招聘高压电工。要求高中及以上学历，持有高压电工操作证。负责高压配电房的日常运维、倒闸操作等工作。薪资为6500-8000元每月。招聘人数为5名。入职缴纳五险一金。免费提供住宿，宿舍为两至三人间，配备空调、独立卫生间等。免费提供早、中、晚及夜宵，伙食条件好。提供每日往返合肥市内的免费班车。每满一年增加100元每月的工龄奖，五年封顶。年终奖为1至3个月的平均工资。其他福利包括生日礼金、结婚礼金、节日礼金、年假等。职业提升方面，提供班组长砺炼营、青年干部储备训练营、中高层管理等系列培训。其他奖励包括月度或年度优秀员工奖、月度制造或工艺或品质之星奖、提案改善奖、技能提升奖。工作地址为安徽合肥庐江县高新区洋河路111号国轩小镇。

合肥市蜀山区招强电、桥架/支架安装，半导体厂房二次配施工，洁净室工作经验，电工证

岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性检修，保障供电安全稳定 3. 参与新建或改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收 4. 编制并更新强电设备台账、运行记录及维保计划，落实能源管理要求 5. 遵守国家电气安全规范及企业操作规程，配合完成安全检查与整改 任职要求： 1. 熟悉强电系统原理与运行标准，具备强电相关实操经验 2. 持有有效低压电工证，具备高压电工证者优先 3. 能独立完成强电设备调试、测试及常见故障处理 4. 责任心强，具备良好的安全意识和应急响应能力 5. 学历不限，有物业、工厂、数据中心等强电运维经验者优先

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常运行、巡检与维护 2.执行强电设备的安装调试、故障诊断与应急抢修，保障供电安全稳定 3.编制并落实设备保养计划，定期开展预防性试验及绝缘检测 4.配合工程项目完成强电系统验收、移交及技术文档归档 5. 严格遵守电气安全操作规程，落实作业票制度及现场安全管理要求 任职要求： 1.具备强电相关工作经验，熟悉供配电系统原理与行业规范（如GB50168、GB50169） 2.持有有效高压电工操作证，具备电气设备停送电作业资质 3.能独立完成电缆敷设、母排安装、继保调试等实操任务 4.具备基本电气图纸识读能力，了解PLC、SCADA系统者优先 5. 责任心强，具备夜班值守及突发故障响应能力

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【机修/电工】急招9名，需有电工证，高低压均可，综合工资5000-6000

岗位职责： 1.负责酒店装修项目中强电系统（配电箱、照明、插座、动力线路等）的安装与调试 2.独立完成给排水、暖通等水电相关管线的敷设、连接及试压检测 3.依据施工图纸精准放线、定位、布管穿线，确保工艺规范与验收达标 4.配合项目经理及土建、装饰等工种协同作业，保障工期节点 5.落实现场安全操作规程，做好工器具及材料管理，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 年龄58周岁以内，身体健康，能适应酒店装修现场作业环境 2.具备水电、强电相关实操经验，能独立识读建筑电气及水施图纸 3. 有酒店、宾馆、商业空间等公装项目经验者优先 4.持有有效电工证或上岗资格证书，熟悉国家电气安装及给排水施工规范 5. 责任心强，服从管理，具备基本沟通协调能力

运行人员工作地址:山东省内16地市大型发电厂（不指定电厂）按国家规定缴纳五险或者五险一金24周岁以下中专、大专以上学历

非流水线！不用穿无尘服，手机直接带进车间，干活自由不压抑； 第二，工资越干越高！装配工首月 21+2，第二个月直接 21+3；包覆工首月 22+2，第二个月 22+3，绩效月月涨； 第三，包吃两顿工作餐，车间还能先参观，满意了再入职！"男女不限，18 到 45 周岁，8 点到 20 点两班倒，一月一倒。装配、包覆、质检、手缝多个岗位可选。

现在在中航厂内，工价看手法，接线工具需要自己带，具体详聊，30-40，主要是接PLC柜内线缆，餐补一天35，可提供住宿，如果是混子或者没干过的就就别来了，来了也没有费用，请自觉，如果手法可以，暂时在合肥能干一个月左右，后期还可以继续去别的现场，

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水电工消控招聘（庐阳区教育厅）少量补录目前还差2个任职要求：58周岁以内，持有高压/低压证书薪资待遇：月薪4500-5000元上班制度：8小时工作制，长白班，每周休息1天福利：五险+工龄奖+节日福利+高温补贴+年终红包等工作地点：庐阳区金寨路省教育厅联系电话：赵女士

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寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工，水电工出身，有带班经验优先； 3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作； 4.会开小型货车优先。

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任职要求： 1. 学历不限，年龄20-45岁持有有效电工证、水电工上岗证者优先 2.具备1-3年及以上建筑工地水电安装实操经验，熟悉住宅/厂房类项目流程 3. 熟悉国家水电施工规范及验收标准 4. 吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神，可适应项目制外派工作 5.无不良从业记录，服从现场管理，执行力强