岗位职责： 1、根据校区及分校安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访任务，落实学员报班、录单及开课等相关服务工作； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、掌握公司业务流程及润德教育App操作方法，熟悉医学项目专业知识体系，了解各班型配套学习资料的具体内容； 4、通过日常电话沟通了解学员学习进展，收集其对课程产品的意见与建议，持续做好教学服务跟踪工作，定期掌握学员学习进度与知识掌握情况； 5、负责解答学员关于考试报名的相关咨询，发布报名通知，并协助完成报名流程； 6、组织并跟进校区面授课程，主持公开课、学习班会等活动，协调处理学员在学习过程中遇到的问题； 7、负责面授课的开课通知、出勤管理、补课安排，监督面授课程质量并及时反馈相关信息； 8、持续跟进学员学习意向，推动业绩达成或引导转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、性格亲和，具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 5、热爱教育行业，工作积极主动，责任心强，乐于学习与交流。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，充分保障员工权益 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享受持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办生日会并赠送温馨小礼物 √个人成长：设立员工图书室，支持自由借阅，打造良好学习环境 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活上的指导与帮助 √部门团建：每月提供活动经费，由部门自主策划多样化的团队建设活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：每半年一次全员参与的春季或秋季外出旅游 √带薪年假：春节期间可享受10-15天左右带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训机会 √学历提升：为有学历提升需求的员工提供内部优惠平台支持 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：设置现金、购物卡等多种形式的业绩激励方案

急招招生老师 招聘：招生老师‍ 工作内容： 1.负责招生工作，通过各种渠道吸引潜在学员。 2.与学员进行沟通，了解其需求并提供相应的解决方案。 3.维护学员关系，确保服务质量和学员满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力。 2.能够独立操作，具有较强的自我管理能力。 3.积极主动，对工作充满热情。 4.有过销售和招生经验优先。

职位详情 全职工作 教育培训行业 线下教学 具备销售背景 面向学龄前儿童及小学生 有大型教育机构从业经历者优先 具备教育相关工作经验 1. 提供免费住宿，缴纳六险一金，发放年终奖金，签订正式劳动合同，工作地点就近安排 2. 底薪+阶梯提成+周度奖励+月度奖励+新人补贴+开单激励，综合收入6000+，享受15天带薪年假 3. [工作内容] 负责邀请家长参与试听课程，零经验亦可，配备资深导师带教！ 4. [任职要求] 年龄20-30岁，能全职到岗，责任心强，学习能力佳，欢迎应届毕业生及无经验者加入 公司成立于2004年，长春现有5家分公司，全国共82家分公司，运营超100所分校

底薪4000，提成15一单。工作时间早10点到晚6点，中午休息一个小时，月休4天。 有小课包经验的优先

课程成交师／试听课讲师 【公司详情】 教育咨询机构 行业头部品牌公司 长春运营中 免费入职培训 【福利待遇】 1、无责任岗位薪资＋个人奖金提成＋晋升通道，综合收入轻松过万，上不封顶，六险； 2、资源共享，充分交流，职业培训体系为职场发展提供有力支持； 3、六险、带薪年假、法定休息、加班工资、年终奖、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。 【岗位职责】 1．面向初三、高三学生开展一对一试听课讲解，与家长沟通并完成品牌项目介绍，推动签约转化； 2．参与定期组织的业务能力与专业技能提升培训（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、管理能力等内容）； 3．依据公司发展目标，持续达成月度销售任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，28岁以上且具备两年以上咨询类销售经验，熟悉本地中考或高考政策，经验丰富者优先考虑； 2、普通话流利，形象良好，气质佳，具有较强自信心与积极进取态度； 3、以客户为中心，目标意识强，具备良好的学习能力和自我推动力； 4、周一公休，工作时间：早9点-晚18点 有午休。

入职缴纳保险，年轻化团队、氛围融洽、福利丰富 公司提供资源支持，办公地点位于市中心核心商圈 只招有目标、想拿高薪的人！ 一、薪资待遇： 6K底薪+阶梯提成（月收入轻松过万） 二、工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，午休1.5小时 每月固定休息4天，每周一安排轮休 三、岗位职责： 1、通过电话沟通了解客户现状，深入挖掘潜在需求，提供专业解答与服务； 2、持续跟进有意向客户，制定个性化方案，推动签约成交； 3、保持良好客户互动，提升服务体验与满意度； 4、配合团队协作，共同达成招生任务目标。 四、职位要求： 1、年龄26-44周岁； 2、具备大专或以上学历（含大专、本科及以上）； 3、表达清晰，善于倾听，具备良好的沟通能力与服务意识； 4、有教育行业销售、电销、客服或相关销售工作经验者优先； 5、认同公司价值观，具备团队协作精神； 6、积极主动，对待工作有责任心，对待客户有耐心与亲和力。

需要对接家长和老师之间

入职即缴纳保险，团队年轻化、工作氛围轻松愉快、福利待遇优厚 公司提供充足的客户资源支持 办公地点位于市中心核心商圈，交通便利 仅限渴望高收入、有目标感的求职者加入 一、薪资待遇： 6K底薪+提成（综合收入轻松突破万元） 二、工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，午休1.5小时，月休4天，固定周一休息 三、岗位职责： 1、通过电话沟通了解客户现状，精准分析需求，提供专业咨询服务； 2、持续跟进有意向客户，制定个性化方案，推动成交达成； 3、保持与客户的良好互动，提升服务体验和满意度； 4、配合团队协作，共同完成招生任务与业绩规划。 四、职位要求： 1、年龄26-44周岁 2、具备大专或以上学历（含大专、本科及以上学历） 3、表达清晰，具备良好的沟通能力及客户服务意识； 4、有教育行业销售、电销、客服或相关销售工作经验者优先； 5、认同公司文化理念，具备团队协作精神； 6、积极主动，对待工作富有热情，对客户具备耐心、责任感与亲和力

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长春市朝阳区招强电。 早6点40到晚5点中午没有休息，供吃供住，工资半个月一结。 要求精通图纸，桥架，监控网络调试技术娴熟，

岗位职责： 1.负责小市政类项目水电系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期现场勘查、管线综合协调及设计优化 3.配合施工过程中的技术指导、变更处理及验收支持 4.编制水电专业相关技术文件、计算书及材料清单 5. 协同建筑、结构、暖通等专业完成多专业图纸会审与整合 任职要求： 1.熟悉小市政给排水、电气设计规范及地方标准，具备独立设计能力 2. 掌握AutoCAD、天正、Revit等专业设计软件 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.工作认真负责，能适应阶段性项目节奏与现场配合需求 5. 有市政类住宅、园区、道路配套等项目经验者优先

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气、暖通等机电系统的小市政水电方案设计与施工图绘制 2.参与现场技术交底，配合解决施工过程中的机电技术问题 3.协同建筑、结构等专业完成多专业图纸会审与优化调整 4.编制机电相关技术文件、设计说明及工程量清单 5.跟踪行业规范更新，确保设计方案符合国家及地方现行标准 任职要求： 1.熟悉小市政范畴内的室外给水、排水、电力排管、照明等系统设计流程 2.具备独立完成水电施工图设计能力，熟练使用AutoCAD、天正电气/给排水等专业软件 3.了解BIM基础应用者优先 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关方向

岗位职责： 1. 负责邢台市信都区施工现场水电系统的设计交底、施工组织与带班管理 2. 统筹水电安装、系统调试及竣工验收全流程，确保工期、质量与规范达标 3. 严格监督安全作业执行，动态排查并整改现场安全隐患 4. 协调土建、装修等多工种交叉施工，保障项目整体进度与配合效率 5. 管理班组人员调度、材料设备进场及施工日志、技术资料归档工作 任职要求： 1. 具备水电工程相关从业经验，有现场带班管理经历者优先 2. 熟悉国家及河北省水电施工标准、验收规范与安全生产条例 3. 具备良好的跨工种沟通协调能力及突发问题现场处置能力 4. 持有有效电工证、焊工证或其它相关特种作业操作证者优先 5. 责任心强，能适应工地环境，服从信都区项目统一调配

运营维管部副部长1名（驻非洲国家） 一、工作岗位及要求： 1.本科及以上学历，水电相关专业； 2.年龄原则上不超过40周岁，具有中级及以上职称，中共党员优先； 3.具有5年以上大型水电站运维经验，熟悉水库、水电站运维相关知识和运维流程； 4.能熟练掌握和运用专业知识独立解决较复杂工作问题，具有较强的组织协调和应急处理能力，有海外水电站运维经验或一级建造师证书的优先考虑； 5.身心健康，认同公司文化，能够常驻刚果（金）工作。 二、薪酬标准： 综合年薪不低于40万人民币（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 刚果（金）民主共和国科卢维奇市 四、其他 应聘人员对照岗位条件和资格，可通过平台投递简历及相关附件（请在简历或相关附件中注明专业技术资格），会有专人对简历及相关材料进行审核初筛，择优确定入围人员，并以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

水景给排水，排空，水泵，电管预埋，配电箱安装

可提供住宿 岗位职责 1、面向在校大学生、二战考生及在职人员开展考研课程推广与销售工作 2、参与各类线下讲座的宣传筹备，协同团队应对现场突发情况 3、进行学生信息回访，确保数据真实、完整、准确 4、完成学员咨询与报名服务，建立并管理学员档案资料 5、定期参加公司组织的业务培训，持续提升专业能力 6、积极推动潜在资源转化，关注转化率与面谈成功率指标 7、负责校园代理团队的招募与日常维护，拓展并维系高校合作关系 8、积极配合上级交办的其他任务，遵守公司规章制度，服从工作安排 任职要求 1、本科及以上学历，不限专业 2、具备考研咨询相关经验者优先，有校园代理经历者优先 3、具备较强的抗压能力，学习意愿强，目标明确，沟通表达良好，应变能力佳

招生，教务。

岗位职责：负责课程咨询、招生转化、课程安排及班级管理等相关工作。 任职要求：具备相关领域工作经验，沟通能力强，富有亲和力，工作认真负责。 教育背景：本科及以上学历。 岗位经验：有教育培训行业教务、招生、课程顾问或班主任工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动邀约潜在客户，开展线上线下沟通，提升转化率 3. 维护学员档案及跟进记录，定期回访促进续费与转介绍 4. 协同教学团队优化服务流程，提升客户满意度与口碑传播 5. 完成月度招生目标，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备目标导向思维和较强的执行力 4. 熟练使用办公软件，能适应快节奏工作环境 5. 大专以上学历，热爱教育事业，认同机构育人理念

招聘，招生老师若干名，年龄不限，男女不限。只要你有资源有人脉可以联系我，

岗位职责： 1、全面负责学校留学业务管理、推广和人员培训工作; 2、参与制定和规划学校留学业务的经营策略和推广策略, 3、培训、建设和管理高素质的顾问团队，并参与业务流程的制定和实施 4、协助进行市场推广工作。 任职要求： 1、具有3年以上的全职同岗位工作经验，及国际教育行业工作经验，有海外留学经历或教育工作经验者及团队管理经验者优先； 2、较强的学习能力、应变能力、组织能力、与人沟通等能力； 3、熟练各种操作办公软件及各种办公设施； 4、要求熟悉中外高等教育体制，对国际事务合作规程及教育合作与交流的政策与运营形势有一定的见解！ 福利：周末双休，法定假日，免费班车，五险一金。

只招全职 只招全职 岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动邀约潜在客户，开展线上线下沟通，提升转化率 3. 维护学员档案及跟进记录，定期回访促进续费与转介绍 4. 协同教学团队优化服务流程，提升客户满意度与口碑传播 5. 完成月度招生目标，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备目标导向思维和较强的执行力 4. 熟练使用办公软件，能适应快节奏工作环境 5. 大专以上学历，热爱教育事业，认同机构育人理念

【课程顾问岗位】 志远学校成立于1999年，25年老校，学校教学面积4000平米，住宿面积2000平米，每年可容纳900人同时上课。是吃住学一体的全日制高中学科督导机构。 学校设置有高中全日制，高三冲刺班，高职单招班，艺考生文化课培训班，一对一，一对多督导等教学项目。同时为中高考学生提供“志愿填报”等咨询服务。 学校生源资源丰富，教学项目常年滚动开设。是你工作持久稳定的成长平台！ 岗位职责： 1工作细致，记录完整，标注清晰。 2遵守时间，心态沉稳，注意力集中。 3具备基础教育招生经验者优先。 4具备应变能力、抗压能力与学习能力。 5语言表达流畅，沟通条理清楚。 【平均收入】 不紧不慢：3-5K 稍加用心：5-8K 积累三月：7-10K 持之以恒：10-20K 咱们这里工作3年以上的顾问老师，年收入平均15-20K 【工作时间】 上午：9点-12点半 下午：13点半-晚18点 午休1小时，学校食堂免费午餐。 任职要求： 1通过电话及微信与家长进行交流。 2推广招生信息，讲解课程内容。 3具备邀约、沟通与转化能力，表现优异可晋升。 4拥有学科提分分析能力及成交技巧者优先。 5能力突出者，年龄不限。 岗位福利： 1免费工作餐 2五险 3提成高且招生项目多样 4提供晋升通道 5话费补贴 6管理方式灵活人性化

岗位职责：根据公司提供的资源联系学员促成； 任职要求：有教育工作经验 薪资：纯提成模式，销售额30%起提，懂的来

销售人员 通过电话邀约家长，并在周末安排面对面沟通。 主要负责招募儿童参与少儿节目活动。 出差以8-10人为小组，周期为1至3个月，结束后可返程休息1至2周（长期循环执行）。 需具备两年以上销售经验，责任心强，性格耐心，品行端正。 工作地点覆盖全国，侧重北方区域，公司提供住宿并报销往返交通费用。 薪资结构：4000元底薪 + 3%业绩提成 + 团队整体业绩奖励 + 五险。 综合月收入范围在8000至15000元之间。

【加入我们，你将能享受】 √依法享受国家法定节假日 √专属岗位配置：独立工位办公台，配备专用电脑与工作手机，全方位保障高效工作 √休假权益：涵盖病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期，应休尽休 √薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金+工龄奖励，综合收入轻松突破万元 √福利体系：五险一金、弹性晋升通道、部门团建活动、年度旅游安排、带薪年休假 √办公环境：甲级写字楼办公场所，营造优质、舒适的工作氛围 工作职责： 1、负责学员开课通知、课堂签到管理，跟进课程教学质量及培训资料的整理归档； 2、承担招生咨询接待任务，开展线上宣传推广工作； 3、准确讲解培训课程内容，跟踪学员学习进展，收集反馈意见并妥善处理投诉问题； 4、持续跟进潜在学员，维护老学员关系，推动学员转介绍转化； 5、组织协调销售与市场相关活动，助力提升公司整体服务水平； 6、负责地市级区域中小客户资源的开发与建设； 7、完成分校交办的其他工作任务 任职资格： 1、年龄22-37岁，全日制大专及以上学历，具备电话销售或微信营销经验者优先； 2、性格亲和，反应敏捷，沟通表达能力强，热爱教育培训事业； 3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业、吃苦耐劳，责任心强，具有积极的团队协作意识； 5、熟练操作常用办公软件 【我们承诺认真审阅每一份简历，并及时联系符合条件的候选人安排面试】 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），专注于医药护领域职业资格认证与技能培训，是以医药护人才培育为核心业务、助力大健康产业发展的综合性企业。截至2022年，全国员工规模接近2000人。 润德教育成立于2014年，长期深耕医药护考前辅导领域，主营项目包括执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护士资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等课程培训，以及药店管理咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截至2023年，润德教育在全国设立直营教学网点158个，覆盖22个省、4个自治区和4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时布局广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州八大师资中心，实现全国93%的学员可在本地参加面授课程。 依托专业师资力量、成熟教学体系与高品质精品课程，润德教育助力大量医药护从业者实现职业进阶，为行业输送众多高素质专业人才，并通过举办全国药师技能大赛等高影响力活动，积极推动行业发展，赢得学员与业内广泛认可。 深耕大健康教育领域多年，润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作伙伴，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药店建立深度合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

【上班时间】 早8.30--17.00不加班不跑外，到点就走 月休法休 【薪资待遇】 前三个月有保底，综合薪酬5k-10K，入职一个月新员工均薪超5000； 每隔半年个人可晋升，前景无限。 薪酬结构：基本工资+业绩提成+奖金（详情可面试了解） 团队福利：入职后签订劳动合同，缴纳五险 【公司福利】 入职一年后有年假和工龄工资！ 每月生日会，团建！ 法定休息，节日礼品等！ 【职位要求】 1、25-45岁，有电话销售经验者优先考虑。 2、思维敏捷，学习力强，有上进心，做事细致认真，负责任，有爱心。 3、从事过房产中介、保险销售、美容销售、课程顾问者优先。