
弱电工程师
电力值守运维人员工作描述
一、岗位核心定位
电力值守运维人员是保障变电站、配电站、数据中心、工厂总降等电力供应节点安全、稳定、可靠运行的核心技术力量。他们负责对电力设备进行全天候的监控、操作、巡视、维护和应急处理,是电力系统的“守护者”。
二、主要工作职责
1.实时监控与运行值守
集中监控:24小时不间断地通过电力监控系统(SCADA)、数据采集系统等,监视电网电压、电流、功率、频率、设备温度等关键运行参数。
警报处理:第一时间发现并确认系统报警信息,准确判断警报级别和性质,并按照规程进行记录、汇报和初步处理。
运行日志记录:详细、准确地填写运行日志、操作记录、工作票等,保证所有操作有据可查。
2.倒闸操作与运行方式调整
执行操作票:严格按照电力安全工作规程和“操作票”制度,执行停送电、线路切换、运行方式变更等倒闸操作。
安全措施布置:在设备检修前,正确完成验电、挂接地线、悬挂标示牌等安全措施的布置。
配合检修:与检修班组紧密配合,办理工作票的许可、间断、转移和终结手续,确保检修工作安全进行。
3.设备巡视与维护
定期巡视:按计划对变压器、断路器、隔离开关、GIS设备、电容器、直流系统、继电保护装置等一次和二次设备进行巡视检查。
特殊巡视:在高温、高负荷、恶劣天气、保电任务等特殊情况下,增加特巡和夜巡频次。
维护保养:执行简单的日常维护工作,如设备柜体除尘、蓄电池检查、照明系统检查、防小动物措施检查等。
隐患排查:通过看、听、闻、测(使用红外测温仪、局放检测仪等)等手段,及时发现设备过热、异常声响、放电、渗漏油等潜在缺陷。
4.事故与异常处理
快速响应:在发生电网故障或设备异常时,迅速、准确地进行分析判断,隔离故障点,防止事故扩大。
执行应急预案:熟悉并严格执行各项应急预案,如全站失电、火灾、自然灾害等。
恢复供电:在确保安全的前提下,尽快恢复非故障区域的供电,并向上级和调度部门汇报处理过程和结果。
5.文档管理与台账记录
技术资料管理:保管和更新变电站的电气一次、二次图纸、设备说明书、定值单等技术资料。
台账记录:建立和完善设备台账、缺陷记录、安全工具器具试验记录、蓄电池充放电记录等。
报表报送:按时向上级部门报送运行报表、电量报表、缺陷统计等。
6.安全与环境管理
遵守安全规程:严格遵守《电力安全工作规程》及公司的各项安全规章制度。
安全工器具管理:负责安全工器具(如绝缘靴、绝缘手套、验电器、接地线)的定期检查、送检和保管。
站容站貌维护:保持控制室、高压室、电缆层等生产区域的整洁卫生。
三、日常工作流程示例(以三班倒为例)
交接班阶段(约30分钟):
交接双方人员共同巡视主要设备。
查阅运行日志、操作记录、工作票、缺陷记录。
交接清楚当前运行方式、未完成的工作、存在的缺陷、调度指令和上级通知。
清点安全工器具、钥匙、仪表等。
双方在交接班记录上签字确认。
班中工作阶段:
整点抄表/监控:定时记录运行数据。
上/下午设备巡视:按巡视路线和标准完成一次全面巡视。
执行操作任务:如有调度指令,填写并执行操作票。
处理日常事务:办理工作票,进行简单的维护工作,整理台账。
应对突发事件:随时准备处理监控系统的报警和突发情况。
交班前准备阶段:
整理本班记录,确保准确无误。
打扫控制室卫生。
准备向下一班人员进行交接。
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弱电工程师经验不限大专及以上负责驻场安装施工日常运维电工证医院住宅小区公共建筑商业综合体酒店机房工程综合布线系统有线电视系统楼宇自控系统
招聘:1.外拓经理。负责所在区域的移动业务拓展。岗位要求:18-35周岁。大专及以上学历。薪酬福利:月均收入3000-10000元,多劳多得,缴纳5险。2.智慧家庭工程师,岗位职责:负责移动宽带装机维护工作,负责社区类移动业务拓展。
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装配工餐补
(培训期间八小时)
⚠19/h, ⚠月结20/h,
餐补8小时15元 夜班补助20元
主做新能源汽车装配 打螺丝 安卡扣,打螺丝
18-50周工人
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山东临沂长白班电焊工二保焊25/小时电焊21/小时每天8元餐补18-52周岁工作时间:面议
二保焊电焊餐补
长白班电焊工
二保焊25/小时电焊21/小时
每天8元餐补
18-52周岁
工作时间:面议
装卸工1-2人月结
招工:
夜班卸货工(主要是卸鸡的)
人数:1名
工资:6000元+
地址:罗庄区湖北路与沂蒙南路交汇处向东400米
电话:
智能化工程师
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弱电工程师1-3年大专及以上方案设计图纸绘制/审核日常运维验收评定招/投标管理AutoCAD产业园区商业综合体写字楼停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统智能照明系统楼宇自控系统计算机网络系统
岗位职责:
1.负责弱电系统(包括安防监控、门禁系统、综合布线等)的设计、安装与调试工作
2.对项目现场进行勘查,制定合理的技术方案并组织实施
3.协调解决施工过程中的技术问题,确保工程进度与质量达标
4.配合客户完成系统验收,并提供必要的操作培训和技术支持
5.定期维护已交付系统,及时响应故障报修并完成排查修复
任职要求:
1.具备1-3年弱电工程相关工作经验,能独立完成常规系统部署
2.熟悉主流弱电设备品牌及常用通信协议,动手能力强
3.能看懂CAD图纸,熟练使用办公软件编制技术文档
4.持有相关职业资格证书者优先,具备良好沟通能力和团队协作意识
5.可接受短期出差或驻场作业,工作地点根据项目安排灵活调配
智能化设计
9000-17000元/月
弱电工程师本科及以上
岗位职责:
从事智能化专业的规划设计咨询工作。
任职资格:
自动化、计算机或通信相关专业本科及以上学历。
智能化相关工作经验,有同类设计院工作经验者优先考虑。
有一级建造师证书者优先考虑。能够适应出差。
消防设施检测维护员
5000-8000元/月
消防工程师经验不限中专及以上消防设计工程师消防监控维护消防技术服务机构
负责安全文件的编制、安全培训以及安全资料的归档与管理
风电设备运维技术员
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘要求:
1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。
2、身心健康,吃苦耐劳,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源康检查规范。
岗位职责:
3、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
4、监控设备运行状态,及时发现并处理设备异常情况,如故障报警、参数异常等,必要时采取紧施,并及时向上级报告。
5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等工作,备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作,提供设备故障信息和维修建议。
持证电工证焊工证安装工程师
5000-6000元/月
安装工程师大专及以上
岗位职责
按施工规范完成设备现场安装、调试及后续相关维护工作。
严格遵守安全操作流程,确保安装质量与自身作业安全。
配合团队完成出差期间的安装任务,及时反馈现场问题。
任职要求
必须持有有效电工证、焊工证,证件需能正常查验。
具备设备安装相关工作经验,熟悉安装流程与工具使用。
能接受频繁出差安排,适应驻外工作节奏。
责任心强、沟通顺畅,有良好的团队协作意识。
薪资福利(参考)
基础薪资+安装提成+出差补贴(交通、住宿、餐补),综合薪资优厚。
缴纳五险一金,生日及节假日员工福利。
提供工具配备、专业技能培训及晋升通道。
光伏运维技术员
4000-7000元/月
光伏运维工程师经验不限高中及以上接受无光伏/风电运维经验工商业光伏运维户用光伏运维
1开车前往任务地点排查故障原因
2具备基础电力知识,学习能力强可快速上手
3持有驾照,听从公司调度,工作态度认真负责
管道工程师
主要从事GB类、GC类蒸汽、液氨、天然气压力管道的技术沟通与图纸设计工作;
能独立参与现场技术方案交流,指导甲方开展施工工作;
积极融入团队技术讨论,提出具有建设性的优化建议;
发挥专业优势,配合完成相关培训支持工作。
风电运维工
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电
1:负责风机故障的处理与维护
2:需具备一年以上双馈机组相关工作经验,熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先
3:必须持有齐全的三证
4:接受新手人员(须持齐三证,包括登高证、低压电工作业证、高压电工作业证)
5:另有变电岗位可供安排
6:需服从公司对工作区域的统一调配
工作区域涵盖新疆、甘肃、河北、内蒙古、山东、山西、河南等地
栏目概述
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