1、视觉设计师： (1)我公司为vivo手机甘肃、青海、宁夏、新疆四省广告物料指定服务商，现因业务需要，面向社会招聘驻场设计人员。应聘者需具备5年以上平面设计从业经历，掌握印刷类物料的设计标准与流程，精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具，具备扎实的视觉表现力与创意能力。工作地点位于兰州市城关区天水路万达写字楼。 (2)主要承接工厂下发订单，依据原始资料完成促销活动相关视觉内容的延展创作，要求具备良好审美素养与执行力，熟练操作ps、Ai、cdr软件，并能使用excel进行基础数据整理与文件归档。 加分项 具备以下领域工作经验者优先考虑：文化艺术及娱乐行业、广告/公关/会展服务、新闻出版类相关背景

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职位名称：压力容器工程师 要求专业：过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等 工作地点：甘肃项目部 职位性质：全职 学历要求：本科及以上 年龄要求：40岁及以下 工作经验：5年及以上 岗位职责 1. 掌握压力容器的总体、结构及零部件设计流程，具备独立完成设计任务的能力； 2. 熟知压力容器相关技术文件规范，能有效指导制造单位开展生产作业； 3. 精通压力容器强度校核方法，确保设计方案满足国家及行业标准要求； 4. 提供制造阶段全过程技术支持，及时解决工艺及技术难题； 5. 参与设备安全性能评估与潜在风险识别分析； 6. 与工艺、电气、仪表等相关专业密切配合，保障系统设计协调统一； 7. 支持现场设备运输、吊装、安装就位等环节的技术工作，处理实施中的技术问题； 8. 对接生产厂家，跟进生产进度与质量控制，确保设备按期保质交付； 9. 针对施工过程中突发状况，快速响应并提供可行技术应对措施； 10. 参与设备调试运行工作，确认运行状态达标，协助完成验收和投用手续。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，过程装备与控制、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业； 2. 工作经验：具有5年以上压力容器设计、制造或安装实践经验，了解全生命周期管理流程； 3. 专业知识：掌握压力容器国家标准（GB/T）、行业规范及国际标准（如ASME）；熟悉常用材料特性及选材依据； 4. 技术能力：熟练操作AutoCAD等制图软件，可完成二维工程图纸绘制； 5. 制造与安装经验：了解压力容器加工制造流程，掌握焊接、无损检测等关键工序要点；有现场安装调试经历者优先考虑； 6. 沟通协调能力：具备良好的跨专业协作意识，能够高效推动多方工作衔接； 7. 现场解决问题的能力：能独立判断并处置施工现场技术异常情况； 8. 适应能力：适应项目现场工作节奏，能长期驻守甘肃区域，具备较强环境适应性和抗压性； 9. 其他要求：责任心强，工作积极主动，能够在规定时间内高质量完成工作任务。

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岗位职责： 1. 负责公司教育科技类产品的视觉呈现工作，涵盖海报、宣传册、网页界面等相关设计内容； 2. 结合市场动态与用户偏好，进行创意策划，增强产品视觉表现力及用户体验感； 3. 与市场部门协同配合，确保设计方案契合品牌风格并准确传递核心信息； 4. 参与线上线下的推广活动视觉支持，包括专题页面、广告素材等设计执行； 5. 持续关注设计落地效果，整合反馈意见，迭代优化方案，提升用户互动效果。 任职要求： 1. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计工具，具备扎实的视觉表达能力； 2. 熟悉教育科技领域特点，能快速理解业务需求并转化为有效的视觉设计； 3. 具备突出的创新思维，对色彩搭配、版式结构及整体布局有精准把握； 4. 拥有良好的协作意识与沟通技巧，能够跨团队高效推进项目进展； 5. 工作积极主动，责任心强，能在多任务并行环境下保障输出质量。

**招聘启事** 2月24号，带薪学习人员5位，一天100元 要求： 男女不限。现在开始预约报名，按预约时间安排现场面试 学习时间：早8:30-11:30 下午2:30-5:30 面试预约：仅限现场

1、熟练掌握Photoshop等图像设计工具，具备Flash或网页设计软件操作经验者优先； 2、具备耐心，能长时间专注投入于图片编辑任务；头脑灵活，学习能力强，工作态度积极主动，具有良好的团队合作意识和沟通能力； 3、拥有突出的创意能力，可独立高效完成高质量视觉设计，对色彩运用有敏锐感知，能将设计风格与栏目定位有机结合； 4、店铺内的宣传海报、商品详情页及各类活动页面均需原创设计，可参考现有作品评估设计水准。 5、负责店铺整体页面的视觉创意与设计执行； 6、完成图像抠图、版面编排，优化商品详情描述，提升产品图片质感，并进行商品上传； 7、配合营销节奏，及时跟进促销安排，定期制作促销素材与页面，协助店铺销售活动推进；根据需求调整产品展示页面，按时更新首页内容； 8、主导网店整体视觉风格规划及商品陈列设计，结合产品特点打造兼具美观性与吸引力的图文展示模板，提升用户购买意愿；

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-16 诚邀设计能力较强的美工长期合作，日常工作以制作海报、主图等内容为主，整体设计任务量适中但时效性较强，需及时响应。适合时间较为充裕、能确保按时交付的伙伴参与。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

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岗位职责: 1、负责天猫店产品视觉设计与优化，了解淘系的转化规则，出高点击率视觉; 2、根据产品需求、卖点完成产品详情页、活动页等页面的设计与更新; 3、配合市场推广活动，设计相关宣传素材及视觉内容，提升展现量。 任职要求: 1、具备良好的审美能力与创意表达能力，能独立完成电商视觉设计工作; 2、熟练使用Photoshop、Al、剪映等设计软件; 3、具备较强的学习能力与沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境; 4、对电商行业有热情，关注行业动态与设计趋势，有相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化 2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等美工素材制作 3.配合运营及市场团队，输出符合品牌调性的视觉内容 4. 对接设计需求，理解业务目标并转化为高质量设计方案 5.持续关注设计趋势，提升页面转化率与用户体验 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计软件 2.具备良好的审美能力与创意表达能力，有电商或互联网行业经验者优先 3.能准确理解需求，高效执行，具备基础的用户界面与交互逻辑认知 4.学历不限，有成熟作品集者优先 5. 工作认真细致，具备较强的责任心与团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化 2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等美工素材制作 3.配合运营及市场团队，输出符合品牌调性的视觉内容 4. 对接设计需求，理解业务目标并转化为高质量设计方案 5.持续关注设计趋势，提升页面转化率与用户体验 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计软件 2.具备良好的审美能力与创意表达能力，有电商或互联网行业经验者优先 3.能准确理解需求，高效执行，具备较强的责任心与协作意识 4. 具备基础的HTML/CSS知识或UI/UX设计经验者更佳 5. 学历不限，热爱设计，作品集优秀者可适当放宽经验要求

公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 工作内容： 负责拼多多，淘宝，1688店铺详情页面，主图等，3C数码类 任职资格： 1，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 薪资结构： 无责底薪6500+月休4天，如果月休也可上班一天补250，上满一个月到手7500，公司不定期聚餐，旅游等 【兼职】（可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养

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工作人员，年龄25-40岁，无不良犯罪记录。早8:35-12:00，下午2:40-5:50，节假日正常休息薪资福利:底薪加绩效加奖金3800以上，季度年度福利待遇优厚招工人数:8人

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