
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专/中技通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程,开展岗位作业流程化管理,搞好作业过程的安全确认,不断规范员工操作行为,杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则,围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害,结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作,落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账,督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患,并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作,围绕人员、设备设施、环境、管理等方面,主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改,努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
矿山工程师5-10年大专
岗位:采矿工程师(任职生产副矿长)
月薪:1.5万
岗位要求:采矿专业大专及以上学历,五年以上井下矿山工作经验;独立完成图件绘制和设计、矿山各类生产和安全管理台账填写、整理、归档;煤矿经验也可以 会CAD
项目:井下锰矿
上班地点:贵州省
安全环保专员
5000-6000元/月
环评工程师3-5年大专注册消防工程师安全员资格证安全管理消防管理
岗位职责
1. 制度建设与执行:建立健全企业安全生产及安环管理制度、操作规程和应急预案,并监督落实;定期开展安全制度培训,确保员工熟知并遵守安全规范。
2. 隐患排查与整改:组织日常安全生产检查,识别设备、设施及作业环境中的潜在安全隐患;跟进隐患整改进度,推动责任单位按时完成整改措施。
3. 事故处理与预防:参与安全事故的调查、分析与处置,编制事故报告并提出改进对策;建立事故记录台账,归纳经验教训防止类似事件再次发生。
4. 安全培训与演练:策划并实施员工安全知识培训、技能指导及应急演练活动,增强员工安全意识与突发事件应对能力。
5. 污染防控与监测:监管企业废水、废气、固废及噪声等污染物的治理与排放,确保符合标准要求;配合开展环境检测,整理并归档相关数据资料。
6. 环保设施管理:巡查环保设备(如污水处理系统、废气处理装置等)运行状态,督促开展维护保养,保障其稳定有效运转。
7. 环保宣传与培训:组织开展环境保护宣传教育,举办环保知识培训课程,提升全员环保责任感与参与度。
8. 负责安全、环保类文件资料、记录信息的收集、整理、归档及上报工作。
9. 协助外部单位(如政府监管部门、第三方机构)开展安全审查、环保督查等相关工作。
10. 完成上级交办的其他临时性任务。
任职资格
1. 大专及以上学历,安全工程、环境工程、化工、机械、职业健康等相关专业优先考虑。
2. 熟悉国家及地方有关安全生产、环境保护的法律法规和技术标准(如《安全生产法》《环境保护法》《职业病防治法》等),能够保障企业依法合规运行。
3. 掌握安全风险辨识、隐患排查、应急响应、环保监测(包括废水/废气/固废处理标准)、职业健康管理等方面的专业知识。
4. 具备基本的安全检查与环保设备运行监管能力,能发现常见安全与环境问题。
5. 具备一定的应急处置经验,可协助编制应急预案并参与组织实施演练。
环境勘察技术员
8000-12000元/月
环评工程师3-5年本科接受无环评工程师经验可兼职
岗位职责:
1. 开展现场勘查及数据采集工作,保障信息真实可靠并按时完成。
2. 配合团队推进项目策划与执行,对接第三方服务机构开展检测、测量等相关作业。
3. 定期参加工作会议,汇报调研成果并提出专业建议。
4. 主要承接全国范围内的生活垃圾填埋场、危险废物填埋场环境风险评估、场地调查及“一场一策”方案编制等工作。
6. 协同销售部门完成技术沟通、技术方案拟定等支持性工作。
任职要求:
1. 具备良好的人际沟通能力与团队协作意识。
2. 能独立承担工作任务,责任心强,工作细致耐心。
3. 熟悉场地调查流程及数据采集方法,具备相关实践经验。
4. 持有环保、环境、环评等相关专业中级或以上职称者优先考虑。
5. 熟练操作各类办公软件,学习能力强,工作积极主动。
岗位福利:
1. 工作时间8:30-17:30,单双轮休,享受法定节假日。
2. 薪酬结构为底薪加项目提成
环保专员
4000-5000元/月
环评工程师1-3年大专环保
1、负责公司固体废物及危险废物的日常规范化管理。
2、办理各类危险废物转移联单及相关转运手续。
3、完成固废、危废相关记录与台账的填写与上报。
4、完成上级安排的其他工作任务。
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年大专采矿金属矿贵金属矿有色金属矿采矿工程师高级采矿工程师
岗位职责:
1. 掌握矿山开采技术、开拓方式、井巷掘进、供电、通风、运输系统,以及矿山地质与设备运行状况;熟知采矿相关的“三大规程”、质量标准化要求及安全技术措施;
2. 定期下井巡查,掌握采场生产技术条件与地质变化情况;针对可能影响安全生产的问题,及时向相关部门和负责人反馈,并提出整改方案;
3. 按时参与矿内动态达标检查,配合落实质量标准化管理相关工作;
4. 负责日常采矿技术事务,收集、整理相关技术数据与资料,编制并上报各类生产统计报表;
5. 主动提出可行性建议,优化回采工艺,提升采场工程质量,保障安全生产,提升经济效益;
6. 学习并推广应用国内外先进的采矿技术与管理方法,协助工程师推进技术革新;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,采矿工程或相关专业,熟悉有色金属矿山作业;
2. 具备三年以上井下矿山实际工作经验;
3. 熟练操作CAD等制图软件;
4. 具有中级及以上职称者优先考虑。
采矿工程师
7000-8000元/月
矿山工程师1年以下本科采矿经验
招聘要求:
1) 采矿工程或相关专业本科及以上学历;
2) 具备矿山采矿工作经历,熟悉地下或露天开采工艺及配套设备;
3) 具有较强的规划设计能力与现场管理经验,持有采矿工程师职称者优先;掌握矿山安全法律法规及相关技术规范。
4) 能够接受出差安排,工作地点位于吐鲁番大河沿区域;薪资待遇面议
安全环保工程师
9000-15000元/月
环评工程师1-3年本科注册安全工程师
岗位内容:
1. 协助制定并落实切实可行的EHS方针与操作流程;
2. 识别并处理环境、健康及安全领域的潜在风险;
3. 收集与分析EHS相关数据,用于评估和优化管理体系运行效果;
4. 组织开展员工EHS培训与宣传,确保全员明晰自身职责与操作规范。
任职要求:
1. 具备不少于两年在相关领域的实际工作经验;
2. 掌握EHS管理基本理念,了解相关法律法规及行业标准;
3. 熟练使用MS Office工具,尤其擅长Excel操作;
4. 具备撰写条理清晰、语言简明的报告与文档的能力;
5. 具有较强的沟通协调与组织能力,可与各层级员工顺畅协作。
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)工作在苏州每次发放800-1500不等的
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【衣食住行】
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建筑业岩土工程师
8000-10000元/月
岩土工程师10年以上本科有安全员C证年龄<40工资面议软土地基处理工程经验优先
工作地点:苏州北站。
招地下工程工程师(软土地基处理工程经验优先)
建筑业岩土工程师
8000-10000元/月
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工作地点:苏州北站。
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岩土工程设计师
1-1.5万元/月
岩土工程师3-5年本科地质工程岩土工程勘察岩土工程设计
职责描述:
负责核设施厂址勘察设计技术外委服务管理,包括各阶段岩土勘察、水文地质、地灾压矿等专项技术管理与审评文件编制,承担岩土工程设计、现场技术支持及设计代表工作,全面管控质量、进度与安质环要求,协调处理各类岩土工程技术问题。
●具备岩土工程类专业(岩土工程/地质工程/勘查技术与工程/资源勘查工程/土木工程/水利水电/城市地下空间工程等)相关技能,熟悉行业法律法规及技术标准规范;
任职要求:
●专业背景:岩土工程、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、土木工程、水利水电、城市地下空间工程等相关专业,本科及以上学历;
●工作经验:具有3年以上岩土工程勘察与设计相关经历,有电力、市政、工民建、水利水电等领域勘察设计经验者优先;
●软件能力:熟练掌握AutoCAD、理正勘察、理正岩土、Office办公软件、GIS等工具;
●其他条件:有核电项目从业经历者优先,持有注册安全工程师或安全员C证者优先。
岩土工程师
1.8-3万元/月
岩土工程师10年以上本科岩土工程设计岩土工程施工项目管理新技术引入岩土工程勘察
岗位内容:
1. 独立承担所负责岩土工程项目的施工图设计及技术方案编制工作。
2. 组织协调外部协作单位,推动项目施工按计划实施,并对施工质量进行全面把控。
3. 跟踪行业动态,识别并引进适用的新技术,提升工程质量与项目整体效益。
任职要求:
1. 岩土工程或相近专业本科及以上学历,具备8年以上相关领域工作经验。
2. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力,能够在项目执行中有效整合资源,确保项目顺利推进。
3. 具有较强的责任心和团队协作意识,能在工作中持续提升自身能力,并促进团队共同成长。
猪场环保主管
8000-9000元/月
环保工程师1-3年大专废水处理设计经验设备安装调试经验有环保工程师经验不需长期出差
岗位职责:
1.负责猪场环保站点的日常运作与管理工作
2.保障猪场环保设备稳定运行,实施运行监督
3.策划并开展环保相关培训,增强员工环保认知
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效推进各项任务落实
2.沟通顺畅,具备良好的团队协作与上下级沟通能力
3.具备应急处理能力,可快速应对环保站突发状况
采样主管(现场管理负责人)
6000-8000元/月
环境采样/检测员1-3年大专环境采样环境采样经验不需长期出差有环境采样/检测经验
1. 具备环境科学相关专业大专或以上学历,从事过水、土壤、空气、噪声等环境要素采样工作满1年以上,具备团队带领经历者优先考虑。
2. 承担采样方案的编制、采样任务的统筹分配、采样人员的日常管理与业务指导,以及现场采样实施与质量控制工作。
3. 负责采样仪器及现场检测设备的日常保养与管理工作。
4. 具备良好的组织协调与管理能力,负责采样团队内外工作的对接与协作。
总部水肥技术岗
8000-9000元/月
环保工程师1年以下本科不需长期出差接受无环保工程师经验环境相关专业
岗位职责:
1.负责双胞胎企业总部的水肥运行与调控工作
2.保障水肥施用合规,提升资源使用效能
3.联动相关职能部门,持续改进水肥管理机制
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与沟通协作能力
2.可独立开展工作,工作态度积极认真
3.具有团队合作意识,愿与集体共同达成工作目标
环保技术专员
5000-9000元/月
环保工程师3-5年大专成本估算报价经验有环保工程师经验不需长期出差环评工程师
岗位职责:
1.负责公司生活污水、工业废水及其他类型废水项目的实施与管理;
2.参与项目工艺流程的确定及技术方案的编写工作。
3.负责外协产品询价、采购以及相关业务的项目成本核算与报价。
4.能够配合工作需要,接受短期出差安排。
任职要求:
1.大专及以上学历,环境工程或相关专业背景;
2.熟练掌握CAD软件,具备识图与绘图能力,有设计类工作经验者优先;
3.有污水处理设备项目实践经验者优先录用;
4.具备良好的动手操作能力及独立分析解决问题的能力。
水处理工程师
5000-7000元/月
环保工程师3-5年大专
1、负责工作调度安排,确保水处理站安全稳定运行;
2、负责水处理站工艺、设备操作规程的技术指导,研究和应用水处理技术,提高处理效果和处理能力;
3、负责落实水处理站设备维保、安全管理、数据统计等各项工作;
4、负责水处理站各岗位人员的技术培训。
5、熟练掌握水处理站水质、工艺运行情况,对突发情况进行应急处理;
6、负责管理运行档案,对运行数据进行统计、分析;优化运行成本;
7、完成领导交办的其它任务。
任职要求:
1. 具备水处理相关专业背景三年以上工作经验;
2. 熟悉水处理工艺流程及设备操作规范;
3. 具备较强的技术分析能力及应急处理能力;
4. 能够独立完成技术培训及现场指导工作。
环保工程师
5000-8000元/月
环保工程师1-3年大专空气站站房运维不需长期出差有环保工程师经验
岗位职责:
1.空气站日常运维巡查,监测设备维护。
2.台账记录(周报表、月报表、季度报表、半年报表、年度报表)。
3.数据审核(日常报表),数据平台上传,定期反馈报告,编写大气VOCs月度数据分析报告等。
4.预警报告分析、气象分析。
任职要求:
1.有挥发性有机物vocs设备以及非甲烷总烃设备运维工作经验。
2.常规六参运维检查经验。
3.交通污染源数据分析工作经验。
4.空气站运维证书。
环保工程师大专大数据专业环境相关专业
招聘
上饶某机关单位招聘大数据或环保专业工作人员1名
要求:大专以上学历,年龄38周岁以下,性别不限,大专及以上学历,技术辅助岗
1.具有扎实的环保法律法规知识;
2.具备岗位要求的专业知识和工作能力辅助能力。
3.了解环境监测、评估及治理的基本流程;
待遇:工资3600,购买五险一金,行政班,双休制,具体面议。
环保主管
1.2-1.7万元/月
环保工程师1-3年大专废水处理设计经验有环保工程师经验不需长期出差
1.对接环保局、畜牧局等主管部门,防范分公司受到行政处罚;
2.统筹分公司环保运营事务,确保各厂区环保设施稳定运行;
3.协同推进环评验收工作,按进度节点提供必要技术支撑;
4.处置各污水站工艺及设备异常问题,及时应对突发状况;
5.落实分公司技术指导、团队管理及生产标准化建设;
6.承担跨部门沟通协调职责,助力解决环保相关事项;
7.负责各环保场站日常运作,组织操作人员培训与规范指导,科学调度场站任务;
8.协助各项目开展环保配套工程设计、工艺改进、成本控制与数据分析
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