
注塑班组长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技注塑机调试
岗位职责:
1.统筹注塑班组的日常运作,保障生产流程顺畅高效;
2.执行注塑设备的常规保养与突发故障处理,确保产线稳定运行及产品品质达标;
3.调整与优化注塑工艺设定,提高产出效率并有效控制制造成本;
4.全程跟踪生产环节,快速识别并处置技术异常问题;
5.策划并开展操作人员的技术培训,持续提升团队专业能力。
任职要求:
1.精通注塑机操作与维护流程,具备现场管理实践经验;
2.具备出色的沟通协调能力与团队管理能力,能有效带领和鼓舞团队;
3.深入掌握注塑工艺原理,可独立应对和解决生产中的技术挑战;
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;
5.能适应倒班安排,抗压能力强,胜任快节奏生产环境。
岗位福利:
生产储备班长/线长
6-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理质量管理安全管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉生产流程及相关设备使用。
2. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能有效协调工作并解决问题。
3. 具有基本安全防范意识和操作能力,能够遵守安全生产制度与作业规程。
生产班长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 组织落实各项生产准备工作,根据当天的生产任务合理调配班组生产,确保产品品质;带领本班组人员,并监控生产运行过程,保证按质按量完成各项任务生产及统计。
2. 做好对本班组新员工的带教,督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作,严格执行工艺规程和设备安全操作规程。
3. 协助车间主任对生产现场工艺进行监管,处理现场异常情况;负责当班期间的日常生产事务和异常处理,确保当班生产稳定有序。
4. 做好生产现场的物料和辅料控制,降低生产成本,定期对现场的物料进行盘点,保证物资的安全性和数据准确性;批投产前,必须复核物料和现场条件。
5. 对本班组的5S及安全工作负责,交班时负责检查工作区内的水、电、料开关是否正确。
6. 负责当班的生产记录,并督促实施的规范性;复核本班组各项工艺记录是否及时填写,内容是否正确。
7. 听从上级工作安排、汇报真实工作情况。
8. 关心员工的工作思想,做好文明生产,促进班组与班组间的团结。
9. 对不服从工作安排,不遵守劳动纪律,有意浪费材料及消极怠工者,有权提出批评、教育,情节严重者上报车间主任处理。
10. 做好班前会和交接班会议,通告生产异常,沟通和解决问题。
11. 完成上级领导安排的其他任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化工专业优先;具ISO体系内审员证尤佳。
2. 2年以上化工类管理相关工作经验。
3. 了解公司日常运作管理及流程,具备良好的沟通协调能力与执行能力。
4. 有良好的职业道德,忠诚、敬业、工作细致,责任心强。
公司招聘不收任何费用,如因应聘填资料务必留意是公司后缀sinyang.com.cn的邮箱发的邮件,并且绝不会收取任何费用。凡是要求付费的都是诈骗,请求职者务必小心!
车间生产组长
6-9千/月
生产组长/拉长包住3-5年大专生产调度管理生产计划管理生产进度管理
岗位职责:负责生产指标达成及综合管理
能力:执行力高,思维有前瞻性,抗压
工作经验:有3年以上生产管理经验
职位福利:加班补助、包住、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会、员工食堂、出差补贴
职位亮点:有可预见性的成长空间
设计主管/工艺主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年本科
岗位职责:
1. 负责将设计图纸转化为可执行的生产图纸,整理标准化图档并编制BOM清单;
2. 协调解决产品制造过程中的技术细节问题,持续优化图纸内容与设计流程;
3. 承担常规基座类产品的结构设计及工程图绘制工作;
4. 汇总整理产品所需的技术文档、使用说明等资料;
5. 编写研发相关文件,确保技术资料完整规范;
6. 完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景;
2. 熟悉设计图向生产图转化流程,具备图纸审查能力;
3. 有与生产车间对接处理技术问题的经验,能够独立撰写技术文件。
机加工车间班长(CNC)
8千-1万/月
生产管理1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责本班组安全生产与财物(设备、设施、工具等)的管理。
2. 带领本班组员工认真执行和完成生产主管下达的各项生产任务与目标。
3. 对本班组员工考勤进行日常管理,汇报异常缺勤情况;负责生产人员安排和班组的自身建设(含违规违纪现象、不良行为的制止与上报)。
4. 传达和执行生产主管指示的事项。
5. 负责本班组物料、劳保用品、设备、工具等的领用、发放、控制与管理。
6. 了解本班组员工工作动态,控制与指导员工操作失误。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,2年及以上加工中心管理岗位经验。
2. 具备较强的领导能力。
3. 能够接受加班。
工厂搬运工包住包吃五险一金月结
合肥市肥东县生产企业公开招聘力工岗位(五险一金),名额有限,招满即止。工作地点:安徽省合肥市肥东县店埠镇龙泉西路48号,厂区内部作业,交通方便。薪资标准:23元/小时,月结,考勤透明可查。任职要求:,无不良嗜好,无重大安全事故记录;具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业;会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸。其他福利:带薪培训与技能提升、包工作餐与住宿、年度体检与团队活动。
搬运工周结
岗位名称:搬运(五险一金)工作地点:安徽省合肥市肥东县店埠镇龙泉西路48号薪资待遇:250-320元/天,周结,不压工资岗位要求:1.持有效身份证件,入职体检合格;2.具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业;3.掌握设备日常保养与点检流程福利待遇:免费提供劳保用品、车费补贴与通讯补贴、每月15号准时发薪
叉车工工龄奖月结
合肥市肥东县生产企业公开招聘叉车工岗位(计时或计件任选),名额有限,招满即止。工作地点:安徽省合肥市肥东县店埠镇龙泉西路48号,厂区内部作业,交通方便。薪资标准:面议,月结,每月15号发放。任职要求:年龄18至50周岁,身体健康,能吃苦耐劳;持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具;服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识。其他福利:节日礼品与生日福利、工龄工资逐年递增、免费提供劳保用品。
振捣工周结
招聘振捣工打大棒。工作地址:安徽省合肥市肥东县店埠镇龙泉西路。岗位内容:负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。应聘条件:会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸;持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具;掌握设备日常保养与点检流程。薪资福利:270-300元/天,周结,不压工资;另享加班费按国家规定计发、包工作餐与住宿。
栏杆3-5人周结
招聘护栏岗位,急招3人。工作地点为安徽省合肥市肥东县店埠镇龙泉西路。薪资待遇为9000-11000元/月,周结,不压工资。岗位要求:可接受短期驻场或外地项目作业;掌握设备日常保养与点检流程;年龄18至50周岁,身体健康,能吃苦耐劳。福利待遇:节日礼品与生日福利、加班费按国家规定计发、带薪培训与技能提升。
机械厂急招普工/操作工/技工/
8-9千/月
生产管理包吃包住6-10人月结1-3年学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
挤压班长2名,挤压开机手2名,牵断拉直2名熟练工,,60岁以内,对班,薪资8000左右,包吃住,五险。
生产组长/拉长,2人,有经验优先
5-6千/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产计划与物流控制生产跟单副业新能源
京山电源厂
拉长:2人,45岁以下,2班倒
薪资5000-6000元/月
岗位:有过班组长经验优先。
联系:王先生
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限
技术员:有编程经验即可,工厂可培养
车间班长:有制造业班组管理经验即可
工资:8-10K+,优秀者可以到工厂面议
吃饭:厂区食堂吃饭,伙食好
住宿:就在厂区里面,不用走远,4人间,独立卫浴
入职缴纳五险一金
待遇福利好
感兴趣可以打电话
储备生产班组长
3-5千/月
生产管理有提成1-2人月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产成本管理食品/饮料物流仓储
1、现场人员管理调度:落实班组人员管理,结合生产任务合理分配岗位、调度人力,管控现场作业秩序,保障生产正常开展。
2、考勤管理:统计班组人员出勤、加班、请假情况,核对考勤信息,按时上报。
3、作业单据整理:收集、核对、整理各类生产作业单据,做好台账留存。
4、月度代加工数据核对:每月核对代加工相关生产数据,核查差异,保证数据真实准确。
5、其他工作事项:适应生产加班和弹性工作、入职需从一线开始做起和接受一线作业环境,吃苦耐劳,不怕牺牲、责任心强,具备良好的现场统筹及应急处置能力
生产组长/拉长
7千-1万/月
生产组长包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
安徽合肥半导体要5名全氩自动焊工,600至700,8十8,中电二,钱准。电话
自动焊机手3-5人日结
合肥半导体要5名全氩自动焊工,600至700,8十8,中电二,钱准。电话
喷涂车间主管
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能
3.监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作
5. 协同质量、工艺、设备等部门,推动现场持续改善与问题闭环
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法
3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
CAD制图产品技术工程师
5-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机械制图PS工业制图AutoCAD加班费有CAD绘图经验/技能年终奖现场办公C4D包吃住包吃月休四天机械设计五险
根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作,需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质,熟练掌握办公软件操作。
一、岗位职责
图纸分析与理解:认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。
BOM清单编制:汇总并制作物料清单(BOM),明确所需板材的规格、材质、用量等参数。
协调与配合:与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接,及时处理图纸与工艺相关问题,推动设计优化以提升效率、控制成本。
资料归档管理:对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。
二、任职要求
【硬性条件】
学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。
细致严谨:工作态度认真,注重图纸细节,具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。
逻辑分析与问题应对:能独立解析复杂图纸,制定合理加工流程,有效应对生产中的技术难题。
学习适应能力:可快速掌握新软件工具与加工工艺,适应不同客户的技术标准与作业规范。
沟通协调与团队意识:具备良好的跨部门沟通能力,能够协同多方高效推进项目。
抗压能力:能胜任多任务并行的工作节奏。
具备成本管控思维,可通过工艺优化等手段实现降本增效。
CNC技工
7-9千/月
CNC社保包住包吃3-5人月结全职夹具操机调机手动编程数控车床自动化零件加工西门子三菱通用设备制造工业自动化
有一年以上手编和操机经验即可,无经验有师傅手把手教。
机械维修包住包吃6-10人月结全职电气机械/电力设备化工生产设备机电设备特种作业操作证
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除
2.执行设备定期检修计划,更换易损件,保障运行稳定性
3.参与新设备安装调试及技术验收,提供维修技术支持
4.遵守安全操作规程,落实现场5S管理及隐患整改
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
3.熟悉常用机械设备结构原理及液压、气动系统基础
4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
5.责任心强,具备基本识图能力与动手能力
移印甲片技工/移印丝印主管
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限移印工艺甲片印刷
【岗位职责】
独立操作:
负责移印设备的日常运行、参数调整及基础维护,按生产排期完成甲片印刷作业。
工艺技术:
熟悉油墨配色流程,可独立完成洗版、晒网、胶头制作等全套移印工艺操作。
打样与生产:
承担新品、新图样的移印试样任务,效果确认后组织并指导批量生产执行。
质量控制:
在生产过程中实施印刷品自检,确保图案清晰、定位准确、颜色一致,及时识别并处理印刷异常问题。
成本与现场管理:
合理使用油墨、胶头、钢版等耗材,降低物料损耗;落实工作区域的6S管理要求。
技术支持:
配合开展新人带教,推动团队移印技能提升与生产效率优化。
【任职要求】
经验要求:
具备3年以上移印实操经验,有甲片、工艺品、玩具或塑胶制品行业背景者优先。
专业技能:
熟练掌握移印机的操作、调试与日常保养,调色能力强,能独立排查常见设备故障。
能力素质:
做事细致认真,责任感强,接受工作安排,具有较强的品质意识和协作能力。
其他:
身体健康,适应一线生产节奏,能承受一定工作强度。
【福利待遇】
早八晚六,美甲工厂包吃住,综合6-9k
生产主管
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体
1. 具备组织实施生产计划、统筹协调计划完成、应对现场异常状况及现场综合管理(涵盖质量、产量、交付周期、人员、成本与安全)的能力
2. 能够有效维护基层生产人员的工作纪律与生产现场秩序
3. 具备对基层员工进行作业技能、品质标准、安全操作规程等方面的培训与考核能力
4. 能够建立班组内部绩效指标体系,保障绩效工作有序推进,推动绩效管理制度落地执行,收集并处理反馈问题,监督跟踪执行过程,并定期开展绩效实施情况的分析总结
5. 熟练掌握PPT/EXCEL/WORD等常用办公软件的操作
6. 具有良好的团队协作意识,作风踏实严谨,责任心强,沟通能力强,执行力高,能承受较大工作压力
7. 能够适应无尘车间工作环境,接受白夜班轮班制及加班安排
灌装班组长
6千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理食品/饮料
1、生产组织:依据生产计划分解当班灌装任务,合理调配人员与物料,组织班组按时、保质、保量完成生产;
2、进度协调:实时跟踪生产进度,协调前处理、包装等前后工序衔接;对设备故障、物料短缺、质量异常等突发问题第一时间处置并上报;
3、开机确认:组织生产前设备全面检查与试机、包材感官检测(受潮、破损、污染),确保开机条件达标;
4、质量管控:监督灌装工段质量标准执行,按频次抽检容量、密封性、标签贴合度等关键指标,及时隔离并上报不合格品,杜绝流入下道工序;
5、设备管理:监控设备运行状态,组织日常保养与CIP(原位清洗)清洗,及时处理卡瓶、漏灌、封膜不严等常见异常,配合维修完成故障处理;
6、成本损耗:核算当日出成率与包材损耗,管控低值易耗品使用和物料领用退库,落实成本与损耗指标;
7、安全现场:落实班前检查、班中巡查、班后全面清洁消毒,监督劳保穿戴与GMP消毒流程,遇安全异常立即停机并上报处理;
8、带队育人:负责班组排班轮休、员工日常考核与绩效评估,组织新员工岗位技能提升与安全培训、班组会议,推动效率提升与成本改善。
12小时两班倒
福利: 入职缴纳五险、公积金、免费提供住宿、提供免费工作餐(三餐)
物流班组长
6-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年大专生产计划与物流控制物流仓储库存/仓储管理
【岗位职责】
1. 负责物流班组的生产管理工作,确保生产流程的顺畅执行;
2. 协调生产人员的工作安排,保证生产效率和质量;
3. 及时处理生产过程中的问题,提出改进意见。
【岗位要求】
1. 具备良好的身体素质,能够适应现场直接管理和协调现场调配能力;
2. 工作踏实、认真,具备较强的责任心和执行力;
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
4. 可以驻场的最佳。
PE主管(J10050)
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责生产过程中的工艺流程设计、改进及优化,确保生产过程的安全、高效运行。
2. 对生产过程中出现的技术问题进行分析,提出解决方案,并组织实施。
3. 参与新产品的研发工作,协助制定产品生产工艺流程。
4. 跟踪行业动态和技术发展趋势,为公司引进新技术、新设备提供建议。
5. 定期对生产设备进行维护保养,确保其正常运转。
6. 编写技术文档,包括操作规程、维修手册等,保证生产活动有据可依。
7. 协调与其他部门之间的合作,确保项目顺利推进。
【任职要求】
1. 化学工程与工艺等相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上化工企业生产管理工作经验。
3. 熟悉化工生产流程及安全规范,了解化工设备的工作原理。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5. 能够独立解决问题,具备较强的创新意识和学习能力。
6. 工作认真负责,具有较强的责任心和执行力。
公司招聘不收任何费用,如因应聘填资料务必留意是公司后缀sinyang.com.cn的邮箱发的邮件,并且绝不会收取任何费用。凡是要求付费的都是诈骗,请求职者务必小心!
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