【岗位职责】 1. 在分选实验室进行矿石分类、物相分析； 2. 进行矿石分选试验。 【岗位要求】 1. 学历：大专以上，选矿专业； 2. 工作经历：有2年以上选矿/探矿/矿石检验工作经验； 3. 能力要求：能够辨别矿石类别； 4. 其他：本市定居。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金； 2. 双休、节假日休； 3. 出差补贴、公费旅游； 4. 每日提供新鲜水果、果饮、零食下午茶等。

岗位职责: 1. 负责配合项目现场业主管理要求工作 2. 负责完成领导安排的各项目投标、谈判、施工过程管理、竣工结算资料的编制与归档 3.能够长期出差在项目上，能够完成或最大能力配合领导安排的其他工作 任职要求： 1.、有机电专业建造师证书和B证 2、2022年至今至少1项油气田地面工程或工业管道或储气库自动化系统施工项目作为项目经理或副经理的业绩（需提供证明资料）。 3、懂机电造价结算优先。 待遇：面议底薪+补助+社保

【岗位职责】 1. 在分选实验室进行矿石分类、物相分析； 2. 矿石分选试验。 【岗位要求】 1. 学历：本科以上，采矿工程、矿物加工工程相关专业； 2. 能够辨别两种以上矿石类别，对选矿流程和原理有一定的了解； 3. 有基础的代码知识是加分项。

岗位职责： 1、负责矿山采掘现场技术管理 2、现场跟踪钻爆、铲装、运输、边坡 / 巷道支护全流程作业 3、排查采掘安全隐患，出具整改方案并跟踪闭环，落实矿山安全规范 任职要求： 1、采矿工程、矿山地质、矿物资源工程等相关专业，大专及以上学历 2、有 3年及以上 井下矿山一线采矿技术实操经验；熟悉非金属矿采掘流程。 3、熟悉《金属非金属矿山安全规程》、爆破管理、边坡治理、通风排水等行业规范 岗位福利： 公司包吃住、上五险，有探亲假。岗位既定薪资1.2w。

职位描述： 1、在分选实验室开展矿石分类及物相分析工作； 2、执行矿石分选相关试验任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上，选矿相关专业； 2、工作经验：具备2年以上选矿、探矿或矿石检测相关经历； 3、技能要求：可准确识别不同类型的矿石； 4、其他条件：需在本市长期居住。 职位福利： 入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、出差提供补贴、组织公费旅游； 每日供应新鲜水果、果饮及零食下午茶；夏季配备雪糕和饮料机，定期为员工举办生日会等温馨活动； 公司倡导自由平等文化，致力于为每位员工营造舒适宜人的办公环境与完善的福利体系。 面试流程说明： 面试共两轮，请悉知： 第一轮为人力主管主持的结构化面试； 第二轮由部门负责人或企业负责人进行面谈。

作为试验负责人参与公司承担的国家重大桥梁工程中的岩土工程相关科研、设计与咨询中的试验研究工作。 【岗位职责】 1. 负责完成基础实验室试验设备的操作、维护及日常运营管理工作； 2. 负责编制试验方案，开展试验测试，数据分析与处理，提交试验报告； 3. 参与实验室新添置设备的采购、监造、安装调试、试运转工作； 4. 参与部分科研项目的研究工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（211院校优先），土木工程相关专业。 2. 动手能力强，具有良好分析能力、试验总结能力，有相关试验工作经验者优先； 3. 具有强烈的责任心和团队合作精神，良好的沟通和较强的学习能力。 工作地点：工作常驻地点为河北固安（综合研发基地），包食宿，可接受短期出差。 【薪资待遇】 公司将提供有竞争力的薪资待遇和职业上升通道。

每月能在项目上待够22天

岗位职责： 1、在分选实验室开展矿石的分类及物相分析工作； 2、执行矿石分选相关试验任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，专业为采矿工程、矿物加工工程等相关方向 2、具备识别两种以上矿石类型的能力，熟悉选矿工艺流程与基本原理 3、掌握基础编程技能者优先考虑

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书；

井号招聘：安保队长3名岗位要求：主要负责管理、培训、巡岗、人员统筹及配合上级工作等、沟通及组织协调能力强，责任执行力强任职要求：、30-45岁、爱岗敬业、吃苦耐劳、有较强的法治观念和职业素养，有相关工作经验者、退伍军工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00薪酬待遇：底薪+保险+全勤+工龄联系电话：习经理：

河北尚义县招聘水果萝卜袋子货人员，共需20人。工期约一个月，提供住宿，不提供餐饮。

招聘砍泡菜工人，薪资按亩计算。有意者可报名。

崇礼地区招聘小工2名，提供食宿。

秦皇半岛长年酒店招聘前厅经理一名服务员若干名，每月四天休息另招一个烤工小弟每月6000元有意者电话联系李厨

岗位职责： 1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作，编制岩土工程勘察报告与设计方案 2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与施工配合 3. 运用理正、GEO5、Plaxis等专业软件完成稳定性分析与数值模拟 4. 配合项目前期可行性研究，提供地质风险评估与应对建议 5. 协助解决施工过程中出现的岩土技术问题，确保工程安全与质量 任职要求： 1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景 2. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准 3. 具备扎实的岩土力学、工程地质与地基基础理论知识 4. 良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差 5. 持有注册土木工程师（岩土）资格证者优先

岗位职责： 1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作，编制勘察报告与设计方案 2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置 3. 运用专业软件（如GEO5、Plaxis、理正等）进行岩土数值分析与稳定性验算 4. 配合项目团队完成施工图审查、技术交底及竣工资料整理 5. 跟踪行业规范更新，确保技术方案符合国家及地方相关标准 任职要求： 1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备岩土工程相关工作经验者优先，应届生亦可投递 3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等技术标准 4. 具备良好的沟通协调能力与现场解决问题能力 5. 有注册土木工程师（岩土）资格或备考计划者优先

土石方项目开挖方案设计、现场开挖、现场管理

需要会预算设计招标的

【岗位职责】 1. 作为EPC项目总体技术负责人，从设计阶段介入，统筹路线方案、桥隧比例、路基填挖平衡等全专业技术策划，提出总体优化建议，实现源头创效。 2. 负责EPC项目设计方案优化，包括桥梁结构选型比选、涵洞通道优化、路基防护方案比选、路面结构优化等，跨专业统筹形成设计优化成果。 3. 负责组织设计优化成果评审，推动优化方案入图落地。 4. 负责施工阶段方案优化，包括施工方案比选、大临结构优化、施工组织设计优化等，实现过程创效。 5. 负责组织图纸会审，牵头与设计院、业主、监理的技术对接，推动设计变更和技术洽商。 6. 负责公路投标项目技术方案编制，提供差异化技术方案支撑技术营销。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，硕士研究生优先，土木工程、公路工程、桥梁工程相关专业。 2. 5年以上公路工程设计或施工技术管理经验，其中至少2年以上作为项目总体技术负责人牵头公路EPC项目技术策划和设计优化的经验。有甲级设计院公路设计经历或大型施工企业技术中心工作经历者优先；作为项目总体技术负责人或技术总工（非单专业负责人），牵头过不少于2个公路EPC项目（合同额5亿以上）的全过程技术策划和设计优化工作，具备跨专业统筹协调经验；有高速公路、特大桥或长大隧道项目经验者优先。 3. 中级及以上专业技术职称；持有一级注册结构工程师、注册土木工程师（道路工程）或注册咨询工程师（投资）执业资格证书者优先。 4. 熟悉公路工程全过程设计流程和现行公路设计规范、标准（JTG系列）；熟悉EPC模式的项目管理、设计管理和造价管控流程；具备较强的方案比选和技术经济分析能力，能从设计源头识别创效点；能站在施工角度审视设计技术问题，具备“设计创效”意识；熟练运用MIDAS Civil、桥梁博士、纬地、CARD/1等专业软件及AutoCAD。 5. 具备跨专业统筹协调能力和项目总体技术管理能力；能有效对接设计院和业主；有成本意识和经营思维；能适应短期出差。

一、招聘岗位 本次招聘主要面向注册土木工程师等工程技术岗位，具体岗位信息详见下表： 招聘岗位 职数 备注 注册土木工程师（水利水电规划） 5 注册土木工程师（水利水电地质） 5 注册土木工程师（水利水电移民） 2 二、招聘条件 （一）政治立场坚定，拥护中国共产党领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”； （二）具备良好的道德品质与敬业精神，诚实守信，拥有较强的事业心、责任感及自我约束能力；遵纪守法、品行端正、廉洁从业、团结协作、作风严谨，无不良从业记录，自觉维护企业合法权益； （三）熟悉国家政策与行业法律法规，具备丰富的管理知识及实践经验，拥有胜任岗位的组织协调能力、学习能力、专业素养、心理素质以及正常履职所需的身体条件； （四）应聘者需满足以下条件：本科及以上学历，中级及以上职称，持有注册土木工程师职业资格证，具备5年及以上专业工作经验。对于工作业绩特别优秀的应聘者，年龄、学历、工作经验等条件可适当放宽。 （五）有以下情况之一的不得报名：因犯罪受过刑事处罚的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌犯罪正在接受调查的人员；被开除中国共产党党籍或公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；因违规违纪受到党纪政纪处分的人员；正在接受纪律审查的人员；曾在国家公开招聘考试中被认定存在舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；上一年度综合考核评价结果为基本称职及以下的人员等。 三、薪酬福利 薪酬待遇面议，提供五险两金，注册类职业资格奖励、取暖费、节日福利、生日福利以及定期体检等福利待遇。多通道职业发展路径，为员工发展提供更广阔的平台。 四、招聘流程 个人报名（符合条件者填写《招聘报名登记表》，并将学历/学位证书、学历/学位/学籍验证报告、职称证书、注册类职业资格证书等发送至招聘电子邮箱）资格审查（未通过初选资格审查的不再另行通知）综合评价背景调查公示录用。 五、其他事项 （一）应聘者对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格，已经入职的解除劳动合同。 （二）我公司不举办也不委托任何机构举办竞聘培训班，不印售任何考试教材、复习资料、模拟题型等，任何针对我公司招聘笔试和面试的培训班、考试教材、复习资料等，均与我公司无关。 （三）我公司在招聘过程中不收取任何费用。请广大应聘者提高警惕，如发现冒用中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假信息的，我公司将追究其法律责任。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。 六、联系方式 招聘咨询：************ 闫女士 简历接收邮箱：***************

毕业证专业，矿业相关专业，年薪税后二十万 地下基建矿山招技术工程师一名，要求有地下非煤矿山施工经验，要懂安全生产验收要求 非煤矿山工作经验。铁矿。

岗位职责： 1、在分选实验室开展矿石的分类及物相分析工作； 2、执行矿石分选相关的试验任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，选矿或相近专业； 2、工作经验：具备5年以上选矿、探矿或矿石检测相关经历； 3、能力要求：可识别两种及以上类型矿石，或具有基础编程能力

职位描述： 1、在分选实验室开展矿石分类及物相分析工作； 2、执行矿石分选相关试验任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上，选矿相关专业； 2、工作经验：具备2年以上选矿、探矿或矿石检测相关经历； 3、技能要求：可准确识别不同类型的矿石； 4、其他条件：需在本市长期居住。 职位福利： 入职即缴纳五险一金、享受双休、法定节假日休息、出差享有补贴、组织公费旅游； 每日提供新鲜水果、果饮及零食下午茶； 夏季供应雪糕与冷饮，定期为员工举办生日会等温馨活动； 公司秉持自由平等理念，致力于为每位员工打造舒适宜人的办公环境与完善的福利体系~ 面试流程说明： 面试共两轮，请知悉安排—— 第一轮由人力主管进行结构化面试， 第二轮由部门负责人或企业负责人进行面谈。

【岗位要求】 1. 对机电行业有浓厚的兴趣，具备良好的职业道德； 2. 认真负责，有强烈的进取心和团队合作精神； 3. 能够适应机电行业的工作环境，有良好的工作态度。

任职资格： 1、具备一级建造师机电专业资格证书，有从事第三方、质量监督站或设备安装等相关从业背景，熟悉相关标准法规； 2、爱岗敬业，专业技术强，善沟通，服从领导，团结同事； 3、持有机电、管道焊接等相关专业中级以上职称证优先； 4、工作地点福建邵武。 岗位职责： 1、协助政府部门完成对化工建设项目工业安装工程质量监督管理工作。 2、负责对化工建设项目涉及的工业安装工程(含设备、工业管道、电气、仪表安装及防腐绝热)质量行为和实体质量开展监督管理。 3、对化工企业设备安装阶段实体质量开展监督管理过程中所发现的问题和隐患提出整改建议。 4、整理监督管理过程资料，编制质量监督管理方案等。 欢迎联系：

工作地点：延边州安图县矿区或和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受者请勿投递简历。 岗位职责： 1、负责矿山开采技术方案的规划、执行与全过程监管； 2、组织编写采矿设计、施工组织设计等相关技术文件； 3、监督采场矿石损失贫化情况，牵头开展采矿工程验收工作； 4、加强开采现场的安全管理，快速响应并处理生产过程中的技术问题； 5、配合开展采矿生产中技术事故的调查与处置； 6、归集整理采矿相关技术资料，并做好系统性存档管理。 任职资格： 1、采矿工程相关专业，具备中专及以上学历或中级职称； 2、熟悉制图类软件操作，具有实际采矿工作经验； 3、具备良好的分析判断能力，能独立应对和解决采矿作业中的各类技术难题。

一建带房建业绩5万㎡以上，有中工/高工证书，带浙江B证

工作职责 1. 主导铅锌矿选矿试验项目，全程参与从方案制定、现场实施到数据总结的各个环节。 2. 协同生产与设备团队，围绕磨矿、浮选等关键工序的技术难点，提出联动优化策略，提高整体选矿效率及金属回收水平。 3. 总结提炼现场技术经验，承担新员工的技术带教与操作规范指导任务。 4. 具备创新意识与技术突破思维 任职要求 1. 年龄30-45岁，本科及以上学历，矿物加工工程、冶金工程或相关专业背景。 2. 可接受工作经验较少但毕业于211或985院校矿物加工相关专业的候选人。 3. 具备1年以上铅锌矿选矿现场实操经验，熟悉浮选、重选工艺流程及主要设备的运行与维护要点。 4. 具有良好的沟通协作能力，能够协调生产、设备等多部门资源，保障技术措施有效执行。 5. 具备较强的故障诊断与问题处理能力，能及时识别生产波动并制定切实可行的改进方案

岗位职责： 1. 负责房屋建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实执行 3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交工作，确保符合国家及行业验收标准 5. 严格把控项目成本与合同履约，及时处理现场变更、签证及索赔事宜 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程）资格证书，注册单位可配合变更 2. 具备房屋建筑类项目管理经验，熟悉国家及地方相关法律法规与技术规范 3. 具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，具备良好的职业操守 5. 学历不限，优先考虑有完整房建项目落地经验者

岗位职责： 1. 负责采场开拓工程的技术方案设计、施工过程的监督与检查，推广应用先进技术和工艺，提升矿山运营效益； 2. 组织编制并落实矿山年度开发计划，承担单体采场的技术设计工作； 3. 对采场矿石损失率与贫化率进行管控，组织实施相关验收流程； 4. 深入参与生产现场技术保障，强化采场安全管理，及时处理生产过程中各类技术问题。 任职要求： 1. 采矿工程或相关专业统招大专及以上学历； 2. 具有5年以上铁矿同类岗位工作经验； 3. 长期专注于铁矿采矿技术管理工作，仅限具备矿山行业实际从业经历者应聘，无相关背景者请勿投递。。。 矿山行业，无实际履历者谢绝申请。。。