
临时工项目经理
招聘:项目创始人薪资:5000元以上/月岗位职责:1、技术类负责科技产品的开发与设计,市场类包括但不限于市场需求分析、产品功能规划及用户体验优化,或者其它可以助力的方面;2、参与科技项目的策划与实施,确保项目目标的实现;3、与外部合作伙伴建立并维护良好的合作关系,推动项目进展;4、进行项目管理和监控,确保项目按时按质完成;5、负责项目的验收工作,并在验收合格后获得相应的分红。6、自带创新项目或参与公司项目。岗位要求:1、专业不限;2、有决心要实现梦想者优先考虑;3、熟悉科技产品开发流程及项目管理方法;4、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神;5、能够适应项目合作制的工作模式,短期可以获得开发收益,长期可以获得开发及持续运营的收益。
临时工
品牌门店招聘活动执行人员。要求做事细心,有活动执行或手工经验者优先。工作内容包括协助新品布置、组装画架、挂灯带及签到接待。薪资为每天140元。工作时间为6月2日10:00至18:00,中间轮流休息。工作地址为福田区金田路卓悦INTOWN。
临时工营业员
急招急招:蔬菜夜班1名待遇5000——6000以上岗位包吃包住,月休3天,9个半小时,(懒人勿扰)熟手优先。工作地址:深圳(宝安)联系(同步)
临时工日结
日结,小五金,15元/小时,晚班补贴20元12小时,自备夜宵,18-48岁,掰水口19点到金沙店,塘井店,白石店集合电话:万姐
小工1-2人
深圳市龙华区招工地小工/杂工
需要 1—2 人,做地砖保护(贴膜),(包工)一平方1元,一个房间30平方,走廊过道有170平。一层有26个房间,一共五层,年龄不能超55岁,最好是附近的,不能超过五公里,做多少结多少钱,自备安全帽,剪刀,晚上干活,有想法的联系,12点以后打电话,现在我需要休息
深圳坪山区电工大工工作地址:井号每月20号发薪45(配证),2个月,可长期每周可借支,配证
电工1-2个月电工证
电工大工工作地址:井号深圳坪山每月20号发薪45(配证),2个月,可长期每周可借支,配证
深圳坪山区电工小工工作地址:井号每月20号发薪23,2个月,可长期每周可借支,
小工长期
电工小工工作地址:井号深圳坪山每月20号发薪23,2个月,可长期每周可借支,
深圳坪山区钳工小工工作地址:井号每月20号发薪20,2个月,可长期每周可借支,
小工1-2个月
钳工小工工作地址:井号深圳坪山每月20号发薪20,2个月,可长期每周可借支,
浙江金华招工桐琴附近下谢村招临时工,会用电动螺丝刀即可日结,20元/小时电话:
20元/时
临时工日结
招工桐琴附近下谢村招临时工,会用电动螺丝刀即可日结,20元/小时电话:
酒吧服务员包吃包住
5000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-30岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
大厅服务员
4000-5000元/月
服务员6-10人月结
1招聘,切配打荷人员2名
2,招服务员,传菜、收台合计8名、男女不限,要求,干净,勤快,服从组织安排、吃苦耐劳,包吃包住,月休三天,全勤奖励,面试店长电话
Ktv服务员待遇好
6000-7000元/月
服务员免费培训3-5人日结兼职全职
年龄 18-30 岁
有无经验皆可 免费培训上岗不需要交任何一分钱费用 主要负责接待客户 帮客户上酒点小吃 底薪 高额提成职位一经入职,当天安排食宿全部免费
临时工包吃3-5人日结
明天9:00上班,需要日结工人走账清5名,男女不限,18~50岁(可放宽年龄到53岁)16元每小时,包吃三餐自带碗筷工期2天,上班时间表9:00~1:00(吃饭1小时)下午2:00~6:00(吃饭1小时)7:00~10左右有空的可以联系我或者李小姐报名
店助
5000-7000元/月
储备店长全勤奖加班补贴学历不限
岗位职责:
1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列与库存管理
2.参与顾客服务全流程,提升客户满意度与复购率
3. 执行销售目标分解与过程追踪,分析业绩数据并提出优化建议
4. 带教新员工,协助开展业务培训与团队建设工作
任职要求:
1. 学历不限,有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有管理潜质,认同企业价值观,愿长期发展
栏目概述
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