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半挂司机13.75高低板，上海到宣城 600一趟

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招聘驾驶员一名，江浙沪大箱为主，底薪4000＋公里提成7毛，车停港城路电话

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招聘A2司机，单驾司机 按公里计算薪酬，多劳多得: 单驾月工资13000-17000+节油奖； 底薪6000元，每公里补贴0.4元，加节油奖，要求：能熟练操作各快递APP，责任心强 行车路线：江浙沪-武汉-南昌-长沙=周边货物 上车地点（上海） 联系电话 主要跑快递和少量厂家货，欧曼车自动挡，没有拉快递经验的请勿扰， 5轴车百公里28-29升， 请大家积极配合油耗规定：（市场平均价）

招聘新手学徒。薪资为6000-8000元每月。工作地址位于上海市青浦区。工作性质为长期。岗位为主副驾中的副驾。要求持有货运从业资格证。运输货品为快递快运。驾驶车型为厢式货车。不需要装卸货物。要求熟练使用手机导航。

上海市崇明区招管道/通风保温、防腐工要求有高空证

上海市浦东新区招二保焊/气焊 上海沪东中华造船（有限）公司招聘～(公司直招)直接厂区报道，当天住宿！！！（长白班） 年龄18-49周岁，身体健康且有吃苦耐劳积极向上的精神，无不良嗜好(无犯罪记录）有工作经验者优先；持有身份证，操作证。 工种： 电焊工（手工焊、二氧化碳气体保护焊）、装配工（冷做工、铆焊工）、打磨工、船舶电工、管子工、钳工、起重工，行车工，普工、小工等。 工资待遇： 熟练工工价综合工资8500—12000，每天工作8—10小时，加班者工资另加，学徒（新手）前期综合工资7000—7500元。每月28号将上月工资汇到本人的账户。 其他福利待遇： 员工一经录用为了保护员工的利益，我公司将为员工购买城镇保险，并与员工签订劳动合同，目前我公司的福利待遇如下： (1)电焊津贴（一类焊工每月100元，二类焊工500，三类焊工1000） (2)等级工津贴（中级每月500元，高级工每月1000元），两者可同时享受。 (3)高温费：800元—1500元 (4)年终奖：8000—10000元 电焊工：8500元-12000元，根据技术定工资；加班另计 小工：7000—7500元。 装配工：8500元-12000元，根据技术定工资；加班另计 小工：7000—7500。 船舶电工.8500元-11000元，根据技术定工资；加班另计 小工：7000—7500元以上。 打磨工.综合工资7500—9500元左右。 考核： 电焊工熟练工考核：二氧化碳气体保护焊，平焊、立焊，平对接单面焊双面成型。 装配工熟练工考核：能看懂图纸、定位悍，气割。 宿舍：住公司宿舍，每月水电费自理床上用品自理。 食宿：免费提供午餐。加班免费提供两餐。 工资发放： 每月28号打到个人工资卡，做满10天，可以提前预支工资。 福利：提供住宿、工作餐、班组绩效奖、高温费、年终奖、物量奖、技能补贴、等福利，可交社保不交有补贴！！ 公司地址：上海市浦东新区浦东大道2851号 乘车路线： 地铁2号线到陆家嘴下车换乘公交81、85、455、799等浦东大道八号桥下即到； 地铁4号线到浦东大道钱仓路下车换乘公交81、85、455、799等浦东大道八号桥下即到；

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有人做桌脚的吗？要用华南木做。

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本公司现新上重汽危化品不锈钢罐车，现公开招聘:一、招聘岗位：危货司机、押运员各20名，夫妻驾优先。二、工资待遇：底薪+安全奖+提成+工龄奖+全勤奖，月薪平均在一万以上，收入稳定，缴纳五险。三、岗位优势：工作稳定，工资按时发放四、上车地点：山东省淄博市临淄区五、岗位要求：1、有A2驾驶证件，年龄55周岁以下，身体健康，无犯罪证明。2、有危险货物运输驾驶员从业资格证，押运员有危险货物运输押运员从业资格证，能独立操作入厂等。联系方式：周经理

广东省内急招一名A2司机，服从领导安排，跑广东省内，什么都拉，13米侧翻，保底六千，按产直算20个点；有经验者优先

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岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2.按时完成装货、运输、卸货全流程，确保货物完好无损、准时送达 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4.如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与归档 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明及驾驶证信息

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上海市宝山区招工程车司机， 260～280元一天 年龄：30到55岁，B照 每天9个小时左右，加班另外记小时 有的是开班组工程车， 有的是是开发电机租赁业务的平板卡车，最大的是6.8米的，需要早出晚归，很多时候需要早上4点多就出发，到现在配合电工拉一下电缆后，在现场等到发电结束后再回 统一宿舍包住有空调，吃饭不包，不过宿舍有厨房可以做饭，晚上也会有人提前做好米饭。每个月发3000元生活费，。

师傅您好 首先感谢您的投递，公司多年来一直经营江浙沪300-500公里小长途的货物运输，公司有经验丰富调度40多名，车管维修工15名，自营车辆600余部，稳定运营我们路线无锡，苏州，常州，上海，湖州，嘉兴，温州 金华 宁波 杭州南通，泰州，扬州，镇江，南京，等多条专线干线。 您入职无需缴纳（谨防套路运上当受骗）。公司提供140度电4.2米高续航箱式货车，正规营运保险（非统筹险）规避您风险 公司调度承运的部门全程给您派活，不需要像货拉拉一样接单，全程不需要装卸。 薪资待遇在行业内属于天花板级别，每天出车高速根据线路当日报销，入职15趟后每趟日结 绝不拖欠。随时欢迎您的致电。如果还有什么不明白的，可以致电或者加公司人事去做详细的了解 原标题：《江浙沪四米二C1货车司机不装卸》

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每天固定路线，要有2年以上驾驶经验，尾板车，招，B证C证多名

申通快递驿站短驳，路程10km内，参与分拣，装卸。包吃住，c1驾照，会开4.2米厢式货车，能吃苦耐劳，年龄18-52岁，保底工资9000一个月，（包吃包住）不能吃苦的，懒人勿扰，请勿扰 原标题：《货车司机包吃住》

1、安全制度执行监督：严格落实安全生产法规、企业安全管理制度，监督静设备运维（检修、保养、故障处理）各环节安全要求落地。 2、现场隐患排查治理：定期开展静设备及作业现场安全巡查，重点排查设备腐蚀、密封泄漏、承压异常、防护设施缺失等隐患，建立台账并跟踪整改。 3、作业许可管控：审核动火、受限空间、吊装、高处等危险作业的许可申请，核查安全措施准备情况，作业过程中全程监督，禁止违规作业。 4、安全装备管理：监督劳动防护用品（PPE）、消防器材、应急救援设备的配备、检验与正确使用，确保设备完好有效。 5、安全培训组织：编制静设备运保专项安全培训计划，开展新员工入职安全培训、岗位安全技能培训、危险作业安全交底，留存培训记录。 6、应急管理支持：参与制定静设备安全应急预案，组织应急演练（如泄漏、火灾、中毒应急），协助现场突发安全事故的应急处置与上报。 7、安全意识提升：通过安全宣传、案例警示等方式，强化运维团队安全意识，推动形成安全作业习惯。 8、安全档案管理：建立健全安全管理台账，记录隐患排查整改、作业许可审批、培训演练、事故处理等所有安全相关资料。 9、合规性核查：跟踪特种设备安全法规、行业安全标准的更新，确保静设备运保安全管理流程符合最新合规要求。 10安全数据统计：定期汇总安全隐患数据、作业安全达标情况、培训完成率等，形成安全报告上报管理层。

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