“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！ 2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。 2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000） 5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

郑州市荥阳市招装修水电工，学徒工

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招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接‬打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供‬宿舍，宿舍内空‬调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班‬中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保‬工身健体‬康； 6、公司定期安排‬安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

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高新区 日结 柜机接线工 下午5.30下班 需求：男女不限，18-46岁左右，能连续优先一周优先 酬谢:16元/小时，薪资日结 时间：早8.30～下午5.30下班 内容：负责柜机接线之类基础工作，会看线路图接线 地址：高新区梧桐街与石楠路园区 有意报名～联系：

郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业，一级安全质量标准化矿井，机械化程度较高，年产180万吨，向社会招聘岩巷打钻工，机电维修工，物料运输装卸工及其他辅助性工种，工资待遇较好，身体健康，年龄在45岁以下均可报名。

2 工作地址:梧桐街与石楠路交叉口 8点半到下午6-7点左右 15块钱一个小时 配电柜接线，有经验，会接电线，会电路 18-46岁

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工作地点河北永清 小件装卸重量5-15公斤，半个月白班、半个月夜班（夜班补助20/天）要求18-60 工作时间10-12小时包括吃饭休息时间，，多劳多得 日结：280-350天，三天以后一天一开，干满一个月一起结清。 月结：8500-9500元，几号上班下月几号发，7天以上随时可以预支工资。包吃不包住。第一个月带薪休息2天，第二个月带薪休息4天。不体检不面试当天来当天入职安排住宿

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一、岗位职责 1. 负责浆料配方的设计、优化及相关性能测试工作。 2. 开展工艺研究，主导涂布、丝印、复合等关键工艺参数的设定与改进，推动配方从实验室阶段向中试及量产阶段的技术落地，及时解决生产过程中出现的技术异常。 3. 制定产品检测规范，对发热膜的方阻、功率稳定性、附着力、耐候性等关键指标进行测试与评价。 4. 根据客户应用场景（如穿戴设备、汽车热管理）配合完成发热片的结构设计及样品开发。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，材料、高分子、化工、化学等相关专业背景。 2. 具备碳纳米管、石墨烯、导电浆料或发热材料方向2年以上研发经验（硕士应届生可酌情考虑，有相关课题经历者优先）。 3. 熟悉凹版印刷、微凹涂布、丝网印刷中至少一项工艺者优先录用。 4. 能熟练操作粘度计、拉力机等常规检测设备。 5. 具备良好的实验规划与数据解析能力。 6. 动手能力强，具备独立分析和处理问题的能力。 7. 具有良好的沟通协作意识，能适应研发项目的推进节奏。

工作职责: 1、策划并推进工厂卓越制造TPM体系的全面实施与高效运行 2、组织开展TPM相关培训，提升员工对TPM理念及工具方法的理解与实操水平 3、带领并协调各支柱负责人，推动全员参与，将精益管理融入日常运营过程 4、运用精益工具与方法持续优化生产流程，提升效率与产品质量，降低制造成本 5、指导各支柱通过管理看板开展体系建设与日常管理工作推进 6、主导工厂5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的推行与持续改善 7、协助工厂总经理进行KPI管理，组织管理层召开DMS会议 8、建立绩效管理机制，推动各管理支柱高效运作 任职资格: 1、熟练掌握卓越制造（或TPM、WCM等）体系及其各支柱理论框架 2、了解生产过程中提升效率、保障品质与安全的具体措施与实践方法 3、熟悉并能灵活运用价值流图、IE改善、六西格玛、4M-5WHY等相关工具 能力素质要求： 1、沟通能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰传递技术理念，推动团队协作执行 2、领导能力：具有出色的领导力，能够激励团队，整合资源，保障项目目标达成 3、项目管理能力：掌握项目管理基本原理与工具，如甘特图、关键路径法、并行工程等 4、问题解决能力：具备敏锐的问题识别能力，能及时发现潜在风险并采取应对措施 5、持续改进能力：拥有持续改善思维，善于总结经验教训，推动流程不断优化 6、资源管理能力：能够合理调配和协调资源，确保各项工作有序推进 经验能力要求： 1、具备3年以上TPM相关工作经验，5年以上制造业现场管理经历 2、曾深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 3、有食品、饮料类快消品企业TPM推行经验者优先考虑 4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先录用

【岗位概述】： 负责公司内部图书、教辅资料等印刷品的全流程统筹管理，涵盖质量标准建设、成本管控、生产进度协调及纸张库存管理，保障印刷成果在品质与成本方面全面达标。 岗位职责： 1. 印刷质量标准制定与质量管理 建立并持续优化公司印刷品质量标准体系，完善印前文件核查、印中过程监督、印后成品验收的全流程质控机制 实施对色差表现、套印准确度、裁切精准度等核心质量参数的常态化监控 定期开展质量复盘会议，追溯问题成因，推动系统性改善措施落地 2. 印制成本控制 主导印刷项目成本预算编制与执行监管，达成年度降本增效目标 通过工艺方案优化和材料选型调整，降低单册印刷支出 跟踪纸张、油墨等主要原材料市场价格变化，及时制定采购应对策略 推进工艺升级与流程精简，减少生产环节损耗，提升资源利用效率 3. 生产跟单与进度管理 制定科学合理的印刷排程计划，确保产品按时交付，匹配教学使用周期 全程跟进印刷作业进程，快速识别并解决现场技术难题 联动印刷单位、装订厂家及物流团队，保障各环节高效衔接 搭建生产进度可视化追踪机制，实现关键节点数据动态掌握 妥善应对突发状况，如设备异常、物料供应中断等问题 4. 纸张库存与仓储管理 构建规范化的纸张库存管理体系，提升库存周转水平 制定采购计划，兼顾供应稳定性与库存成本控制 落实纸张出入库标准化操作流程，确保账目与实物一致 严格把控纸张品质，符合环保及健康安全相关要求 【任职要求】 1、学历背景：本科及以上学历，印刷工程、包装工程、材料科学等相关专业优先 2、工作经验：具备3-5年中大型企业印制管理经验，熟悉出版、民营图书、教育培训等领域印刷运作特点 3、技术能力：熟练掌握胶印、数码印刷等工艺流程，精通质量控制方法与检测标准，具有生产计划编排与执行能力，了解成本核算与预算管理体系 4、软件能力：熟悉印刷相关工具软件（如PDF审核、色彩管理等） 5、综合素质：抗压性强，具备处理复杂事务与应急事件的能力，拥有良好的跨部门沟通协作意识，工作严谨细致，责任心强，能主动提出工艺优化与创新建议 【优先考虑条件】 有教培机构或出版社印制管理经验者优先 熟悉郑州及周边区域印刷产业链资源者优先