玉山镇成型技术员招聘信息

招聘：技术管理员薪资：5000元以上/月吃苦耐劳，服从安排

对医院净化专业化

招聘：技术工薪资：3500元以上/月负责项目前期的各项技术工作。负责项目实施过程中的技术指导、工程质量，工程安全、工程进度。

江西上饶，江西奥立斯电梯有限公司招聘：一、电梯维修维保技术员多名，长期工，不管吃住，薪资面议岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、制作维保员的保养计划；3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.监督维保员按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格：1、30岁以上，机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养相关管理工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）6、能够适应晚班工作者优先，有社保 月休两天，可自由调节。岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；地址：横峰县国道东路89号 （新汽

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酒店室内装修技术员

招聘：普工薪资：3500元以上/月招工程技术员一名能吃苦耐劳服从管理有经验者优先

招聘：技术总监薪资：4000元以上/月高中以上学历，性格开朗，善于沟通，有营销经验者优先考虑

技术员2名，工资面议，长期工，包吃住，项目主要是地下金属矿项目，熟练操作溜破系统，最少5年以上地下金属矿项目经验。项目在江西，假期根据工程进度来安排。联系张工

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有修空调被吗？，空调不制冷,

上饶市信州区招工地小工/杂工要有斗车

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上饶广丰招工地小工/杂工

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招聘：工程技术人员薪资：3000-45001、焊接技术专业，大专及以上学历2、熟练使用CAD制图软件3、有焊接专业技术职称证者优先4、负责工程竣工资料编制5、负责焊接和热处理质量保证系统的质量控制；6、负责编制焊接及热处理工艺文件,确保贯彻执行;7、负责对焊接工艺评定和焊接工艺、热处理工艺的正确性；8、负责焊接、热处理质量符合规程、规范、技术标准的要求；9、行使焊接、热处理新工艺、新技术采纳的权利；10、行使焊接、热处理工艺审核的权利；11、行使焊接、热处理工艺执行情况检查监督的权利；12、行使停止违犯焊接、热处理工艺操作的权利。

招聘：技术总监薪资：3000-99961、惯性系統算法设计和精度分析2、惯性传感器及组合导航核心技术研发

招聘：工程技术员薪资：4300元以上/月有水电维修、空调保养、电梯保养等工作经验

长治长子县结晶厂厂区道路硬化急招技术员一名,联系段总,电话

招聘：技术员薪资：6000-80001.负责公司技术资料、培训资料等文件的建档和保管；2.执行监督公司的技术、工艺文件和检验标准。3.负责新产品开发的技术对接，技术文件建档。4.给客户提供技术交咨询和支持服务。5.公司领导安排的其他工作。

要求：1、10年以上项目管理经验，5年以上技术负责人岗位工作经验。2、持建筑工程系列中级职称，需持证上岗。3、能熟练操作CAD及办公软件，能完成技术方案、技术交底等工作。4、50岁以内。

绘制CAD图纸，有生产制造型工厂经验。

招聘：技术员薪资：4000元以上/月会吃苦耐劳

招聘：技术人员薪资：4000元以上/月年龄在18岁---60周岁，经验者优先，能吃苦耐劳。

招聘：其他专业技术人员薪资：4000元以上/月热爱工作吃苦耐劳，有工作经验者优先，学历不限

招聘以下人员：1.招五职矿长，要求：矿山相关（采矿、地质、机电、测量、矿井通风、矿建、注册安全工程师）专业大专以上学历或中级以上专业技术职称，10年以上矿山管理工作经验，接受下井，懂电脑会开车，有敬业精神。2.招专业技术人员，（采矿、地质、机电、测量）要求：矿山相关专业中专以上学历或中级以上专业技术职称，3年以上工作经验，接受下井，懂电脑会开车，有敬业精神。工资面议联系电话：地址：江西金长城矿业发展有限公司

诚招园林管养技术员一名，年龄60岁以下会看图纸有工作经验工资电议

南昌工地招成手技术员一名，负责现场主体二次结构技术施工的要求能看懂图纸，熟悉放线 有5年工作经验的优先 工资面议谈

因项目推进，抚州市临川区招聘经理丰富技术总工,财务经理各1名,实习生、助理施工员若干名。免打电话，非诚勿扰！有意加微信发简历即可。

光伏储能充电桩项目技术主管一、职位描述1. 负责光伏储能充电桩项目的技术方案设计、实施与优化。2. 参与项目的安装、调试、运行和维护工作。3. 解决项目中出现的技术问题，提供技术支持。4. 对项目进行技术评估和风险分析。二、任职要求1. 电气工程、电力电子、新能源等相关专业本科及以上学历。2. 熟悉光伏储能充电桩系统的原理、结构和技术规范。3. 具备相关项目经验，能够独立完成技术工作。4. 熟练掌握相关设计软件和工具。5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。三、福利待遇1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的福利体系，包括社保、公积金等。3. 培训和发展机会，支持员工不断提升自我。4. 良好的工作环境和团队氛围。