工作内容： 1、依据中医理论为患者提供规范化的诊疗服务； 2、参与中医药领域的研究与临床实践，持续优化治疗效果； 3、负责中药处方调配及药品管理工作，保障用药安全与疗效。 4、掌握针灸、推拿、正骨等中医技术 任职资格： 1、具备扎实的中医专业基础和丰富的临床实践经验； 2、具备良好的沟通技巧与主动服务意识； 3、热爱中医药事业，具有团队协作精神，能积极参与集体工作

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工作内容： 1、依据中医理论为患者提供专业诊疗服务； 2、参与中医药的科研与临床实践，提高治疗水平； 3、负责中药配制及药品管理工作，保障用药安全有效； 4、掌握针灸、推拿、正骨等中医技术。 任职资格： 1、具备扎实的中医专业知识和丰富的临床经验； 2、具备良好的沟通能力与服务意识； 3、热爱中医行业，具有团队协作精神，能积极融入集体工作。

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岗位职责： 1. 承担疾病诊断任务，保障诊断结论的科学与精准； 2. 根据患者情况制定针对性治疗计划，并提供合理的用药建议； 3. 开展疾病预防宣教及健康咨询服务，引导患者树立科学健康意识； 4. 定期开展病情跟踪与回访，确保治疗过程的连贯与成效。 任职要求： 1. 具备深厚的医学理论基础和充足的临床实践经历； 2. 拥有良好的人际沟通技巧及团队协作能力； 3. 工作认真负责，积极致力于患者康复进程； 4. 遵守医疗机构相关规章制度及作息安排。

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一、岗位职责 1. 病历管理策略规划与执行：制定并落实病历管理相关策略，推动病历管理流程的持续优化，保障病历资料的高效运作、质量达标及安全存放。 2. 病历检索效率与质量提升：带领团队改进病历查询机制，提高检索响应速度与准确性，同时监管病历调阅合规性，防范数据泄露风险。 3. 法规遵循与患者权益保护：确保病历管理工作符合国家法律法规要求，通过权限管控和隐私培训强化患者信息保护意识。 4. 信息化建设与技术革新：牵头推进病案信息系统的战略发展与技术升级，融合人工智能、大数据等先进技术手段，提升管理智能化水平。 5. 团队建设与教育培训：统筹病案科室人员配置、协作机制建设，并组织专业能力与合规规范培训，增强团队综合执行力。 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，主修医学信息管理、公共卫生管理或相近专业方向。 2. 工作经验：拥有5年以上病案管理、医疗信息管理或相关领域从业经历，其中至少2年担任管理岗位职务。 3. 专业技能：熟练掌握病案管理全流程及相关标准，熟悉电子病历平台及医疗信息系统操作，具备基础数据分析能力。 4. 领导力与沟通：具备良好的团队领导、跨部门协调及决策判断能力，能有效推动项目落地与协同合作。 5. 职业道德与法律意识：恪守职业操守，重视患者隐私保护，了解并能正确运用医疗相关法律法规。 6. 持续学习与创新：主动关注行业新技术、政策动态，具备学习转化能力，积极推动管理模式优化与创新。

- 岗位名称：急招科技展览活动现场协助人员 - 薪资：220元/天（包餐） - 工作时间：2天，11:00-16:00（共5小时，轻松不累） - 工作地点：西湖区转塘路 - 岗位类型：日结薪资/兼职 - 经验要求：无需经验，活跃气氛，配合现场工作人员

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岗位职责： 1. 在院长及医务部主任的领导下，全面负责本科室的医疗、教学、科研以及行政管理工作。 2. 定期审阅治疗师提交的治疗记录，确保文书规范完整。 3. 组织并带领治疗师落实护理院及科室各项规章制度，监督治疗操作规程的执行情况，杜绝医疗差错与事故的发生；如遇异常事件须及时上报、妥善处置，并总结经验以优化工作流程。 4. 主导本科室的整体建设与发展规划，具备扎实的专业理论基础及相关临床知识，定期评估治疗师的专业能力，指导并支持其学习先进技术和治疗方法，持续提升团队技术水平。 5. 指导康复治疗师制定并实施康复治疗方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上康复领域工作经验 2、康复医学相关专业背景，持有执业医师资格证书（康复或内科方向），有康复机构工作经历且具备丰富康复治疗实践经验者优先 3、热爱康复事业，具备较强的责任心和人文关怀意识，善于沟通交流 4、责任心强，具备良好的服务意识和协作精神，能适应较高工作压力 职位福利：五险一金、节日福利、定期团建、绩效奖金

1、在医务部主任的领导下，全面负责本科室医疗及教学相关的行政与业务管理事务。 2、监督科室医师严格落实各项规章制度及医疗技术操作规范。 3、主持病房日常运行与患者管理工作，妥善应对和处置突发情况。 4、严格遵守医院各项管理制度，持续提升医疗服务水平与诊疗质量。 任职条件： 1、具备中级及以上职称，临床内科专业背景，拥有5年以上临床工作经历及2年管理岗位经验； 2、具备较强的观察能力、沟通协调能力、培训指导能力以及执行力。

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1. 掌握并落实放射诊疗相关的法律法规及科室各项规章制度，协助科主任开展放射诊疗相关技术事务。承担放射科常规X线摄影、CR、MRI、DSA等日常与急诊检查的技术操作，指导技师及进修、实习人员完成相关工作。 2. 每日按时启动设备，检查仪器运行状态，及时补充检查所需物资。负责设备的日常维护与保养工作。 3. 每项检查前需认真审核申请单内容，包括患者基本信息、检查项目及部位，发现问题须及时与开单医生沟通确认后方可实施检查。 4. 造影检查过程中配合护士完成静脉注射，准确记录注射起始时间与用药剂量。遇有过敏反应病例应立即启动应急报警并协助抢救。 5. 每次检查结束后，须首先确认影像质量是否满足诊断需求，必要时咨询影像医师意见，确认无误后方可允许患者离开。 6. 床旁检查时应对患者及其家属采取必要的辐射防护措施。 7. 按科室规定每日准确统计业务数据，规范填写交班记录。 8. 下班前完成设备关机、电脑关闭，保持办公区域整洁有序。 9. 配合开展放射工作人员的职业健康监护及辐射安全防护工作。 10. 参与放射突发事件的应急处置与救援任务。 岗位要求：应届生优先，统招大专学历

医疗类岗位 1.全日制大学本科及以上学历；副高级及以上职称；年龄不超过55周岁，年龄不超过50周岁。2.二级甲等医院5年以上或三级医院2年以上本专业工作经历。3.身体健康，不存在不胜任岗位的身体状况。4.有团队管理经验，能带动和促进医院学科建设，具有较强的科室管理协调能力，曾担任科室负责人，具有承担高级别、高水平科研项目的能力，曾担任硕士研究生导师及具有省、市级医学会专业学科委员会委员以上等学会兼职的优先。 招工人数:7名 1.应聘人员所填报、提交的各项个人资料必须真实、准确，否则将取消应聘资格。2.请应聘人员确保联系方式填写准确，保持通信畅通。3.测评通知将通过手机短信、电话、邮件等方式发送，未入围者不再另行通知。4.根据公开招聘管理办法，若招聘岗位通过资格初审的应聘人数与计划招聘人数比例低于2:1，则取消该岗位本次公开招聘计划，择机另行开展。 工作地址:河南省郑州市汝河路73号（嵩山南路与汝河路交叉口西200米路南）。口腔医学部、疾病预防控制科地址：嵩山路汝河路交叉口西南角。

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总教官 组织能力强，形象佳，沟通能力强，需在南京面试。负责夏令营、周末营项目，工作时间为每周六日、十一、寒暑假 薪资福利:300一天，夏令营有分红、奖金 3月25号到位 - 6月底 工作地址:浙江台州市椒江区

招聘：基层工作人员 薪资：3000-5000 1.愿意从基层轮岗做起，接受公司内部的岗位调配 2.具备快速学习新知识、适应新环境的能力 3.善于沟通，有团队精神，能处理跨部门协作

招聘：兼职实习 薪资：150元/天 岗位职责: 1、协助完成生产部门日常文职事务处理,如文件归档、数据录入与整理; 2、配合完成生产流程相关资料的撰写、更新与归档管理; 3、协助完成生产进度统计及信息汇总,支撑生产管理工作的顺利开展; 4、参与部门内部沟通协调,保障信息传递的准确性与及时性。 任职要求: 1、 要求实习至少半年,到岗时间在26年3月,尽快到岗,实习至26年9月份。 2、具备良好的办公软件操作能力,熟悉Excel、Word等基础办公工具; 3、责任心强,细致严谨,有较强的数据整理与信息处理能力; 4、具备良好的沟通协调能力,能适应快节奏的生产工作环境; 5、有团队协作意识,愿意学习并积极配合部门工作安排。 **要求从3月实习到8月底,不能请长假**

招工 工1名 工人3名 地址：青丰智谷园区B16 联系人：

岗位职责：实习医生 1. 为患者提供完整的口腔健康服务，涵盖检查、诊断及治疗等环节； 2. 结合患者个体状况，设计并实施针对性的诊疗方案； 3. 严格执行医疗规范与操作标准，保障诊疗过程的安全与质量； 4. 指导助理及相关团队成员，推动整体医疗服务能力提升； 5. 主动参与口腔健康宣教与患者知识普及工作。 任职要求： 1. 口腔医学专业毕业，具备坚实的理论基础； 2. 持有合法有效的执业医师资格证，具备全科处理能力； 3. 具备良好的沟通能力，能够细致倾听并理解患者诉求； 4. 责任心强，富有团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 5. 对专业领域的新技术与新进展保持学习热情，持续精进业务水平。

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岗位职责: 1. 制度建设与人员培训：建立健全医疗质量管理体系及标准化流程，明确各层级岗位职责与权限划分，定期开展医务人员医疗质量与安全专项培训，持续提升专业能力与诊疗规范水平。 2. 质量监控与反馈改进：通过病历质控、处方审核、医疗争议事件分析等方式实施全过程质量监督，建立闭环式质量反馈机制，汇总并研判质量运行数据，针对薄弱环节制定切实可行的整改方案。 3. 病案病历管理：督导临床医师规范完成日常病历书写，推动落实国家《病历书写基本规范》各项要求，优化医疗文书评估体系，提升医生病历书写质量与合规性。 4. 医保管理：在院领导统筹下，全面负责医院医疗保险相关事务的组织与管理工作。 5. 医技科室管理：监督指导药剂、检验、影像等医技部门严格执行规章制度和技术操作规程，构建科室内部质量控制机制，保障服务质量与安全。 6. 医疗政务关系管理：牵头对接卫生健康委员会、市场监督管理局等主管部门的检查、校验和专项督查工作，及时传达政策要求并组织落地执行。 7. 团队管理：促进医务人员间的交流协作，营造协同共进的工作氛围，推动形成重视质量、持续改进的团队文化。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，医学临床类相关专业； 2. 工作经验：具备10年以上医疗管理岗位工作经验，有三甲医院或同类医疗机构工作经历者优先； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 具有扎实的医务管理实践积累，能够独立承担医务条线管理工作。

一、岗位职责 1.全院病历统筹管理：在部门负责人指导下，统一负责全院各科室病历资料的回收、审核、整理、装订、归档、借阅及日常安全保管等全流程管理工作。 2.病历质控机制建设：构建并持续完善病历质量控制体系，建立完整性、准确性与及时性相结合的审查机制，保障病历信息管理达到高质量标准。 3.管理策略制定与落地：主导病历管理策略的规划、执行与优化工作，确保病历在高效流转、质量监管和安全管理方面实现系统化运作。 4.医保联动核查：主动对接医保科开展协作，对医保结算数据进行细致核对，重点核查治疗项目与病历记载内容的一致性与匹配度。 5.检索效能提升：带领团队推进病历检索系统的改进升级，提高查询效率与结果精准度，同时监督病历使用过程中的合规操作，防范信息外泄风险。 6.合规运营与隐私保障：严格执行医疗相关法律法规，落实权限分级管理和隐私保护培训措施，切实维护患者个人信息安全与合法权益。 7.信息化发展与技术创新：牵头病案信息系统的发展规划与技术迭代，推动人工智能、大数据等先进技术的应用，提升病历管理的智能化与数字化水平。 8.团队培养与协同推进：负责病案科团队的人才建设、业务指导及跨部门协调工作，组织开展专业技能与合规规范培训，增强整体工作效能。 9.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，专业方向为医学信息管理、公共卫生管理或相近领域。 2.工作经验：具有5年以上病案管理、医疗信息管理或相关岗位工作经验，其中包含不少于2年的管理岗位实践经历。 3.专业能力：熟练掌握病案管理各项流程与行业标准，熟悉电子病历系统及各类医疗信息平台的操作与应用。 4.领导与沟通能力：具备良好的团队领导力、沟通协调能力和决策判断力，能够有效组织团队并推动跨部门协作。 5.职业素养与法律意识：恪守职业道德规范，重视患者隐私保护，了解并遵守医疗信息管理相关的法律法规。