岗位职责] V负责招聘流程的执行与管理. V参与文化传媒相关的人事管理工作.V支持团队成员，确保工作顺利进行.[职位要求] V具备良好沟通能力和团队合作精神. V无需相关工作经验，提供岗位培训， V学历不限，经验不限[薪资福利]V薪资范围.保底3000. V公司氛围嘎嘎轻松，每天和大家吃吃喝喝就行，就往那儿一坐就刷刷抖音，资料啥的就行!!!V每天就闲着聊聊天啥的!!!v欢迎各位闲的住得摆烂王!!!欢迎加入!!!!!!!!!

招人事，售后，专员

岗位职责: 1.设计并实施全面的人才招聘流程，确保招聘活动符合公司标准和文化。 2.优化招聘策略，采用创新方法提升招聘效率。 3.建立和维护人才储备池，以满足组织的人才需求。 4.组织和实施员工培训和发展计划，促进员工职业成长。 5.管理员工关系，包括解决劳动争议和构建和谐的工作环境。 任职要求： 1.具备出色的沟通和协调能力，能在招聘过程中高效解决问题。 2.具有强烈的责任心和独立工作能力。 3.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效合作。 4.拥有良好的组织和规划能力，能合理安排招聘计划。 5.对人力资源管理有深入理解，愿意接受挑战。

人事管理岗的话负责招聘，办理入职手续，负责面试，

岗位职责： 1、统筹人力资源的规划与落地执行，保障人力配置的科学性与高效性； 2、主导人员招聘、入职引导及员工关系维护，促进和谐职场环境的构建； 3、推动绩效评估工作的实施，通过激励机制增强团队整体效能； 4、协助推进企业文化建设，提升员工认同感与组织凝聚力； 5、办理员工福利待遇、社保等相关事宜，切实保障员工权益。 任职要求： 1、掌握国家劳动法律法规，具备扎实的人力资源管理专业基础； 2、具备优秀的组织协调与沟通技巧，能妥善处理各类员工事务； 3、具备较强的数据分析能力，能依据数据支持人力资源决策； 4、思维富有创新性，善于持续改进人事管理流程与工作模式； 5、有文化传媒领域人力资源从业经历者优先录用。

1、通过微博等渠道开展线下语音厅主播及人事外宣招聘工作 2、具备优秀的沟通技巧，熟悉主流社交软件的操作与推广方式 3、上班时间为上午9点至晚上6点，或中午12点至晚上9点，中间各休息一小时，支持倒班，时间灵活安排 4、使用手机或电脑完成工作，无需外出，固定坐岗，办公环境舒适 5、无经验者可提供全程指导，手把手带教 工作内容： 主要负责招聘相关事务，公司提供账号资源，用于填补公司岗位空缺人员需求 待遇说明：每周自选一天休息，节假日按规定正常休假 工作职责： 1、全面负责琅璟传媒的人力资源管理事务，涵盖员工关系维护及人事政策落地执行； 2、参与招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 3、妥善处理员工离职流程，保障程序合规及人事信息准确更新 任职要求： 1、掌握人力资源基础知识，能独立开展日常人事工作； 2、具备良好沟通意识与团队协作能力，可高效对接各部门； 3、工作细致认真，组织能力强，能在规定时间内高质量完成任务 薪资结构：底薪2800元+满勤奖200元+每人提成200元 综合收入6000-8000元/月 每月至少完成6人招聘任务，少一人扣200元，超出部分按200元/人累计，上不封顶

会制定薪酬体系、社保、kpi

【岗位职责】 V负责招聘流程的执行与管理 V参与文化传媒相关的人事管理工作 V支持团队成员，确保工作顺利进行 【职位要求】 V具备良好沟通能力和团队合作精神 V无需相关工作经验，提供岗位培训 V学历不限，经验不限[薪资福利] V薪资范围，保底3000 V公司氛围嘎嘎轻松，每天和大家吃吃喝喝就行，就往那一坐刷抖音，资料啥的就行！！！ V每天就闲着聊天啥的！！！ V欢迎各位闲得住的摆烂王！！！ 欢迎加入！！！！！！

负责按照公司要求招聘所需人才，早九晚六，单休周日，法休，小零食随便吃，工作环境好，同事都是00后，老板事少。

有销售经验者优先，有销售经验者优先 招募2名招聘专员 主要负责招聘 薪资待遇：人均薪资4500-9000无上限 底薪3300+提成+免费带薪培训+五险，能力强者无上限 福利待遇：五险、工龄奖、带薪年假、公休，法休，不加班 上班时间：上午8:30-17:00，周六周日窜休，法休 工作内容： 1、年龄22-45周岁，工作简单轻松易上手，有无经验均可 2、简单的表格制作 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，抗压能力强

找小西屯腻子工，大概3天活，

谁下来了联系我要2个人

24小时护工，小三口鲁商女患摔伤卧床，简单家务做饭，有护理经验 ，晚独立房间 ，每月5000元，月休两天有节假日

宾县钰牛肉面，招聘收银员，服务员月薪3000，地址：一条街财政局对面，电话：

招聘银行保洁： 工作时间7：30-15：30，一周单休一周双休，负责办公楼层。提供午餐、有午休，1960元/月，要求55岁以内有经验，非诚勿扰 工作地点：道里区通江街1号，地铁2号线大街1号口旁边 联系人：张女士

岗位职责： 1、人员招聘、简历收索，人员面试通知、安排，基层人员初试； 2、员工入、离职，转正流程办理、跟进及资料审查，劳动合同及考勤管理； 3、新员工入职培训组织实施，各类人事报表制作、通知通报擬定； 4、公积金、社保人员增加及减少汇总，费用申请、流程办理； 5、工资及工资附件制作、绩效考核工作组织实施。 6.负责日常文字写作、宣传、资料归整、外联接待。 任职要求： 1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历； 2、2年以上相关工作经验，对人力资源管理各个模块均有一定了解，并熟悉1-2个模块； 3、熟悉国家、地区法律法规及政策； 4、工作仔细认真、责任心强、吃苦耐劳，具备较强的书面和口头表达能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理人力资源相关文件与数据管理，确保信息准确与保密 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责: 1.协助处理日常人事事务 2.支持团队成员，确保工作流程顺畅 3.参与财务相关工作，保持记录准确性 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效完成分配的任务 3.积极配合团队，愿意学习新知识 小白即可，无责6k。到手8k

早十晚七，不加班！上六休一 招聘要求：1、专科及以上学历（能力出众者可放宽至中专） 2、沟通能力强，有一定的团队管理能力，能够胜任人才选拔和面试工作 3、熟练运用办公软件 4、具备一定的沟通能力强以及解决问题的能力 工作内容： 1.全面负责公司的人才招聘面试工作，制定阶段性招募计划，并推动实施。 2.负责从各渠道联系推荐合适的人选。 3.负责招聘广告的撰写,对应聘者进面试等。 4.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程合理化建议。 薪资待遇:底薪3000+提成综合薪资4000-6000 上班时间：早上十点到下午七点，中午休息一个半小时（12:00—13:30），上六休一，节假日正常放假 福利待遇：节假日正常按照国家规定节假日放假，年假二十天以上

岗位职责: 1.员工全周期管理 (1)负责员工的入职、离职、调岗、转正等手续办理，确保流程规范、材料完整。 (2)组织开展入职培训，传达规章制度、安全规范与服务要求。 (3)进行离职面谈与原因分析，妥善办理离职手续，完成系统与权限清理。 2.日常运营与员工关系 (1)及时解答新酬、考勤、社保、福利等相关问题。 (2)负责考勤统计、请假审批、加班核对等日常事务处理。 (3)实施员工关怀与沟通，预防与调解劳动纠纷。 3.薪酬、社保与数据管理 (1)及时、准确收集并提交考勤、绩效等薪资核算数据。 (2)负责社保、公积金、商业保险的增减员申报与异常处理。 (3)严格执行薪酬数据保密制度，合规开具收入证明、离职证明等文件。 4.合规风控与流程执行 (1)识别并上报用工风险，确保服务合规。 (2)维护人员档案与系统数据，确保信息准确、完整、可追溯。 5.客户协作与报告沟通 (1)与甲方及业务部门保持高效沟通，及时响应合理需求。 (2)定期提交人员动态、风险提示、服务数据等管理报告。 (3)协助处理员工报销、账单核对、发票申请等财务协作事项。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历，具备家电、快消、3C行业经历者优先。 2.经验能力 (1)具备2年或以上人力资源企模块相关工作经验，有外包、派遣驻场服务经验者优先。 (2)熟悉入离职、薪酬核算、社保公积金、劳动关系等人事实操流程。 (3)具备基础劳动法律知识，能独立处理一般性劳动咨询。 3.技能素质 (1)熟练使用office办公软件，具备基础性的数据整理与分析能力。 (2)具备沟通能力、服务意识、责任心和跨组织协作能力。 (3)学习适应能力强，能快速掌握甲方内部系统与业务流程。 (4)具备高度的保密意识与合规意识。 (5)熟悉当地的风土人情。

就是回复网店消息，拼多多淘宝店铺，工作时间早10点半到晚上8点半，永不加班，不倒班。咱们主要是卖游戏相关的产品，游戏账号，游戏租号，游戏代练等。不需要你去找客户都是客户主动来，要求坐得住，有服务意识，你要是性格太强势受不了一丁点委屈别来，居家勿扰，短期勿扰，年龄太大勿扰，底薪4000无责看好了是无责实打实的给你无任何套路，还有个别成品账号和代练的提成10%，努力干月到手4500没问题。不是让你做代练是咱们只负责卖然后再安排别人打。老板年轻事少，用钱说话。

明天用小时工一名，联系电话

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大杨树澜悦水汇 招聘 各岗位工作人员 底薪 ➕满勤➕提成（3000-3500） 要求:认真负责，吃苦耐劳，团结员工，长期工作。 待遇:①上一天休息一天②工龄奖③提供三餐④年节福利品 应聘电话：

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岗位职责: 1.为客户提供专业化的服务支持，及时回应并解答客户疑问； 2.妥善处理客户投诉，保障客户体验与满意度； 3.准确记录客户意见，并按时向上级进行反馈汇报； 4.持续维护客户关系，提升客户长期合作意愿； 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.能在高强度工作环境下保持冷静与专注； 3.具有良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流； 4.熟悉移动电话及常用软件的操作使用； 5.了解移动通信服务基本流程，具备相关工作经验者优先。

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在黑龙江哈尔滨道外地区招聘打字员一名，底薪4500元，每月休息四个半天。

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