岗位职责： 1、承担电气产品机械结构及零部件的方案设计，绘制相应零件图纸，编制BOM（物料清单），协同完成整体产品开发流程； 2、开展机械结构仿真分析，验证设计方案的可行性与稳定性； 3、归集整理技术资料，撰写相关技术文件，保障项目技术文档的系统性与完整性； 4、参与产品的研发过程，制定并优化技术标准，提出改进措施与升级建议； 6、提供现场技术支持，处理生产装配中的技术难题，配合完成设备出厂前后组装、调试及预验收工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、动力工程、内燃机、热力学等相关专业背景； 2、具备1年以上机械设计类岗位经验，有发电机组、储能设备或水泵成套系统设计经历者优先考虑； 3、熟练操作CAD、SolidWorks等三维建模软件，掌握机械加工工艺及液压&气压传动基础知识； 4、具备较强的学习能力与钻研精神，富有团队协作意识； 5、具有同行业企业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、制定并审核车间设备的预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行稳定性； 2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进，推动改善措施横向展开落地； 3、负责辅助设备、首件检测设备、单机类设备的故障分析、恢复及性能提升工作； 4、承担车间机械标准件、易损件、非标备件的采购申请与库存管理，科学管控备件使用，降低库存成本，提高周转效率； 5、制定并审核技术员与工程师的技能成长计划，组织相关培训课程并实施技能培训； 7、开展设备安全巡检，识别高风险安全隐患，组织实施整改并制定安全提升方案，主导安全改进措施全面推行； 8、参与切拉环节中的设备调试与验证工作，确保切拉任务顺利完成，并收集汇总优化建议，落实效率提升举措； 9、统筹车间工程师开展故障管控、切拉管理、备件调度、人员培养、安全防护及维保执行等工作，落实设备管理体系要求； 10、组织技术人员开展日常维修与设备保养作业； 11、处理车间设备异常问题的汇报流程及相关事务跟进； 12、每周汇总设备运行数据，进行分析总结，输出专项改进计划和共性问题解决方案； 13、协调车间与其他部门之间的现场作业沟通与配合； 14、推进团队建设及员工关怀活动，增强团队凝聚力，提升员工积极性与满意度； 15、推动全员参与设备维护工作，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、掌握机械原理（液压、气动）、熟悉机械加工工艺（焊接、装配），能熟练查阅机械设计手册，了解各类装配与测试工艺，精通AUTOCAD/SolidWorks/Pro-E/Catia等绘图工具； 2、熟悉常用机械材料、减速机、电机、标准传动部件的特性及其选型方法； 3、具备清晰的逻辑思维能力，良好的推动力和跨部门协作沟通技巧；具备较丰富的项目管理知识，具有一定的团队管理经验； 4、3-8年大型制造企业设备维护相关工作经验； 5、具有数字化项目实施的相关实践经验。

岗位职责： 1，承担竹木行业自动化非标设备的研发工作； 2，配合电气工程师，协同完成设备的安装与调试任务； 3，结合产品需求及市场定位，统筹开展机械结构设计工作； 4，输出产品的二维工程图纸及相关BOM清单； 5，跟进产品开发全过程，参与技术评审、测试验证，解决生产环节中的技术难题； 任职要求： 1，本科及以上学历，机械设计制造及其自动化或机电一体化相关专业； 2，熟练掌握SolidWorks三维设计软件及常用办公软件； 3，掌握气动元件、传感器、导轨、丝杠、伺服电机、步进电机、直线电机、电缸、轴承等零部件的选型与计算方法； 4，了解机加工工艺、常用材料特性、表面处理方式及标准件选用规范； 5，熟悉非标自动化产品开发全流程，具备推动项目实现批量生产的经验； 6，具备良好的抗压能力与问题解决能力，富有团队协作精神，责任心强。

培养模式： 1. 入职第一年统一开展车间轮岗学习，覆盖生产、工艺、质量、机械、电气等核心技术板块，每岗位轮岗 1-3 个月，由导师带教，帮助新人快速积累实操经验。 2. 轮岗结束后，结合个人表现、专业匹配度及职业规划双向定岗，提供技术、管理双通道发展。 【岗位要求】 1. 学历专业：26/27届应届毕业生，本科学历，新能源、材料、机械、车辆工程、材料成型、自动化等相关专业优先； 2. 综合素质：具备较强的学习能力、团队协作精神及问题解决能力，学生干部、社团负责人或具有相关实习经验者优先； 3. 职业潜力：对制造业、新能源或工业自动化领域有浓厚兴趣，愿意深耕技术或管理方向； 4. 发展机会：优秀应届生将纳入公司管培生计划，提供专业技术及管理双通道培养体系。 【福利待遇】 1. 食宿全包：免费提供三餐、四人间宿舍，厂区配套超市、休闲娱乐设施，生活便捷； 2. 培养完善：专属导师带教+系统化新人培训，成长体系成熟； 3. 薪资优厚：行业对标薪资+绩效奖金，五险一金，福利齐全； 4. 晋升清晰：双通道晋升路径明确，表现优异者可优先实习留用。

【为什么选择我们】 1. 平台稳：18年制造业，专注桥隧智能装备，服务中铁/中交等，订单充足，效益好。工作稳定有保障。 2. 项目价值高： 2.1 PDM系统经验，入职即接触PDM系统操作——这是行业数字化转型的前沿技能。 2.2 真刀真枪参与项目产品设计（拆图、BOM、出图等），积累具有行业影响力的项目经验。公司主营非标定制化机械设备，不做重复性画图，设计能落地为工程实物。 3. 成长路径清晰：公司鼓励内部晋升，现有员工多数是老员工，双通道发展——专业通道（助理-初级-中级-高级-技术总工），管理通道（设计师-设计主管-设计经理）。 4. 氛围务实：团队简单务实，不定期聚餐、活动，节日福利，同事间互帮互助。新人有人带，技术骨干倾囊相授。 5. 回报看得见：基本工资+绩效奖金+项目奖励。 特别说明：岗位月休4天（周日休息，可调休） 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械设计、智能制造、机

岗位职责： 1、协助设计工程师完成钣金拆图的工作； 2、下发图纸，指导工人下料，焊接等工作； 3、负责跟踪生产，指导全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题； 升迁机制：工程师助理 → 机械设计工程师→技术部部长 岗位要求： 1.机电一体化、机械制造及其自动化专业，大学专科以上学历。 2.通晓制图、电气设计等专业知识。 3.能熟练运用CAD及3D（SolidWorks、Proe、Inventer、UG其中任一软件即可）制图软件，懂Excel、Word等常用办公软件。 4.有较强的责任心，良好的团队协作能力，做事讲原则，能吃苦耐劳。 5.拥有钣金件设计加工厂或者本行业工作经验，并能独立完成机械图纸的展开和数控冲床编程的应聘者，优先考虑，待遇面议。

机械设计师 【为什么选择我们】 1. 平台稳：18年制造业，专注桥隧智能装备，服务中铁/中交等，订单充足，效益好。工作稳定有保障。 2. 项目价值高： 2.1 PDM系统经验，入职即接触PDM系统操作——这是行业数字化转型的前沿技能。 2.2 真刀真枪参与项目产品设计（拆图、BOM、出图等），积累具有行业影响力的项目经验。公司主营非标定制化机械设备，不做重复性画图，设计能落地为工程实物。 3. 成长路径清晰：公司鼓励内部晋升，现有员工多数是老员工，双通道发展——专业通道（助理-初级-中级-高级-技术总工），管理通道（设计师-设计主管-设计经理）。 4. 氛围务实：团队简单务实，不定期聚餐、活动，节日福利，同事间互帮互助。新人有人带，技术骨干倾囊相授。 5. 回报看得见：基本工资+绩效奖金+项目奖励。 特别说明：岗位月休4天（周日休息，可调休） 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械设计

1.协助完成机械装配及相关生产任务的协调与安排 2.厂区内设有系统化培养机制，根据个人能力与职业兴趣，可向设计工程师、钣金折弯、激光切割、品质工程师等方向发展 3.薪酬优厚，提供食宿，缴纳社保和医保，具体薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责厂区日常电力系统的运行与管理。 2.负责公司设备的安全运行及生产相关管理工作。 3.负责设备的安装工作，定期开展机器设备的维护、校验，确保在用设备处于良好状态并符合标准。 4.负责制定设备维修计划，编制及修订设备安全操作规程。 5.负责组织对所有设备进行安全隐患排查，评估现有防护措施的有效性；并对新购置或改造的设备进行危险源识别与评估。 6.负责监督机电工、锅炉工落实设备的维护保养、巡检及定期检查记录工作，负责收集和归档设备技术资料。 7.负责统筹安排锅炉设备的检修工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机电自动化、机械、电气等相关专业，三年以上相关领域工作经验。 2.持有中级及以上工程师职称证书，具备电工证。 3.具备扎实的机械、电气、控制等方面的技术知识和实际操作经验。 4.熟悉各类设备的维修与使用流程，具备较强的故障诊断与处理能力。

工作内容： 1. 负责非标自动化设备开发、研制工作，完成技术文件编制及2D、3D图绘制工作； 2. 参与产品的生产跟踪、装配调试和验收评审工作； 3. 及时处理产品生产、装配、调试过程中出现的技术问题，提出解决措施方案； 4. 负责实施产品结构优化，工艺改进，完成产品定型工作。 【岗位职责】 1. 机械、电气、机电一体化等相关专业，大专以上学历，薪资6000-10000元； 2. 3-5年以上机械设计工作经验，能独立完成产品整体结构设计，有非标自动化设备设计经验者优先； 3. 熟悉机械设计原理、机械加工工艺和装配工艺，具备良好的语言表达能力； 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件； 5. 团队协作意识强，做事认真、踏实，富有进取心； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务； 7. 年龄25－55岁。 【福利待遇】 1. 公司为员工提供免费工作餐； 2. 舒适温馨的办公环境，和谐友善的工作氛围； 3. 实行8小时工作制、法定节假日等合理工作制度； 4. 完善的福利体系（养老、医保、失业、工伤、生育）； 5. 年终奖金； 6. 生日福利、法定假日过节费、户外拓展活动、不定期的员工活动。 工作时间： 早上8:00-12:00，下午13:30-17:30（夏季）；下午13:00-17:00（冬季）。 晚上加班：18:00-20:30（夏季）；17:30-20:30（冬季）。

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福建猪场招聘以下岗位： 1. 育肥夫妻工：负责饲养调料、卫生、转栏赶猪、清洗消毒、打针治疗等工作，要求年龄50岁以内。 2. 定位栏夫妻工：负责公猪、临配后备、妊娠母猪饲喂及卫生，会简单治疗，要求吃苦耐劳、服从工作安排，年龄50岁以下，初中以上文凭。 3. 采精配种技术员单工：要求有5年以上相关工作经验，负责采精公猪管理、B超以及母猪背膘记录、批次药品饲喂，年龄50岁以内，中专以上畜牧兽医专业。 新手勿扰，不能带小孩。 地址：福清（自繁自养场，全自动料线），包吃包住，有空调和WiFi。

欧铂雅窗帘招聘以下岗位： 窗帘安装工：保底薪资5000元加安装提成，多劳多得。有经验者优先，无经验者可提供带教。 营业员：保底薪资3000元加销售提成，上不封顶。在门店上班，工作环境舒适，无需风吹日晒，要求具备良好的沟通能力。 工作地址位于罗源世纪金源购物中心二楼家居建材馆欧铂雅窗帘。有意者可报名。

招聘持有电工证的人员，工作地点在福州五四北装车及马尾亭江。岗位为临时工，可能明天还需工作一天，具体视进度而定。薪资为409元/天，工作8小时，超出部分按加班计算。要求人员靠谱。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及设计变更记录，保障研发过程可追溯 4.配合生产、质量及采购部门解决制造与供应链中的技术问题 5.跟踪行业新技术与标准，参与技术方案评审与可行性评估 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料知识 2. 具备机械设计经验，熟悉AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 3. 了解机械加工工艺、公差配合及常用传动机构设计规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作认真负责，逻辑清晰，有较强的问题分析与解决能力

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计落地与量产导入 3.配合生产、质量、采购等部门解决制造与装配过程中的技术问题 4. 编制技术文档（BOM、设计说明书、检验标准等），保障资料完整性与可追溯性 5. 跟踪行业新技术、新材料应用，持续提升产品性能与设计效率 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3.具备良好的逻辑思维与工程表达能力，能独立完成常规机械设计任务 4.工作认真负责，具备较强的沟通协作意识和项目推进能力 5.有制造业企业实习或项目经验者优先

我们主要做美的项目 库卡项目 等等岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、三维建模及工程图纸绘制，确保设计符合工艺与装配要求 2.参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3.优化现有机械结构，提升产品可靠性、可制造性与成本效益 4. 与电气、工艺、生产等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障研发资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 机械设计相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流设计软件，能独立完成从概念到出图的全过程 3. 具备机械设计相关工作经验，熟悉加工工艺、公差配合及机械标准件选型 4.逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通协作与问题解决能力 5.有非标自动化、工业设备或精密机械设计经验者优先

机械工程师学徒：待遇约5.5K-7.5K，生熟手不限，上班时间：08：00-20：30，两班倒，月休4天，车间主要是五金加工（无皮肤过敏、无染发） 底薪2300+加班费+夜班补助52元/晚+绩效奖金（多劳多得0-3000）+全勤奖励（300元/满足条件），平均税前工资：约5500-7500左右 食宿及福利： 1.五险一金； 2.提供食宿: （早餐3元，午餐/晚餐6.5元/餐），夜班夜宵免费 ，宿舍费水电费均摊，4-6人间； 3.视公司业绩情况发放：节日发放福利、员工旅游、带薪年假； 4.对优秀的员工进行职务的晋升与奖励，或薪资调整； 5.各项体育及娱乐活动； 6、其他补助：设有结婚/生育/进修/日、英双语等级考试等各类补助（最高3000元）； 7、技能鉴定：设有1-10级岗位技能晋升（补贴300-3000元）。

岗位职责： 1. 负责半导体生产设备的机械结构设计、安装调试及日常维护保养 2. 参与设备升级改造与故障分析，提出优化方案并推动落地实施 3. 编制设备操作规程、点检表及维修作业指导书 4. 配合工艺与自动化团队完成新机台导入及验证工作 5. 执行夜班值守任务，保障产线设备稳定运行 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备半导体或精密制造行业设备维护经验者优先 3. 熟悉常用机械制图软件及设备原理，动手能力强 4. 能适应倒班工作制，责任心强，具备良好安全意识 5. 包吃住，享有夜班补贴

厂叉车工，日结月结任选，必须持有有效 N1 叉车证 工作内容： 车间供料配送，仓库堆垛、入库，成品发货转运等叉车相关作业 任职要求： 年龄 18‑44 周岁，持 N1 叉车证，熟练操作叉车，服从安排 薪资待遇： ▷月结：25 元 / 小时，301 元 / 天 + 餐补 26 元 ▷日结：24 元 / 小时，290 元 / 天 + 餐补 26 元 食宿福利： 宿舍免费，4 人间，空调、热水器、洗衣机、衣柜齐全 餐卡余额吃不完可以提现 ️备注：上岗要有真实有效 N1 叉车证，无证勿扰。有意直接联系。

招聘岗位 折弯工、油漆工，激光，锯床，焊工！ 任职要求 1. 年龄45周岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，服从车间管理安排； 2. 有机械行业工作经验，集装箱行业相关从业经历者优先录用； 3. 焊工岗位须持有焊工岗位证 4. 工作认真负责，遵守厂规厂纪，稳定性好。 5•薪资月结、工时充足、常年稳定订单 6.折弯工26 元 / 小时，需会看图纸，优先中专 / 高中以上学历-焊工35元/小时，需持焊工证 油漆工，激光，锯床工资试岗面议！ 7.上班时间7点-11点半,12点30-18点 8.重要规则：-包吃包住，上六休一，面试合格先上班后体检"

岗位职责 1、负责加工中心装夹工装、对刀调试、首件确认，处理尺寸偏差、振刀、机床报警等现场问题； 2、简单优化刀具参数、加工工艺，保障产品稳定量产； 3、做好首检、巡检，分析加工不良，落实改善； 4、维护程序、工艺文档，指导操机人员作业； 5、设备日常简单保养，维持车间生产进度。 任职要求 1、有 CNC 加工中心调机实操经验，熟悉铝件、非标精密零件加工； 2、看得懂机械图纸，会使用卡尺、千分表等测量工具； 3、熟悉发那科 / 三菱系统，能独立处理生产异常； 4、服从生产安排，能配合车间加班，做事细心，注重品质； 5、学历不限，熟手，有非标治具、自动化配件加工经验优先。

工作地址:罗源保底时薪22~35不等，二保焊工月薪超10000，20-50周岁

福建联塑新材料科技有限公司岗位名称：叉车司机（N1证）薪资范围：4500-6500元/月岗位职责：负责仓库货物的出入库装卸工作，协助仓管员做好库区整理工作，检查并记录叉车性能、保养等情况。岗位要求：25-45之间，有叉车证，经验丰富，技术过关岗位名称：检测技术员（大小周）岗位要求：大专及以上化学，材料学等相关理科专业岗位要求：产品检测监控、锯样、制样兼工艺稽查工作岗位享受待遇：购买医社保,生日福利，带薪年假、法定节假日等公司地址：福州市罗源县松山镇福州台商投资区创业大道8号人事部

岗位职责： 1、承担发动机产品的技术支撑工作； 2、负责技术类文件与资料的编制整理； 3、完成发动机相关图纸的设计与绘制； 4、与供应商保持及时、顺畅的技术沟通与协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造、内燃机、电气等相关专业优先； 2、具备研发、设计、维修、测试或标定等领域的实际项目经验； 3、英语能力良好，能够熟练翻译各类技术文档。

老师傅、长期的、不要短期的

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习CNC数控机床的基本操作与程序运行流程 2. 协助完成工件装夹、刀具更换、参数设置及首件试切工作 3. 执行设备日常点检、清洁保养及简单故障识别与报修 4. 按规范记录加工数据、填写作业表单，确保生产过程可追溯 5. 遵守车间安全操作规程及6S管理要求，保障人身与设备安全 任职要求： 1. 高中及以上学历，机械类、数控技术等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘学徒岗位 3. 责任心强，动手能力好，能适应倒班及车间工作环境 4. 服从管理，具备良好的学习意愿与团队协作意识 5. 提供真实有效身份证件，无不良从业记录

1. 负责公司新品项目阶段物料号创建、差异工位清单发布及试制BOM一致性核查。 2. 负责乘用车新品ERP上线统筹、管理批产验证维护。 3. 负责公司商品车车辆照片拍摄、信息维护。 4. 负责根据切换通

岗位职责： 1、负责生产线建设项目的整体进度管控； 2、负责产线布局规划与生产能力的统筹设计； 3、主导产品换型过程中的优化与改进工作； 4、制定标准产能、人员配置及工时标准； 5、持续优化生产工艺流程、车间布局，实现人员高效配置与产能提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械、自动化、管理科学与工程等相关专业优先； 2、3年以上IE领域工作经验，具备新工厂建设项目或设备开发经验者优先； 3、熟悉工业工程、人因工程、精益生产及项目管理相关理论，熟练运用IE改善工具与方法； 4、熟练操作CAD软件，精通EXCEL、PPT等办公工具，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及主动性。 PS：具备数据统计分析经验或机械设备相关背景者亦可考虑