
挖机司机
明天在商河招聘大挖替班人员,为公司工作。岗位职责包括:顶班、替班时能够将设备交接清楚;参加班前会,明确当天的工作内容和注意事项;现场料具、土方不乱堆放,工作完成后做好收尾工作。
工厂搬运工包吃月结
孙村零配件厂搬运工底薪3500,综合到手5500-6800元,管吃年龄及性别要求:男女不限年龄18-52岁,有意向联系
开槽/切割抹灰建筑承包
济南历城区有一处办公楼项目,开槽配管抹灰一体外包。要求人员位于附近,距离较远者不予考虑。不提供住宿。需通过刷脸认证,并提供无犯罪记录证明。有意者可联系。
日赚300平台配送+日结时间自由/半天班
200-260元/天
配送有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人日结
平台自由接单模式,工资每日结清!接送孩子不影响!
职位要求:
1· 会骑电动车,会看导航 ,
2· 自带车或公司提供车均可,
3· 白天兼职、晚间兼职均可,
时间要求:
1· 工作时间灵活安排,可半天,可全天 ,
2· 时间自由安排,无任务量,不买装备,
3·工资日结,每天晚上6点结清工资,
4·200~300属于正常接单,时间充足300以上收入。
诚意者从速加入,招满即停!!
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保(包住无压力收入更实在)
工作地点:济南市!包住!
核心优势:你的付出,看得见回报!
一、收入潜力大,回报清晰可见
(1)多元收入结构:固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红!
(2)基础保障有力: 无责任保底收入 3000-6000元/月(根据经验、学历、专业核定)。
(3)提成上不封顶: 多劳多得,维保电梯数量直接决定提成高低(片区资源充足,机会丰富)。
(4)业务分红激励: 积极参与改装项目(商机发掘/谈判/施工)即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态!
二、成长路径清晰,双通道晋升畅通
公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径,让你的职业发展目标明确:
技术路线:维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心
管理路线:项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者
(1)入行无忧: 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训,快速上手。
(2)持续赋能: 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武,确保你的技术能力持续领先,永不落后。
三、福利保障完善,工作更安心
(1)保障齐全: 依法为员工全额缴纳五险一金,享受节假日补贴与值班补贴。
(2)休息有保证: 月休4天,可根据工作安排协调调休,保障工作生活平衡。
(3)住宿通勤支持: 提供员工宿舍或灵活工作点支持(可选),减轻生活压力。
四、工作核心内容,在实践中成长
(1)负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。
(2)参与电梯故障的应急响应与现场处理,积累实战经验。
(3)与客户进行规范、有效的沟通,持续提供优质维保服务。
(4)学习并操作智能维保系统,高效管理维保配件。
五、我们需要的伙伴(满足一项即可投递)
(1)应届毕业生: 须持有特种设备作业证(电梯T证),大专及以上学历(电梯、机械、电气相关专业),对机械维保工作有热情,有相关实训经历者优先。
(2)经验丰富者: 具备1年以上电梯维保经验,能力突出者学历要求可适当放宽。
(3)退伍军人: 持有特种设备作业证(电梯T证)者特别欢迎!(公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持)
六、共同要求
(1)具备基础的机电知识,安全意识强,责任心重。
(2)具有良好的团队协作精神,能主动学习钻研新技术。
(持有C1驾照者优先,非必需条件)
七、关键说明
(1)收入自主权高: 片区电梯资源丰富,你的业绩与个人收入直接挂钩,付出必有回报。
(2)公司全面赋能: 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道,你的成长上限,取决于你的行动力!
机械维修工1-2人
济南市历城区招其他维修,商混站平时的罐体,机械维护保养,一些零星小活,有活就来维修,不用驻站,薪资待遇面议
电梯维保员/站长4K~7K包住
5000-7000元/月
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保(包住无压力收入更实在)
工作地点:济南市!包住!
核心优势:你的付出,看得见回报!
一、收入潜力大,回报清晰可见
(1)多元收入结构:固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红!
(2)基础保障有力: 无责任保底收入 3000-6000元/月(根据经验、学历、专业核定)。
(3)提成上不封顶: 多劳多得,维保电梯数量直接决定提成高低(片区资源充足,机会丰富)。
(4)业务分红激励: 积极参与改装项目(商机发掘/谈判/施工)即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态!
二、成长路径清晰,双通道晋升畅通
公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径,让你的职业发展目标明确:
技术路线:维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心
管理路线:项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者
(1)入行无忧: 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训,快速上手。
(2)持续赋能: 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武,确保你的技术能力持续领先,永不落后。
三、福利保障完善,工作更安心
(1)保障齐全: 依法为员工全额缴纳五险一金,享受节假日补贴与值班补贴。
(2)休息有保证: 月休4天,可根据工作安排协调调休,保障工作生活平衡。
(3)住宿通勤支持: 提供员工宿舍或灵活工作点支持(可选),减轻生活压力。
四、工作核心内容,在实践中成长
(1)负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。
(2)参与电梯故障的应急响应与现场处理,积累实战经验。
(3)与客户进行规范、有效的沟通,持续提供优质维保服务。
(4)学习并操作智能维保系统,高效管理维保配件。
五、我们需要的伙伴(满足一项即可投递)
(1)应届毕业生: 须持有特种设备作业证(电梯T证),大专及以上学历(电梯、机械、电气相关专业),对机械维保工作有热情,有相关实训经历者优先。
(2)经验丰富者: 具备1年以上电梯维保经验,能力突出者学历要求可适当放宽。
(3)退伍军人: 持有特种设备作业证(电梯T证)者特别欢迎!(公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持)
六、共同要求
(1)具备基础的机电知识,安全意识强,责任心重。
(2)具有良好的团队协作精神,能主动学习钻研新技术。
(持有C1驾照者优先,非必需条件)
七、关键说明
(1)收入自主权高: 片区电梯资源丰富,你的业绩与个人收入直接挂钩,付出必有回报。
(2)公司全面赋能: 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道,你的成长上限,取决于你的行动力!
山东济南找个大挖机,能干半个月左右,挖石料装前四后八车,按车算,在埠村干。张老板定好说一声
挖机司机15-30天
找个大挖机,能干半个月左右,挖石料装前四后八车,按车算,在埠村干。张老板定好说一声。
挖机司机1-2人
济南大学七贤校区招聘小瓦30替班人员一名,技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括:按图纸和交底要求施工到位,避免跑偏;能够检查挖斗和斗齿的磨损情况,需要更换时及时上报;在松软地面和边坡作业时需边挖边观察,不冒险操作。
挖机司机长期
招聘长期小型挖掘机替班人员。新场地或新活需先问清情况再操作。监理或业主检查时需配合整改,整改完成后进行验收。遇到临时故障需能清晰描述现象,并配合维修。
反手挖机司机
在济阳县城招聘大挖替班人员,工作时间为8点开始。岗位职责包括:装车时不撒料、不偏载,配合自卸车节奏;有承台、地下室、管沟槽的施工经验,懂标高;正反手操作熟练,能在狭小场地灵活作业。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济阳招聘兼职挖掘机司机在线招聘信息,主要招聘济南挖机/钩机司机相关人才。作为挖机/钩机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解挖机/钩机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。