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天津本地急招地暖盘管施工师傅 主要工作：地暖铺设、保温、盘管等。 要求：有地暖安装经验，干活细致，按公司规范施工，服从安排。会开车。 薪资：工价面议，工资月结，绝不拖欠，活多量大，手艺好可长期合作。 想干天工，临时找活干，不会开车的，不想长期干的勿扰！ 本公司以家装业务为主。 工作地址：天津

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招聘配货工4名。岗位要求：优先，年龄25-45周岁，识字，能吃苦耐劳，手脚麻利，能搬重物（20斤左右）。工作环境温度为5-10摄氏度，有过配货经验更佳。工作时间：排班制，月休4天。薪资福利：包吃，提供全勤奖、加班补贴、节假日福利、半个月小福利，综合月收入为5500-7000元。工作地址：板桥三鸿路9号（三鸿食品有限公司）2号楼209室。

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长电正式工，周二面试临港新开半导体工厂厂大量要人公司直签入职就缴纳上海五险一金（接受穿连体无尘服）招聘岗位：电工、暖通、质检、普工、技术员、仓管、水处理招聘要求：电工持有电工证，做过半导体厂务，40岁以下，有经验可以放宽年龄（电工、暖通:面试定薪资）底薪面议+绩效+白夜班补贴+加班费+年终奖月综合收入：8000-10000+;年综合收入：90000-110000+；具体面议入职需要做背调（查案底/征信）能接受去外地学习入职后要去江阴学习1—3个月，学习完就会回上海上班位置：万达广场附近住宿：四人间免费住宿，水电平摊1.交上海五险一金2.免费体检3.免费工作餐4.江阴培训有车免费接送伟博

4.物业直招：暖通维修（正常班）★要求：年龄48岁以下，空调制冷运行证★有物业工程维修经验，能够吃苦耐劳，身体健康★薪资福利：5800-6000元/月★五险一金带薪年假，上五休二（管吃住）★工作时间：9:00-18:00✭项目地点：北京市工人体育场附近✭联系电话：

招聘暖通岗位人员。岗位要求：1.需具备3年以上相关领域给排水维修维护工作经验，也接受应届学徒工。2.熟悉给排水管道系统设备操作、维护保养流程，熟悉各种阀门和水管路安装施工。3.了解通用上下水管路相关规范性文件及质量标准。4.持有相关技工证者优先。工作职责：1.负责主题公园内各区域自来水调试维修、消防设备调试维修。2.协助上级完成日常给排水、暖通系统设备的维修检查工作。3.负责园区卫生间感应系统、餐厅、设备巡检、保养、维修。4.负责太阳能、喷泉和冷雾景观故障处理和运营突发事件救援工作。薪资福利：工资4000元起，另有工龄工资、交通补贴、高温补贴。提供超长带薪寒假约30天。试用期为三个月，入职即缴纳五险一金。提供免费食宿及班车，班车线路覆盖6条市内及开发区通勤线路。工作地址位于大连市开发区发现王国。

济南市历城区招水暖工

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天津市西青区招工空调学徒工

岗位职责： 1. 依据业主提供的资料开展导管架结构的计算分析、图纸绘制、材料清单及技术文档编制工作； 2. 为建造和安装阶段提供必要的技术支持与服务。 3. 根据项目具体资料及相关要求，完成各类技术文件的设计与编写（包括图纸、计算书、数据表、清单、规格书、报告等）； 4. 负责与相关专业及内部部门之间的技术对接与协作，确保设计任务有序推进； 5. 参与采购相关的技术活动，如招标支持、评标评审、技术答疑、图纸审查及设备出厂验收（FAT）等工作； 6. 与业主保持顺畅的技术交流，及时处理项目中的技术问题，确保设计方案符合项目需求； 7. 完成项目负责人安排的其他专业技术工作。 任职要求： 1. 掌握导管架结构设计的基本理论及相关行业规范； 2. 熟练操作 SACS、AutoCAD 等设计软件，熟悉海上结构物建造与安装流程； 3. 具备大学本科及以上学历，拥有3年及以上在海洋石油工程、石化行业或船舶与海洋工程领域的设计工作经验； 4. 英语能力良好，具备较强的听、说、读、写技能，能胜任涉外项目的沟通需求； 5. 工作态度端正，细致严谨，具有较强的责任意识和抗压能力； 6. 具备自主学习能力，能够持续掌握新技术与专业知识； 7. 具有良好的组织协调能力，能够高效推动跨专业、跨部门的协同合作。

天津市静海区招工地学徒工、空调安装/维修

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天津工地现在紧缺水暖大工3~4人，有想来的联系。

水系统专业负责人 该岗位要求必须持有一级注册建造师资格。 岗位要求： 主导数据中心水系统（冷水机组、冷冻 / 冷却水循环系统、冷却塔、水处理设备、管道系统等）的整体施工过程管理；负责专项施工方案编制。 参与项目初步设计、施工图设计的全流程管控，组织审核设计图纸的完整性、合规性及与其他系统（电气、土建、消防）的兼容性，解决设计冲突（如管道与结构梁、电缆桥架的空间交叉问题）。 对接设备厂商进行深化设计交底（如机组接口尺寸、安装精度要求），监督定制化设备的生产进度与质量验证。 施工全过程技术管控： 制定水系统施工技术标准与质量控制点（如管道焊接工艺、压力试验参数、保温层厚度验收标准），编制施工组织设计中的专业方案； 担任施工现场技术总负责人，指导施工单位解决复杂技术问题（如大管径管道吊装、系统冲洗除污、水力平衡调试），审批施工方案变更（如材料替代、工艺调整）； 监督关键节点验收（如管道耐压试验、设备就位精度、电气接线正确性），签发专业验收单，杜绝不合格工序进入下阶段。 工作经验： 大型工业制冷项目建设经验 熟悉主流设备品牌特性（如约克、开利、特灵、荏原等）及行业最新技术。 专业能力： 具备独立编制复杂水系统方案、解决技术难题的能力，能熟练使用 CAD。 福利待遇：综合工资、各类补助（通讯补助、餐补、交通补助等）、年终奖金、五险一金、带薪年假、节日福利等。

天津市静海区招空调安装/维修、工地小工/杂工

招聘增产措施工程师。要求博士研究生学历，获得CET-6证书或达到相应成绩（425分）。专业要求为石油与天然气类、石油与天然气工程类，化学类，油气田开发工程，石油与天然气工程，化学工程，化学工程与工艺等相关专业。岗位职责包括：负责、参与增产措施新工艺新技术的研究，主要包括堵控水措施、有机解堵措施、物理解堵措施、生物解堵措施等；负责、参与增产措施工艺方案设计、编制、实施及总结；参与、协助建立增产措施技术体系。该岗位为非一线岗位。工作地址位于天津。

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