
通信基站运维
7000-8000元/月
通信工程师1-3年大专具备一定专业能力
通信技术人员
岗位职责
1. 负责通信网络(4G/5G、传输网、接入网)的勘察、设计、调试与日常维护,保障网络稳定运行;
2. 参与通信设备(华为、中兴等主流厂商设备)安装、调试、故障排查与技术优化,解决现场技术问题;
3. 协助完成通信项目方案编制、图纸绘制、项目验收,对接客户与设备厂商完成技术对接;
4. 负责网络性能监控、KPI指标分析、信号测试与优化,提升网络覆盖与传输质量;
5. 完成通信技术文档编写、数据整理,配合团队完成项目交付与售后技术支持。
弱电工程师
岗位职责:
1、主导弱电工程项目的全过程规划与落地执行,确保项目按时保质交付;
2、统筹协调各类项目资源,涵盖供应商、分包单位及内部协作团队,保障施工有序推进;
3、跟踪项目进度,及时处理现场技术难题,识别并管控潜在项目风险;
4、保持与客户的高效沟通,准确把握需求,提供专业技术支持与解决方案,提升客户满意度;
5、参与项目竣工验收,整理编制相关技术资料,完成项目成果交付工作。
任职要求:
1、具有扎实的弱电工程项目管理背景,熟练掌握相关技术标准与行业规范;
2、具备出色的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧;
3、擅长技术方案设计与实际问题应对,能独立推进复杂任务;
4、服务意识强,能够妥善响应和处理客户意见与诉求;
5、适应施工现场工作条件,具备良好的应变能力和抗压性
智能家庭系统工程师
6000-9000元/月
弱电工程师1-3年大专罗格朗五险一金ZigBeeWiFi蓝牙
岗位职责:
项目前期勘察
负责客户住宅或项目的实地勘查,评估房屋结构、强弱电布局及网络覆盖等现场条件;
结合用户需求与实际环境,提供科学合理的智能家居系统部署方案建议。
方案交底与施工指导
参与技术交底会议,向施工团队或客户清晰传达系统架构、布线规范及设备点位等关键信息;
指导或配合弱电施工人员完成预埋管路、穿线布线等工作,确保符合智能家居实施标准。
设备安装与系统调试
独立完成各类智能设备(如智能开关、传感器、网关、中控屏、照明系统、安防装置、影音设备等)的安装与配置;
调试整体系统功能,涵盖场景联动、远程操控、语音控制、自动化逻辑等,保障系统稳定运行。
项目交付与用户培训
主导项目验收与交付流程,为客户演示系统操作,提供使用说明及现场培训;
建立客户档案,留存系统配置数据,便于后续维护与升级。
售后服务与技术支持
及时响应客户售后请求,提供远程或现场支持,进行故障排查、系统优化及固件更新;
收集客户使用反馈,协助产品和研发团队优化用户体验。
技术协同与知识沉淀
与销售、设计、研发等部门紧密协作,推动项目高效落地;
编写标准化安装调试文档、常见问题处理手册等内部知识资料。
任职要求:
大专及以上学历,电子工程、通信、自动化、计算机、建筑智能化等相关专业优先;
具备1年以上智能家居或弱电系统项目实施经验,能独立完成中小型项目全流程交付;
熟练掌握主流智能家居通信协议,包括但不限于:Wi-Fi、Zigbee、Z-Wave、Bluetooth Mesh、Matter、KNX、DALI、RS-485等;
熟悉国内外主流智能家居品牌生态,如华为鸿蒙、小米米家、罗格朗、Apple HomeKit、Aqara、绿米、涂鸦智能、海尔智家、欧瑞博、Control4、Crestron、Lutron等;
能熟练使用 AutoCAD 或类似工具查看和修改施工图纸,掌握基本网络调试工具(如万用表、网络测试仪、Wi-Fi 分析仪等);
具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力,适应高频次客户对接与现场作业;
持有电工证、弱电工程师证或华为/小米/Control4 等厂商认证者优先。
加分项:
有与家装设计师或项目经理协作的经验;
熟悉家庭影音系统(如HDMI矩阵、分布式音频、投影系统);
具备基础编程或自动化脚本能力(如Node-RED、Home Assistant 配置经验)。
我们提供:
行业内具竞争力的薪资(底薪 + 项目提成 + 交通补贴);
完善的技术培训与品牌认证支持;
清晰的职业发展路径(初级→ 中级 → 高级 → 技术专家/交付主管);
五险一金、自由调休等。
弱电工程师
3000-6000元/月
弱电工程师1-3年学历不限图纸绘制/审核日常运维招/投标管理医院商业综合体停车管理系统安防系统综合布线系统公共广播系统楼宇自控系统
岗位要求:
1。全日制本科以上学历,性别不限,年龄40岁以下,计算机软硬件,通讯,网络,机械,电气,自动化等相关专业,二年以上相关工作经验:
2。具有现场勘测,设计和施工管理能力。
3。熟悉主流网络,安防等硬件设备,并有独自方案预算设计,安装调试和现场管理能力,具有一建二建证书优先。
4。有招投标经验,熟悉招投标流程,具有独立标书制作能力。5。责任心强,能够适应短期出差。
6。能够熟练使用CAD等相关制图软件。薪资待遇:
1。薪资范围:3500-6000元/月,面议。
2。待遇:五险,餐补,交通补助,话补,年终奖,绩效奖3。工作时间:双休,法休(投标等特殊情况除外)
4.5A写字间,优渥的办公环境;地铁旁,便捷的交通条件。
简历发至 @qq.com,合则约见。
宽带装维工程师(大西服务站五险一金)
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限5G
岗位职责:
1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作
2. 保障宽带安装流程高效有序开展
3. 解决用户在宽带使用中遇到的技术故障
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能准确响应并处理客户技术需求
2. 具有团队协作意识,能与同事协同推进任务完成
3. 年龄在18-40周岁之间
4. 初中及以上学历,具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑
5. 善于人际交流,性格耐心细致,具备良好的服务态度
福利待遇
工作时间:
8:30-19:00为考勤时段,实行弹性工作制,每月享有4天调休
不限经验,入职后提供带薪岗前培训,职业发展空间广阔
薪资范围4K-8K,根据个人绩效表现进行调整
依法缴纳五险一金
智能化设计
9000-17000元/月
弱电工程师本科
岗位职责:
从事智能化专业的规划设计咨询工作。
任职资格:
自动化、计算机或通信相关专业本科及以上学历。
智能化相关工作经验,有同类设计院工作经验者优先考虑。
有一级建造师证书者优先考虑。能够适应出差。
弱电智能化现场技术工程师
6000-9000元/月
弱电工程师1-3年大专弱电施工安全防范系统弱电设计网络系统楼宇自控系统
1、具备相关专业背景,熟练掌握计算机操作,拥有一定的英语应用能力;
2、了解建筑智能化各子系统,具备系统安装与调试的实际能力;
3、有住宅小区、写字楼、城市综合体或政府类项目的工作经历;
4、具有一年以上的施工现场管理经验,能够有效协调沟通并合理安排工程进度;
5、持有工程师职称、项目经理资格证书者优先录用;
6、逻辑思维清晰,具备良好的语言表达能力。
本公司提供具有竞争力的薪酬待遇,整体水平高于行业均值,诚邀优秀人才加入!
职位福利:周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金、交通补贴、通讯补贴
宜昌当阳市急招【招聘岗位】:中国移动智家工程师【薪资待遇】:,定岗工资:基本工资+安装+维护+随销+奖励
5000-10000元/月
弱电工程师中专/中技
急招
【招聘岗位】:中国移动智家工程师
【薪资待遇】:,定岗工资:基本工资+安装+维护+随销+奖励;月收入6000+
【工作时间】:8:00-20:00,根据工单灵活安排时间。月休4天
【岗位要求】:45岁以内,高中及以上,负责中国移动有线宽带的安装,维护,以及用户需求新增移动业务的随销业务办理。
【工作地址】:当阳城区及各乡镇
【联系电话】:
弱电系统集成工程师
8000-16000元/月
弱电工程师经验不限大专弱电施工弱电运维特种作业操作证 (电工作业)初级弱电工程师
1、确保场区供料、供水供电、硬件设施及网络供应的正常运转;
2、负责场区内用水、用电及相关应急隐患的排查,维护生产运营的稳定性;
3、执行电气设备的日常巡检与维护工作,及时处理设备故障,保障运行连续性
任职资格:
1、大专及以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业背景,需持有低压电工证;
2、熟练掌握万用表使用,了解常用传感器原理及相关调试工具操作;
3、能够接受并适应封闭式驻场工作模式
大白工6-10人月结
黄工具自带三亚吉阳区。用刮大白10人早七晚5点半。11点半~1点。供吃供住。300一天。每个月的月末结账。1~3号开支。干到最后,报销。本人在现场。
海南海口兰花花招聘招聘岗位:厨房学徒中工3200-4000元/月包吃包住身份证满20岁以上
3200-4000元/月
餐饮学徒包住包吃月结
海口兰花花招聘招聘岗位:厨房学徒中工3200-4000元/月包吃包住身份证满20岁以上月休天天联系方式联系电话:韦师傅
绿化3-5人
三亚榆亚路大东海需招聘的人员:1、保洁6人(工资3000~3200元)四天休假;2、绿化5人(工资3500元)四天休假;3、泳池管理员1人(工资3000~3200元)四天休假联系人:张
保姆月结
西海岸大华锦绣海岸,住家阿姨7000元/月休4天,带睡3岁多男宝(已上幼儿园),白天做家务做饭,要活泼开朗爱干净会做辣菜,45岁以内,法定节假日9天,不休补工资联系小王
5G初级通信技术员
5000-10000元/月
通信工程师经验不限本科5G协议3GPPVOLTETCP/IP
工作职责
1. 协助开展5G基站设备的日常检查与基本参数设置,确保网络系统稳定运行。
2. 参与5G网络覆盖情况测试,负责测试数据的采集与汇总,并完成初步分析报告编制。
3. 配合技术人员处理用户反馈问题,协助排查常见网络故障并推动问题解决。
4. 归档整理5G通信相关技术资料,参与团队内部技术积累与经验交流活动。
任职要求
1. 本科及以上学历,通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景。
2. 理解5G通信基础理论,了解LTE/5G网络结构及核心功能(如Massive MIMO、波束赋形等)。
3. 具备较强的学习意识和实操能力,能够较快熟悉并使用各类网络测试软件与工具。
4. 态度认真严谨,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队合作素养。
5G初级通信技术员
5000-10000元/月
通信工程师经验不限本科5G协议3GPPVOLTETCP/IP
工作职责
1. 协助开展5G基站设备的日常检查及基础参数设置,确保网络稳定运行。
2. 参与5G网络覆盖情况测试,采集并汇总测试信息,完成初步数据分析。
3. 配合技术人员处理用户反馈问题,排查常见网络故障并提供支持。
4. 归档整理5G通信相关技术资料,协助推进团队内部知识积累与交流。
任职要求
1. 本科及以上学历,通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景。
2. 理解5G通信基础理论,了解LTE/5G系统结构及核心技术(如Massive MIMO、波束赋形)。
3. 具有较强的学习意识和实操能力,能较快熟悉网络测试软件的操作。
4. 态度认真负责,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。
通信技术实习生
3000-6000元/月
通信工程师经验不限大专无线通信移动通信5GC++
岗位内容:
负责基站无线侧(4G/5G)网络运行状态的实时监测,每日跟踪掉话率、呼叫建立成功率、切换成功率、速率、覆盖率、干扰电平、PRB利用率等关键性能指标,按时完成网络性能周报与月报的分析工作,准确识别弱覆盖、高干扰、负荷不均、切换异常等网络问题,输出专项分析报告,为网络优化提供有力的数据依据。
任职要求:
1. 大专及以上学历,通信、电子工程等相关专业优先。
2. 了解通信设备及系统开发流程。
3. 具备良好的编程与算法能力,掌握C/C++或Python等常用编程语言。
4. 熟悉常用电子元器件及测试仪器的操作与应用。
通信工程师(现场指导岗)
3000-5000元/月
通信工程师经验不限大专5G基站通信基站无线基站一体化基站基站测试
职位描述:
1、负责通信工程站点的现场打卡、设备开通、日常维护及验收相关工作;
2、配合施工建设,协同建设方、监理单位完成现场作业任务;
3、负责竣工图纸绘制、竣工资料编制及其他工程项目文档整理;
4、本岗位为外勤性质,不接受外勤工作者请勿投递;
任职要求:
1、欢迎优秀实习生及应届毕业生,中专及以上学历,电子、通信、计算机、机电类相关专业优先;
2、具备责任心,学习能力突出,沟通表达顺畅,富有团队协作意识;
3、熟练使用Word、Excel等办公软件,掌握CAD软件操作者更佳;
4、持有驾驶证者优先录用。
职位福利:五险、绩效奖金、通讯补贴、交通补贴、员工旅游、带薪年假、节日福利、实习生实习薪资:3500元/月
上班时间:早九晚六、午休两小时、单双休
物联网工程师 通信技术员 云计算技术员
7000-14000元/月
通信工程师3-5年本科网络安全网络运维
智能互联网络技术 职位描述: 软件相关专业、智能网络工程师 【任职资格】 一、硬性要求: (1)学历经验:计算机相关专业硕士及以上学历(优秀应届毕业生条件可放宽)或者本科毕业有丰富的工作实践经验可适当放宽 (2)技术基础: 1.精通服务器虚拟化与云计算技术,熟悉私有云、混合云架构方案,具备腾讯云、百度云项目经验者优先; 2.掌握网络基础原理及TCP/IP协议核心知识; 3.熟悉主流微服务架构的设计与部署流程,熟练使用Docker、SDN等工具并具备运维能力; 4.了解网络安全基本防护手段,包括入侵检测、病毒查杀、防火墙配置、VPN搭建; 5.具备三年以上云网融合系统运维经历 6.能够承担智能网络系统(含SDN/NFV、5G专网、物联网)的架构设计与规划工作 7.持有HCIE/CCIE/CISP等相关认证者优先考虑 二、软性要求: 沟通表达流畅,性格沉稳,善于解答技术疑问(在技术博客或开源社区活跃者优先) 具备强烈责任感,能高效处理常规任务且保持严谨细致 在实习或工作期间有过技术分享或培训经验者优先 加分项 具备校内助教、课外辅导或培训机构答疑经历 曾获省级及以上专业技能竞赛奖项 【薪资与发展】 专业教师:9-14K 年度调薪:表现突出者享有调薪机会 学习福利:可免费参与学院全部考证类培训课程(如高校教师资格证、企业级技术认证等) 【核心职责】 1.教学讲授 完成专业核心课程的教学准备、作业批改与实验报告审核; 承担课后辅导、实践课程带教,指导学生进行代码调试和项目梳理; 负责校园在线学习平台的日常维护,资料上传及题库管理。 2.实践指导 协助开展软件实验室的常规运行,带领学生完成课程设计任务; 支持学科竞赛筹备工作,负责技术环境部署与文档归档; 协同推进企业实训项目落地,跟踪学生进展并定期提交反馈。 3.平台建设 参与课程资源库建设:制作微课视频、撰写实验手册、汇总典型项目案例。【岗位亮点】 导师带教:配备资深教学导师与企业技术专家双线指导,加速教研能力提升 技术成长:每学期提供不低于100小时的技术学习预算,可全程旁听所有专业课程 晋升通道:业绩优异者可在1-2年内获得晋升,或推荐至合作企业担任技术岗位 灵活福利:五险一金、餐费补贴、带薪寒暑假、大学教师公寓 职责定位:以教学为核心【应聘方式】 立即沟通并提交个人简历(标题格式:应聘岗位-姓名) 个人简历(需附证件照) 简历筛选 技术面试 试讲环节(15分钟知识点讲解)
光伏电站运维和充电站维护
8000-9000元/月
光伏工程师1-3年学历不限电工证和高处作业证
分布式电站+充电桩 合并极简维护内容
1. 外观环境:设备外壳完好,无破损、锈蚀、积水杂物;光伏区除草清遮挡。
2. 线路接头:电缆、接线端子无老化、松动、发热、烧蚀,接地牢靠。
3. 核心设备:光伏板、逆变器、充电桩模块正常运行,无故障报警、异响。
4. 功能测试:光伏发电并网正常;充电桩扫码/刷卡、启停充电、计费正常。
5. 安全防护:防雷、漏电保护、急停、消防器材、警示标识完好有效。
6. 后台运维:在线监控数据,处理故障告警、定期除尘散热。
海上风电运维工程师
8000-13000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电检测风电安装调试风电实施变浆系统发电系统输送电系统电控系统
• 年度维护实施:依据年度维保计划,参照作业指导文件开展风机各系统周期性检查与保养,涵盖主轴承及齿轮箱润滑、叶片螺栓预紧力检测与复拧、偏航与变桨系统功能校准等内容
• 海上协同作业:在运维船舶或海上平台协助开展工作,执行登塔作业流程,全面落实海上安全规范(PSC/ISM)相关要求
• 故障排查响应:配合资深技术人员进行故障分析;具备独立处理常规电气与机械问题的能力,发现异常及时上报并做好记录
• 运维数据填报:准确填写年度维护记录表单及检测数据台账,确保信息完整、真实、具备可追溯性
• 工具物料管控:负责年维所需工具设备和备件的领取、核对与归还,配合完成物资出入库登记工作
• 安全规程落实:严格执行高空、受限空间、起重吊装等高风险作业安全制度;每日落实班前安全评估(JSA/TBT)
• 能力持续提升:主动参与年维项目总结复盘,在指导下不断学习维修技术,推动向独立作业能力进阶
• 必须持有登高作业证、高低压电工操作证及出海人员资格证
水电安装及通风消防工程师,
1-1.1万元/月
水电工程师10年以上大专
1.负责水电(给排水、电气、消防、暖通)工程识图算量,熟练运用造价软件、CAD完成工程量计算与核对。2.处理工程变更、签证的造价核算,对接甲方、施工、监理、审计等多方,协调解决造价争议。3.跟踪材料、人工市场价,维护价格台账,开展成本分析与管控,提出优化建议4.大专及以上学历,建筑电气、给排水等相关专业,3年以上水电经验。5.负责水电安装工程的组织与现场管理工作,确保施工顺利进行;6.检查施工过程中水、电系统安装的规范性与安全性,参与施工方案的实施与现场问题的处理,7.监督落实安全文明施工措施,确保现场符合管理要求。试用期1个月。待遇面谈。
暖通销售工程师(三亚)
6000-11000元/月
暖通工程师经验不限学历不限代理商/经销商空调暖通
岗位职责:
1. 负责公司暖通空调类产品在中央空调领域、水机系列、多联机系列及商用热水机系列的销售工作;
2. 开发新市场,拓展新客户,扩大产品销售覆盖区域;
3. 维护并管理客户关系,提高客户满意度与忠诚度。
岗位要求:
1. 工作积极主动、勤奋踏实、具备学习热情,应届毕业生优先考虑;
2. 年龄20-30岁,可接受无经验者,公司配备专业培训团队;
3. 具有良好的团队合作意识,能够适应出差安排;
4. 工作地点为三亚办事处
福利待遇:
工资+提成、五险一金、年假、员工福利、员工旅游、培训机会、提供住宿
光伏电站运维技术员
8000-12000元/月
光伏运维工程师3-5年大专光伏系统运维电站
岗位职责:
1. 负责光伏电站日常运行与维护的统筹管理;
2. 编制并执行电站运维计划与实施方案,保障电站安全、稳定、高效运转;
3. 指导并监督运维人员开展设备巡查、维护、保养及故障排除工作;
4. 实时监控电站运行数据,分析设备运行状况,及时识别并处理异常情况;
5. 管理电站备品备件库存,确保物资供应及时、充足;
6. 编写运维相关报表,定期向上级反馈电站运行信息;
7. 与相关部门保持良好协作,推动运维工作有序开展;
8. 落实电站各项安全管理制度,强化安全生产责任执行;
任职要求:
1. 具备电力系统及其自动化、新能源科学与工程、电气工程及其自动化等相关专业专科及以上学历;
2. 拥有3年以上光伏电站运维管理经验,具备大型光伏电站管理经历者优先考虑;
专业技能:
3. 掌握光伏发电系统运行原理及设备性能,熟悉电站运维技术规范;
4. 熟悉光伏监控系统及SCADA系统的操作与应用;
5. 具备较强的电气设备维护、保养及故障诊断处理能力;
6. 了解光伏电站安全管理标准及相关法规要求;
薪资及福利:
1. 薪资范围:8000—12000元/月
2. 社会保险:五险
3. 福利待遇:年终奖、工龄奖、节假日福利
4. 公司氛围:专业年轻的团队、工作氛围融洽和谐
晋升通道:
运维主管
强电工程师
6000-7000元/月
强电工程师3-5年高中电力运维机电工程电工进网作业许可证(高压)电工证
岗位职责:
1、监督、执行、协调日常所有发电机房、变配电房设备的正常运行情况。有权了解所有不正常设备维修情况,便于当值在日常运作中做好相应措施。
2、在处理设备及附属设备事件时,不得进行交班,交班当值人员应坚守岗位,继续事件处理,并有权指挥接班人员配合工作,接班当值人应协助处理事件。
3、安排好日常维修工作,并有权调动当班维修人员,处理相关维修和安装工作,在必要时可以安排人员加班或上班(不服从调动作违纪处理)。
4、负责接收和发放维修单,按维修单或电话报修(电脑生成维修单),记录好维修单号码、报修人、时间、部门、事由、处理结果,时常检查完成的维修工作,对维修状况进行跟踪和核查。
5、当班期间安全生产,需认真检查岗位的安全问题,负责对下属安全职责的监督、指导,避免安全事故发生。
6、廉洁自律,严格遵守公司一切涉及收账、入账流程或各项管理规定。如有违反,则试用期内的视为不符合录用条件,已转正的视为严重违反用人单位规章制度,公司将有权根据严重程度给予降薪降职、违纪处分、解除劳动合同、移交行政机关、移交司法机关等处理。
岗位要求:
1、5年以上酒店工程部工作经验,3年以上同星级岗位管理工作经验。
2、会使用Word、Excel等办公软件,接受过相关酒店服务技巧培训者为佳。
3、热情开朗、善于沟通,耐心、细致,具有较强的团队精神。
4、具有高压进网证以及电工操作证。
电力工程师
1-1.2万元/月
电力工程师5-10年大专
岗位职责:
1、熟悉电力工程总体架构、工程图纸,熟悉输变电线路及变电站工程的施工现场工作流程。
2、熟悉高低压电力设备和电力安装。
3、可独立编制完成施工组织设计、专项施工方案和竣工档案;具备现场指挥调配、风险预控和危机处理能力。
4、组织编制项目计划书,申报材料需求计划;
5、组织实施工程合同至交工,对工程项目进行全面管理、过程监督,在保证安全的情况下按进度、保质量、控成本,按合同约定交付施工任务;
6、熟悉报装、送电流程及手续办理;熟悉工程预结算和材料,对施工过程中成本控制有极强管理能力。
7、监督管理施工班组,协调解决工程项目中出现的各种问题;
8、及时完成变更手续、;审查竣工资料的完成情况,及时办理项目移交手续;
任职资格:
1、学历:全日制大学专科及以上学历
2、专业:电力工程相关专业,持有中级工程师及以上职称;
3、5年以上电力工程现场施工管理经验;
4、年龄:30至55岁。
5、待遇:10000至12000元;(具体面谈)
6、具有铁路电力施工工作经验的优先聘用。
素质要求:
1、具有良好的职业道德,善于沟通,能够及时、有效地协调各项工作,抗压性强。
2、与甲方/总包方沟通能力较好。
暖通工程师
7000-10000元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计
任职资格:
重点高校本科及以上学历,暖通相关专业背景,具备中级职称者优先;
3年以上民用建筑暖通设计工作经验,可独立承担暖通专业各子项设计任务;
具备解决现场常见技术问题的能力;
熟悉本专业相关的法律法规及技术规范;熟练使用各类设计及绘图软件;
具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,学习能力强,能适应较高工作压力。
光伏工程师
户用光伏(农村自建房屋顶光伏)运维人员
招聘需求:有电工经验(会电焊更好)、高空作业、C1驾照(必须得有)。
待遇:税前5千-7千,转正后跟随区域指标叠加绩效奖励,缴纳社保和工伤保险,年底有年终奖,还有高温补贴!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海南高级网络工程师招聘在线招聘信息,主要招聘海南通信工程师相关人才。作为通信工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解通信工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。