气刨工（临时工）有焊工证，能吃苦，有2年以上气刨、气割经验。工资7500-10000元/月工作地点：乐昌市工业园联系电话：黄小姐

招聘兼职18岁以上工作轻松环境舒服，氛围简单愉快。，年龄18‑28岁，勤快有礼貌，善于沟通，有无经验均可。上班时间：晚班为主，上班五个小时。薪资待遇：工资面议，提成+福利，准时发薪。有意向欢迎/电话联系面谈！

招聘气刨工（临时工），要求持有焊工证，能吃苦耐劳，具备2年以上气刨、气割工作经验。薪资为7500-10000元/月。工作地点位于乐昌市工业园。

工作内容就是在物业打杂帮忙看下水电小区下水道堵塞之类的

招聘8月15-16，23-24，29号为止预计3个周末，韶关丹霞山奇幻活动表演人员，工资300-500左右一天，目前还缺4个肌肉，175以上， 西装保安2，要求身高180左右帅气，有肌肉优先 5人，要求有肌肉，身高178以上体育生最好。帅气有颜值。 符合条件的报名需要先发名字电话年龄性别身高加应聘岗位，按要求做好应聘资料。想挑战下自己的可以联系我报名（微信同号）

太阳城长期点心火位兼职8点到1点，3天假，工资2200，电联

仓库打杂年龄18_25岁

现场设备监控数据核对，无需经验，可安排人带，要求学习能力强、有基本的物理知识，熟悉电脑操作，字迹工整。大学生或应届高考毕业生优先。整体约20天。

工作地点：【佛山】 工作时间：9:00-18:30，大小周工作制（即单双休交替） 薪资待遇：110-140元/天 实习周期：至少六个月，长期实习优先 岗位职责： 1、招聘支持： ①熟练操作各类在线招聘渠道，负责岗位信息发布、简历筛选、主动联络候选人并跟进其应聘意向； ②承担候选人电话邀约工作，统筹协调面试时间，推进面试流程顺利进行； ③参与候选人初步筛选及基础面试环节（如电话沟通或初级岗位面谈），整理并记录面试反馈信息； 2、其他模块协助： ①协助处理部门日常行政事务，包括会议组织、办公物资管理、基础数据维护等； ②配合办理员工入职与离职相关手续； ③参与公司培训活动的筹备与执行支持工作； 3、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科在读，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业背景者优先； 2、每周出勤不少于5天，能接受阶段性加班（如集中招聘期间）； 3、表达清晰流畅，具备良好的电话沟通技巧和主动服务意识； 4、熟练掌握Office办公软件（Excel/Word/PPT），擅长信息归纳与数据处理； 5、学习能力突出，对招聘工作有浓厚兴趣，有志于深耕人力资源方向； 加分项： 1、具备招聘类实习经历或参与过学生会、社团招新工作的申请者优先考虑； 2、熟悉主流招聘平台操作流程者优先。 你将获得： 1、全面了解人力资源各模块基础知识，重点提升招聘实操能力； 2、由经验丰富的HR导师一对一指导，加速职场适应与成长； 3、提供实习证明及推荐信（表现优异者有机会获得转正资格）； 4、轻松融洽的团队环境，定期享受下午茶与团队建设活动。

招聘：1、焊工年龄50岁以下，学历不限，吃苦耐劳，工作仔细认真，服从安排，有相关经验优先(计件+年终奖+节假福利)2、CAD绘图员，有CAD绘图经验，理解能力强，工作仔细认真（综合工资4000-5000元+五险+年终奖+节假福利)地址：乐昌产业转移工业园金岭七路黄小姐

招建筑电工师傅，熟悉图纸

招聘叉车师傅一名，工作地点在韶关乐昌。有意者可报名。

韶关市乐昌市招工地小工/杂工

韶关市乐昌市招门窗安装师傅2人成品窗户 点工300一天 不包吃住 两三天的活 附近师傅联系

招聘废铝打包站找工人一名50岁以下懂废品行业的优先，工资面议。电话

，挑水白菜20小时地址：白泥坑远丰路12号B栋

现在有没有兼职礼服师，能来的联系我

华府一期招聘钟点工下午4点-10点，电话

可居家内容分发员兼职 160/天 日结 岗位：视频分发员（小白也可做） 内容：转发 漫剧、品牌种草切片素材，无需剪辑，手机可做； 日薪：40-160元/天 日结 优势：多劳多得，时间自由，居家可做 要求：有责任心，服从安排，长短均可 保障：正规无费用，结算准时，有意联系

穗西东桂园附近需要临时工2人，18元/小时，地址南头镇月桂西路117号天思家居

挂灯笼，挂中国结等简单手工活，10点到6点，中午休息一个小时

主要负责招聘、电脑硬件销售对接

年龄28-35岁，2-3年专职工作经历。

施工人员

1，高中或以上学历要求 2，接受零经验，愿意学习即可 3，积极进取，工作认真踏实 4，具备基本的人际沟通能力

工作需要

岗位职责： 1、负责公司人事行政工作的日常管理与执行，确保流程顺畅高效； 2、参与组织员工招聘、入职、离职等人事事务，维护员工档案； 3、协助制定和优化公司人事行政管理制度，提升工作效率； 4、管理公司办公资源，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理； 5、组织策划员工活动，增强团队凝聚力，营造良好的企业文化氛围； 6、处理员工关系，解决日常行政问题，提供有效支持； 任职要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并保持高效； 3、熟悉国家劳动法律法规，有较强的问题解决能力和服务意识； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、具有较强的责任心、团队合作精神和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

主要负责人员招聘及面试邀约工作

岗位职责： 1.负责员工人事档案的归档与管理，办理入职、离职、调动、转正及试用期考核等相关手续，统筹劳动合同签订、续签与存档工作，落实考勤管理、五险一金缴纳，协助办理工伤及职业病申报事宜，建立并维护花名册、合同协议及各类证书证件台账； 2.承担公司日常行政事务，包括办公环境巡查与维护、办公用品采购、出入库登记及库存管控等； 3.策划并执行公司各类组织活动，如内部培训、会议安排、团队拓展、节日庆祝及年度晚会等； 4.协助主管开展员工关系维护工作，及时响应并协调处理员工关切事项，促进团队协作与氛围建设； 5.定期组织实施员工关怀项目，包括访谈沟通、满意度调研，辅助优化福利政策与激励方案； 6.配合完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 必备条件： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相近专业者优先考虑； 2.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel），具备较强的数据整理与表格制作能力； 3.具备良好的沟通表达与协调能力，工作细致认真，富有责任心； 4.条理清晰，执行力高，能够适应阶段性工作强度； 5.年龄范围为26至32周岁，性格积极外向，亲和力强； 优先条件： 1.有3-5年或以上人事或行政岗位工作经验者优先录用； 2.熟悉劳动法及相关人事管理制度者优先考虑； 工作时间： 1.实行标准8小时工作制，周末双休； 2.按照国家规定享受法定节假日，入职满一年后享有带薪年休假。 福利待遇： 1.提供具有市场竞争力的薪资水平和完善福利体系； 2.拥有系统的培训机制与清晰的职业晋升通道； 3.不定期开展团队建设活动、聚餐安排，办公室配备咖啡、茶饮及休闲零食； 4.员工主体为90后及00后，整体氛围轻松融洽，企业文化健全且富有活力。

招聘关键词： 1. 家政行业经验 2. 数据统计分析 3. 办公软件熟练 4. 细心耐心 5. 客户信息管理 6. 报表制作 7. 人事行政 8. 沟通协调能力