日结20元/小时长白班 免费住宿工作餐 操作工日结220元/天 工作时间：早8晚8，偶尔有加班，每天11-13小时，月休4天 工作内容：主要组装汽车，全部机器辅助，进行安装，人性化管理 薪资待遇：20一小时，餐补出勤满11.5小时15元，。

日结220-240一天 18-55周岁男女不限 主要负责空调的裁棉，贴签，工作轻松不累 恒温车间，工作简单，当天可安排住宿，可参观车间 直接到厂区，不限学历，不限经验，有人教有人带，工作没有体力活 免费工作餐，3-4菜一汤，有酸奶，水果，主食米饭面食可以选 当天可以安排住宿，宿舍6人间，独立卫浴

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

【岗位职责】： 以下方向可选 1、采购与生产计划方向（负责生产环节中的物料采购安排、生产排程规划等相关工作）。 2、工艺方向（负责产品制程的工艺设计、工艺参数评估、标准工时制定与管理、工艺持续优化、异常问题分析处理及新工艺技术的引入与实施）。 3、质量方向（负责从原材料进厂到产品出厂全过程的质量管控，运用质量管理工具开展质量提升项目，推动产品质量改进）。 4、设备管理方向（负责制定设备安全作业规程、组织设备安全操作培训，并落实设备的日常维护与保养工作）。 5、人力资源方向（涉及员工关系管理、薪酬核算、招聘执行及行政事务支持等工作内容）。 6、其他方向（结合公司业务发展需求以及个人兴趣和实际能力进行岗位安排）。 【岗位要求】： 1、软科排名前200高校，2026届全日制本科或硕士应届毕业生； 2、制冷、机械、机电电气、供应链、物流、精益制造、工业工程、管理类等相关专业背景； 3、具有良好的沟通协调能力、团队协作精神，能适应较强的工作压力，工作积极主动。 备注：工作地：河北怀来 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、定期团建、年底双薪、年度多次调薪机会 职位亮点：A股上市公司平台，具备完善的晋升机制与发展空间

【岗位职责】 1. 精益生产系统建立：结合公司实际业务参与建设适合业务发展的精益生产系统，包括精益体系建设、精益工具标准化、精益评价实施系统，实现组织低成本、高质量、快交付运营目标。 2. 精益改善工具运用：熟练运用精益生产相关工具和方法，对生产或运营中的瓶颈问题提出改善措施、提升效率，实现持续改进。 3. 精益改善专案推进：运用项目管理知识，结合精益工具运用推进精益改善专案。 4. 精益氛围建设：规划主导精益活动，提升员工精益参与度，提升精益影响力，营造全员参与改善氛围。 5. 负责辅导推进AM、PM、FI等相关支柱工作。 【岗位要求】 1. 有制造业精益生产现场工作经验3年以上。 2. 大专及以上学历，食品、工业工程、机械等相关专业。 3. 具备推进TPM、WCM、IE等工作经历，了解FI、AM、PM等支柱推进方法和路径。 4. 熟练掌握精益生产相关工具和方法。

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

刹车片厂急招操作工，可日结，可月结，月收入10000元左右，日结每天300元左右，最大可接受55岁 包吃住 工作地址:威海乳山

工资↓ 【日结】：260左右/天 【月结】：280左右/天 【计件】：320左右/天 -------------------------------- 【吃】：免费三餐，自助形式管饱 【住】：提供宿舍，免费住宿，4人间，设施齐全 -------------------------------- 【要求】：18-55周岁 【工作】：生产酿造运输出售百威啤酒（包含工种有普工，操作工，叉车证，分拣工，质检员，安全员，焊工，电工，装卸工等） --------------------------------- 【福利】：包吃住，恒温车间，工作稳定月月满勤，五险一金，年终奖，节假日开工礼品和红包等。。。 【本次企业集合招聘60人，人满停止招聘，感兴趣的尽快点击下方免费聊沟通】

家装行业今天下午需要一名人员。

年龄55岁以下！！！工作简单易操作！！！要求干活干净利索！！反应灵敏者优先！！一个月5天休班！包吃包住

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1 .负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2 . 协助处理基础数据统计、报表制作及信息核对工作 3 . 接听电话、收发邮件，做好内外部沟通协调与记录 4 . 配合部门完成会议安排、资料准备及行政支持事务 5 . 完成上级交办的其他基础性文职工作 6 .新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

秦皇岛海港区星光山水招聘水暖工，管道安装/维修工，水工，给排水，水暖安装/维修，工艺管道管工！具体待遇面议！成手或者半成手均可！

有闲人吗？北戴河兴隆广园附近有两户做卫生，有去的给我打电话。

岗位职责： 1.负责各类机械设备的安装、调试、维护及日常保养工作 2. 按照工艺要求完成生产辅助性技工操作，保障产线正常运行 3. 配合工程师完成技术改造、设备升级等现场支持任务 4.严格遵守安全生产规范，及时报告并处理现场安全隐患 5.做好工具、耗材及作业记录的规范管理与交接 任职要求： 1. 具备基本机械识图与动手操作能力 2.吃苦耐劳，责任心强，适应制造业现场工作环境 3. 有相关技工经验者优先，无经验可带薪培训 4. 身体健康，无职业禁忌症，能接受倒班安排 5.遵守规章制度，具备良好的团队协作意识

45岁内 初中文化以上 身体健康 有中型行业企业同岗工作经验1年以上。可熟练完成猪胴体剔骨工作。熟悉自动化骨类、肉类生产加工设备。 薪资：底薪+绩效+满勤，综合月薪到手+工作时长10.5小时/日，绩效定额外加班另算 待遇：五险+意外险+月休2天+带薪年假7天 福利：免费提供高标准4人公寓（独立卫浴、冰箱、空调、WIFI）公寓距单位200米。 试用：普工1个月 技工2个月，试用期期间薪资按80%计算

应聘条件（或三个月内有效的个人体检报告或者）： 1、18-39周岁， 初中及以上学历，能吃苦耐劳，接受两班倒; 2、身体健康，手脚灵活，无色盲，适应显微镜下作业(需要耐心、细心) 3、持本人二代身份证原件，有没有工作经验都可以。 4、无案底，无伤疤，无明显纹身。 5、全员查学信网，18-24岁查学信网社保流水，断断续续的不招。 6、读写26个英文字母，识字 7、电话需本人实名 8，眼睛近视不能超过300度 综合薪资：6800~8800元/月，15号发薪 1、基本工资:2950元/月 2、年资津贴:满6个月50元,满1年100元,满2年150元,以此类推，最高250元, 3、平时加班费:25.43~27.58元/小时 4、休息日加班费为:33.90~36.78元/小时 5、 6、全勤:120元/月 7、岗位奖金:400~1800元/月 8、绩效奖:0-110元/月 9、餐补:245元/月，另发300元就餐卡 10、夜班补贴:16元/天 11、公司加班十分稳定，没有淡旺季之分，每周日休息

岗位职责: 1、负责内外圆磨床的日常操作，严格按照工艺图纸要求对零部件进行精密磨削加工， 2、执行生产过程中的自检与互检工作，精准控制工件尺寸公差及表面粗糙度，确保产品合格率 2、负责本岗位设备及工量器具的保管和日常保养工作; 3、负责工作现场区域5S达标; 4、服从领导安排加班以及其他的工作任务。 任职要求: 1、会操作外圆磨，内圆磨床，平面磨基本操作; 2、各类量具千分尺熟练使用; 3、入职一个月内能按标准要求完成任务，实行计件结算。

两班倒或长白班，普工5500以上，技术工岗7500以上，包吃包住

1. 负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度。

我公司（武汉兑鑫科技实业有限公司）在河北昌黎县靖安镇安丰钢铁集团有限公司热轧厂从事电气设备维修保产工作，长驻！现用工作需要急需招聘以下岗位：1、持证学徒电工，年龄18-23岁，试用期一个月，工资4000-5500元，！2、有2-3年冶金行业热轧厂做电气设备维修工作经验，能独立判断故障完成维修任务的中级电工，工资7000-8500元。3、有2-5年冶金行业热轧厂电气设备维修保产工作经验的中高级高、低电工，工资8500-10000。4、有冶金行业经验懂西门子操作系统，plc编程、通信控制系统的工程师，保底薪资10000元，以上岗位要求必须持证！有意向者电话人事经理约见面谈，联系电话：陈泽龙！

主要工作，配低压柜，高压柜，组装小型自动化电气设备，懂配线工艺，会做母排优先，有带队伍的优先，可兼职包活。 偶尔会随设备出个差现场调试（三四天）。 只招成手 工作环境干净办公楼里的生产车间。

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各环节工作衔接，及时处理问题，提升整体作业效率； 3. 落实生产现场安全管理要求，监督各项质量控制规范的执行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 掌握生产过程中的品质管理与安全生产相关知识，并有实际操作经验。

大连船厂【高薪直招铆/焊工】 - 企业直招 正式工入职五险一金 - 工作模式：8小时长白班，加班 1:1 叠加薪资 - 保障齐全，适合想长期稳定的焊工师傅 【年龄50岁以内 有焊工证 身体健康 无违法犯罪记录】 二保焊工（23G 衬垫｜RT 探伤定级） - 高级焊工：710 元 / 8h｜会低温钢，一级 RT 探伤合格 - 熟练焊工：600 元 / 8h｜23G 衬垫，探伤一级片 - 保底焊工：550 元 / 8h｜外观成型美观 铆工（会看船厂图纸） - 资深大铆：670 元 / 8h｜独立做分段 - 熟练铆工：600 元 / 8h｜独立装配中等构件

招聘要求： 能吃苦耐劳服从管理既可。 薪资待遇： 各工种综合薪资：6000-15000元/月 成手现场试活定价 1.新手铆焊工：180-200元/天(8小时，加班另算)； 2.成手焊工/铆工：240—350元/天(8小时，加班另算) 3.打磨工：200—260元/天(8小时，加班另算) 4.岩棉工：220元-300元/天(8小时，加班另算) 5.管工/风道安装工： 新手：180-200元/天(8小时，加班另算)； 成手安装：240-350元/天(8小时，加班另算)。 管工焊接：（氩弧+二保焊）：240-350元/天 6.火工调平：新手：200-220元/天(8小时，加班另算)。 7.调平班组清水打扫：180-200元/天（8小时，加班另算） 长白班，早八晚五8小时工作制，不强制加班，加班工资另算，每加够8小时算一天。免费提供住宿， 公司主要从事造船金属钢结构，生活区、小中组、分段等船体金属钢结构。公司常年稳定，产能饱满。 焊工分为：氩弧焊+手把焊，二氧焊丝两类。 打磨工：焊后处理，风砂轮。 管工：船体管道安装工、氩弧焊工。 公司位置：秦皇岛市山海关区船厂路 详细了解，可以向我们投递简历。

一、岗位职责1. 统筹主食、熟食及烘焙类目的整体运营管理工作，制定销售目标、毛利水平、损耗控制、品质标准等关键指标，并推动执行与达成。 2. 主导商品策略规划：优化品类布局，推进新品开发与滞销品淘汰，确保产品配方、制作工艺及口味的稳定统一。 3. 全程监管生产流程：涵盖原材料验收、加工操作、成品存储至陈列销售各环节，保障生产能力与实际销售需求相匹配。 4. 严格执行食品安全管理制度：落实原料采购凭证管理、加工过程卫生、冷链温度控制及保质期限监控，防范食品安全隐患。 5. 负责团队日常管理：包括人员招募、技能培训（操作技能与安全规范）、排班安排、绩效评估与激励机制，提升团队专业素养与执行效率。 6. 控制成本支出：合理优化原材料使用率、人工配置及能源消耗，提高部门盈利能力。 7. 传达公司各项政策要求，协同采购、营运、客服等相关职能部门开展工作，及时处理运营过程中出现的各类异常情况。 8. 跟踪市场变化与竞争对手动向，动态调整产品组合与促销活动，增强品类市场竞争力。 二、任职要求 1. 熟悉主食、熟食、烘焙中至少两个品类的运营管理，具备相关岗位工作经验者优先考虑。 2. 持有有效的食品从业人员健康证明，具备食品加工类相关资格证书者更佳。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

负责生产计划制定与工厂整体运营管理，全面主持工厂生产管理相关工作

1.有焊工经验能吃苦耐劳； 2.有焊工证优先； 3.会氩弧焊优先； 4.能适应长期加班。

岗位职责描述 1. 储能PACK电气系统方案设计负责储能电池模组/PACK的电气架构设计，根据系统需求（电压、容量、倍率）输出电气原理图与接线图。 主导PACK级电气零部件的选型与计算，包括继电器、熔断器、分流器、预充电阻、连接器等。 【BMS选型】 负责电池管理系统（BMS）的硬件选型与软件策略对接：评估不同品牌BMS的性能（釆集精度、均衡能力、通讯协议），完成主/从板配置方案；配合软件工程师定义BMS保护阈值、SOC/SOH算法需求及通讯协议（CAN/RS485/Modbus）。 2. CCS集成与高压连接设计 【CCS设计】 负责CCS（Cells Contact System，集成母排）组件的电气设计，包括铝巴、FPC（柔性印刷电路板）、线束连接器的布局与选型。 设计电芯间的串并联方案，优化CCS路径以降低回路电感和压降，确保大电流载流能力及温度采样点的布置合理性。 3. PACK内部线束设计 【PACK内线束】 设计PACK内部低压采样与通讯线束（电压采样线、温度传感器线、均衡线），绘制二维线束图并定义线规、颜色、端子型号及接插件定义。 负责高压线束（动力连接线）的路径规划、选型（耐压/载流/耐温等级）及屏蔽处理，解决线束的折弯半径与空间干涉问题。 4. 安规设计与合规性 【安规设计】 依据UL/IEC/GB（如GB/T 36276）等标准，设计电气间隙、爬电距离及绝缘防护方案。 负责PACK的电气保护设计，包括主回路熔断器匹配、高压互锁（HVIL）回路设计、绝缘监测接口设计。 输出DFMEA（设计失效模式分析），针对过流、短路、反接等潜在风险制定电气防护策略。 5. 技术文档与测试支持编制BOM（物料清单）、电气接线表、线束工艺指导书及PACK出厂测试规范（绝缘耐压测试、通断测试）。 配合结构工程师完成IP防护与散热方案设计；配合测试工程师解决样机电气故障，完成优化迭代。 能力要求 1、学历与经验本科及以上学历，电气工程、自动化、电力电子、车辆工程等相关专业。 3年以上锂电池PACK电气设计经验（储能/新能源汽车行业优先），有完整项目交付经历。 2. 专业知识与技能 【核心必备】 精通BMS选型与应用：熟悉主流BMS芯片方案（如TI、NXP、Analog Devices）及第三方BMS供应商（如协能科列特、亿能等），能独立完成主被动均衡架构设计与通讯调试。 【电气设计】 熟练掌握电气元器件选型方法，能计算短路电流、热积累及熔断器I²t值；熟练使用AutoCAD、EPLAN、SolidWorks Electrical等电气绘图软件。 【CCS与线束】 熟悉CCS（FPC/线束方案）生产工艺及常见失效模式（虚焊、微短路），了解超声波焊接或激光焊接对铝巴的要求；精通CATIA/CHS或类似线束设计模块，具备三维线束布线及二维图纸输出能力。 【安规与标准】 深刻理解储能用PACK安规要求（IEC 62619、UL 1973、GB 38031），熟悉高压安全防护及绝缘检测原理。 3. 工具与软能力熟练使用示波器、绝缘耐压仪、内阻测试仪等常用电气检测设备。 具备良好的逻辑分析与故障定位能力，能快速定位BMS通讯中断、采样异常、绝缘失效等问题。 较强的跨部门沟通能力（与结构/电芯/系统/生产部门协作）。 4. 加分项有液冷PACK或高压大容量储能系统（>1000V）电气设计经验。 熟悉ASIL功能安全等级要求或ASPICE开发流程。 持有高压电工证或注册电气工程师证书。