1，要有监理工程师水利工程资格证书 2，要有高级工程师水利工程专业 工程，贵州花滩子水库。工程监理，工期4年。其它投简历后详聊 注意，必须满足上面的资格条件。 注意，必须满足上面的资格条件。 注意，必须满足上面的资格条件。

国企监理单位直聘： 1．设备监理、焊接监理和工艺管道监理各1人，要求持有监理培训证，项目地：榆林； 2．安全监理工程师3人，要求有安全C证或注安证，地点：榆林、鄂尔多斯和银川； 3、锅炉监理工程师1人，要求有培训证或注册证，地点：榆林； 4、土建监理2人，要求监理培训证或注册证，项目地：佛山、榆林； 5、设备监理2人，要求持有监理培训证，项目地：荆州。 要求：大专及以上学历，身体健康，安装监理年龄58岁及以下，土建和安全监理要求在50岁及以下，有3年以上相关工作经验。 福利待遇：工资8000-10000，五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，三个月探亲一次，。

央企监理单位直聘：化工项目总代2人，注监，大专及以上，50岁及以下，2个化工项目总监或总代，十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先！ 福利待遇：五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，3个月探亲一次，。

岗位要求： 1，年龄28-45岁，具备五年以上现场工作经历，可独立承担机电专业检查与验收任务，具有较强的专业技术方案编制能力。有大型厂房、公共建筑、军队工程、冶炼或化工类项目监理经验，或参与过光伏发电施工现场管理的人员优先录用。 2，招聘专业范围：机电一体化、给排水、电气、暖通等相关专业，本科及以上学历。需熟练掌握本专业相关的标准、规范及图集内容。 3，能适应长期外派，项目分布于全国各地区。 4，持注册监理工程师证书、国家一级注册证书或注册安全工程师（中级及以上）者优先考虑。 5，需具备中级职称资格。 6，薪资范围5k-6k，对薪酬要求超出此区间者请勿申请！ 7，当前项目主要位于湖北、河北、海南等区域，无法接受工作地点安排者谢绝投递！

武汉市武昌区招土建监理工程师

国企监理单位招聘光伏发电项目总监，要求50岁及以下，身体健康；持有注册监理证；5年以上总监经历，光伏发电项目工作经验不少于3个。大专及以上学历。

要求有监理注册证

岗位内容： 1. 负责建筑工程施工过程中质量、进度、安全等方面的监督管理工作。 2. 统筹现场人力与资源配置，定期向客户及上级反馈项目实施进展。 3. 针对施工中出现的技术或管理问题进行分析处理，并完成相关记录与归档。 4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。 任职要求： 1. 年龄在30至50岁之间，具备3年以上建筑监理工作经验，熟知施工规范及质量验收标准。 2. 大专及以上学历，土木工程或相近专业者优先。 3. 持有国家注册类执业资格证书，具有初级及以上专业技术职称。 4. 具备良好的组织协调能力、问题应对能力与沟通表达能力，工作细致严谨。 5. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件，掌握建筑信息模型（BIM）工具的基本应用。

监理工程师，要求有注册证

任职资格： 1、具备土建、电气、给排水、暖通等相关工程类专业大专及以上学历； 2、拥有五年以上项目监理或施工现场工作经验； 3、熟知行业相关政策法规、技术标准及操作规程，掌握施工现场实际情况； 4、具备良好的团队协作意识、组织协调能力，工作认真负责，能积极配合工作安排。 5、持有高级工程师职称或国家注册监理工程师资格证书者优先考虑。 6、年龄在38至45岁之间。 工作地点：全国 职位福利：五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、每年多次调薪、定期团建、包吃、包住

岗位职责：1.负责新能源汽车充电桩的现场勘查、安装调试及接电作业，确保符合国家电气安全与充电设施技术规范2.独立完成设备固定、线缆敷设、配电箱接入、系统联调及扫码/刷卡功能测试3. 配合物业、业主及电网单位协调施工条件，处理安装过程中的技术问题与突发状况 4.做好安装记录、拍照存档及验收资料提交，定期维护已投运设备并提供基础故障排查支持5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，落实高空作业、带电操作等高风险环节防护措施 任职要求：1.持有低压电工操作证（IC卡），具备登高作业证者优先 2.熟悉强弱电布线、配电箱配置及常见品牌充电桩（如特来电、盛弘、盛达）安装流程 3.能熟练使用万用表、电钻、水平仪等工具，具备基本电气图纸识读能力4. 吃苦耐劳，适应户外及老旧小区施工环境，具备良好沟通协调与服务意识 5.无学历限制，身体健康，无恐高症及传染性疾病，能接受项目制就近派工

招低压电工一人，工作地址东西湖区，上三休四（三天二十四小时）白天工作，晚间睡觉，年龄60岁以内，持低压电工证，包吃包住，工资三千元。联系电话

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

财务文员，经验不限，也可接受应届毕业生，熟悉财务软件，函数。 2.接单文员：35以下，有销售经验 3.人事文员：，一年经验，善于沟通不怯场，亲和力强 4.司机：45以下，需要协助搬货 5.叉车工：高叉或平叉，45以下 6.物流客服，调度，发货文员， 单休，社保，可提供食供，东西湖新城18路，

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

岗位职责： 1. 负责智能物流设备在客户现场的安装施工，编制详尽的安装方案； 2. 按照公司标准，管控现场工程的安装进度与质量，具备带领并指导施工团队的能力； 3. 监督施工现场的安全管理，严格落实安全防护措施； 4. 对已安装设备开展质量检验，完成检查记录，并推动问题整改落实； 5. 协同调试人员完成设备调试，测试元器件运行状态，提出可行性的优化建议； 6. 根据实际需要，协助项目经理及现场负责人完成安装材料的统计工作。 任职要求： 1. 机械、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上相关工作经验，有机械安装类岗位经历者优先； 3. 能熟练识读机械装配图纸，并独立完成安装作业； 4. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神； 5. 能够接受出差安排。

职能描述： 1. 负责智能物流设备在客户现场的安装施工，编制详尽的安装方案； 2. 按照公司标准，管控现场工程的安装进度与质量，具备带领并指导施工团队的能力； 3. 监督施工现场安全管理，严格落实各项安全防护措施； 4. 对已安装设备开展质量检验，完整记录检查结果，并推动问题整改； 5. 协同调试人员完成设备调试，测试元器件运行状态，提出可行性的优化建议； 6. 根据项目需要，协助项目经理及现场负责人完成安装材料的统计工作。 任职要求： 1. 机械、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上相关工作经验，有机械安装类岗位经历者优先； 3. 能熟练识读机械装配图纸，并独立完成作业任务； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 能够接受出差安排。

岗位职责： 1. 负责市政工程现场监理工作，把控工程的质量、进度与安全管理工作。 2. 监督施工单位依据设计图纸及合同条款规范施工，针对施工中出现的问题提出整改建议。 3. 参与工程各阶段验收工作，保障项目按标准顺利交付。 岗位要求： 1. 具备高级职称资格。 2. 持有注册监理工程师证书，专业方向为房建机电安装。 薪资：面议，根据个人能力、专业水平及相关证书、业绩综合评定。

岗位内容： 1. 负责建筑工程施工过程中质量、进度、安全等方面的监督管理。 2. 统筹现场人力与资源配置，定期向上级及客户反馈项目实施进度。 3. 及时分析并处理施工过程中出现的各类问题，做好相关记录与归档。 4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及评估等相关工作。 5. 需具备房建或机电安装注册资格，持有高级工程师职称者优先。 6. 工作地点：郑州港区

任职资格： 1. 本科学历，工程类相关专业； 2. 年龄35周岁以下，持有河南省专监证； 3. 具备工业厂房或安装专业监理工作经历； 福利待遇： 1. 薪酬：公司建立完善的薪酬机制，保障员工基础收入并实行薪资递增制度； 2. 晋升通道：公司设有健全的晋升体系，确保每位员工享有晋升空间，岗位竞争上岗，收入与贡献挂钩，注重培养和提拔年轻人才； 3. 职称评定：公司统一组织专业技术职称申报与评定； 4. 入党指标及机会：公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会； 5. 带薪休假； 6. 业务培训：每月组织“中韵天隆管理学院”学习活动，系统讲授企业管理知识；同时开展专业内训及野外拓展训练； 7. 福利补助：重大节日发放节日慰问品； 8. 团队建设：在推动团队发展的过程中实现共同成长，在集体进步中助力个人价值提升。

岗位职责： 1、承担BIM模型搭建、施工图深化及相关技术应用工作； 2、开展BIM技术相关的研发工作，编制分析报告； 3、参与项目管理平台的搭建，推动新技术落地应用并组织专业培训； 4、统筹各专业BIM任务分工与进度管理，配合现场解决施工技术问题。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，建筑环境与设备、给排水、机电或相关建筑工程专业； 2、具备3年以上BIM设计工作经历，有施工现场或驻场经验者优先； 3、精通BIM系列软件操作，持有BIM项目管理类认证证书； 4、具有注册执业资格或相关专业高级职称者优先考虑。

岗位职责： 1.设备安全体系管理与维护： 负责编制、优化及完善车间生产设备的安全操作规范（SOP）、维护保养流程和应急处置预案。 建立并动态更新关键设备（如：反应釜、离心机、干燥箱、粉碎机、HVAC系统等）的技术安全档案与风险记录台账。 2.设备安全风险识别与评估： 深入生产现场，对各类生产设备的运行状况开展日常巡查与专项检查。 运用HAZOP（危险与可操作性分析）、JSA（工作安全分析）等工具，系统识别设备在运行、清洁、检修环节中存在的机械、电气、化学及高温高压等潜在风险。 对识别出的风险进行分级评估，并推动落实相应的工程技术与管理控制手段。 3.设备相关培训与指导： 组织对新入职及在职员工开展设备安全操作规程与风险防控知识的培训与考核，确保人员具备合规操作能力。 针对设备维修、动火作业、受限空间作业等高风险任务，实施现场安全技术说明与过程监护。 4.设备事故与异常处理： 主导或参与涉及设备的未遂事件、安全事故调查，从设备原理、控制系统及人为因素等多角度进行根本原因分析，制定并跟踪纠正与预防措施（CAPA）的执行情况。 负责车间安全防护设施（如联锁装置、防护罩、急停按钮等）及消防器材的管理，确保其功能完好、随时可用。 5.合规与持续改进： 确保各项设备安全管理活动符合GMP（药品生产质量管理规范）、EHS（环境、健康与安全）法规以及公司内部制度要求。 积极引进先进的设备安全管理方法与技术，促进车间设备安全管理水平不断提升。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、化工机械、制药工程等相关专业。 2、至少3年以上在化工、制药或相关流程型制造企业的生产/设备岗位工作经验，必须具有原料药或类似行业从业经历。 3、精通原料药车间核心生产设备：需掌握反应釜的搅拌系统、传热机制及压力调控原理，了解离心机的动平衡与防爆设计，熟悉干燥设备的温度控制系统，以及流体输送类设备的操作特性。 4、熟悉设备常见故障类型、风险隐患及对应的安全防护措施（如机械伤害、物料泄漏、超压、超温等情况）。 持有注册安全工程师资格证书者优先考虑。

管理现场所有的事情

岗位职责： 1、负责施工现场的安全、质量及进度的监督、检查与管控； 2、负责现场文明施工的巡查与管理工作。 任职要求： 1、工程类相关专业，具备【中级职称】； 2、身体状况良好，能适应高强度作业； 3、持有驾驶证，能够熟练驾驶； 4、熟练使用常用办公软件。

此岗位包含两个发展方向： 1. 熟悉成本与预算管理，具备工程成本管控经验，如精通工程造价等相关领域； 2. 担任过技术负责人，具备设计图纸、结构设计等专业技术能力。 岗位职责： 1、全面把控公司工程技术与工程质量，组织制定并实施各类工程技术标准及相关技术文件； 2、统筹项目技术管理工作，主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题，并对施工过程中的技术执行情况进行监督； 3、主持项目技术专题会议，协调处理项目在设计与施工环节的技术争议，审核技术变更方案； 4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作； 5、组织编制现场施工临时技术措施，并监督其落实执行； 6、推动施工标准化体系建设，组织制定公司级工程技术规范和技术管理制度，并推动实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑、土木、结构等相关专业； 2、8年以上施工现场技术管理经验，具备装配式项目经历者或持有高级职称者优先考虑； 3、品行良好，工作认真，具备高度的责任意识与敬业精神； 4、具备良好的团队协作能力与沟通协调能力，擅长谈判与跨部门交流

招聘：监理员 薪资：4-6K/月 1、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作； 2、检査承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录； 3、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证； 4、按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录； 5、进行旁站监理工作，并做好记录，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告。 职位要求: 1、年龄在22~35岁,中专以上学历； 土木工程、工民建、工程管理、监理工程、机电一体化、施工管理等专业； 2、工作认真，以身作则，吃苦耐劳，服从工作安排，懂施工资料； 3、2年以上施工/监理单位工作经验者优先； 4、有初级及以上专业技术职称，或具有同级执业证、或上岗证、或技能证等（如具有造价员、监理员、安全员、网管员、测工证、登高证等上岗证等）的优先； 公司的岗位晋升方式： 监理员→专业监理工程师→注册监理工程师

1、建筑学、工民建、园林等相关专业，大专及以上学历，具备2-3年同岗位工作经验； 2、曾参与2-3个高端住宅园林或市政园林景观项目的施工管理；掌握园林绿化相关专业知识与技能，擅长植物布局与空间层次设计； 3、能熟练使用CAD制图软件及常用办公软件，具备施工图纸审核与深化设计能力；工作认真负责，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 4、持有初级及以上职称、二级建造师或相关职业资格证书者优先；有知名园林施工企业从业经历者优先考虑。 公司福利： 1、五险； 2、完善的薪酬机制； 3、节日福利、话费补贴、交通补贴等多项福利待遇； 4、年轻活力的团队，扁平化管理模式，轻松融洽的工作氛围，广阔的发展晋升机会； 5、经验丰富者薪资可面谈。

国企监理单位直聘：土建，钢结构，电仪，管道，设备安装，安全和实习监理员若干名，实习监理2人，化工项目总代1人，要求：监理员要有培训证，安全要有C证或注安，专监要有监理培训证或注册证，总代必须有注册证及3个以上化工项目总监或总代业绩，大专及以上学历，身体健康，土建年龄50岁及以下，安装监理年龄在58岁及以下。 福利待遇：五险一金，定期体检，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，三个月探亲一次，。

1、负责技术部的日常工作，制定技术部工作计划和审核需下达文件，做好图纸会审及技术交底、技术复核工作。 2、制定技术部各类人员的岗位责任制，组织制定技术部工作的有关细则，对技术部工作人员的分工进行安排。 3、积极组织和协调并提高团队协作能力，提高整体工作效率。 4、负责组织技术部技术人员业务学习，不断提高他们的工作能力和业务水平。 5、负责保质保量按时完成公司下达的工作任务，并作好详细记录。 6、与其他部门进行工作交流、协调、沟通及衔接工作，确保材料质量及成本控制。 7、解决施工现场技术问题，确保施工进度及质量。 录用条件：熟练掌握Tekla、CAD等软件，熟悉钢结构制作及现场施工工艺。 年龄：30-45岁 教育背景：大专及以上学历，钢结构、土木工程等相关专业 工作经验：3年以上钢结构深化经验，2年以上管理经验

岗位职责: 1、承担BIM建模、深化设计及相应技术应用工作； 2、执行BIM相关的研发任务并编制分析报告； 3、参与项目管理平台搭建，推动新技术落地实施并开展专业培训； 4、统筹各专业BIM工作安排与进度管理，配合现场解决施工技术问题。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，建筑环境与设备、给排水、机电等建筑工程类相关专业； 2、具备3年以上BIM设计工作经历，有施工现场或驻场经验者优先； 3、精通BIM各类软件操作，持有BIM项目管理相关证书； 4、具有注册执业资格者优先，具备相关专业高级职称者优先。