、进行方案汇报及投标控标的能力，能适应频繁出差的工作节奏。 4. 品行端正，诚实守信，拥有政府或国资体系客户资源者可重点考虑。

职位描述 【岗位职责】: 1、通过电访、实地拜访等方式，利用自有渠道开发客户资源，深入挖掘客户需求。 2、依托自有团队或与公司协作，完成客户的开发、洽谈、签约及后续维护工作。 3、积极探寻新商机，拓展律所相关市场业务。 【任职要求】: 1、具备自主组建的商务团队及稳定的资源渠道； 2、可对接各类企业公司商务部，承接律所相关业务； PS: 支持入驻律所办公，也可由公司对接法律案件资源及合作事项，具体需前往律所当面沟通，或预约上门详谈！欢迎随时联系。

工作职责： 1. 主导美食类达人商务合作的全流程管理，涵盖资源发掘、沟通协商及项目落地执行。 2. 搭建并持续更新达人资源库，定期开拓高质量KOL/KOC，完善达人合作布局。 3. 监测达人推广数据表现，结合复盘分析优化合作方案，提升投入产出比。 4. 对接内部团队与达人之间的协作需求，保障内容输出契合品牌风格。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上商务拓展或达人对接经验，有餐饮行业经历者优先。 2. 熟知抖音、小红书等主流平台达人运营机制，拥有优质达人资源者优先考虑。 3. 具备良好的谈判技巧与资源整合能力，可独立推进合作项目落地。 4. 数据意识强，能够运用数据分析手段改进推广策略。

岗位职责 1. 开发并维护武汉地区便利店、校园店、餐饮门店、网吧、社区超市等终端销售网点，推动产品推广与落地； 2. 深入了解商户经营现状，结合门店客群特征，设计个性化产品陈列与促销方案，促成合作并实现产品入驻及首单采购目标； 3. 落实公司制定的销售政策与执行标准，达成月度及季度业绩考核任务； 4. 定期走访合作商户，巩固合作关系，及时响应并处理商户意见、投诉与建议，提升客户满意度； 5. 监控产品销售动态，协助商户优化商品陈列与库存管理，提高单店销售产出； 6. 整理并更新商户拜访记录、合作协议及相关服务资料，确保信息准确、完整录入系统。 任职要求 1. 学历不限，具备1年以上快消品、冷冻食品、餐饮或O2O领域销售经验者优先考虑； 2. 熟悉武汉本地交通路线，能胜任高频外出拜访工作，拥有便利店、校园超市或餐饮渠道资源者优先； 3. 具备良好的沟通表达与谈判能力，可独立完成陌生客户开发及合同签署； 4. 抗压能力强，目标感强，适应互联网或快消行业高速发展的节奏； 5. 服务意识佳，善于从商户角度出发分析问题、提供解决方案； 6. 热衷销售工作，敢于面对挑战，性格积极乐观，具有强烈的成就动机与进取心。

招聘：工程师薪资：-

有家居用品工作经验者优先

岗位要求： 1、热爱销售工作，具备出色的学习能力与沟通技巧； 2、性格顽强，头脑灵活，拥有良好的抗压能力与应变水平； 3、具备敏锐的市场感知能力，事业心强，富有责任感，工作积极主动，有销售从业经历者优先考虑； 4、掌握常用办公软件操作。 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，在主管协同下完成新客户的对接、沟通及业务拓展 2. 定期维护现有客户关系，促进长期合作，并深入挖掘客户需求 3. 处理突发情况及回款进度跟进 薪酬福利： 1、保底6300-6900，入职半年后综合收入8000-12000； 2、提供岗位相关专业培训支持； 3、公司按需配发手机，依据绩效表现发放奖金； 4、如需外出拜访客户，安排专车接送 5、定期开展内部晋升竞聘，发展路径：员工—经理—高级经理—总监

联系客户并对接产品相关事宜。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与协调能力； 2. 熟悉产品选型及采购流程者优先； 3. 工作认真负责，能适应一定工作压力； 4. 具备团队意识，可与团队成员顺畅协作交流。

职位描述: 1、协助公司领导对接公司日常工作安排； 2、协助公司领导维护客户，接待来访客户，完成客户的订单全部事项。 3、协助公司领导跟进订单的生产进度、样品开发进度、出货安排等工作。 4、负责外贸相关报表整理、数据统计并汇报领导。 3、完成公司领导交办的其他临时工作、及专项任务； 要求: 1、有外贸工作经验，熟悉鞋业生产流程。 2、能吃苦，能适应团队工作，能很好的与同事和客户沟通。 3、熟练英语，听，说，读，写。 4、熟练使用办公软件。 5、工作认真、踏实敬业、有责任心。 备注：工作地点在台州市温岭潘郎兴潘东路92号。

市场管培生，针对本科以上学历、有一定社会实践经验、培养潜质比较佳的候选人，加速、定向、往管理⽅向培养的！ HWAQ 管培生项⽬已形成 HWAQ 成熟化的潜⼒⼈才培养体系，目前 HWAQ 最年轻的总监就是管培生项目培养出来的！ 1、培养方向是销售业务方向的管理层； 2、根据意愿和所长，进行定岗深化学习，熟悉部门的主要工作和必要技能； 3、定岗期间，公司给与项目历练，完成业务能力的训练和培养； 4、根据自身成长速度和水平，接受不同程度的管理技能的培训实践，参与管理层培养项目； 5、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。 岗位要求： 1、本科及以上学历，半年～3年工作经验，年龄20~27岁以内； 2、有销售或客户服务经验优先； 3、欢迎优秀应届毕业生； 4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、认真踏实、专注且有韧性，具有百折不挠的精神； 6、团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享； 销售业务岗位职责： 1、产品为面向企业客户的互联网信息服务，我们采用顾问式销售模式；需要具备良好的分析能力，针对客户痛点、难点和需求点，提供相关产品方案 和服务； 2、专业的产品讲解能力；公司产品包含网站服务、 APP 、 SAAS软件，为客户提供一站式整体解决方案，需要具备优秀的产品演示能力，呈现公司的 产品优势； 3、熟练掌握电话营销技能；公司的销售模式是"电销＋拜访"双模式，产品具有刚需性和专业性，无需盲打，需要全方位了解客户的组织结构和产品需求点； 4、热爱销售工作，对结果有足够的要性；产品成交单额皆上万，销售提成点高；产品为高增值的服务，只要要性十足，没有业绩天花板！ 5、刚需性产品＋垂直领域冠军，无明显淡旺季之分，无需体验过山车式的薪酬变化。 二、管培生岗位优势： 1、真机会，有明确对口的管理岗晋升机会。管理岗对任何公司都是稀缺资源，并不是很多公司能给到管理岗机会。 2，快成长，定岗式培养，而非蜻蜓点水式的轮岗，因为专注所以快速，公司最快管培生2年晋升总监； 3，重培养，接受更多培训资源，高管一对一带，同时可以接受公司所有管理层培养项目的全方面的培训； 4，高薪资，薪资方面也是有一些竞争力的。 福利多多： 入职签订正式劳动合同。按国家规定购买"五险一金"，每年享受健康体检； 1、每年享受带薪年假5天，最高可以享受14天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期等； 2、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖； 3、福利多多：过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶； 4、丰富多彩的员工活动：业务精英带薪公费旅游（日本、韩国、迪拜、巴厘岛、三亚、香港、澳门、塞班岛、云南等都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年，是江浙沪知名的信息咨询及互联网在线服务平台。我们在杭州、宁波、嘉兴、台州、南通、合肥、沈阳等7个重点城市设有公司和办事处，自主开发网络建站系统、自营运营团队，为企业提供多语言营销型网站建设，海外搜索引擎推广，海外社媒营销，企 业视频营销等线上 N +1渠道整合服务，帮助传统企业打通全球市场的数据匹配，让中小企业有更多订单！ 十年来， HWAQ 专注致力于一件事：让中小企业有更多订单！ 【 HWAQ 价值观】 诚信，简单，担当，客户至上，团队协作，乐于挑战 财力殷实的公司，可以给你一份好的薪酬； 制度规范的企业，可以赋予你相伴一生的职业感； 而注重企业文化的平台，成就的是你行事的风格和处事的态度； 【 HWAQ 晋升渠道】 专业路线：成长为资深的专业人士，从初级到高级，最终成为行业专家； 管理路线：基层员工-新员工导师-储备干部-团队主管-部门经理-部门总监 在 HWAQ 的成长史中，最快的记录是6个月晋升主管，带领8~15人，就像火影小团队，共同作战。 【 HWAQ 培训】 你一进 HWAQ ，你就被培训部"盯上"了，他们会打造重新"做"人的培训计划； 公司培训部提供系统化的入职培训（免费且带薪）; 团队为你配备一名专属师傅，实行师徒制传带教模式； 主管的薪酬仅与团队业绩挂钩，不与民争利，全力扶持员工业绩提升； 公司精心研发 E - learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴； HWAQ 官网： www . hwaq . cc 培养计划 储备干部﹣--﹣预备经理﹣﹣见习经理﹣﹣正式经理

岗位职责： 1、负责日常的客户资料整理，需要按照公司要求做成表格形式； 2、每周1-2天安排拜访客户，一个月一周左右的时间（时间随机）； 3、办公软件要擅长； 4、公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境； 5、负责客户参观接待与日程安排。 6、日常需要电话、微信和客户联系，维系客户关系 任职要求： 1、专科及以上学历，有经验者优先； 2、具备优秀的文案编写能力，较强的执行力； 3、细心，形象好，主动工作，勤劳，情商高，学习能力强； 4、该岗位没有kpi考核，底薪+提成制度。

岗位职责: 1. 负责直播产品的筛选，通过电话对接供货商，推进选品合作及相关洽谈 2. 与团队成员密切配合，保障直播流程有序开展 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2. 具有团队协作意识，可迅速融入团队并协同达成目标 3. 具备较强的学习能力，能持续提升个人专业水平与工作效率

公司是从事养老行业的朝阳企业，总部位于上海，台州分部于今年开启，现诚招几名商务和渠道专员 岗位职责： 1.开展与老年群体的合作对接，宣传推广养老机构的服务内容与产品方案 2.持续维护已有客户资源，保障服务品质符合养老机构的实际需求 3.跟踪行业市场趋势，结合反馈为服务优化和产品升级提出可行性建议 4.拓展多元化合作渠道，具备保险、家政、医疗、护理等相关领域经验者更佳 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2.能自主推进工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.熟悉养老服务领域，能快速响应市场环境变化 4.有养老机构、保险、家政、医生、护工等相关从业经历者优先考虑 5.拥有老年客户资源或相关合作渠道者优先录用 薪资待遇： 底薪4000+提成，根据实际面试情况薪资可谈 公司提供食宿，住宿条件好 工作时间8.30-5.30，午休一小时

岗位职责 1. 协助外贸业务人员对接国外客户，处理日常邮件沟通、询盘响应，跟进客户具体需求并及时汇报进展； 2. 配合完成报价单、形式发票等资料的制作，全程跟进订单从确认到出货的各环节，协调采购与生产团队确保按时交付； 3. 负责出口相关单据（如装箱单、报关单、提单等）的编制、审核及归档工作，保证符合进出口相关规定； 4. 协助安排国际货运事宜，追踪货物运输动态，并将最新物流信息同步给客户及业务负责人； 5. 管理客户档案与销售数据，准确录入CRM系统，定期汇总订单报表及业务台账； 6. 支持团队参与国内外展会筹备，协助整理产品文档，完成上级指派的其他辅助性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑； 2. 英语CET-4以上水平，具备良好的英文书面沟通能力，口语流利者优先录用； 3. 有约1年外贸助理或跟单工作经验，了解外贸操作流程及单证处理，优秀应届毕业生亦可接受； 4. 熟练掌握Excel、Word等常用办公软件，具备ERP或CRM系统操作经验者优先； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力和团队合作意识，能高效协同各部门开展工作。 薪资福利 1. 底薪4000 - 6000元 + 绩效奖金，年终发放年终奖； 2. 五险、带薪年假、节日礼品、定期团建活动； 3. 提供完善的入职培训和导师带教制度，支持员工提升外贸专业技能； 4. 晋升路径明确：业务助理→高级业务助理→外贸业务员→业务主管。