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【岗位职责】负责电子产品的组装、检测、包装、插件、测试等操作，流程简单，无经验也能做，老员工耐心带教。 【职位要求】男女不限，年龄 16-45 周岁，需提供本人二代身份证，无犯罪前科，身体健康状况良好，能适应基础工作强度。 【薪资福利】1. 小时工：32 元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月；2. 正式工：税后综合收入约 8500 元 / 月，每月 8 号准时发薪；3. 免费食宿：4-6 人宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全；4. 饭堂菜品丰富，管饱不限量；5. 车间配备中央空调，冬暖夏凉，管理宽松。 【工作时间】平均每日 10-11 小时工作时长，加班自由；小时工 7 天结薪，辞工提前 3 天申请即可。

16-50岁均可支配 招聘年满： 18-50周岁，男女不限，身体健康不限学历和经18-40岁满3天下班可以借支200元，后期隔天都可以借支，相当于日结 工时足，可达300小时/月 入职当天安排住宿！ ，身体健康，无案底证有效有磁性；站班，需倒班作业。 工厂奖励： 年前入职年后继续在职的奖励2500元 2026年初入职奖励1500 按照自然月计算。 每星期天休息。 每月15号发上月在职工资， ，每周五办理，离职须提前7天申请。 免费发放工衣工鞋工帽 住宿情况：厂区内宿舍，6人空调间，配有热水器、洗衣机、独立阳台、独立卫生间；水电超额部分分摊 工作内容：松下电器，空调压缩机组装、质检、包装、物流配送等 无需体检 验。当天面试当天安排住宿 薪资待遇 新员工保底月8500+ 小时工：28一小时280一天 缴纳五险一金， 综合7000左右 招聘岗位: 套袋子，折盒子 贴标签，装箱子。 扫描，打包，质检，活简单轻松上六 休一包吃住，周日自愿申请加班。 √ 吃住免费：包吃包住，免费一日三餐，三菜 汤，永果点心都有，公寓式住宿4大间，提供豪 华夫妻房，厂区生活区都有超市。

日结20元一小时南岭村1983，20-48岁，做事简单，货不重，有人带，下午1点到10点左右下班，下班就发工资，下午休息半小时吃饭。潘经理

短期工，临时工，正式工，暑假工，实习生，单招生，小时工 年龄要求：18-44.5岁，男女不限无犯罪前科，无纹身，无伤疤 【岗位职责】   · 负责电子厂产品组装、检测，物料，测试，    包装，贴标签，等基础操作工作   · 按要求完成生产任务，保证作业质量   【工作时间】   · 全周轮班，每周工作6天  · 按班次倒班，具体班次灵活安排   【薪资待遇】   龙华，观澜富士康小时工，每小时25元，月薪7000-8000普通工衣 富士康正式工入职购买五险一金 试用期薪资2600元 周一到周五加班22.4小时 周末加班29.8小时，法定节假日44.8小时，综合月工资5500-5800左右 三个月转正底薪2950元 周一到周五25.4小时，周末加班33.9小时，法定节假日 50.8小时，月综合薪资6500左右 夜班补贴15元晚

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本厂以生产工作服为主 岗位职责： 1. 负责服装后道工序，包括打扣子、锁眼（纽门）等操作 2. 完成成衣熨烫，确保外观平整 3. 协助完成生产线上其他辅助性工作，保障后道流程顺畅高效 4. 严格遵守操作规范与安全生产要求，配合团队按时保质完成生产任务 任职要求： 1. 学历不限，有服装厂后道工作经验者优先 2. 动手能力强，眼手协调好，能胜任重复性精细手工操作 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 4. 能适应车间环境，服从安排，具备良好团队协作精神 5. 吃苦耐劳，稳定性高，接受计件或计时相结合的用工方式

岗位职责 1、依据标准独立开展纸样制作，审核设计图稿的可行性，结合款式图片提供合理的尺寸建议； 2、掌握各类面料特性，了解辅料应用及人体结构、服装工艺流程，熟悉放码、裁剪与排版操作，能根据样衣或设计图纸完成纸样开发，并准确核算面辅料用量； 3、具备扎实的平面制版与立体裁剪能力，擅长版型设计，拥有良好的审美判断力； 4、针对样衣存在的问题进行分析，提出优化方案，对不合理工艺给出改进意见并推动落实； 5、配合销售部门分析退货数据，协助解决客户反馈的质量问题，洞察用户需求，制定并执行针对性改善措施； 任职要求： 1、具备5年以上服装领域工作经验，有电商审版及欧美女装打版背景，需具备一定瑜伽服或其他运动类服饰制版经历； 2、精通ET、CAD软件进行打版与放码操作，对服装版型结构和工艺处理有深入理解； 3、熟知服装生产工艺、面辅料属性、特殊工艺要求及样衣制作规范； 4、做事条理清晰，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 深圳市可为贸易有限公司于2016年转型，专注于亚马逊平台，深耕服装类目。目前团队规模200+人，内部组织架构完整，年销售额上亿规模，且每年以阶梯式速度快速增长。 公司采用自主开发+工厂合作的经验模式，供应链稳定，注重品控，服装达到100%全检，旨在向欧美地区客户提供优质产品和服务。团队中有20多年经验的资深版师以及多年行业经验的开发设计师。以达到精致，精品，严格把控质量关。 未来，我们将继续努力前行，进一步聚焦优势品类，致力打造欧美市场的服装时尚品牌。 【关于可为】 1、提成优势：高提成点且销售数据、核算方式透明，拒绝核算猫腻； 2、入职即购买五险一金； 3、员工成长：定期邀请行业资深大咖讲解，了解最新行业动向，学习最新运营方法； 4、内部培训：针对不同岗位有对应课程培训，助力新同事更快了解和适应公司及岗位； 5、关注健康：每年安排全体同事体检； 6、假期：春节有两个礼拜左右，根据司龄有额外福利假； 7、各类福利：传统节日、员工喜事等都有礼金表示哦！~定期聚餐，有下午茶活动经费； 8、工作氛围：公司无加班文化，注重工作效率；一个活力又简单真诚的年轻化团队，崇尚专业、专注、高效的沟通和管理； 【联系我们：】 公司地址：深圳龙华民治吉盛楼B区205室 附近公交站：展滔科技大厦站、万众城站

一、岗位基础信息 招聘岗位：打包操作工 薪资按工时核算，综合月薪5200-6800元，包含基础工时薪资、全勤奖、夜班补贴，加班薪资按正规标准计算，每月固定日期准时发放 工作内容：负责手机、蓝牙耳机、智能手环等电子产品外包装、粘贴标签；工序流程简单，零基础新手有专人带教，有无从业经验均可适配。 二、薪资发放说明 1. 综合出勤时长随车间订单量浮动，月综合出勤约260-280小时，综合月收入6000-6500元； 2. 可自愿转为正式工，薪资核算严格遵循劳动法规： 基础底薪3150元，加班费分级计算：平日延长工时22.63元/小时、休息日26.69元/小时、法定节假日42.36元/小时；每日常规延长工时2小时。 月度叠加多项补贴：岗位津贴500元、绩效奖励500-800元、月度加班补贴2500-3200元、超产激励500-800元、全勤补贴300元，收入稳定透明。 3. 入职即签订工厂正式劳动合同，劳动关系受法律保护；，可提前3个工作日提交申请，完成全部离职手续后，当月薪资统一结清发放，薪资结算有书面凭证。 三、日常上班时段 主推长白班，也可根据自身需求申请两班倒，每日在岗10小时 上午时段：08:30—12:30 下午时段：13:30—17:30 四、车间作业环境 1. 独立单人工作台，全程坐岗作业，无需长时间站立； 2. 无需统一工装，可穿戴个人日常服装上岗； 3. 车间整洁通风，无粉尘、刺激性污染，作业强度适中。 五、园区食宿配套 1. 园区配套员工宿舍、水电供给、自助员工食堂，员工均可免费使用；凭工牌刷卡就餐，自助取餐模式；食堂分清淡粤菜窗口、香辣湘菜窗口，适配不同口味需求。 2. 面试当天即可办理宿舍入住；宿舍为4-6人间全新精装房型，室内配套空调、洗衣机、直饮饮水机，居住环境整洁舒适。 六、入职适配要求 1. 年龄区间16—50周岁，身体状况可适应坐岗流水线工作； 2. 有无电子厂工作经验均可，入职安排专人一对一带教； 3. 入职无需统一组织体检，自身身体健康、无影响岗位作业的基础病症即可办理入职； 4. 工作期间可正常携带个人手机，不限制合理使用。

岗位职责： 1、负责收集国际流行趋势与市场动态，配合总监完成每季产品企划方案； 2、独立完成所辖系列的企划工作（专注都市休闲风格），包括设计绘图及成衣落地全流程； 3、对接版房与样衣团队，推动样衣版型的研发与优化； 4、统筹并指导设计助理的日常工作安排； 5、跟进样衣拍摄环节，参与搭配与陈列方案的执行； 6、负责样衣相关生产资料的整理与移交； 7、及时完成设计总监交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备5年以上时尚女装品牌设计经验，有高级高街品牌工作经验者优先； 3、熟练掌握PS、AI、CRD等绘图软件操作； 4、美术基础扎实，审美能力出色，具备敏锐的时尚感知力与创新思维，能精准把握面料、款式与版型之间的协调关系； 5、具备良好的团队协作意识与职业操守； 6、执行力强，责任心高，工作积极主动； 7、认同公司品牌风格定位及企业文化理念。