招暖通工程师

1、负责电气设备的维护、保养、检修及日常管理，提升设备运行的稳定性与可靠性。

岗位职责 1. 依据国家及行业相关规范，对变压器、断路器、互感器等电气一次设备开展全面的预防性试验与交接试验，确保设备运行性能符合标准，保障电力系统安全稳定。 2. 负责110kV及以下电气一次设备的日常巡检、维护与保养，及时发现设备异常状况，迅速采取应对措施，有效预防故障发生，提升设备运行可靠性。 3. 熟练识读电气一次接线图，掌握电气设备结构原理与系统运行特性，制定科学合理的试验方案，并严格按照流程执行高压设备各项试验任务。 4. 规范记录试验过程数据，进行系统分析与评估，结合专业技术判断设备健康状态，编制内容完整、结论清晰的试验报告，为后续检修决策提供技术支持。 5. 严格执行企业安全管理制度和作业操作规程，落实现场安全防护要求，杜绝违章作业，保障人员与设备安全，确保工作有序实施。 6. 主动参与团队技术研讨与协作，高效完成上级安排的其他工作任务，配合解决项目实施中的技术问题，助力项目按时高质量推进。 任职要求 1. 电力系统、自动化、高压、电气工程及其自动化等相关专业，具备大专或以上学历。 2. 具备2年以上电气一次设备检修及预防性试验实际工作经验，有变电站、发电厂、电力工程公司等工作背景者优先。 3. 熟悉发电机、变压器、断路器、隔离开关、电动机等一次设备的维护工艺，熟练操作高压试验仪器，掌握试验流程，可独立承担试验作业。 4. 具备较强的实验数据分析能力和故障诊断能力，能根据测试结果准确识别设备隐患，并提出可行的处理建议。 5. 持有高压电工证、电气试验员证等相关资质者优先（技术能力优秀者可考虑入职后考取）。 6. 工作态度端正，责任心强，具备良好的安全意识，能适应高强度工作，接受出差与加班安排。 7. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事及其他部门保持顺畅协作，共同推进工作进展。

岗位职责： 1、负责暖通系统的日常运维管理，保障系统安全稳定运行； 2、持续优化暖通设备运行策略，减少能源消耗，提高能效水平； 3、编制并落实暖通设施的检修与升级方案，防范设备突发故障； 4、对接外部服务单位，确保维修保养工作高效有序开展； 5、参与暖通工程的设计及技术改造，提出专业意见，保障项目落地执行。 任职要求： 1、暖通空调或相关专业毕业，掌握暖通系统基本原理及维护知识； 2、累计3年以上本领域工作经验，具备酒店行业背景者优先； 3、具备较强的项目执行能力，可独立解决暖通系统各类技术问题； 4、沟通协调能力强，富有团队意识，能够推动多部门协同作业； 5、持有注册设备工程师等相关资质证书者优先录用。

1、制定班组月度维护计划并跟进执行，编制设备保养指导文件并持续优化，检查设备保养落实情况； 2、参与核定设备备品备件消耗标准，提交外修及备件使用申请，参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。 3、统计设备完好率数据，监管日常点检巡检作业，推进预防性维修实施及前期准备，落实责任区域内的5S现场管理。 4、组织实施对班组成员的工作绩效考核，严格执行奖惩机制，提升团队工作主动性与积极性； 5、开展设备维修工作。依据设备条线年度规划，编制重点设备年度维保、检修方案，并组织落实，保障设备稳定运行，减少损耗与突发故障。攻克关键技术问题，提升设备开机效率。 6、负责设备保养工作。依照设备巡检制度，组织日常巡查与专项检查，及时识别并处理设备异常，降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查，落实日常保养任务。 7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。 8、结合运行数据与能耗分析，拟定节能改造措施并推动实施，实现降本增效。 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求： 1、学历专业：中专及以上，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业； 2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气图纸。 3、具备扎实的电气理论知识与实操经验，可独立分析并解决现场技术问题。具有较强的总结分析、计划统筹与成本管控意识，能够合理控制投入预算。 4、熟练操作常用制图软件，责任心强，工作态度端正，具备优秀的组织协调与决策水平，拥有良好的团队管理能力。

熟悉变配电原理，配电施工流程，35千伏及以下电力试验

招电气工程师

1.具备吃苦耐劳精神，学习能力强，富有责任心，对电力施工行业有浓厚兴趣，了解电力配电网相关知识。 2.负责项目维保及改造任务，排查并处理现场安全隐患，承担电力设备的设计工作等职责。 3.专业要求：供用电技术、电气自动化、土木工程等相关专业。 4.学历要求：大专及以上。 5.具备1年以上相关工作经验者优先考虑。 职位福利：带薪年假、餐费补贴、五险、绩效奖金、多元晋升通道。

【工埔招聘】 招聘岗位及专业 专业：电气工程及其自动化、软件工程、智能制造类（工科类） 岗位：PLC助理工程师、CNC助理工程师、自动化运维工程师 薪酬福利待遇 薪资6000

兰大本部今早要二个小工，男女不限，160，180元，抓紧联系，车六点十分从县医院门口集合，

西湖公园马安良辣子牛肉面招聘后厨打杂一名

甘肃省妇幼保健院（甘肃省中心医院）招聘保洁员若干名岗位要求：身体健康、责任心强、服从管理，年龄55岁以下薪资待遇：8小时工作制，上六休一，期待你的加入电话咨询：

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

兰州市城关区小区招聘秩序维护员，年龄53岁以下，身高1.70米以上，身体健康，有工作经验者优先，工资2800元；招聘消控操作员2名，工资3000元；招聘保洁员若干名，年龄52岁以下，工资2700元。工龄薪50元，管吃住，。有意者联系咨询！电话:

岗位职责： 1.负责园区冷热源、空调、通风、给排水及空压/真空/蒸汽等系统日常运行、巡检、保养、检修及SOP制定与优化 2.主导系统调试、验收、移交及质保期管理，统筹压力容器、安全阀、计量器具等法定年检与合规检测 3. 对接入驻单位工艺需求，提供温湿度、洁净度及24小时不间断供冷供热等专业技术支持与节能改造方案 4. 建立并维护设备台账与备件库，开展故障诊断、应急抢修及能耗分析，推动能效提升 5.组织运维团队技术培训与交底，监督外包单位服务质量并实施考核评估 任职要求： 1.暖通、能源、动力工程等相关专业背景，学历不限 2.具备暖通系统运维或工程项目经验，熟悉行业规范与安全标准 3.熟练掌握AutoCAD等设计软件及常用办公工具 4. 具备较强的故障分析能力、跨部门协调能力及客户服务意识 5.持有暖通相关职业资格证书者优先

熟练暖通算量，具备现场管理能力

一、岗位职责负责项目暖通专业从施工准备到竣工交付的全过程管理，涵盖通风、空调水系统、空调风系统、防排烟、采暖、风机盘管及空调机房等系统的现场技术监督与实施。 参与图纸会审、设计交底及图纸深化工作，针对管线综合布置中的冲突问题提出合理化调整建议，及时解决施工过程中出现的技术变更和现场实际难题。 编制暖通专业专项施工方案、技术交底文件、试压调试计划、风管制作与安装工艺等技术资料，并指导作业班组按规范要求执行施工操作。 对风管加工安装、管道敷设、设备吊装定位、保温绝热、防腐处理、系统试压、冲洗以及整体调试等环节进行质量、进度与安全的全面管控。 严格审核进场材料如管材、阀门、风机、空调机组、水泵、风管及保温制品的质量证明文件和检测报告，确保材料设备符合验收标准。 协同土建、电气、给排水、消防、监理、建设单位及各分包方，科学组织交叉作业，保障各关键节点按时完成。 主导暖通系统隐蔽工程验收、分部分项工程质量验收、单机试运行及系统联动调试工作，积极参与项目整体竣工验收。 整理归集暖通专业的施工记录、试验数据、隐蔽工程影像资料、竣工文档及竣工图，完成资料的组卷与移交工作。 贯彻执行安全文明施工各项规定，排查本专业施工过程中的安全隐患，配合开展成本控制、工程量复核及现场签证办理。 完成项目管理层安排的其他暖通相关技术与管理工作任务。 三、任职要求 建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程、暖通等相关专业，具备大专及以上学历。 具有2年以上建筑施工单位暖通施工现场管理经验，熟悉房屋建筑、公共建筑及机电安装项目的施工流程与管理模式。 能够独立识读暖通施工图、系统原理图及相关图纸，掌握国家现行暖通工程施工规范、验收标准及工艺要求。 熟练操作CAD制图软件及Office办公软件，具备较强的现场应变能力、沟通协调能力和执行力。 工作态度认真严谨，责任心强，能适应施工现场环境，可长期驻场，接受加班及阶段性高强度工作节奏。 持有中级职称或二级建造师（机电工程）资格证书者优先，有外资工程项目或大型工业厂房建设经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责半导体行业制热产品配套暖通系统的设计、选型与技术方案编制 2.参与项目前期技术对接，提供暖通专业支持及可行性分析 3. 配合完成设备安装、调试及现场技术指导，确保系统高效稳定运行 4. 编制暖通相关技术文档、验收资料及运维手册 5.持续优化暖通系统能效方案，适配半导体产线高精度温控需求 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉暖通设计规范及半导体/洁净厂房类项目特点者优先 3. 具备良好的图纸识读与CAD/BIM软件应用能力 4. 责任心强，具备跨部门协作与客户沟通能力 5. 学习能力强，愿深耕半导体制热技术应用领域

工作职责 1. 负责大型高端制造项目中空调系统与洁净室系统的全周期运行管理，涵盖建设调试、日常维护及运行效能优化。 2. 主导集中式空调系统的运行保障，通过实时参数监控与技术手段调节，确保系统持续稳定高效运转。 3. 协助建立洁净室环境控制规范，严格监管生产区域的温湿度、空气洁净度等核心参数，满足生产工艺需求。 4. 组织设备定期巡查与预防性保养，及时响应并处理系统异常，不断提升设备运行效率与可靠性。 任职要求 1. 本科及以上学历，暖通、给排水等相关专业优先；具备注册公用设备工程师或中级工程师职称者，学历及专业条件可适度放宽。 2. 5年以上暖通系统运维经验，其中至少3年在高端制造领域（如FAB、显示面板、精密加工、集成电路等行业）从事洁净室或大型集中空调系统管理工作。 3. 掌握洁净室环境调控原理及空调系统维护技术，能独立开展故障诊断与复杂问题处置。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作主动积极，责任心强，服务导向明确。

负责消防系统的设计，检测及维护工作，确保符合国家相关规范和标准

【岗位职责】 · 负责机械设备的日常维修与故障排查 · 进行电气及机械系统的培训与维修 · 熟练使用相关画图设计软件（如CAD,金雕，酷家乐等） 【职位要求】 · 技校及以上学历，有机械常识和维修经验 · 熟悉电子电器、雕刻机、数控机械仪器类设备维修 · 会电气维修、数控机械维修、综合维修技能 【工作时间】 8:30—18:30 午休一小时 【薪资福利】 · 综合薪资3000-8000元/月，月结 · 话费补贴 · 年终奖、全勤奖（按公司制度发放）

岗位职责： 1.负责消防系统的设计、安装、调试及维护工作，确保设施正常运行 2.参与消防工程项目的方案制定与技术交底，提供专业技术支持 3.对施工现场进行安全检查，及时发现并消除火灾隐患 4.配合相关部门完成消防验收、检测及应急演练工作 5.根据项目需求编制消防技术文档和竣工资料 任职要求： 1.具备消防工程、安全工程或相关专业背景，学历不限 2.持有注册消防工程师证书者优先考虑 3.熟悉国家消防法律法规及技术规范，具备较强的专业判断能力 4.具备良好的沟通协调能力，能适应现场作业环境 5.工作认真负责，具有较强的安全意识和团队合作精神

岗位职责： 负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作； 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，推动产品质量持续提升； 关注客户实际需求，依托专业技术与优质服务实现价值输出，提高客户满意水平。 岗位要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业； 具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力，心态积极向上，能适应区域内出差安排； 福利待遇： 五险一金，出差补贴，通讯补贴。

岗位职责： 1. 负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3. 组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账，确保维保记录完整、运行状态良好 5. 配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级/二级） 2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3. 具备消防工程设计、施工或安全管理相关经验 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，能适应阶段性驻场或巡查工作

兰州市七里河区招工长/工程师

招聘：风电定检工程师（六险一金+包住餐补+各类补贴）薪资：5600-10000元风电运维工程师岗招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏招聘条件：1.年龄：18—35周岁2.学历：大专及以上学历，机械电气类优先，3.身体健康、听力正常，无恐高症、无色弱。4.三证齐全（高压、低压电工证，登高证）无特岗作业证的，初试通过公司会统一安排取证，考证！！！证件到手才能安排上岗，上岗后每月有证件补贴薪资架构：1、实习工资：每月5600-7000元，（3-6个月转正）转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，2.薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）3.节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200。4.工作时间：常白班轮休制5.每工作2-3个月带薪休假10-15天，休假回家来回，6.管住，项目部有人做饭，伙食费项目部均摊工作地点:无经验者需服从区域分配（陕甘宁新青），面试，就近分配原则【如若第一次分配区域不满意，干满6-12个月，能独立处理风机故障的能力了，可以申请二次调度】

工作内容 1.负责盛恒公司仪表工程相关事务，涵盖设备维护、故障诊断与处理等工作； 2.参与电控系统的方案设计及性能优化，保障设备运行的稳定性与可靠性； 3.配合其他部门开展技术攻关，提供专业技术支持与解决方案建议。 任职要求 1.具有电控工程师岗位工作经验，掌握电气工程相关专业知识； 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门高效配合； 3.具备较强的应急响应能力和责任意识，可及时应对并解决突发技术问题； 4.持有电工证。

风电运维工程师 招聘区域：甘肃，新疆，青海，宁夏 招聘条件: 年龄：18-35周岁 学历：大专及以上学历，中专少量 身体健康、无恐高症、无色弱。 三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 实习工资：每月5600-7000元， 转正综合工资是8000-10000元， 工资每半年一次考核， 考核通过后涨一次工资， 工作满2年以上综合工资12000元以上 （岗位等级不同薪资待遇不同) 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000,生日200，缴纳六险一金 工作时间： 常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天

岗位职责: 1.负责项目中管道系统的方案设计、现场施工监管及技术统筹工作。 2.参与管道系统规划的制定与改进，确保设计方案符合功能需求及运行可靠性。 3.对施工现场进行技术指导，及时处理各类技术问题，保障施工质量达标。 4.组织并实施管道系统的调试、验收和后期维护，确保系统长期稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的项目协调能力和现场问题应对能力。 2.善于与团队成员及客户保持高效沟通与协作。 3.富有创新思维，能持续优化技术方案，提升整体作业效率。

岗位职责： 1、负责暖通系统的日常运营与维护，保障系统安全稳定运行； 2、提升暖通系统运行效能，减少能源消耗，提高能源利用效率； 3、编制并落实暖通设备的检修与升级方案，防范设备运行风险； 4、对接外部服务单位，确保设备维保工作及时有效开展； 5、参与暖通工程的设计及优化项目，提供专业技术支持，保障项目按计划推进。 任职要求： 1、具有暖通空调相关专业基础，掌握暖通系统工作原理及维护技术； 2、累计3年以上相关领域工作经验，具备酒店行业背景者优先； 3、具备较强的项目执行能力，可独立解决暖通系统的技术问题； 4、具备良好的沟通协调意识和团队协作精神，能高效推动跨部门配合； 5、持有相关职业资格证书（如注册设备工程师等）者优先录用。