V负责招聘流程的执行与管理， V参与文化传媒相关的人事管理工作，V支持团队成员，确保工作顺利进行，[职位要求] V具备良好沟通能力和团队合作精神，V无需相关工作经验，提供岗位培训，V学历不限，经验不限[薪资福利]V薪资范围.保底3000. V公司氛围嘎嘎轻松，每天和大家吃吃喝喝就行，就往那儿一坐就刷刷抖音，资料啥的就行!!!V每天就闲着聊聊天啥的!!!v欢迎各位闲的住得摆烂王!!!欢迎加入!!!!!!!!! 所属公司 哈尔滨番喜文化传媒 >

岗位职责： 1.主要负责公司销售类岗位的人才引进，具备独立开展面试的能力； 福利待遇： 1.固定薪资2800＋200全勤奖励； 2.上班时间早9晚6，每周固定双休，享受法定节假日； 任职要求： 1.年龄22-30岁，本科及以上学历； 2.具备半年以上招聘相关工作经验，性格开朗，沟通表达能力强； 3.可独立完成招聘全流程工作，熟练操作各类办公软件；

负责日常招聘软件回复以及邀约，有基本沟通能力就行，早十晚七，月休四天，无责底薪还有提成，综合薪资4k-8k，接受小白，工作轻松简单

岗位职责] V负责招聘流程的执行与管理. V参与文化传媒相关的人事管理工作.V支持团队成员，确保工作顺利进行.[职位要求] V具备良好沟通能力和团队合作精神. V无需相关工作经验，提供岗位培训， V学历不限，经验不限[薪资福利]V薪资范围.保底3000. V公司氛围嘎嘎轻松，每天和大家吃吃喝喝就行，就往那儿一坐就刷刷抖音，资料啥的就行!!!V每天就闲着聊聊天啥的!!!v欢迎各位闲的住得摆烂王!!!欢迎加入!!!!!!!!!

人事，文员客服，售后主管4000+薪资 副部级央企！双休！法休！室内办公！ 工作时间：上午8:14—11:30，下午13:30—16:00。 任职资格：20-45周岁，中专高中以上学历 招聘岗位：人事助理售后专员储备主管 岗位职责： 1.人事助理： 负责文档管理，人事招聘，入离职手续办理，整理人员资料档案。有无经验均可！薪资3000～6000+ 2.售后专员： 整理客户资料维护老客户关系，定期发放公司礼品及活动通知，接受应届生！薪资3000～6000+ 3.储备主管： 员工培训，业务督导，政策宣导！薪资6000～10000+ 岗位福利： 1.工作时间：早八晚四，周末双休，法休 2.每年有免费旅游 3.完善的福利保障，。 4.丰富多彩的业务活动，欢乐愉快的工作氛围 注意事项：新员工入职前三个月实习3000+ 月考勤率不得低于80%

主要招聘男女主播

职位详情: 有主播招募相关经验 专注男声语音主播的招聘工作 通过多种渠道发掘并引进优质语音男主播人才 要求：熟悉主流招聘平台操作，具备良好的沟通协调能力 工作时间：10:00-19:00，中午休息1小时，每月休息4天 薪资待遇：综合底薪4000元+

1，利用小红书、微博、抖音等社交平台发布招聘信息并开展招聘工作。 2，具备良好的沟通表达能力，熟悉主流社交软件的操作与运营特点。 3，工作时间可选：上午9点至晚上6点，或中午12点至晚上9点，期间各安排一小时休息，支持灵活倒班。 4，通过手机或电脑完成工作任务，无需外出，工作地点固定，办公环境舒适。 5，零经验者可提供全程指导，专人带教，确保快速上手。 6，无责底薪1800元＋300元全勤奖（含带薪培训期）。月度招聘人数超过50人后，每增加10人给予相应激励。 注：日常招聘效率约为每人每天5-8人。每周休息一天，法定节假日正常休假。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 工作内容： 1、承担招聘相关事务； 2、发布招工信息并筛选匹配人选； 3、协调面试安排及跟进入职进展 胜任要求：专业不限；学历不限 有空闲时间且希望获得额外收益的 兼职工作轻松，只需使用手机操作 具备招聘实操经验者优先考虑 限哈尔滨本地人员

岗位职责：打打字就能拿到不错的收入负责招聘流程的执行与管理帮助公司日常人才储备；负责支持团队成员确保工作顺利进行。 任职要求：具备良好的沟通能力和团队合作精神；会打字会聊微信懂得公司基本流程． 岗位福利：单休息管吃／饭菜相当可以

物流招聘 接落地货文员 有经验者优先

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半 天 班 学习津贴800-1500元加小米平板电脑免费送，有责底薪最高6000元/月年龄25-55周岁，男女不限，每天工作俩小时，8:30-10:30，每月带薪休假有6天，时间灵活，不耽误料理家务及其它私事，公私兼顾，宝妈、宝爸均可求职！ 挣钱还轻闲，求职半天班！ 电话同步！

沈阳电动车连锁店招年轻装修木工，整年活，350供吃住工资月结

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全职岗位，上班时间下午19点～凌晨1点，提供吃住，工作餐提供一餐。工作负责招聘面试，招一个人上班一周就提成300，一个月收入在7000～9000，免费提供安居客，58账号。工作轻松没有那么多条条框框。00后团队，欢迎加入！

主要负责求职者咨询，企业人事面试辅助，在职员工服务管理

《工作岗位》主要做文员，招聘等相关工作 《招聘要求》男女不限16-40岁，初中以上学历，性格开朗，善于沟通 《工资待遇》底薪5000另加提成，上不封顶

岗位职责： 1.根据公司的招聘任务，开拓招聘渠道，完成招聘计划任务； 2.负责招聘信息的拟定、整理、发布，简历收集、筛选，电话邀约、初面等工作开展； 3.定期整理招聘数据，反馈招聘结果，对招聘工作进行总结，更新招聘计划； 4.配合落实招聘会的开展，与合作方进行活动事宜沟通； 岗位要求： 1.抗压能力强 2.心态好，有做过销售优先 3.具有一定的资源整合能力。 福利待遇: 1、，入职即缴纳五险，满一年后缴纳公积金； 2、带薪休假：享有带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚丧产假等），发放过节福利； 3、文娱生活：公司不定期组织各种文娱活动、部门经费活动、员工生日会、团建等活动； 4、晋升渠道：提供岗前培训和专业培训，提供广阔的发展空间和晋升空间； 5、薪酬构成：基本工资+提成工资+各类补贴（专员综合薪资6000-8000）。 上班时间：8：00—12：00，13：00—18：00 上班地点：东莞市黄江镇灵狮小镇华辉人力裕园连锁（附近交通便利） 有意向的宝快来投递简历吧！ 

给厂区输送人的工作，在58boos发帖筛选求职者，入职了的招募费给招工老师

不加班！不加班！不加班！ 该岗位无需外出，无销售性质，提供带薪培训，接受零经验入职 工作内容： 1.通过电话与客户进行沟通，协助银行依法合规催收逾期款项，跟进并推动账款回收进度。 2.对于存在还款困难的客户，根据规定权限制定合理的个性化还款方案。 基本要求： 1.具备责任心，忠诚可靠，有意愿追求高收入。 2.拥有金融、法律基础知识或客户服务经验者优先考虑。 福利待遇： 1.高底薪+高提成+丰厚奖金 2.五险一金（全面保障你的权益） 3.现金福利（团队奖励、节日补贴、绩效奖金、产值冠军奖） 4.团队活动（生日庆祝、聚餐、季度出游、年度海外旅游、拓展训练、多样健康向上的团建项目） 5.带薪休假 6.上岗前培训（系统化培训体系，让无行业背景的新手也能快速适应工作） 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时

泰康招募，想挣钱的来 带薪学习享受2500元学习津贴！对✔2500 你没听错 招聘年龄：25-55周岁 工作时间：9:00-11:30 一个月出勤22天，8天带薪休息 不当误照顾家看孩子 任务 任务 任务 1月份开班 欢迎推荐或自荐 电话☎:

岗位职责］ V负责招聘流程的执行与管理. V参与文化传媒相关的人事管理工作. V支持团队成员，确保工作顺利进行． ［职位要求］ V具备良好沟通能力和团队合作精神. V无需相关工作经验，提供岗位培训. V学历不限，经验不限［薪资福利］ V薪资范围.保底3000. V公司氛围嘎嘎轻松，每天和大家吃吃喝喝就行，就往那儿一坐就刷刷抖音，资料啥的就行！！！ V每天就闲着聊聊天啥的！！！ v欢迎各位闲的住得摆烂王！！！ 欢迎加入！！！！！！！！！

工作内容：负责主播、运营及人事岗位的招聘与相关事务 薪资待遇：3000~10000（表现优异者一年买车两年买房） 工作时间：上午10:00~19:00（公司不强制加班，视个人意愿灵活安排）每月休息四天 工作经验：不限经验，（公司配备从业5年以上的人事专员全程指导） 岗位要求：稳定性强，有赚钱意愿 福利：五险，不定期组织聚餐

提成方式：按单提成；生肖纪念币品相不同号码不同修复费用不同，提成8~1000元每张成手一小时修复3个-5张熟练后会更多公司派活干不过来 职位详情 修币师，修复纪念币男女不限学历不限无需经验55岁以内要求：眼神好正常视力不近视不散光细心有耐心服从分配能做坐住 我们公司是pmg评级机构哈尔滨总代理，主要经营业务就是钱币收藏评级，钱币出银行自带瑕疵影响评级分数，益价较低，人为修复后益价会翻几倍，年末将至，马钞即将发行，感兴趣的直接交换电话没有时间回复信息，需要学习一天练习一周，，多干多得黑龙江省行业独一家，行业前景好生肖纪念币会出12年刚刚发行2年龙蛇，即将发行马钞，存手工修复学会受益无穷，老师在上海3万学费学徒归来，第一批学员免费传授技术。不惜成本提供真钞练习，能长期稳定的速速联系。

岗位职责： 1．作为业务团队的战略协同伙伴，依据公司整体战略方向，结合业务实际需求，在人才引进、人才培养、组织效能提升等专业领域提供有效支持与建议，助力业务短期与长期目标的实现； 2．关注业务团队人员结构的科学性与合理性，协助推动内部组织架构调整与优化，增强团队协作效率，为业务部门提供持续的人才保障及人才梯队建设支撑； 3．运用人才盘点与发展机制，聚焦核心人才的选育用留全过程管理，涵盖关键岗位人才的引入、识别、培养、发展及保留等工作； 4．协同推进人力资源其他职能模块的相关事务； 5．推动人力资源政策与制度在本部门的有效落地实施，并收集反馈信息，持续优化执行效果； 6．拓展并维护多元化招聘渠道，确保招聘任务顺利完成，支持新店开业所需人力配置； 7．负责门店员工薪酬数据的统计与核算工作； 8．工作内容以70%招聘相关事务和30%薪酬管理工作为主； 9．能接受短期出差安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备5年以上人力资源管理工作经验，熟悉招聘等核心模块运作； 3、有独立主导人力资源重点项目经历者优先； 4、工作态度积极主动，善于发现问题、分析问题并推动解决，具备持续学习与自我提升意识； 5、抗压能力强，富有团队合作精神，职业素养良好，能够适应互联网行业快节奏的工作环境； 6、具有大型连锁零售行业从业背景者优先考虑；

小时工 薪资福利:薪资面议 工作地址:阿城

负责线上客户的信息复核与回访工作

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休。早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，任务.任务.任务 电话:同步 如有打扰请见谅

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