
浙江台州头陀要两个临时,白班210元有两顿饭,夜班220元,夜里要两个人。
210-220元/天
临时工包吃1-2人日结
头陀要两个临时,白班210元有两顿饭,夜班220元,夜里要两个人。
临时工1-2人全职智慧养老产品经理
岗位职责:1.负责产品整体规划,组织开展居家养老项目市场调研,竞品分析;2.制定《居家养老标准化管理手册》,提供居家服务标准化管理;3.制定属地化居家服务方案,分解执行方案;协助分公司完成项目落地;4.梳理居家项目培训体系,提供居家养老项目筹开及开业指导;5.完成居家产品预算管理,参与产品标准化成本制定。任职要求:1.本科及以上学历,养老服务、管理等相关专业毕业优先;2.有5年以上从事养老服务经验...
临时工
招临时工,工人,18元一小时,工期10天,每天11.5小时,年龄18一45岁,电话,地址:滨海新区海丰路1801号
临时工贴标签
招聘打单员和打标员。薪资为4千至4.5千。工作内容包括:配合当天产品发货,出具检验报告并随货同行;协助部分发货产品打印外箱标签和贴标签。
台州椒江区、温州、宁波招广告安装工,要求会电焊会安装各类广告发光字等
300-400元/天
发光字电焊广告安装1-2人
台州、温州、宁波招广告安装工,要求会电焊 会安装各类广告发光字等
综合承包库管安装监控
招聘统计人员,薪资为4千至5千。
岗位职责包括:负责公司日常生产进度、产品质量指标、设备完好状况、大修计划核查、职工出勤、工作效率等信息的收集、整理、统计与汇总;按时收发各生产单位的日报表,核实相关报表数据,并对每日报表的真实性、准确性进行考核校对;负责各承包单位月计划完成情况及各项生产指标与工资挂钩的核算数据,包括各项工程验收和检查、技术研讨、措施分析等的整理汇总统计,并抄报或反馈给各分管领导或职能部门;监控落实各统计报表,对执行中发现的问题及生产、安全事项进行月底汇总统计备档;与仓管交接数据,月底与财务部核对生产数据;每日完成生产统计工作并填写各类生产报表;完成上级领导交办的其他任务。
有松门周边水产企业统计工作2年以上经验者优先考虑。
调度员摄像机电视弱电工
招聘多媒体制作专员,薪资为4千至5千。
工作职责:具备影视知识和拍摄技术,能够独立或配合编辑人员进行现场拍摄及调度、采访等工作,把控并准确呈现所需拍摄内容。在会议拍摄、影棚虚拟摄制、宣传片镜头设计与拍摄等工作中,能够独立或配合团队共同完成。
任职资格:本科以上学历,电视编导、新闻学等相关专业者优先。熟练使用通用型广播级及专业级摄像机和照相机,对相关摄像器材的使用、发展和行业动向较为关注。具备团队配合能力和对外沟通能力。有独立完成宣传片或视频制作工作经验者优先考虑。具备良好理解能力、学习能力,高度责任心、团队合作精神及独立处理问题的能力。
兼职
宝妈、空余时间多的看这里兼职岗位,8:30‑10:30上班每天只需2小时打卡,不占用全天时间边学习边增收,想了解的来聊(同微)
浙江台州招聘抛沙工,。薪资为7千至1万。要求身体健康,五官端正,能吃苦耐劳,工作细心,认真
7000-10000元/月
工地打磨工月结
招聘抛沙工,。薪资为7千至1万。要求身体健康,五官端正,能吃苦耐劳,工作细心,认真负责,勤奋敬业,学习能力及语言表达能力强,会开电动叉车。
小工钣金工
招聘:钣金学徒/小工(椒江刚泰丰田)薪资:3千~5千1、遵守安全操作规程,执行维修工艺、标准;2、爱岗敬业,做事认真细致;3、服务意识强,适应团队工作。
台州温岭市招铝合金门窗安装/塞缝、工地小工/杂工,在工地做
200-300元/天
门窗安装小工塞缝1-2人
台州市温岭市招铝合金门窗安装/塞缝、工地小工/杂工,在工地做
方通工地学徒工
招聘(铝板、铝方通吊顶)1、学徒工:18-40岁150元/天,包工作餐,学会后涨工资3、熟练师傅:1名,工资面议工作地点:下六份联系电话:(直接打电话)备注:长期有活,稳定靠谱
台州椒江区开放大学对侧启航大本营项目招工地小工/杂工、工地学徒工,月工资4500--5000。联系电话
4000-5000元/月
工地学徒工小工1-2人
开放大学对侧启航大本营项目招工地小工/杂工、工地学徒工,月工资4500--5000。联系电话
工地学徒工月结
招聘学徒工,,年龄18周岁以上、50周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从分配,愿意学技术。薪资为4.5千至6千。上班时间为7:30-11:30,13:00-17:00,月休2天。
拆除
招聘集团精品经理。薪资为10000至15000元。岗位职责包括:业绩管理,负责汽车精品整体销售、毛利目标制定与落地,拆解月度、季度任务,跟踪数据并复盘优化,保障业绩达标;货品与供应链管理,负责精品选品、采购、定价、上新及滞销品清理,管理供应商,把控货品品质、成本及供货时效,定期盘点、管控库存;团队管理,负责精品团队日常管理、排班、考核,开展产品知识、销售话术、施工规范培训,提升团队业务能力与业绩转化;销售运营,制定精品套餐、新车捆绑、售后增值等销售策略,策划门店促销活动,统筹展区陈列,联动销售、售后部门提升精品渗透率与客单价;施工与售后,规范精品加装施工流程、质量标准,监督施工工艺、安全及现场5S管理,处理客户咨询、投诉及售后问题,保障客户满意度;日常统筹,完善精品业务SOP流程,做好跨部门协同、账务核对及各类经营报表提交,完成上级交办的其他工作。任职要求包括:大专及以上学历,3年以上汽车4S店精品或装潢管理经验,熟悉汽车后市场;精通精品产品、加装工艺、销售技巧与库存管理,具备较强的市场敏感度与数据分析能力;优秀的团队管理、沟通协调与跨部门协作能力,能承受业绩压力;持有C1及以上驾照,熟练使用办公软件。
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