招聘岗位：晚辅老师 年龄/学历/：大专 岗位要求：认真负责，有耐心，喜欢孩子 上班时间：下午6：00—9：30 薪资：60～80元/天 联系人：仵老师 有意者电话联系 地址：浐灞二十小学附近

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生表现 4.协助维护托管场所环境卫生与秩序，保障学生人身安全与身心健康 5.配合机构开展家长会、开放日等家校共育工作，提升服务满意度 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的沟通表达能力 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 无犯罪记录，身体健康，持有教师资格证或相关教育类证书者优先 4. 学历要求：不限 5.工作经验：不限

岗位职责: 1.辅导小学生完成课后作业以及根据孩子的不同情况安排强化提升，及时解答学习疑问，确保作业质量。 2.关注学生行为表现，维护良好的学习秩序，保障学生安全。 3.班级纪律管理，营造良好的学习环境，保持教学区域整洁有序。 4.与学生建立良好互动，帮助其养成良好的学习习惯，以及成绩提升。 任职要求： 1.对教育工作有热情，具备责任心和耐心以及较强的抗压能力，能够管的住班级纪律。 2.具备良好的沟通能力，能与学生有效交流。 3.有团队协作意识，能积极配合团队完成日常教学辅助工作。

招聘要求 教育背景：统招本科或相关领域的学士学位，教育学或语数英等相关专业优先考虑。 专业知识： a. 对初中学科（数学、语文、英语等）有良好的理解和掌握。 b. 熟悉当地初中升学政策和教学改革方向方法，能够有效指导学生。 教育经验： a. 有初中教育经验或相关托管/辅导经验者优先。 b. 具备与学生互动、解答问题、激发学习兴趣的能力。 沟通技巧：出色的沟通和人际关系技能，能够与学生和家长建立积极的互动。 耐心和亲和力：对学生具有耐心，善于鼓励、支持和激励学生。 团队合作：能够有效与其他教职员工协作，保持团队沟通。 责任心：对学生的学术和情感健康负有高度的责任感，积极关注学生的需求和进展。 时间管理：能够准时到岗，保证学生在学习环境中得到有效的指导和监督。 岗位职责 监督学生作业自习，保持良好环境： a. 严格按时到教室/自习室，确保学生在晚自习期间有良好的学习环境。 b. 检查学生的坐姿、情绪以及身体状况，及时与校长和家长进行沟通反馈。 负责作业答疑解惑，启发学生解题思路： a. 在工作时间内，耐心回答学生作业中的难点和疑惑，鼓励他们发展解题思维。 b. 与学生建立良好关系，以渐进的方式引导解答问题，绝不使用贬低或讽刺的语言，积极面对学生的问题。 及时记录学生作业问题、提升解答技巧： a. 记录学生的学习状态和每日的作业完成情况（使用校区提供的记录本）。 b. 关注学生常见错误，不断提升解答技巧和能力。 c. 收集整理学生每日作业错题 积极团队协作，良好家校沟通：主动与校区的生活老师 / 助教老师合作，保持团队沟通，及时解决学生问题。与校长、家长积极反馈，探讨改进方案和提出优化建议。 具备独立授课能力

岗位职责： 1、负责工作日全天在校门口举牌接学生，严格管理队伍秩序，确保接送过程中的全程安全。 2、午间时段全面负责学生的接校、午餐安排、午休照看及安全返校工作。 3、晚间时段全程承担学生接校、晚餐组织、作业辅导、能力提升课程实施及安全交接任务。 4、帮助学生养成良好的学习习惯；依据小学教学进度，复习当日课程内容，指导作业高效完成，预习次日新知识点。 5、及时向家长反馈学生在校表现与学习进展，并保持有效沟通。 6、负责教室日常清洁与卫生维护工作。

岗位职责： 1、负责工作日全天在校门口举牌迎接并接送学生，严格管理队伍秩序，确保接送过程中的全程安全。 2、午间负责学生的接校、午餐安排、午休照看及安全返校等全流程管理。 3、晚间负责学生的接校、晚餐组织、作业辅导以及能力提升课程实施，保障安全交接。 4、帮助学生养成良好的学习习惯；根据小学教学进度，复习当日课程内容，指导高质量完成作业，并预习次日新知识。 5、及时向家长反馈学生在校表现与学习进展，保持有效沟通与互动。 6、负责教室日常清洁与卫生打扫工作。

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

招聘全职辅导老师，大专以上学历。 1、负责学生的安全接送，看管学生的用餐和午休安排; 2、提前备课，耐心认真辅导学生学业完成并跟踪具体反馈； 3、配合校区组织的各种教学，教研活动 4、做好与家长的日常沟通工作。 上班时间:根据学校孩子上下学作息时间，周一至周五上午10点—晚上8点左右，中午休息（根据班级作业量多少，提前完成提前下班）。 周末双休，节假日休息。 管吃不管住，年龄22—45岁，专科以上学历，有教师资格证，不符合条件者勿扰，有类似工作经验的优先录用。 工作地点:振兴路校区和太华路校区

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 引导孩子的兴趣，解决家长和孩子的问题 3. 续课 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求

托管老师

西安市雁塔区招工地小工/杂工

西安雁塔招打孔

西安市雁塔区招给排水小工，干过工地的联系，不能长干的勿扰，西安附近优先

住宅楼公区贴墙地砖，

本机构从事消防设施操作员实操培训，招聘招生老师

1.管理学生日常 2.监督学生学习 3.辅导小学语文

负责接学生，辅导学生作业

小学初中语数英老师，要球相应学科专业 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.在校大学生假期优先。 4.普通话标准，具备良好沟通能力与应急处理能力 100一天，供饭

岗位职责： 1.负责儿童玩耍陪护。 2.与家长沟通学生表现 3.协助维护场所环境卫生 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养

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招聘电梯导乘：主要工作职责:接待引导来院病人。要求:，40岁左右，身体健康，服从工作安排，吃苦耐劳，有责任心。吃饭有员工餐厅，饭菜可口实惠，价位便宜。每天工作8小时8：00～12：00下午13：30～17：30月休4天，享受国家法定节假日，过节公司发放福利。薪资待遇：薪资福利待遇面议地址:西安市雁塔区团结南路高新医院联系人:陈女士，同步

大雁塔地铁口招聘长期老手礼服师懂汉服，汉服馆推销员，会推销，口才好，一天180-200能力强着可以谈新手勿扰。能来的私聊

工作地址:雁塔区理工大学曲江校区旁边一次两个小时60元一个小时，7月份周一周二周四周天，8月份是周一至周五全科陪学，有经验一本或以上

注意看哦，10号准时发工资！ 无责保底绩效+高额提成【心动福利来袭】 1、入职即享六险一金保障 2、节日福利多多，团建活动丰富 3、零食柜、冰箱、微波炉一应俱全（啥都不缺） 4、带薪培训+带薪年假+每月带薪病假 5、5A级写字楼办公，环境舒适又体面 【真实收入曝光】 无责任底薪+高比例提成+企业滴滴报销=月均收入8000-13000元！ 试用期绩效全额发放，每月10号准时打款，绝不拖欠！ 拼一把，冲刺月薪15000-20000元完全有可能~ 【我们期待这样的您】 本科及以上学历，不限专业与经验 具备基本沟通表达能力更佳，全程一对一指导，零基础也不怕 【您的工作内容】 无需外出，拒绝地推招生。公司统一提供生源并分配至班级 主要负责课前提醒学员上课，课后结合学习情况向家长反馈学情 并做好学生课程的续费转化工作即可 全程有人带教，快速上手，福利待遇优厚

招聘电梯导乘：主要工作职责:接待引导来院病人。要求:，40岁左右，身体健康，服从工作安排，吃苦耐劳，有责任心。吃饭有员工餐厅，饭菜可口实惠，价位便宜。每天工作8小时8：00～12：00下午13：30～17：30月休4天，享受国家法定节假日，过节公司发放福利。薪资待遇：薪资福利待遇面议地址:西安市雁塔区团结南路高新医院联系人:陈女士

工作地址:雁塔区曲江紫汀苑小区七月5号～13号，左右开始连续一周，一次课2个小时90一个小时数学提前预习，学习新课内容，基础巩固提升，有经验认真负责

岗位职责： 1、全面统筹校区招生、教学及后勤等各项运营管理工作； 2、制定并落实教学方案与招生规划； 3、依据校区发展定位，按期达成销售目标与盈利指标； 4、搭建并管理团队，明确各岗位职责与工作要求，指导下属高效执行任务，及时协调处理工作中遇到的问题； 5、打造积极进取、团结融洽的团队文化氛围； 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、有5年以上同类岗位在学校领域的从业经历； 3、熟悉高考复读教育市场特性，掌握学校整体运作机制； 4、目标意识强，具备出色的落地执行能力； 5、认同教育事业价值，富有责任感与职业使命感，能适应高强度工作压力；

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

岗位职责 （一）保教全面管理 1. 严格贯彻《幼儿园工作规程》《3-6岁儿童学习与发展指南》等国家幼教政策法规，结合园所发展定位，制定全园保教工作中长期规划、学期及月度工作计划，统筹推进各项工作落地执行、过程督导与期末复盘总结。 2. 牵头构建全园科学完善的课程体系，负责园本课程、特色课程（含双语、国际课程等）的研发设计、落地实施、效果评估与迭代优化；规范幼儿一日生活全流程，统筹生活照料、自主游戏、集体教学、户外体能、区域活动等环节，保障各环节科学有序、安全优质、贴合幼儿发展规律。 （二）教学督导与质量管控 1. 搭建全园保教质量监控体系，常态化开展巡班检查、听课评课、教学研讨，全面核查教师教案撰写、幼儿成长档案记录、班级环境创设、教学常规落实等工作；对班级教学成效、幼儿日常常规、幼儿综合发展进行全过程跟踪评估，及时反馈问题并指导整改。 2. 专项负责体能教学管理，统筹体能课程规划、活动方案设计、安全操作规范制定；定期开展体能教师听课督导、专业技能培训，组织月度、学期绩效考核，全面提升体能教学质量与活动安全管理水平。 （三）教研科研与课题管理 1. 组织开展园本教研、公开课、观摩课、专题研讨、教学技能比武等活动，引领教师落实教学反思、案例分析、课程创新实践，提升全园教师教学教研能力。 2. 主导或指导教师完成省、市、区级教研课题的申报、立项、过程实施、结题验收与成果推广；牵头撰写教研论文、教学案例，助力园所打造特色教研品牌。 （四）教师团队建设与考核管理 1. 负责保教团队（教师、配班、体能教师等）的人员招聘、岗前培训、梯队搭建、绩效考核与星级评定工作；制定教师年度专业发展计划，组织开展师德师风、教学业务、安全规范、应急处置等全方位培训。 2. 抓实师德师风建设工作，开展常态化师德学习、警示教育、行为规范督导，建立教师师德档案，严格执行师德“一票否决制”，打造师德高尚、关爱幼儿、专业尽责的教师队伍。 3. 建立健全教师星级评定机制，从教学业务能力、教研科研成果、班级常规管理、家长满意度、安全责任落实等多维度进行量化考核，考核结果与绩效薪酬、评优评先、职务晋升直接挂钩。 （五）安全卫生与健康管理 1. 落实保教工作安全主体责任，全面排查课堂教学、户外游戏、体能活动、区域操作等场景的安全隐患；定期组织防踩踏、防走失、应急救护、防灾避险等安全演练，强化教师安全防范意识与应急处置能力。 2. 协同保健医开展幼儿健康管理、传染病防控、膳食营养搭配、班级卫生消毒等工作，将安全健康理念全面融入幼儿一日保教各个环节。 （六）家园共育与园所品牌建设 1. 策划组织家长会、家长开放日、家长课堂、亲子主题活动等家园共育工作，搭建高效家园沟通平台；及时妥善处理家长咨询与诉求，提升家长满意度与家园配合度。 2. 协助园长完成对外接待、同行参观交流、上级迎检评估、园所宣传文案撰写等工作，全方位塑造园所专业、优质的教育品牌形象。 （七）行政统筹与专业提升 1. 制定完善保教各项管理制度、工作流程与档案管理规范；统筹保教教具、图书、户外游戏材料等教学资源的采购、管理与调配；做好保教数据统计、分析梳理及各项工作汇报总结。 2. 保持极强的自我驱动力，持续学习国内外前沿幼教理念与教学模式，不断优化保教管理模式与课程教学质量，推动园所保教工作创新发展。 任职要求： 任职要求 （一）基本资质 1. 学历专业：本科及以上学历，学前教育、幼儿教育、教育管理等相关专业毕业；有省级示范园、国际幼儿园工作经历者优先。 2. 证书要求：持有幼儿教师资格证、健康证；具备高级育婴师、PBL课程指导师、国际课程认证等相关证书者优先。 3. 年龄要求：30-38周岁。 （二）工作经验 1. 基础经验：5年及以上幼儿园一线教育教学工作经验。 2. 管理经验：3年及以上幼儿园保教主任、教研主任、教学园长等同岗位管理经验；有省市级示范园、一级一类园、知名民办园或国际幼儿园管理经验者优先。 3. 特色经验：具备双语/国际幼儿园保教管理经验者优先；熟悉自然教育教学模式者优先。 （三）核心能力 1. 教研科研能力：能够独立主持市、区级及以上教研课题并顺利结题获奖；有课程研发、教研论文发表、优质课评比获奖经历者优先。 2. 综合管理能力：具备出色的团队管理、统筹规划、组织协调能力；擅长团队搭建、制度建设、绩效考核管理；沟通表达、公文写作、数据统计分析能力突出。 3. 专业素养：精通幼儿发展心理学、幼儿园五大领域教学法、幼儿安全及卫生保健相关知识；熟练掌握国内外前沿幼教理念，具备极强的课程落地与实践创新能力。 4. 职业素养：热爱幼教事业，具备深厚教育情怀与强烈责任心；师德品行端正，原则性强；具备超强执行力、抗压能力与自我提升意识。