装饰公司招长期合作的工长，和各工种工人

负责环保工程工地施工带班， 以及环保设备车间制作带班生产加工。 负责全国项目施工带班管理。 （要能干活的工长，不是纯管理）

1、具备相关专业背景，且拥有5年以上磷酸铁锂工艺生产管理经验 2、精通选厂生产管理，熟悉工艺流程、设备操作及相关规程 3、品行端正，执行力强，积极乐观，诚实守信，能吃苦耐劳，具备较强的综合协调与组织管理能力，沟通能力出色

职位描述： 1.负责破碎机、磨机在生产工艺与材料应用方面的优化设计，实施材料与质量管控措施。 2.对供应商在工艺执行及材料管理方面提供技术支持与指导，推动其工艺改进与品质提升。 3.处理生产过程中的各类技术异常，持续优化与完善制造工艺流程。 职位要求： 1.本科及以上学历，机械制造及其自动化、材料科学、铸造工程等相关专业背景。 2.具备10年以上破碎机、磨机领域工艺实践与优化经历，掌握铸造、锻造相关技术与流程。 3.拥有扎实的铸造工艺设计与改进经验，能有效指导生产环节的工艺执行与材料控制。 4.具备良好的表达与协作能力，能够协同团队解决关键技术问题。 5.具备突出的技术分析与应对能力，可高效响应并处理突发性技术状况。 6.有大型知名破碎机、磨机企业从业经历者优先考虑。 7.能够接受短期出差安排。

岗位要求： 1.负责客户提出的各类实验验证任务，并完成实验数据报告的整理与编制； 2.配合开展产品开发流程中的工艺改进与变更支持工作； 3.组织实施设计评审、验证确认及相关优化措施，确保产品符合安全规范要求； 4.使用CAD软件绘制工艺流程图，编制PFMEA、控制计划等核心工艺技术文档； 5.处理生产过程中出现的一般性质量问题，并提出有效解决方案； 6.针对现有生产工艺提出优化建议，推动技术持续改进； 7.执行国家相关技术法规、行业标准及客户对工艺流程的具体要求； 8.参与原材料供应商的评估与筛选工作，提供技术支持意见； 9.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1.化学工艺、工业工程、过程控制、机械控制、机械自动化等理工科相关专业，本科及以上学历； 2.持有工艺师或工程师等相关资质证书者优先，具备3年以上相关工作经验； 3.熟悉本行业生产工艺流程及基本原理； 4.掌握公司产品特性和生产技术应用的相关知识； 5.具备机械原理与材料学基础，能独立完成设备选型、工艺参数调整及材料选择； 6.品行端正、责任心强、工作认真投入，具备良好的主动性和职业素养； 7.吃苦耐劳，拥有良好的协作意识和团队合作精神。

沧州包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，

装饰公司招长期合作的工长，和各工种工人

廊坊市固安县招工长一名，工程工长的工作职责： 1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师；同时，告知业主施工问题； 3.具备良好的沟通及协调能力； 4.具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5.协助设计师顺利完成装修项目； 6.领导交办的其他任务。 任职要求： 熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 从事家装工程3年以上的从业经验； 良好的沟通与协调能力 电话

负责工地公司和质量 安排工人入场 把控家装工地质量 与客户沟通解决各种问题

工作内容 1.制定并落实生产过程中的工艺方案，保障产品制造流程顺畅运行； 2.负责金属类产品的加工技术实施； 3.进行产品报价及订单接收相关工作。 任职要求 1.身体健康，能胜任需长期站立的作业环境； 2.作风踏实，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的协作意识，可与各部门高效协同配合。

健宁医药高薪招聘店员 1⃣:福利上五险/工资底薪➕提成           工资待遇:2000-5000 2⃣:有经验者优先/上岗有培训 招店员，25-43岁 4⃣: ☎

快餐连锁店餐品制作员 1、年龄25-45周岁，男女不限； 2、负责餐品制作，辅助研发，严格执行品控、标准化流程；简单操作易上手。 3、工作认真负责，爱干净，有后厨工作经验优先。 薪资待遇： 1、工资4000-4500元/月，有绩效奖金； 2、工作时间：8:00-晚8:00 下午休息2小时 详情可直接电话/联系 门店地址：中医院东门门市 联系电话/：

招工 氩弧焊成手22------55岁，包工计件多劳多得。底薪12000元，常年有活，一年能干11个月的活，也可以夫妻工， 工人4000----8000包吃包住，吃苦耐劳有责任心者优先。地址河北省秦皇岛市。电话同步

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招聘：混凝土工长 薪资：7001-10000元/月 岗位职责： 1.主要负责混凝土、水泥、搅拌站等相关工作； 2.处理生产过程中混凝土问题处理。 任职要求： 1.专科及以上学历，土建类相关专业；工作经验至少5年及以上； 2.能独立开展混凝土、水泥等相关工作，熟悉混凝土配合比等； 3.身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神，人际沟通能力。

招聘：工程师 薪资：5000-7000/月 相关经验

招聘：水文水资源工程师 薪资：6000元以上/月 一、岗位职责1、负责防洪评价、水资源论证;2、负责与业主的技术沟通、咨询;3、负责项目评审及汇报。任职要求:1、水文水资源、农田水利、水利水电、地下水等相关专业;2、具备水资源论证、排污口设置论证、防洪评价、水影响评价、水利规划等相关工作经验,能独立完成项目编制;3、专业知识扎实,熟悉CAD、ARCGIS等设计软件和办公软件;4、具有较强的分析问题和解决问题的能力,能承受较强的工作压力;5、适应出差,持有C1驾照并有1年以上实际驾驶经验。

招聘：高级工程师 薪资：10000元以上/月 本公司因业务扩大，招：工程类高级工程师兼职，有意向者可直接投放简。电话：吴经理

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

1.专业:机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业优先； 工作经验:要求2年及以上相关工作经验，冶金设备制造行业工作经验优先； 2.专业技能:熟练使用AutoCAD、SolidWorks等二维、三维设计软件。熟悉机械原理、机械制造工艺、材料力学等相关知识。具备机械结构设计、零部件设计、对现有设备进行测绘及图纸绘制能力。熟悉非标设备、自动化设备设计流程者优先。能编辑设备使用维护说明书，根据客户需求编辑设备设计方案等技术文件； 3.其他能力:具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及执行力能适应出差或现场技术指导工作。具备项目管理、技术创新能力者优先； 年龄要求：1985-1995优先； 薪资福利： 1.每月15号准时发放薪资。 2.提供五险、餐补、话补及出差补助。 3.设有工龄工资奖及节假日福利。

岗位职责： 1、统筹汽修厂日常运营管理，保障服务质量与客户满意水平； 2、拟定并执行汽修厂经营计划，优化维修作业流程，提高运行效率； 3、组织技术团队管理与培训，持续提升员工专业能力与服务品质； 4、管控运营成本，规范库存管理，确保物资高效使用； 5、妥善处理客户反馈，构建并维护长期稳定的客户关系。 任职要求： 1、拥有扎实的汽车维修行业管理背景，掌握车辆检测与维修相关技术； 2、具备出色的团队管理能力，能有效激励成员共同实现工作目标； 3、具备良好的沟通协调技巧，可高效应对客户各类问题； 4、具有较强的成本控制意识和客户服务意识，致力于提供高品质服务体验； 5、适应高强度工作节奏，具备处理突发状况的应变能力。

岗位内容： 1.负责机械零部件及设备的设计与开发工作； 2.开展材料选型及加工工艺方案制定； 3.编制产品测试方案并组织实施验证流程； 4.协同参与企业产品发展战略与技术规划的制定； 5.针对在研或量产产品，解决设计与制造环节中的技术问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2.具有机械设计与项目开发相关工作经验； 3.熟练使用SolidWorks、CAXA等主流设计工具； 4.掌握机械加工方法及常用材料性能特点； 5.具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作意识。

招聘工厂生产厂长 1、要求专科及以上学历，药学、生物工程、制药等相关专业优先考虑 2、需具备10年以上药厂生产与质量管理经历，其中包含3至5年担任生产厂长的管理经验 3、掌握GMP认证的相关标准与实施流程，并具有实际操作经验 4、具备团队管理能力，了解医药产品生产工艺及相关法律法规 薪资待遇面议

职位描述： 1、承担饲料生产车间设备的日常维护、保养及管理工作。 2、建立并完善车间设备的技术档案与管理记录。 3、参与新设备的引进工作，负责对接、安装、调试及试运行全过程。 4、组织实施车间生产技术管理、生产流程质量控制及人员协调安排。 5、结合生产工艺实际需求，推动现有设备的技术优化与改进措施。 能力要求： 1、20-23届毕业，本科及以上学历，机电、自动化等相关专业，统招一本优先。 2、具备良好的学习能力、分析判断力及问题解决能力，执行力突出。 3、熟练掌握Excel、Word及PLC编程等常用软件操作。 4、拥有较强的团队协作意识和沟通技巧，能适应高强度工作环境。

任职要求： 1.机械类专业背景，具备独立完成图纸设计及分解的能力（熟练使用CAD及三维制图软件）。 2.具备质量检验相关经验者优先考虑。 3.能够适应出差安排者优先。 生产管理岗位职责： 1.编制生产计划：依据客户订单，制定主生产计划、周计划及每日排产安排。 2.资源统筹：科学调配人员、设备与物料等资源，保障生产计划有序实施。 3.进度管控：动态跟踪生产进展，及时识别并处理影响进度的异常情况，确保产品按时交付。 4.质量体系落实：严格执行公司质量管理体系标准（ISO9001），保证生产流程符合质量规范。 5.首件确认与巡检执行：组织首件产品的验证工作，并开展生产过程中的巡回检查，防范批量质量问题发生。 6.不合格品管理：对生产中出现的不合格品进行标识、隔离、评审和处置，推动根本原因分析并落实纠正与预防措施。 年龄要求：1985-1995年出生者优先； 薪资福利： 1.每月15日准时发放工资。 2.缴纳五险，提供餐补、话补及出差补贴。 3.设有工龄工资奖励及节假日常规福利。

岗位内容： 1.负责机械零部件及设备的结构设计与开发工作； 2.开展材料选型与制造工艺方案的制定； 3.编制产品测试方案及验证流程； 4.参与公司产品发展战略与技术规划的拟定； 5.攻克现有产品在设计与制造过程中遇到的技术难题。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2.具有机械设计及相关项目开发经验； 3.精通SolidWorks、CAXA等主流设计工具； 4.掌握机械加工方法及常用材料性能特点； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位内容： 1.负责机械零部件及设备的结构设计与开发工作； 2.开展材料选型与制造工艺方案制定； 3.编制产品测试方案并组织实施验证流程； 4.协同参与企业产品发展战略与技术发展规划的制定； 5.针对在产产品在设计与制造环节中的问题提供技术支持与解决方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2.具备机械结构设计及相关开发实践经验； 3.精通SolidWorks、CAXA等主流设计工具； 4.掌握常用机械加工方法及材料性能特点； 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

-负责船舶机械设备及新能源产品的研发工作，制定技术方案并审核设计图纸，组织首件试制。 -主导关键技术攻关，持续优化产品性能，确保满足国际规范及客户实际需求。 -协调研发与生产团队协作，推动项目顺利实施，有效控制研发进度与成本投入。 -关注行业前沿技术发展，促进技术创新，组织知识产权相关申报工作。 任职要求： -本科及以上学历，机械工程、船舶与海洋工程、自动化等相关专业背景。 -具备3年以上船舶机械或重型装备制造领域研发经验，能够独立承担项目管理工作。 -熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，掌握船舶设备制造相关标准（如ISO、DNV等）。 -具备技术资料阅读能力，拥有良好的跨部门沟通协作及团队管理能力。

岗位职责： 1、负责车间日常行政工作的执行，包括文件归档、资料管理及信息传达； 2、配合车间主管推进生产计划的落实与协调，保障生产环节有序运行； 3、监督车间现场秩序，落实安全生产规范，及时排查并处理安全风险； 4、负责车间物料管理，涵盖领用登记、库存核查及工具设备的日常维护； 5、对接内外部沟通事宜，协调员工事务与客户意见，持续优化服务流程。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel及ERP系统等信息化工具； 3、工作认真负责，注重细节，适应快节奏的作业环境； 4、有制造行业从业经历或相关领域经验者优先考虑； 5、抗压能力强，具有良好的团队协作意识。 6、工作时间为早上8点至下午4点半