
威海乳山市招聘:乳山移动智慧家庭工程师-山东万博科技股份有限公司1.乳山口工作地点:乳山寨
5000-10000元/月
弱电工程师经验不限中专/中技
招聘:乳山移动智慧家庭工程师-山东万博科技股份有限公司
1.乳山口
工作地点:乳山寨区域
招聘人员1
2.下初
工作地点:下初镇、冯家镇
招聘人员2
3.乳山城区
工作地点:乳山城区全区域
招聘人员6人
4.诸往
工作地点:诸往镇
招聘人员1人
AI人工智能开发工程师
2-3.5万元/月
弱电工程师1-3年本科机器学习深度学习多模态算法
岗位职责
1. 构建AI智能体系统
基于主流技术框架(LangChain、Dify、n8n、Coze)完成Agent系统的搭建,实现任务拆解、工具调用、记忆机制管理以及多智能体协同作业能力
2. MCP协议集成与性能优化
设计并落地MCP协议的AI功能扩展方案,实现大语言模型与外部工具系统的高效交互支持
3. 大规模模型应用开发
结合主流大模型技术,开展Prompt工程优化,构建RAG系统,持续提升向量检索效率与知识库运维水平
4. 效率类工具研发及内部赋能
负责自动化工具(如PRA应用、职能型配置工具)的开发,并提供技术支持与使用指导
任职要求
1. 具备扎实的面向对象编程基础,熟练掌握Python语言及常见设计模式
2. 精通LangChain、Dify、n8n、Coze等AI开发框架的实际应用
3. 深入理解MCP架构原理,拥有实际的协议对接与集成经验
4. 熟悉ChatGPT、通义、DeepSeek、混元、Gemini等大模型的接口调用方式,掌握Prompt工程与模型微调方法
5. 曾主导至少一个完整项目的交付落地(例如智能客服系统、自动化数据处理平台)
6. 具备多模态智能体实际落地经验者优先考虑
PLC控制工程师
1-1.4万元/月
弱电工程师3-5年大专PLC设计技术支持西门子欧姆龙
岗位职责
1、负责物流自动化系统中各类PLC程序的编写、调试与性能优化。
2、定期对现有PLC程序进行审查与优化,提高设备运行效率及稳定性。
3、定期对现有PLC程序进行审查与优化,提高设备运行效率及稳定性。
4、与机械设计、电气工程及软件开发团队协同配合,保障项目按期完成。
5、关注行业前沿技术,研究其在物流自动化领域的实际应用。
6、编制PLC编程规范及相关技术文档。
plc技术支持工程师
7000-12000元/月
弱电工程师3-5年大专技术支持西门子汇川台达电气设备非标设备工控设备
济南、武汉、南京、海外各招1人。
岗位职责:
1. 通过电话、微信或远程支持方式,协助客户解决汇辰PLC及汇辰物联网产品在售前咨询、售中问题处理、售后编程与调试等技术难题;
2. 负责部门相关文档(如客户问题记录表、应急换货记录表、应用手册、产品资料等)的整理、修订与归档工作;
3. 对返修产品进行功能测试,并填写相应的返修测试表格;
4. 处理应急换货相关的邮件事务;
5. 协调公司内部各部门之间的沟通与协作;
任职要求:
1. 电气工程、自动化、电力电子、计算机等相关专业,大专及以上学历;
2. 熟悉PLC系统架构及其现场实际应用情况;
3. 掌握多种PLC产品的使用方法,具备PLC系统现场维护经验;
4. 具备良好的沟通能力,擅长人际协调,能有效推动工作进展;
5. 学习能力强,动手实践能力突出。
智家工程师
5000-10000元/月
弱电工程师1-3年大专移动通信
中移铁通济南分公司合作单位中金汇通信有限公司招聘
岗位要求:
1、学历:大专及以上,具备良好的沟通与协调能力。
2、年龄:18-40周岁。
3、工作地点:济南市各区县经营网格,实现就近就业。
4、素质:身体状况良好,品行端正,服从安排,吃苦耐劳,责任心强,自律性强,具备较强的团队协作意识和客户服务意识。
5、从业证书:须持有登高作业证。
6、其他:退伍军人、持有驾驶证、具备计算机类证书或有通信行业工作经验者优先考虑。
薪资待遇:月薪5000+,实行计件绩效制,按劳分配,多劳多得,收入上不封顶,工资每月准时发放。
面试通过后签订正式劳动合同,提供岗前专业培训,缴纳五险一金,享受高温补贴及各类节日福利。
智能运维开发工程师
8000-12000元/月
弱电工程师3-5年大专系统运维网络运维桌面运维linux华为设备
岗位职责:
1、负责客户现场桌面运维支持及视频会议保障,同时承担部分网络与安全设备的日常巡检、故障排查及维护任务,保障设备与链路稳定运行;
2、负责客户现场各类管理平台告警的响应与处理,持续优化系统可用性与网络稳定性;
3、快速响应并处置数据中心突发问题,确保业务连续性;
4、定期采集设备运行信息,整理生成巡检与运行报告,评估系统状态并提出改进方案;
5、配合完成客户现场临时交办的各项技术支持任务。
任职要求:
1、计算机或相关专业大专及以上学历,具备3年以上网络及桌面运维实际工作经验;
2、具备扎实的计算机基础知识,持有软考、华为HCIP、操作系统、数据库、云计算等相关认证者优先考虑;
3、熟练掌握华为、华三等主流网络设备的配置与调试,具备日常维护能力;了解国产化操作系统,熟悉Linux系统操作;
4、能够独立开展网络故障分析与处理,具备项目实施、网络及系统运维经验者优先;了解智能化系统架构;
5、具备良好的技术文档撰写能力;
6、具备团队合作意识,沟通表达顺畅,积极主动,富有责任心。
智能应用工程师 (MJ026366)
8000-10000元/月
弱电工程师3-5年大专维修/保养电气设备低压电工证
岗位职责:
1、负责养殖场内智能化设备的日常运行管理,包括智能饲喂系统、智能巡检装置、环境智能控制及其他相关设备的维护与操作;
2、针对设备运行过程中出现的问题进行排查与处理,准确分析故障根源,并制定标准化的操作与维护流程文档;
3、开展安全隐患排查,解决技术难题,支援运营薄弱场区,提炼优秀实践案例并推动复制推广。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上,专业方向为电气、通信、物联网、机械类等相关领域;
2、熟练使用万用表等基础检测工具,掌握常见传感器工作原理及各类调试设备的操作;
3、逻辑思维清晰,具备较强的故障分析与问题解决能力,乐于钻研新技术;
4、工作认真积极,具备良好的学习能力、沟通表达能力和团队协作意识,责任心强;
5、能适应养殖场现场工作环境,吃苦耐劳,对养殖行业有一定认知,可接受长期驻场安排。
PLC工程师
4000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专PLC设计
岗位职责:
1、负责设备计算机的维护与故障处理;
2、精通PLC程序编写与调试;
3、完成硬件布线、设备线路连接及相关计算机维修工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,电气自动化类专业优先考虑;
2、能适应长期外派工作;
3、具备良好的沟通协调能力、责任心、团队合作精神及客户服务意识。
饮料厂320一天可日结+新人奖5000长白班+免费管吃住
9000-10000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
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3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
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一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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5G初级通信技术员
5000-10000元/月
通信工程师经验不限本科5G协议3GPPVOLTETCP/IP
工作职责
1. 协助开展5G基站设备的日常检查与基本参数设置,确保网络系统稳定运行。
2. 参与5G网络覆盖情况测试,负责测试数据的采集与汇总,并完成初步分析报告编制。
3. 配合技术人员处理用户反馈问题,协助排查常见网络故障并推动问题解决。
4. 归档整理5G通信相关技术资料,参与团队内部技术积累与经验交流活动。
任职要求
1. 本科及以上学历,通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景。
2. 理解5G通信基础理论,了解LTE/5G网络结构及核心功能(如Massive MIMO、波束赋形等)。
3. 具备较强的学习意识和实操能力,能够较快熟悉并使用各类网络测试软件与工具。
4. 态度认真严谨,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队合作素养。
5G初级通信技术员
5000-10000元/月
通信工程师经验不限本科5G协议3GPPVOLTETCP/IP
工作职责
1. 协助开展5G基站设备的日常检查及基础参数设置,确保网络稳定运行。
2. 参与5G网络覆盖情况测试,采集并汇总测试信息,完成初步数据分析。
3. 配合技术人员处理用户反馈问题,排查常见网络故障并提供支持。
4. 归档整理5G通信相关技术资料,协助推进团队内部知识积累与交流。
任职要求
1. 本科及以上学历,通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景。
2. 理解5G通信基础理论,了解LTE/5G系统结构及核心技术(如Massive MIMO、波束赋形)。
3. 具有较强的学习意识和实操能力,能较快熟悉网络测试软件的操作。
4. 态度认真负责,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。
通信技术实习生
3000-6000元/月
通信工程师经验不限大专无线通信移动通信5GC++
岗位内容:
负责基站无线侧(4G/5G)网络运行状态的实时监测,每日跟踪掉话率、呼叫建立成功率、切换成功率、速率、覆盖率、干扰电平、PRB利用率等关键性能指标,按时完成网络性能周报与月报的分析工作,准确识别弱覆盖、高干扰、负荷不均、切换异常等网络问题,输出专项分析报告,为网络优化提供有力的数据依据。
任职要求:
1. 大专及以上学历,通信、电子工程等相关专业优先。
2. 了解通信设备及系统开发流程。
3. 具备良好的编程与算法能力,掌握C/C++或Python等常用编程语言。
4. 熟悉常用电子元器件及测试仪器的操作与应用。
通信工程师(现场指导岗)
3000-5000元/月
通信工程师经验不限大专5G基站通信基站无线基站一体化基站基站测试
职位描述:
1、负责通信工程站点的现场打卡、设备开通、日常维护及验收相关工作;
2、配合施工建设,协同建设方、监理单位完成现场作业任务;
3、负责竣工图纸绘制、竣工资料编制及其他工程项目文档整理;
4、本岗位为外勤性质,不接受外勤工作者请勿投递;
任职要求:
1、欢迎优秀实习生及应届毕业生,中专及以上学历,电子、通信、计算机、机电类相关专业优先;
2、具备责任心,学习能力突出,沟通表达顺畅,富有团队协作意识;
3、熟练使用Word、Excel等办公软件,掌握CAD软件操作者更佳;
4、持有驾驶证者优先录用。
职位福利:五险、绩效奖金、通讯补贴、交通补贴、员工旅游、带薪年假、节日福利、实习生实习薪资:3500元/月
上班时间:早九晚六、午休两小时、单双休
物联网工程师 通信技术员 云计算技术员
7000-14000元/月
通信工程师3-5年本科网络安全网络运维
智能互联网络技术 职位描述: 软件相关专业、智能网络工程师 【任职资格】 一、硬性要求: (1)学历经验:计算机相关专业硕士及以上学历(优秀应届毕业生条件可放宽)或者本科毕业有丰富的工作实践经验可适当放宽 (2)技术基础: 1.精通服务器虚拟化与云计算技术,熟悉私有云、混合云架构方案,具备腾讯云、百度云项目经验者优先; 2.掌握网络基础原理及TCP/IP协议核心知识; 3.熟悉主流微服务架构的设计与部署流程,熟练使用Docker、SDN等工具并具备运维能力; 4.了解网络安全基本防护手段,包括入侵检测、病毒查杀、防火墙配置、VPN搭建; 5.具备三年以上云网融合系统运维经历 6.能够承担智能网络系统(含SDN/NFV、5G专网、物联网)的架构设计与规划工作 7.持有HCIE/CCIE/CISP等相关认证者优先考虑 二、软性要求: 沟通表达流畅,性格沉稳,善于解答技术疑问(在技术博客或开源社区活跃者优先) 具备强烈责任感,能高效处理常规任务且保持严谨细致 在实习或工作期间有过技术分享或培训经验者优先 加分项 具备校内助教、课外辅导或培训机构答疑经历 曾获省级及以上专业技能竞赛奖项 【薪资与发展】 专业教师:9-14K 年度调薪:表现突出者享有调薪机会 学习福利:可免费参与学院全部考证类培训课程(如高校教师资格证、企业级技术认证等) 【核心职责】 1.教学讲授 完成专业核心课程的教学准备、作业批改与实验报告审核; 承担课后辅导、实践课程带教,指导学生进行代码调试和项目梳理; 负责校园在线学习平台的日常维护,资料上传及题库管理。 2.实践指导 协助开展软件实验室的常规运行,带领学生完成课程设计任务; 支持学科竞赛筹备工作,负责技术环境部署与文档归档; 协同推进企业实训项目落地,跟踪学生进展并定期提交反馈。 3.平台建设 参与课程资源库建设:制作微课视频、撰写实验手册、汇总典型项目案例。【岗位亮点】 导师带教:配备资深教学导师与企业技术专家双线指导,加速教研能力提升 技术成长:每学期提供不低于100小时的技术学习预算,可全程旁听所有专业课程 晋升通道:业绩优异者可在1-2年内获得晋升,或推荐至合作企业担任技术岗位 灵活福利:五险一金、餐费补贴、带薪寒暑假、大学教师公寓 职责定位:以教学为核心【应聘方式】 立即沟通并提交个人简历(标题格式:应聘岗位-姓名) 个人简历(需附证件照) 简历筛选 技术面试 试讲环节(15分钟知识点讲解)
通信弱电入地管网EPC项目
1.5-1.6万元/月
管道工程师3-5年学历不限分包
国家电网改造项目,架空线入地工程,通信弱电入地管网EPC项目,活在河南濮阳市,诚招有实力的老板一起合作,价格美丽!
弱电入地成本核算:
材料进场需要每公里一万元。
弱电入地成本核算:
概述:1、中40毫米套管15根,随着顶管一次性带穿。
2、每100米一个检查井。
3、检查井尺寸:
4、检查井之间全部顶管。
成本核算如下:每公里成本
序号 项目名称 单价 数量 小计(元)
1 套管材料 5.4元/米,1公里 54000
2 顶管费用 45元/米 1000米 45000
3 观察井 3000元/个 10个 30000
4 切破路,清运,恢复 1000元/个 10个 10000
5 员工 6+2人吃住 50元/天 8人 5天 2000 一公里需要5天施工
合计 141000
概述:1 中40毫米套管15根,随着顶管一次性带穿。
2、每100米一个检查井。
3、检查井尺寸:
4、检查井之间全部顶管。
成本核算如下:每公里成本
序号 项目名称 单价 数量 小计(元)
套管材料 5.4元/公里 1公里 54000
1
2 顶管费用 45元/米 1000米 45000
3 观察井 3000元/个 10个 30000
4 切破路,清运,恢复 1000元/个 10个 10000
5 员工6+2 人吃住 50元/天8人 5天 2000 一公里需要5天施工
合计 141000
激光设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师5-10年大专激光调试维修
岗位职责:
1、负责激光设备操作及维护保养技术文档的编写;
2、组织并监督设备维护保养工作的实施;
3、承担设备工艺调试、异常故障的识别、分析与处理;
4、完成上级安排的其他相关任务。
岗位要求:
1、年龄不超过45周岁;
2、具备专科及以上学历,机械、自动化、光学等相关专业背景;
3、具有5年以上激光设备相关工作经历,有售后服务经验者优先考虑;
4、了解激光切割头构造,可独立开展镜片组检查与更换作业;
5、掌握基本电气知识,熟悉激光运动控制系统,能进行常见故障诊断与排除;
6、具备激光切割工艺调试经验,能够持续优化加工参数,提升切割效率与质量;
风电运维技术员
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维
岗位职责:
1、负责现场设备的安装、调试、检修、定期检查及技术改造等相关工作;
2、开展周期性维护和日常维护作业;
3、处理风机重大故障的维修任务;
4、按照现场负责人调度,执行并完成各项现场工作任务。
任职资格:
1、持有低压电工证及登高作业证。
2、具备良好的敬业精神,能适应高强度作业,服从管理安排。
3、具备2年以上双魁机组风电运行与维护工作经验。
风电运维工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金接受无经验小白包食宿风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
设备技术员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限本科维修/保养安装/调试
岗位内容:
1. 承担机械设备日常维护与检修任务,确保设备稳定运行。
2. 参与设备的技术改进与升级工作,提供技术支持并参与方案制定。
3. 负责设备故障的诊断与处理,并撰写相应的分析报告及维修记录。
4. 审核设备备件清单与采购计划,实施备品备件的库存管控。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化或相关专业毕业。
2. 熟练掌握机械设备维护与检修技术,熟悉液压、气动等常见传动系统原理及维修方法。
3. 具备设备改造优化和技术支持的实际经验,拥有较强的创新意识与问题解决能力。
4. 具有良好的团队协作精神和沟通协调能力。
5. 持有电工证
山东菏泽吊装工程师5000-9000
9000-10000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
1、在上级指导下,参与混塔的安装指导工作,熟悉安装流程和规范;
2、按要求完成日常安装质量监督,填写详细的质量检查记录,识别并初步处理安装质量偏差;
3、按要求完成现场物料的接收、检验(外观、规格型号、数量)、登记、存储管理、向施工方移交及签收确认。处理一般性物料缺损、错发问题;
4、收集、整理、审核现场各类技术资料、质量记录、签收单据、过程照片/视频等,确保及时性、完整性和准确性,按要求进行移交;
5、处理现场常见技术问题及质量偏差,及时向上级汇报复杂问题及进展;
6、完成上级交办的其他一般性工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、土木、电气、风电等相关专业优先,持登高作业证;
2、1年以上风电行业或相关工程现场工作经验;
3、了解基础的风电混塔知识、质量标准、了解工程现场基本流程,具备基础的识图能力;
4、具备安全意识;
5、具备基本的沟通表达能力,资料填写能力,会使用办公软件;
6、学习能力强,积极主动,工作认真负责,能适应长期驻项目现场工作,吃苦耐劳。
风电运维包吃住年底双薪(接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技包吃住接受无经验六险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风力发电运维技术员
8000-15000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维
岗位职责:
1、负责风力发电机组的日常故障排查与处理、运行维护及缺陷消除工作,开展风电机组机械与电气部分的检修和保养,确保设备安全稳定运行;
2、参与现场设备安装监督、调试及试运行等任务,执行安全隐患的识别、整改,并完成相关数据、资料的记录与归档;
3、严格执行现场负责人下达的工作指令,主动推进任务进度并及时反馈工作情况;
4、按要求参加风电场及公司组织的各项培训活动,提升专业能力。
任职要求:
1、年龄18-35周岁,具备初中及以上学历,须持有低压电工证、登高作业证、高压电工证(可在国家电网官网查询验证);
2、身体状况良好,无影响从事风电工作的职业禁忌症,有风电领域实际工作经验者优先考虑;
3、能接受长期外出工作安排,具备良好的责任心、学习能力和实操技能,能够吃苦耐劳。
风力发电机组运维技术员
7000-9000元/月
风电运维工程师3-5年大专风机运维工程师金风风机机组逆变系统液压系统机械传动系统变浆系统三证满2年大专学历学信网尽快入职山东莒南双馈风机运维
概括说明:具备金风风机相关经验
工作地:山东临沂莒南
需持有低压电工证、登高作业证、高压电工证,三证持证满2年,大专学历须学信网可查
现招聘风机运维工程师及技术负责人岗位,面试时根据能力定岗定薪,薪资待遇可面议
岗位职责:
1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等工作。
2、承担现场备件、工具及易耗品的管理工作。
3、负责收集、分析运行数据并及时反馈,能提出可行的技术改进措施,提升机组运行效率。
4、按巡检标准对线路开展定期巡查;
5、处理机组故障,执行巡视、检修与清洁等常规作业;
6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动;
岗位要求:
1、大专学历且学信网可查,电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业优先,有工作经验者不限专业背景
2、能适应艰苦环境,服从公司工作安排与调配;
3、无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症
4、必须持有低压电工证、登高作业证(安装维护拆除类)、高压电工证,三证持证时间满2年
5、有金风机组运维经历者优先考虑!
待遇:六险一金,考证费用报销,享受带薪休假、休假往返、入职报到交通费报销、免费专业培训、提供住宿、多路径晋升机会。工作满1个月休息5天,满2个月休息10天,36天周期内可休6天。
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