1. 熟练使用2.5次元（宇宏）及三次元（海克斯康）测量仪器，能够独立编写测量程序 2. 精通几何公差解析与测量报告解读，掌握MSA测量系统分析方法及测量作业指导书编制 3. 负责新项目测量方案与检具的评估验证，参与FAI报告审核工作 4. 愿意配合出差，与客户现场对齐测量标准与操作方式

有电子厂工作经验，爱学技术，踏实肯干

夹治具工程师 一、工作内容： 1、负责FCT功能治具的结构方案设计 2、承担波峰焊、SMT过炉载具的设计任务 二、任职要求： 1、熟练掌握北京精雕、CAD、SolidWorks中一种或多种绘图工具； 2、具备5年以上夹治具或类似机械零部件设备的设计与加工经验； 3、可根据客户需求，独立完成夹治具图纸的绘制与设计； 4、不限性别，具有大中专及以上学历

熟悉液压系统工作原理，能独立完成液压原理图的设计与优化。 具备液压装配工艺相关技能，3年以上行业经验，有微型泵设计经历者优先考虑。

会依据客户提供的GB图选定测试针型号，完成测试治具的下针设计 能根据客户提供的3D图纸进行曲面仿真，制作治具底模 具备以下治具制作经验者优先考虑 1.电声类测试治具 2.PCB功能测试治具 3.射频（RF）测试治具 4.烧录类治具 5.耳机气密性测试治具

一、岗位任职内容 1.品质体系建设与标准制定 负责搭建并完善公司整体质量管理体系，制定家电/3C类产品从研发到销售全生命周期的质量标准、检验规范及操作流程，确保体系符合ISO9001等国际标准及国家相关法规要求。 2.产品全流程品质管控 覆盖产品立项、研发、生产、入库、上架全环节，通过工艺审核、样品检验、批量抽检等方式把控质量，提前识别潜在风险（如材料缺陷、工艺漏洞），避免不合格产品流入市场。 3.售后数据分析与客服支持 定期收集售后质量数据（如退换货原因、投诉问题），运用QC七大手法等工具进行统计分析，输出质量改善报告；同时协助开展客服技术培训，指导客服解决用户常见产品质量疑问。 4.供应链品质优化 完成供应商品质核查工作，结合供应商日常交付合格率、产品不良率等数据，对工厂进行工艺改善指导与品质提升帮扶；依据“高风险供应商名单”等数据制定优化方案，协助推进供应链供应商分级管理（如升降级、淘汰机制）。 5.自主研发产品认证与标准对接 对接产品经理，参与自主研发家电/3C产品的品质标准制定，确保产品符合行业质量标准及国家强制性认证要求（如3C认证）；协助对接工商部门或国家相关检验机构，完成产品检测、认证流程，保障产品合法合规上市。 6.品质会议组织与改善推进 每月组织产品品质分析会议，汇总各环节质量问题（如生产不良、售后投诉），明确责任部门与整改时限；跟踪改善措施落地情况，定期复盘整改效果，持续推动产品质量迭代升级。 二、岗位任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，理工类相关专业（如机械工程、电子信息工程、质量管理等）优先；部分基础岗位可放宽至大专学历，但需具备相关行业学习背景。 2.工作经验 拥有2-5年以上质量管理相关工作经验，具备家电、消费电子或3C类产品质量管控经验者优先；熟悉电商行业质量合规要求，如《消费者权益保护法》中“七日无理由退货”的细化条款、电商平台质量抽检规则。 3.专业技能 •掌握ISO9001等质量管理体系运作逻辑，能独立完成体系搭建、内审及改进工作； •熟练运用QC七大手法（如鱼骨图、柏拉图、直方图）、SPC（统计过程控制）等品质管理工具，具备数据分析与问题诊断能力； •精通小家电/3C类产品生产工艺（如注塑、焊接、电子组装）及质量标准，掌握电子电器电路知识，能识别电路设计、元器件选型中的质量风险； •部分岗位需持有相关检验证书（如国家注册质量工程师、3C产品检验员证书），了解行业质量标准文件（如GB4706《家用和类似用途电器的安全》）及国家规范。 1.能力素质 •跨部门沟通协作能力：能有效对接研发、生产、采购、客服等多部门，推动质量项目快速落地； •数据分析与方案制定能力：可从海量售后数据、供应商交付数据中提炼核心问题，制定可执行的质量优化方案； •责任心与职业素养：正直诚信，具备高度责任心，能主动承担质量管控责任；拥有良好团队合作意识，可协同团队完成质量目标； •抗压与适应能力：能适应高频率出差（如前往供应商工厂现场审核、对接检验机构），承受快节奏电商行业的工作压力。 1.其他要求 了解产品认证体系（如3C、CE、RoHS）流程，能协助完成产品认证材料准备与机构对接；具备基本的文档撰写能力，可独立输出质量报告、检验规范等文件。 能适应出差或驻厂要求 三、薪酬福利： 1、【法定社保】入职即购买五险；公司执行大小周：9:00-18:30午休1.5小时； 2、【节日福利】端午、中秋、等传统节日集体聚餐并准备相应礼品； 3、【旅游活动】公司每年至少组织一次国内外旅游； 4、【下午茶】每月固定两次下午茶，月中一次，月底一次； 5、【带薪假期】入职即开始计算年假，同时享有国家规定其他带薪假期（法定假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假等）； 6、【生日会】每月举办一次集体生日会，寿星享有生日礼物； 7、【日常生活】公司有独立茶水间，设有微波炉、冰箱、花茶、茶叶、零食等供员工自由选择； 8、公司提供优厚的薪酬（高于行业平均水平的无责底薪以及提成）及广阔的个人发展空间，对于表现优秀的团队伙伴给予提前转正、调薪； 9、公司大部分都是00后，公司氛围活跃，大家可以畅所欲言。

岗位职责： 1、负责各类治具的方案设计、研发及持续优化，精通测试架与过炉治具，具备3D设计能力 2、需具备3年以上相关工作经验

工作内容：测试，简单易上手，有人带，长白班，坐班。 工作要求：18岁以上，能看电脑屏幕。 薪资待遇：17-18，周结。

职位名称：品质主管/科长 主要职责： 1、制定、完善并维护质量管理体系与制度，组织实施内部审核。 2、管理原材料、半成品及成品的检验与测试工作；并且组织管理实验室。 3、收集分析质量数据，识别分析问题根源，落实纠正与预防措施。 4、负责供应商审核与评估；分析和处理供应商质量问题并跟踪整改。 5、配合客户审核与客诉处理，跟进客户的反馈改进并落实推行。 6、组建并培训品质团队，定期开展质量会议、绩效评估与人才发展计划。 任职要求： 1、专科及以上学历，电子、机械、电气、自动化等相关专业。 2、3-5年品质管理相关经验，熟悉品质管理流程与方法。 3、具备良好表达写作能力、专业知识储备及人才培养组织能力。 4、熟练操作办公软件，能熟练使用实验室设备及检测工具。

工作职责： 1、负责冷柜、制冰机及冰箱产品的设计、研发与优化，确保设计方案满足市场需求，提升产品竞争力； 2、承担冷柜、制冰机、冰箱的整机设计任务，涵盖外观造型、内部结构及功能布局等方面； 3、结合市场动态与用户使用反馈，持续推动产品迭代与性能提升； 任职要求： 1、制冷、机械设计类相关专业背景，熟练掌握常用设计软件，具备冷柜开发实际经验； 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力； 3、具备优秀的沟通协作能力及创新意识

。   常平还珠沥群瀚电子厂 长白班坐班 男女不限 主要生产电子连接器排线 岗位：组装、包装、检查 【合作单价】：老员工18元+2元（有绩效考核），老员工指以前入职上班一个月以上并正常辞职人员。 员工单价16元+2元 新员工发单价18元+1元（有绩效考核）。 员工16元+1元。 工期要求。 【招聘年龄】：16岁-40岁 【面试要求】：26个字母，视力要好、本人证件 【吃住情况】：伙食270元/月，水电平摊 【保险】： 【面试准备】：相片2张、身份证复印件2张 【禁止】：非本人证件及 【温馨提示】：， 备注：工资超过五千，有个人所得税。 注意事项：面试时不能穿拖鞋，短裤。 不可配证，拒收杀单，严禁，产生的后果供应商自行承担 驻厂管理： 阿文

东莞市招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、砼工班长

东莞常平迪卡侬仓（京东） 工期3月10日｜ 21元/小时包住 每天下班可以先预支100元， 工期结束，剩余3个工作日结清 岗位：打包、拣货、退货、质检 短期，长期，转京东正式工 班次随机分配，以白班为主 包住，不包吃

小型企业环境好：️️元/小时，包吃住，不体检 主要生产LED灯，耳机，数据线，玩具，小风扇 组装/包装/品检/贴标签/CNC/注塑 两班倒工价：️️元/小时 长白班工价：️️元/小时 长白班，两班倒都可以选择 外宿可申请补贴300元/月 每月工资：5800-6600元，15号准时发放工资，月休四天 工作时间：8点-20点 吃饭时间：12点-13点，17点-18点 年龄要求：16-45岁 关于吃住：包吃住，免费！宿舍有空调热水器 面试资料：身份证，身份证复印件，1寸照片 关于预支：每周可以预支100-500元。 福利： 介绍一个朋友做满一个月奖励500元！

招抛不秀钢打手磨手抛熟手计时40块钱一个小时包吃包住人走 结清工资电话

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

1. 岗位职责： 1. 负责工程项目前期勘测、控制网布设及复测，确保测量数据精准可靠 2. 独立完成施工放样、沉降观测、竣工测量等全过程技术工作，并及时编制测量成果报告 3. 熟练操作全站仪、水准仪、三维激光扫描仪等专业设备，做好仪器日常维护与校准 4. 配合技术负责人优化测量方案，后期学习采矿相关知识，负责现场生产管理。 5. 严格遵守测绘规范及安全生产要求，对测量成果质量终身负责 任职要求： 1. 学历大专及以上，工程测量、测绘工程、采矿工程等相关专业优先 2. 具备测量相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应高原及井下环境 4. 持有测绘作业证、测量员证或注册测绘师资格证者优先

岗位职责： 1. 负责工程测量、地形测绘、地籍测量、房产测绘、管线探测等外业数据采集； 2. 使用全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机等设备开展测绘作业； 3. 内业数据处理、成图、制图、资料整理与成果提交； 4. 配合项目现场施工放线、验线、监测等工作； 5. 遵守测绘规范与安全操作规程，保证成果质量。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

招 聘 年十二开工 1.帮工 1名 2.挡车工 1名 3.修布工（机验 ） 2名 4.打包工 1名 有开工红包补助 联系人:() 地址：东莞中堂江南西区二环路

跟踪客户订单，发货，收款

招聘：IPQC 薪资：7000-9000 职位详情： 1.了解产品生产流程，可以对产品问题进行分析和处理 2..具有大专以上学历，并连续从事本职业工作两年以上 3.了解使用品质分析改善工具（SPC,CPK,PDCA以及QC七大手法） 负责生产过程中的工艺要求及现场5S的稽核改善，推进异常形成闭环，负责对QC人员的培训及其他日常事务处理

招聘：品质主管 薪资：8333-14999元/月 职位详情： 1.建立公司质量手册，并根据质量手册完善公司体系运作流程； 2.组织制订品质目标，定期确认品质目标达成状况及改善进度跟进； 3.协助维护客户关系，了解客户品质需求，确认客户品质规格，建立公司内部品质管理标准，实现品质分流； 4.建立质量管理持续改善计划，降低品质失败成本； 5.组织策划年度品质控制计划、改善计划、品质改善活动、专项改善活动等； 6.完善部门架构，建立团队成员选拔、技能培训、技能考核机制并督导实施； 7.品质异常处理进度跟进及改善计划制订； 8.年度人力规划及部门预算制订； 9.领导交办之其他事项。 任职要求：高中及以上。 1.有5年以上五金车削行业工作经验，了解自动车床、数控走刀机和走芯机的加工工艺和品质要求； 2.熟悉五金加工工艺流程的检验标准和要求； 3.熟悉五金标准件和非标杂件的品质标准和要求。 4、制作SIP检验标准指导书； 5、负责对IPQC检验员（生产作业员）的检验标准的培训； 6、领导IPQC对制程各工序品质数据的记录及输出； 7、制定下属检验员的绩效指标数据，并对下属检验员进行考核； 8、必须技能：能用CAD绘制SIP、机加工常用检验工具，QC七大手法。

执行上级安排对原材料的检验任务，依据检验规范作业标准。有无经验均可，对检验过程中的隐患及时上报，跟进处理结果。会基础电脑办公软件

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岗位职责： 1、负责统计并登记本组每日回货的具体明细； 2、根据客户需求及紧急查货通知，协调组内安排查货事宜，并持续跟进查货进展； 3、准确核对每批次到货的数量，包括收货数、正品数与次品数，确认无误后，正品开具送货单，次品开具退货单； 4、动态维护《进度表》数据，积极配合本组完成库存货品的清理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备跟单相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备敏捷的数据处理与分析能力； 3、责任心强，具备良好的沟通协作能力及团队合作意识；

岗位职责 1、统筹本组货物及来料的计划安排，确保每日任务按时完成且发货准确无误 2、跟踪订单执行进度，处理突发异常情况，及时向上级汇报，并协同相关部门推进工作 3、组织员工岗前及安全作业培训，指导并监督组员准时到岗，做好日常出勤登记管理 4、实施组员绩效评估，优化管理制度，持续改进工作流程，提升整体运作效率 5、挖掘和培养组内潜在人才，推动团队梯队建设 6、落实仓库现场6S规范管理 任职要求： 1.具备高中及以上学历，有1年以上相同岗位经验者优先，有电商仓储背景更佳 2.具备一定的物料规划与现场管控能力，具备较强的统筹协调能力，能迅速应对和解决各类突发问题 3.沟通表达良好，热爱岗位职责，态度积极，认同企业价值观，坚持原则，善于促进团队协作 晋升空间：组长--部门主管--部门经理

包装，套袋子，QC检测、看外观、仓管等工作 年龄16-40岁 无需经验，手工活简单易上手 不穿防尘服，不看显微镜 包吃包住，空调车间+宿舍

16到53岁 长白班坐班长白班坐班 ‼农民工；独家输送‼ 单价：18元 明天：初七 大量上人‼ 东莞谢岗/常平 扫地机：两厂区同时上人：16-53岁，男女不限，不体检，每月工时310以上。纹身/黄发：包进‼ 主要生产：扫地机。组装/包装/全检/空调车间，普通工衣，做事简单易上手。 同厂：纯包吃三餐，伙食非常好！包住空调宿舍，水电费平摊。 ⚠工厂要求：。 ⚠面试必备：复印件与相片各两张。。。 ‼拒收：与私自换证人员，一旦发现，。公司不承担一切责任。 ☎驻厂：吴皓