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电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科设计测试安装/调试自动化设计PLC设计电路设计变频器控制柜控制器
岗位内容: 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 为生产、销售等协作部门提供电气技术支持,指导或协同解决相关技术问题。 3. 参与产品电气部分的需求调研与开发规划制定,推动项目有序开展。 4. 推动新技术与新材料在产品中的落地应用,并结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气工程或相近领域,应届毕业生亦可考虑。 2. 拥有3年以上电气相关工作经验,具备电机控制器、PLC或DSP开发经验者优先考虑。 3. 熟练使用常见EDA设计软件,如PADS、Protel等工具进行电路设计与仿真。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法,能独立应对软硬件结合类技术问题。 5. 工作态度积极,具备良好的沟通表达能力、团队合作意识及一定的项目管理能力。
其他生产营运人员月结经验不限本科五险一金包吃住接受无设备管理经验
参与班组及车间组织的各类学习活动,持续提升个人专业能力。 2、负责管辖区域内设备与设施的维护、保养、技术改造,以及生产现场操作人员行为规范的监督执行。 3、严格按照月度设备维护计划实施设备保养,快速响应并处理设备运行中的各类故障,确保生产流程稳定运行。 4、落实车间零星任务及立项项目的具体执行工作。 5、定期对设备操作人员开展设备使用知识、安全操作规程等方面的培训。 6、组织开展管理区域内员工对环境因素及危险源的识别培训与日常检查。 7、保障所辖区域设备设施的完整性与安全性,发现异常情况及时进行维修处置。 8、承担夹层区域的清洁与巡检工作。 9、积极推进设备设施的技术改进与创新,助力产品质量提升与生产成本优化。 任职要求: 1、25届应届毕业生,本科及以上学历,机电类或设备相关专业,通过大学英语四级考试 2、有校院或班级学生干部经历、获得奖学金者优先考虑
其他生产营运人员1-3年本科半导体设备研发量产半导体技术量检测良率提升检测量测设备膜厚
一、岗位职责: 1、 作为技术对接窗口,识别并处理客户在使用半导体设备过程中出现的各类技术问题,提供高效专业的技术服务支持; 2、 聚焦产品良率改善,负责defect scan/review recipe的开发与优化,追溯制程中缺陷来源并实施工艺改进,实现良率提升目标; 3、 对缺陷相关的良率异常进行归类分析与深度挖掘,并主导相关实验以完成验证工作; 4、 参与设备供应商的机台验收工作,确保按时完成验收任务,持续监控设备运行稳定性,并制定相应的SOP/OI文件。 二、岗位要求: 1、 本科及以上学历,硕士优先考虑,化学工程、物理、微电子、材料类等相关专业背景; 2、 具备扎实的专业知识基础,具有一年以上半导体领域工作经验,有量测或检测设备recipe设置与维护经验者优先; 3、 具备基本的英语沟通与读写能力; 4、 品行端正,责任感强,具备良好的沟通协调能力和执行能力。 公司信息: 1、 辰中科技成立于2001年,专注半导体行业二十余年,是国内领先的半导体材料与设备服务提供商,客户覆盖行业多家知名龙头企业; 2、 公司实行扁平化管理模式,管理团队务实开放,注重结果导向,推崇高绩效文化,奖金机制透明,体现按劳分配、多劳多得原则; 3、 工作时间为每周五天,每日7.5小时,上午8:30至下午17:30,周末双休。
电气工程师
7000-13000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责: 1、配合高级工程师开展项目方案设计、技术资料编制与归档工作; 2、协助高级工程师完成在产设备的I/O信号核对、电气线路检测,以及伺服系统调试、直线轴运动参数调整、干涉仪标定、运动控制板卡配置、激光加工控制系统操作等常规调试任务,并处理基础性故障; 3、需赴客户现场长期驻点服务,累计外派时间超过三个月或可接受持续出差,保障项目顺利推进; 4、负责电气系统的现场装配、运行调试及日常维护,及时解决施工中出现的技术问题,提供现场技术支持,与客户就具体工作内容进行沟通并反馈作业进展; 5、能够独立执行基础的PLC程序修改与优化任务; 6、主动协作,促进跨专业团队之间的协同配合。 任职资格: 1、本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先,能力突出者可放宽至大专学历; 2、优秀应届生或具备1-2年相关领域工作经验者均可报名; 3、熟练操作企业指定的CAD绘图软件,掌握WPS、VISIO等常用办公工具; 4、了解PLC基本编程逻辑,精通伺服电机增益调节,熟悉步进电机应用,掌握多种传感器(如光电式、接近开关、光纤传感器)的接线方法及常见故障诊断; 5、具备较强的沟通协调能力,富有团队意识,学习能力突出,能适应快节奏的工作节奏; 6、责任心强,对待工作任务认真严谨,具有良好的职业操守。 职位福利:六险一金、绩效奖金、年终分红、定期体检、包住、员工旅游、节日福利、年底双薪
资深电气工程师
1.5-2.2万元/月
电气工程师5-10年本科设计测试自动化设计
岗位职责: 1. 负责电气领域优质供应资源的发掘、拓展及深度合作,建立并持续优化合格供应商体系,确保资源供给与公司业务发展相匹配; 2. 根据工作计划安排出差,实地考察供应商资质、技术能力、生产规模、交付水平及合规状况,形成专业评估结论; 3. 执行总经理、总监交办的各项任务,高效推进落实,定期反馈工作进展与成果,保障目标顺利达成; 4. 结合实际业务需要,协同内部团队推动电气类合作项目落地,全程跟进供应商合作流程并协调解决相关问题。 任职要求: 1. 年龄30-45岁,本科及以上学历,理工类相关专业背景; 2. 具备5年以上电气自动化技术方案工作经验,拥有扎实的专业基础,熟悉行业供应链格局者优先; 3. 可独立开展供应商现场评估,适应高强度工作节奏,执行力强,能快速响应上级布置的工作任务; 4. 具备出色的沟通协调能力和书面表达能力,适应双向沟通汇报机制,能够接受频繁出差安排。
电气设备技术员
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1、负责设备的日常维护、保养、维修及管理工作,确保生产线稳定运转; 2、定期开展设备巡检,完善维护记录,及时发现并消除设备潜在故障隐患; 3、快速响应并处理生产过程中的各类设备异常,保障生产连续性,提升运行效率; 4、对设备操作人员进行技术指导和培训,增强其操作规范性和故障应对能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、电气、数控等相关专业背景,具备3年以上电气设备维修工作经验; 2、掌握PLC编程技术,熟悉组态软件及电气自控系统,熟练使用西门子1500、300系列等编程工具; 3、具有一定的设备管理实践经历,曾主导实施设备保养计划与执行工作; 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作态度严谨踏实,责任心强,敬业尽责。
电气工程师5-10年大专高低亚电工证PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电气工程师证
石油平台・电气岗火热招聘中 【招聘岗位】助理电气师、电气师 【任职要求】40 周岁以下,大专及以上学历,持有有效低压电工证,具备 5 年及以上弱电电工实操经验 助理电气师、电气师岗位需具备油田现场工作经验 【倒班模式】 出海周期:28 天 / 42 天两种排班,按需分配 休假安排:下船休息 14-28 天,休班直接返乡 全年均衡:年均出海约 200 天,劳逸结合 【薪资待遇】(纯出海日费结算,多劳多得) 助理电气师:530 元 / 出海日,电气师:680 元 / 出海日 年度补贴:防暑降温费 3000 元 / 年 额外奖励:优质服务奖 160 元 / 天 + 安全专项奖 70 元 / 天 【完善福利】 缴纳六险一金,权益稳定有保障 薪资按月足额发放,无拖欠 【报名联系方式】苏经理(微信同号)
电气服务工程师
6000-15000元/月
电气工程师中专/中技
电气服务工程师 1、 负责船舶电气或通导项目的现场安装、调试等服务; 2、 修理现场勘验、故障诊断、安装指导、测验及调试等; 3、 独立或协助完成船舶电气或通导系统产品维修任务,负责船舶修理配件的选型及应用; 4、 配合采购寻找、判定、购买相关产品备品、备件; 5、 协助完工项目资料归档; 6、 积极完成领导交办的其他工作和任务。 任职资格: 1、职高及以上学历,具有一定的电气专业知识,有船舶方向电气自动化或通导、机电一体化相关专业工作经验优先; 2、有独立完成船舶电气或通导系统调试服务能力、修理经验优先。 3、熟悉船舶电气、通导系统、传感器及其设备设计中相关元器件的原理及选型; 4、动手能力强、工作积极主动; 5、具有良好的沟通协作能力及良好的团队合作精神,能承受工作压力。 6、相关工作经验2年或以上工作经验优先考虑。
研发助理
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科PLM,研发归档,ERP
1. 负责研发部门日常行政与事务支持工作,包括会议安排、日程协调、文件归档与分发、办公物资采购及费用报销等;维护部门管理制度,持续优化办公流程,提高运作效率; 2. 协助开展研发项目的日常运营,配合完成文档管理、流程对接及跨部门沟通协作; 3. 对研发相关文件(如技术报告、合同文本、会议纪要等)进行系统整理、归档、传递,并落实保密管理要求; 4. 编写、审核及分发项目进度报告等相关文书材料; 5. 与公司内部职能部门(如财务、人力资源、采购等)保持对接,协调资源保障研发项目顺利实施; 6. 参与外部合作机构(如科研单位、供应商等)的联络与接待事宜; 7. 汇总整理行业政策、技术发展趋势及竞品信息,为研发策略提供数据支持; 8. 管理研发数据库、项目台账和人员档案信息,确保资料完整准确; 9. 组织筹备技术交流会、项目评审会等会议,做好会议记录及后续决议事项跟进; 10. 协助策划部门培训计划、团队活动等文化建设工作; 按时完成上级交办的临时任务,如专项调研、政策申报材料编制等。
电气工程师10年以上本科设计自动化设计
一、工作内容与职责: 1、订单跟踪:协同相关部门推进产品制作进程,提供必要的技术支持; 2、设计开发:承担温控设备电气部分的设计及程序编写工作; 3、业务支持:依据销售部门反馈的客户需求,制定详细的技术解决方案; 4、现场支持:针对复杂技术方案,需配合销售团队前往客户现场进行技术沟通; 5、采购支持:对于设备所需的特殊零部件,需与供应商对接并确认技术可行性; 二、任职资格要求: 1、本科及以上学历;专业符合以下任一方向即可: 、能源与动力工程(含原热能工程、热力发动机、制冷与低温工程)、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关专业; 、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程; 、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相近专业; 2、熟练掌握常用办公软件:Word、Excel、PowerPoint; 3、熟练操作CAD制图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计软件; 4、具备PLC及人机界面应用基础; 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计与调试工作经验; 6、具备良好的职业素养,工作中需跨部门协作,强调团队合作精神; 三、薪酬福利: 1、综合薪资:10000元—15000元,由月基本工资与绩效工资构成; 2、提供系统化培训,为员工量身定制职业发展路径; 3、工作时间:早8:00-晚17:00; 4、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助; 四、欧能公司为您提供: 1、考勤制度:实行大小周轮休,大周双休、小周单休,平衡工作与生活; 2、培训机制:重视员工成长,构建完善的内部培训体系,并支持外部学习机会; 3、导师指导:由本领域资深技术工程师提供细致的技术指导、交流与培训; 4、晋升通道:为有激情、有抱负的员工提供广阔的发展平台; 5、团队氛围:组织多样化的员工活动,团队年轻化,工作氛围积极融洽; 6、创新方向:公司大力推动智能型、高精度机械设备的技术革新,欢迎有事业心的人才加入施展才华; 7、员工活动:定期开展形式多样的团建活动,团队充满活力,协作氛围良好; 8、食宿安排:公司提供住宿和餐饮保障; 9、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假; 10、公司官网:www.ounengjixie.cn
面点
招聘。上班时间6:00下午下班时间19:00每月带薪休假一天、年假7天、工资目前说的是4000-4500、具体工资面谈!主要工作装藏面和做肉饼、盖饭之类的单独有人做!你有意向的话可以过来看一下!联系号码.
山南
6月4日 17:46拨打电话
项目经理5-10年大专
110千伏变电站,项目总工要求会一次,二次,土建总体统筹规划。项目经理要求有二级机电建造师重庆证书。
山南乃东区招古建筑
2000-3000元/月
古建筑1-2人
山南市乃东区招古建筑
泵车司机
林芝市米林市招泵车司机,三一43米,工资1.42,月月发,活不累,管住,自己做饭吃,因为活不多。做饭提供所有厨具,一两天能来的打电话,来不了的就算了
林芝 米林市
6月4日 17:44拨打电话
招个博士
1000-2000元/月
产品经理10年以上博士
招个博士,,,
设备工程师经验不限学历不限
重庆俄资半导体 | ... 想学一门硬技术,不想一直干普工的看过来! 厂区直招,不是中介。 【核心优势】 不穿无尘服,不流水线!跟外方工程师学设备调试、维护技术。学成后晋升空间大,工资涨得快,不是纯体力活! 【岗位】设备维护助理 / 技术员学徒 【要求】18-40岁,对机械、设备感兴趣,有无经验均可,有师傅带。 【薪资】 学徒期综合6000-8000(带薪学技术); 转正/定岗后综合8000-12000元/月。 【福利】 外资标准五险一金,公积金缴存比例高; 包吃包住(宿舍有空调、WiFi);
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责: 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。 任职要求(接受应届优秀者): 大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇: 转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入! 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据,提出优化建议并推动实施,提升设备综合效率(OEE) 4. 管理备品备件库存,制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求: 1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障,具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限,持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备工程师经验不限大专电气设备机械设备自动化设备
岗位职责 1、巡检与点检执行:在生产过程中开展动态巡查,监督作业人员按SOP规范操作并处理现场异常;班后实施静态点检,核查设备清洁状况与运行性能,完整留存点检记录,确保点检准确率符合标准; 2、预防性维护执行:根据工程师制定的PM计划落实检修工作;参与点检标准优化建议的提出;执行中修、大修任务,输出关键部件运行状态分析报告; 3、故障上报与维修协助:记录设备运行异常情况并及时反馈至工程师;配合完成应急维修作业,参与故障根因分析,协助编制5Why分析报告; 4、操作培训与台账管理:对新进员工进行设备操作培训及上岗资格评定,落实日常操作行为监督;建立并维护重点设备操作人员资质台账; 5、现场管理与设备验收:在责任区域推行5S管理要求;负责设备到货验收、安装调试协作及技术资料归档;落实设备稳定性提升措施,发现异常及时上报。 任职要求 1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑; 2、专业知识:熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法; 3、经验要求:工作经验不限,具备设备维护或现场操作经验者优先;持有电工证或焊工证者优先录用。
工程师 操作员
消防工程师
工程师 操作员 工资面议
变电调试员
7000-9000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责变电站一次与二次设备的安装调试工作,完成测试数据记录,并对异常情况进行分析与处理 2. 迅速判断设备在投运前及运行期间的故障原因,提出解决方案并实施修复,同步记录故障处理全过程 3. 编写调试报告,汇总整理相关技术文档,做好项目文件的归档管理 4. 严格执行电力安全规范,确保现场作业安全;协同团队推进项目验收及提供技术支持 任职要求 1. 大专及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相近专业 2. 具备1年以上变电调试工作经验,熟悉调试作业流程,有参与新建或改扩建变电站项目者优先 3. 熟练操作常用电气试验仪器(如绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等),掌握继电保护基本原理、定值计算及自动化系统联调知识
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入! 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起) 福利:包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂) 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系: 方女士
风电运维值长
7000-10000元/月
风电运维工程师大专风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
招风电运维的副站长,值长!
昌都卡若区熟悉弱电智能化项目
6000-10000元/月
弱电工程师5-10年大专
熟悉弱电智能化项目
技术负责人
8000-10000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构
岗位职责: 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账,确保维保记录完整合规 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求: 1.持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级) 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程现场管理或安全管理工作经验 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强,原则性强,能适应阶段性驻场或巡查工作
电气工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师5-10年高中
电气工程师,有风电、水电、核电机电安装项目经验优先,待遇面议
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师AutoCAD消防设施检测与维护
岗位职责: 1.负责消防维保售后技术及现场维保检测标准,确保符合国家及地方消防技术规范与标准 2. 组织开展日常维保单位的设施检测维护,消防安全检查、隐患排查与整改跟踪,编制消防评估报告及应急预案 3. 指导并协助业主单位开展消防培训、演练及宣传教育工作,提升全员消防安全意识与应急处置能力 4.配合消防主管部门完成监督检查、资料报送及整改落实,确保合规运营 5.负责参与消防设施维护保养及检测评估资料归档整理 任职要求: 1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级),证书需在有效期内并可注册 2. 熟悉《技术服务机构管理规定》《消防设施规范》《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准,具备实际项目落地经验 3. 具备良好的沟通协调与文档编写能力,能独立完成技术交底、报告编制及跨部门协作 4. 身体健康,责任心强,无不良执业记录,能适应阶段性现场巡查与应急响应工作 5. 学历不限,具有工作经验优先
消防工程师1-3年高中较多出差消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防设施操作员驾驶证消防设计工程师消防设施检测与维护
1。持证要求:持有中级消防设施操作员(维保证书)或一级注册消防工程师资格证书(具备其一即可);2。工作经验:2年以上消防工程或维保工作经验,熟悉各类消防系统原理及设备操作; 3。专业能力:能够独立完成消防系统的维修,调试与故障排查,具备较强的动手能力和问题解决能力;4。责任心强:工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神; 5。学历要求:大专及以上学历,消防工程,电气自动化,安全工程等相关专业优先; 6。其他要求:能适应外出作业,服从工作安排,具备良好的沟通协调能力。
接单员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人1年以下学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表,跟踪物料到货及生产进度,及时反馈异常情况 4.对接车间与业务部门,做好信息上传下达,提升跨部门协作效率 5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力 5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
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