招聘通信施工员
4000-8000元/月
通信工程师月结全职
【待遇】:包吃住、五险、保险、奖金惠州市惠城区招弱通信工程、代维维护、熔纤、放缆、建设中移铁通、辉扬科技【聘请】:(生熟手均可)通信施工员【工作区域】:仲恺高新区(陈江,仲恺,沥林,潼侨,潼湖、小金口、区域)【要求】:20-45岁,吃苦耐劳、服从指挥,新熟手都可,中国移动通信施工抢修,移动通信项目工程,中国移动资源覆盖,能熟练使用OTDR,熔纤机,熟练通信路由走挂线路【薪资】:4500-8000【待遇】:包吃住、五险、保险、奖金【地址】:惠州市惠城区仲恺高新区陈江街道【联系人】:黄先生【电话】:
招聘通信施工员,挑战自己
4000-7000元/月
通信工程师月结全职
【待遇】:包吃住、保险、奖金惠州市惠城区招弱通信工程、代维维护、熔纤、放缆、建设中移铁通、辉扬科技【聘请】:(生熟手均可)通信施工员【工作区域】:仲恺高新区(陈江,仲恺,沥林,潼侨,潼湖、小金口、区域)【要求】:20-45岁,吃苦耐劳、服从指挥,新熟手都可,中国移动通信施工抢修,移动通信项目工程,中国移动资源覆盖,能熟练使用OTDR,熔纤机,熟练通信路由走挂线路【薪资】:4500-8000【待遇】:包吃住、保险、奖金【地址】:惠州市惠城区仲恺高新区陈江街道【联系人】:黄先生【电话】:
5G网络通信技术工程师
8000-13000元/月
通信工程师月结
5G网络优化一、招聘要求:年龄18~30周岁(接受0基础),男女不限,无大面积纹身、无案底。会电脑打字,制作简单表格文档,认识26个英文字母。中专及高中以上学历,以面试为准。二、主要工作内容:移动通信网络测试及网格系统升级优化。测试:对网络可用性、高效性以及网络安全性进行测试。网络优化:主要针对测试结果,对网络拓扑、网络设备、网络规划进行优化调整。三、薪资福利待遇:1、5天8小时,周末双休,入职安排住宿,购买五险一金,法定节假日休息;2、底薪8000+项目分红+优秀员工奖;综合工资:8000-130003、每月有举办员工生日会或员工聚餐,不定期安排团建旅游,下午茶,微波炉,冰箱,各种节假福利
通信工程师
技术岗招学徒工保底8K起通讯LCT行业无经验老带新快速上手月技术岗不加班晋升空间大。可长期发展工作时间五天八小时,双休早九晚六。法定节假日正常放假,华为5g通讯工程师招聘接受无经验零基础小白学徒。有人带。需要会基础的电脑操作打字。高中及以上学历。不限经验。年龄20-26岁薪资待遇底薪加奖金五险一金。综合到手薪资8000-12000办公室办公,感兴趣直接添加微信咨询。
通信工程师
招学徒工保底8K起通讯LCT行业无经验老带新快速上手月技术岗不加班晋升空间大。可长期发展工作时间五天八小时,双休早九晚六。法定节假日正常放假,华为5g通讯工程师招聘接受无经验零基础小白学徒。有人带。需要会基础的电脑操作,打字。高中及以上学历。不限经验。年龄20-25岁薪资待遇底薪加奖金五险一金。综合到手薪资8000-12000办公室办公,感兴趣直接添加微信咨询。
通信工程师
一、岗位职责:1、负责地铁站内专用通信设备的日常维护保养及检修工作;2、负责地铁站内专用通信设备的巡检,故障响应及故障处理;3、协助处理通信设备的紧急事故和抢修任务;4、重大活动和节假日期间地铁设备正常运行的保障工作;5、如实填写日常工单、作业记录等相关表单;6、项目部安排的其他临时性工作。二、任职资格:1、学历:大学专科及以上学历;2、专业:通信、计算机、电子信息技术、机电一体化、自动化等相关专业;3、有1年及以上通信或通信相关专业建设运维、升级改造等工作经验;4、有轨交通信专业多个子系统设备运维、维修工作经验者优先录用;5、需持有低压电工证,有登高证者优先考虑;6、有团队意识、有责任心,身体健康;7、学习和执行能力强,能接受倒班。三、福利待遇:1、工资标准:4000-6000元/月(10日发薪);2、社会保险:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;3、补贴福利:住宿补贴、交通补贴/地铁乘车卡、餐费补贴、加班补贴、定期团建。四、工作地点:深圳地铁9号线全线各站点
通信工程师助理
7000-12000元/月
通信工程师月结全职
岗位职责:1.协助高级工程师进行日常工作,确保网络系统稳定运行2.协助制定和执行网络安全策略,提高系统防护能力3.协助高级工程师,负责维护网络安全,确保系统稳定运行4.协助网络安全工程师,监控网络活动,及时发现并处理安全威胁5.协助网络安全工程师,参与网络安全项目,提升系统防护能力任职要求:学习能力强,严律于己者可接受无经验1.具备良好的沟通能力,能够有效协调团队合作2.拥有较强的学习能力,能够快速掌握网络安全相关知识3.具备团队合作精神,能够在压力下保持高效工作状态
江门蓬江区宽带装维工程师身体健康,好学勤奋、诚实上进
4000-9000元/月
通信工程师月结全职
宽带装维工程师身体健康,好学勤奋、诚实上进、刻苦耐劳、有团队精神,自备车辆;有相关电信行业工作经验者和乡镇人员优先录用,新手入职后有专业人员培训上岗。移动宽带装机维护+移动业务营销薪资福利:5000元-20000元/月;入职当月缴纳五险一金、节日福利、免费培训招工人数:5-10人邮箱:工作地址:江门蓬江区+江海区
扪工周结
招聘佛山华盛家具有限公司专业生产板式家具,因生产需要招聘以下人员:扪床头柜抄更: 多 名(工资现结)软体床头柜扪工: 多 名注:以上职位均为计件工资周厂向厂工厂地址:龙江镇旺岗村瑞仙
北京急招通信工程师
6000-11000元/月
通信工程师月结
岗位名称:5G信号覆盖建设工程师;通信工程施工工程师岗位要求:1.商场、办公楼、大学、星级酒店、住宅等楼室内5G信号设备的安装;2.具有良好的团队合作精神和沟通能力;3.熟悉通信工程施工流程和相关技术标准。薪资待遇:月薪600011000元,表现突出者可享受年底奖励和其他业绩奖励。
通信工程师月结
招聘:无线/射频通信工程师薪资:5000元以上/月大专及以上学历,年龄40岁以下(35岁以下或具有相关工作经验、销售经验者可优先考虑录用)联系人:宋老师
工程师
诚聘项目管理工程师专业:造价(电仪、安装、土建方向)地点:广东惠州待遇:面议要求:造价或相关专业大学专科及以上学历,中级职称或相关国家级资质,有5-10年石油化工项目建设的预决算工作经验,年龄55周岁以下,专业能力优秀,具备一定沟通协调能力;☎电话:王女士
工长项目经理工程师一级建造师二级建造师
项目经理和工长持有四川省二级建造师证书(市政工程专业)或全国一级建造师(市政工程专业)且有中级工程师职称(市政工程专业);持有相关证书人员优先;需持证上班常驻项目工地;薪资福利:面议招工人数:1-2名工期:3年工作地址:广州
锦成光伏正在招聘CAD绘图员
5000-6000元/月
光伏工程师月结全职
1.根据项目要求,设计光伏系统方案,包括光伏组件、逆变器、电缆、支架等2.根据施工图纸给出质量合格,安全可靠的施工方案。3.协调各个部门与客户,确保项目的成功实施4.月休四天,早上9点上班到中午12点,下午2点到6点5.实习工资3000,转正4500-6000
暖通工程师
岗位职责:1、负责暖通专业投标、施工的管理;2、负责暖通专业施工图纸审核、优化、统计工程量等工作;3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节中暖通专业方面的各项工作;4、参与项目本专业投标、述标等工作;5、项目实施中负责本专业的材料、设备统计、优化、技术参数确认等工作,对材料采购申请单负有直接责任;6、负责施工材料,隐蔽工程和施工过程中品质和检查验收工作,对项目本专业的质量管理富有直接责任;7、做好本专业有关技术资料的整理及归档工作;8、配合项目经理协调和处理业主,建立和施工等各单位工作;9、配合项目总工对所属专业技术难点重点、进度难点重点、施工难点重点进行解决实施;10、协助项目部相关同事对本专业所属劳务分包进行相关EHS管理;11、配合公司管理制度管理、强化、提升所委派的助理工程师、专业助理等传承学习工作;12、配合公司其他部门及项目部管理等其他工作。任职资格:1、大专/本科学历,暖通相关专业,工作年限要求8/5年以上,要求5/3年以上施工单位/工程行业强弱电管理或技术工作经验;2、对暖通专业相关技术专项非常熟悉应用,有一定的理论基础设计及优化能力;3、对暖通专业相关设备有较强的专业能力,能独立进行现场的施工管理,具有一定的设备调试及测试能力,具备对设备材料采购的技术支持能力;4、熟悉国家和行业的标准、规范、图集及相关条文要求;5、熟悉本专业重要设备设施的技术参数、市场价格、品牌档次等;6、有较强的沟通协调能力,在技术、施工工法等层面上监督、指挥、指导承包商工作;7、具有熟练的CAD绘图能力、熟练使用办公软件、设备调试能力;8、抗压能力强,能适应项目长短期的出差或驻场要求;9、具备初级职称或以上职称证书,有二级建造师及以上证书优先。薪资范围:8-15K
韶关翁源县急招光伏工程师
4000-5000元/月
光伏工程师月结
光伏设计员机械或土木工程相关专业中技以上学历;熟练使用AutoCAD操作软件和日常办公软件;接受外勤工作、自有车辆优先考虑;较强的执行能力、表达能力、沟通协调能力。负责户用光伏系统图纸、料单设计工作;根据现场情况测量数据、设计图纸;收集用户数据资料上传公司系;依据施工情况调整施工图纸。薪资福利:4000-5000元/月+提成招工人数:5名()工作地址:翁源县翁城镇胜利村正泰光伏运营中心(翁城、官渡)
设备工程师月结
招聘:SMT高级设备工程师薪资:10000元以上/月1.PCBA试制/量产工艺统筹管理,工艺人员工作协调分配和管理2.主导PCBA工艺流程分析,SMT/DIP/组装段PCBA专项品质缺陷分析与改善;3.主导新工艺、新产品导入,主导产品PFMEA分析、编写、修订完善;4.主导规划PCBA工艺管控体系,工艺参数优化,工艺数据库建立;5.主导编写制定PCBA相关工艺管理规范、SOP等文件;组织定期识别,完善工艺缺失点;6.主导技术人员、生产作业员的工艺知识培训计划及实施;7.炉温设置规范,炉温测试相关的统筹管理;8.推动精益改善活动开展;9.客户审查相关事项对应;10.外协供应商技术指导和稽查评审;11.完成上级安排的其他任务;联系人:黄老师
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