郑州市装修公司招工地工长，工资面议，会水电，木工，优先，具体电联。

工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

【履带破碎站设计工程师】 薪资：6000-10000元

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公司长期招装修工长合作，需要有自己的施工队伍，可以独立承接全周期项目施工。不收取任何费用！

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一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

现场工长

郑州招聘 制作红烧黄河鲤鱼1名4000—5000 年龄要求40—50 一个月四天假期包吃包住福利待遇好 复金

郑州国企中转仓库春季招聘 主要负责汽车零部件排序(按顺序摆放)扫描，倒箱工作。 优势：包吃住，厂吃厂住不用来**跑，管理人性化，上班可以带手机，不穿劳保鞋，离家近。 要求：18-50岁，男女不限，认识26个字母，身体健康，能接受两班倒。 工资： 排序18元/小时，200元/天 叉车工20元/小时220元/天 上班时间：固定8-8，两班倒，一个月倒一次班 报名 电话☎同步

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《诚聘英才》 欢迎有志之士加入我们团队 招聘岗位及薪资待遇 设计师2名 5000-15000 设计助理2名 3000-8000 会计 3000-5000 店内业务导购2名 3000-5000 工长/监理 5000-8000 以上岗位每月休息2天 ｛有志者 事竟成｝只要你有梦想.有能力.我们有平台 把装修做到极致，用心服务好每一位客户，携手共进，共创未来！ 联系人：于麒麟 地址:南环路56号.文华转盘对面《格美装饰》 ​联系电话:

宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正

招聘室内装修： 设计师、工长、家装销售、主播 薪资待遇绝对优厚 ⛳集贤县嘉家装饰设计公司 知名大品牌实力装修公司 ​现招聘： ​ ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话：

水工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历

1、依据生产计划，组织本班组高效完成各项生产任务，确保质量、数量和时效达标； 2、实时协调生产流程中的各项环节，保障生产作业有序开展； 3、监督并检查操作人员按标准规程进行生产，确保产品质量符合要求； 4、安排并指导团队成员对生产设备实施日常维护与保养工作； 5、严格落实安全生产管理制度，快速响应并处理各类突发情况； 6、科学调配人力，配合解决设备故障问题，提升整体生产效能； 7、推动员工规范作业，定期开展安全培训，保障人员安全及设备稳定运行。 任职要求： 1、中专及以上学历，食品类或生产管理相关专业优先； 2、具备两年以上快消品行业从业经验者优先考虑； 3、具有较强的责任意识和敬业精神。 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住

岗位职责： 1、配合生产主管开展各环节的协调工作，保障生产计划有序执行； 2、带领本组成员按计划推进生产任务，持续提升作业效率； 3、及时组织相关人员处理突发异常情况，并向生产主管汇报进展； 4、落实生产设备的日常维护与保养工作； 5、协同生产主管开展本组人员的技术评估及培训实施； 6、推进车间“6S”管理工作的落实； 7、关注员工情绪状态，激发团队工作热情； 8、每日整理并填写生产日报表，向上级反馈当日生产情况； 9、执行生产主管交办的其他工作任务，并对其负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽条件； 2、年龄25岁以上，性别不限； 3、具备2年以上生产现场工作经验，其中1年以上基层管理经历； 4、有包装相关经验者优先，具备化妆品行业背景者优先； 5、具备良好的抗压能力、沟通能力及独立解决问题的能力。

岗位职责: 1.负责注塑生产流程的组织与持续优化 2.对生产环节进行全程监管，保障产品品质与作业效率 3.组织跨部门协作，及时应对并解决生产过程中出现的各类问题 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够独立分析并处理生产现场突发状况 3.富有团队意识，善于与团队成员协同配合

在注塑领域具备10年以上汽车零部件行业工作经验，本科及以上学历，熟练掌握SAP系统操作，曾管理200人以上团队，精通注塑生产工艺，具备出色的组织协调与领导能力，责任心强，能够高效处理各类突发状况。 薪资面议

岗位职责: 1.主导生产流程管理，确保各项生产活动符合公司标准及行业规范要求。 2.全程监督生产环节，保障产品质量稳定与生产效率达标。 3.持续优化生产工艺流程，推动团队整体作业效能提升。 4.策划并落实员工培训计划，增强团队专业技能与工作质量意识。 5.负责生产设备的日常运维管理，保证设备运行平稳可靠。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导能力，能高效统筹生产团队运作。 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可迅速适应团队环境。 3.工作责任心强，执行能力突出，能独立应对并解决生产中出现的问题。 4.熟悉生产流程与品质管控要点，具备提出有效改进方案的能力。 5.掌握扎实的机械原理或生产管理知识，能科学制定与调整生产计划。

工作职责： 1、负责所辖工段的生产运营组织与管理： 2、基础生产数据的统计分析，制定并落实生产计划，确保目标达成： 3、团队日常管理，包括人员培训、绩效评估及团队建设等工作： 4、落实安全生产管理措施，协助场长优化管理制度与操作流程： 任职要求： 1、具有一年以上段长或公猪站主管相关岗位工作经验，工作表现进入前50%： 2、具备非洲猪瘟防控及精准剔除实操经验者优先考虑： 3、年龄在******，身体健康，具备较强的抗压能力和吃苦精神

工作职责： 主导淋胶机车间的区域规划与布局调整，设计科学合理的生产流程动线，提高场地使用效率与产线流转顺畅度。 负责车间人员的技术水平管理，制定标准化作业流程（SOP），并结合现场实操解决淋胶工艺中的关键技术问题。 构建员工技能提升机制，规划分级培训方案，增强团队整体操作能力与岗位适配度。 建立覆盖全过程的质量控制体系，涵盖来料检测、制程参数监管及成品抽样检验，确保淋胶产品合格率达标。 统筹日常生产安排，协调人力、设备与物料资源，保障订单按时交付。 任职要求： 大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业者优先考虑。 具备3年以上家居或建材行业车间管理经历，熟悉淋胶设备的工作原理及日常运维。 掌握5S现场管理、精益生产等方法，能独立推进产线优化项目实施。 熟练运用质量管控工具（如QC七大手法），具备快速分析并处理生产异常的能力。 具备良好的沟通协作与团队管理能力，能够有效激励员工并应对现场突发情况。

岗位职责: 1.负责绿色工厂类工程项目的整体规划与落地执行 2.对项目实施过程进行监管，确保符合环保法规及相关标准 3.协同团队推进项目进度，保障项目按期交付并达成既定目标 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，可快速适应团队工作节奏并积极融入 3.拥有持续优化工作流程的能力，关注细节，坚持高标准执行 加分项 具备以下领域经验者优先：咨询·检测/认证/知识产权·其他专业服务

招聘启事 急需招聘以下岗位: 1、制作加工门窗厂长一名工资加提成 2.门窗安装测量师售后1名，工资（加提成）招聘安装长期承包合作伙伴家装门窗阳光房 断桥铝阳光房门窗4500----6000加计件工资（要求对型材有认知，有经验者优先。） 以上岗位一经录用即可上班，按月发工资。 任职要求:吃苦耐劳有责任心品行端正服从管理 工作地址:郑州市莆田康庄市厂 联系电话:微信同号非诚勿扰 （郑州）

【工作职责】 1.负责家具产品生产合同的制定与执行，全程跟进生产流程，并对生产过程中的产品质量进行有效监督与管理； 2.监控大货生产进度，及时协调处理生产环节中的各类突发问题，确保产品按时交付； 3.确认成品完成时间并安排订舱，全程跟踪装柜进度及数据维护工作； 4.负责的产品类型包括：板式家具、软体包覆类家具、铁管搭配板材类等家具品类； 【任职要求】 1.具备3年以上生产现场跟单工作经验，有家具行业跟单或采购跟单相关经历者优先； 2.擅长沟通协调，能够高效应对和解决生产过程中的异常情况，具备较强的抗压能力； 3.熟悉生产计划排产安排，并能执行制造过程中的质量控制等相关工作； 【公司福利】 1.公司提供免费住宿，不收取任何住房租金； 2.健全的薪酬调整机制：试用期为3个月（表现优异者可提前转正），优秀员工享有年度调薪资格； 3.完善的人才培养体系：试用期间配备一对一导师指导，同时拥有系统的内部与外部培训资源，助力快速提升专业能力； 4.完善的社会保障制度：从试用期起即缴纳五险一金，社保均为一档标准； 5.企业运营稳定健康，在行业内具有良好的影响力与品牌声誉，为员工提供可靠的职业发展平台和成长机会； 6.办公环境舒适宽松，团队年轻化，90%为80年代末至90年代生人，只要积极进取且有能力，晋升通道畅通。