石油钻井工、钻井液工程师、实习泥浆工程师18周岁～35岁以下，高中或技校以上文化，欢迎三年内的复转军人积极应聘。大专及以上专业对口者（石油工程、钻井工程，机电自动化、应用化学等）优先录用，作为重点培养对象，极具发展前景。钻井液工程师、实习泥浆工程师具有全日制大专学历，或泥浆工作时间在2年以上的，年龄可适当放宽，专业对口优先录取。石油和天然气开采专业及辅助性活动；技术推广服务；住宿业；餐饮业；物业管理；清洁服务；环保工程施工；水污染治理；固体废物治理；单位后勤管理；环境卫生管理；道路货物运输；装卸搬运；施工劳务；机械设备；五金产品及电子产品、矿产品；建材及化工产品销售；劳务派遣服务为一体的综合性企业。薪资福利:月平均6500～10000元、年平均10～14万元左右；通过技能鉴定，根据职业技能等级，中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数，出勤天数不同，工资标准待遇不同。发放单井安全提速创效奖、工期节约奖、成本节约奖。奖金分成按照岗位系数及考勤天数连算。享受高温费、清凉饮料费、大小劳保等福利待遇。年平均奖金3～5万（各井队单井奖励不同）。国家法定节假日期间在岗，有相应加班，按照基本日工资3倍发放。每年报销四次轮休回家探亲的往返路费，标准执行公司统一报销标准。冬季施工（11月15日-2月15日）发放冬季施工补助，野外一线补助每天100元（每年政策不同略有调整）。冬休期间待遇：给予生活补贴，社保正常缴纳。按照地方政府相关规定和标准，缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险。公司为关键岗位（副司钻以上）建立公积金，缴纳比例为1:1。公司对专业对口（石油钻井、机电、钻井液相关专业）的全日制大专、本科毕业生代偿学费，本科以上学历按照公司标准发放安家费（需签订协议，服务期限不满需退还）。上井工作期间公司提供免费食宿，倒休期间安排免费公寓住宿。经公司与人力资源公司面试合格，录用。经西部钻探员工实训中心统一培训，发放HSE证、岗前培训合格证后，公司统一分配至一线单位。体检及培训合格者与第三方（新疆西部中圆石油科技有限公司）签订劳动合同，首次签订合同期限不低于3年，合同到期后根据个人意愿可续签或终止。高中及以上学历（专业操作岗）：钻工→架工→副司钻→司钻，特别优秀的，取得大专以上学位证后可转为技术、管理岗。大专以上学历（专业技术岗）：钻工→实习技术员→工程师→（机电、工程、泥

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招聘：非标自动化专用设备装配调试师傅薪资：8千-1万1,具有多年非标自动化设备装配调试经验,熟练设备装配、打表、调试等各项流程。2,熟练使用机械加工各类常用设备。

招聘：自动化操作工薪资：6.5K~7.5K一、工作职责1、根据车间安排，完成自动化装配生产任务。2、按照作业文件要求进行操作，严格执行工艺纪律和操作规程。3、熟练掌握本岗位工作技能，精心操作，认真进行自检，确保生产的产品无缺陷。4、认真参加公司组织的职工培训活动，提高质量意识和岗位技能。5、维护生产设备和设施，按规定要求做好使用、维护保养工作。6、妥善保管使用的技术文件、工艺文件，严格执行工艺纪律，做到安全文明生产。7、正确使用标识，维护好标识。8、对发现的不符合规定要求的产品或过程，员工应及时报告给负有纠正措施职责和权限的管理者，确保不合格品不转序、不加工。9、认真如实填写各种质量记录，并做到按要求传递。10、完成上级领导交办的其他工作。二、任职要求1、高中及以上学历2、能适应两班倒

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