百万机组锅炉系统脱硝安装带班队长，要求熟悉系统，能协调现场工人分工，协调机械利用等工作。工资18000/月。

招工长找管理员。，熟悉工地上各种土建，水电，电焊。管道焊接水路，电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过55

安装电机60台，

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

北京市通州区招工长/工程师

长春市绿园区招工长/工程师

北京市大兴区招工长消防水电工长

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2.配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理 3. 提供安装过程中的技术指导与操作培训，协助客户掌握基础使用与维护方法 4.编制安装记录、调试报告及竣工资料，确保文档完整可追溯 5. 参与售后支持，及时响应并解决安装相关技术问题 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉常用安装工具及安全作业流程 2.了解机电、自动化或相关行业基础知识，能看懂图纸与技术说明书 3.具备良好的沟通能力与服务意识，适应短期出差及现场作业环境 4.持有电工证、登高证等特种作业证件者优先 5. 责任心强，具备基本的故障判断与动手解决问题能力

上海市闵行区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种作业，解决现场技术与管理问题，保障施工安全与质量 4.编制施工日志、验收资料及竣工文件，配合项目交付与审计 5.监督材料使用与成本控制，合理调配人力与设备资源 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/安装类工程项目流程 2.熟练掌握施工图纸识读、施工组织设计及现场管理要点 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.持有相关职业资格证书（如建造师、施工员证等）者优先 5.责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统筹安排

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

通辽市科尔沁区招塔吊司机2人随时上班，工资7000加班25一小时电话

招聘：切配/厨师日常工作：炒制底料、炸料油，高压锅烀牛肚、牛蹄筋、板筋等肉食，每日简单拌2-3款凉菜。要求：有熟食后厨实操经验，干活利落，注重卫生。薪资优厚面议，按月准时发薪。地址：东胜区电话：

通辽市科尔沁区招塔吊司机

找个刮腻子的师傅，有三间平房，联系电话：

桥北泰丰悦熙台用一力工，早七点晚五点170元，管饭，

岗位职责： 1.负责装修工程的现场施工管理，监督施工进度、质量与安全 2.编制施工方案及技术交底，协调设计、材料与施工各方对接 3.审核施工图纸与工程变更，把控工艺标准与验收规范 4.管理施工班组，指导工人按图施工，及时解决现场技术问题 5.配合成本控制，参与材料选型、用量核算及现场签证管理 任职要求： 1. 具备装修工程相关从业经验，熟悉住宅/公装施工全流程 2.熟练掌握CAD、SketchUp等绘图软件及常用办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4. 责任心强，能适应工地环境，服从项目统筹安排 5. 持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先

1. 建立并完善公司装饰装修领域的技术标准与工艺工法体系，推进技术管理的规范化与标准化建设。 2. 为工程项目提供全过程专业技术支持，审查施工技术方案，主导处理现场重大技术及质量问题。 3. 主导装饰装修领域内新技术、新工艺的研发与推广应用，组织申报工法、专利、QC成果等技术类创新成果。 4. 协助完成投标阶段的技术文件编制，联动设计、成本等职能部门进行方案优化，对接外部技术合作资源。 招聘要求 1. 基本条件：本科及以上学历，装饰装修、土木工程等相关专业；具备8年以上装饰装修技术管理经验，有大型公共建筑或精装修项目经历者优先；具有中级及以上职称，持有一级建造师资格证书者优先考虑。 2. 专业能力：熟练掌握装饰施工相关规范及工艺工法，具备独立审核专项施工方案的能力；了解BIM技术应用及装配式装修发展方向。

1、依据电池托盘的产品图纸与工艺规范，开展工装夹具的方案设计，完成3D建模及2D工程图输出，并编制详尽的工装开发进度计划。 2、组织工装夹具方案的技术评审，评估定位方式与实际适用性，推进工装的加工制造、验收及现场验证全过程。 3、主导或参与新产品打样与试产阶段工作，监控工装在生产现场的实际运行状态。 4、编制配套的工装技术文件及易损件明细清单。 5、负责工装回厂后的安装调试，确保产品尺寸符合质量要求；

岗位职责: 1. 负责新夹具/工装的技术评审与开发工作，主导并参与先进技术和工艺在夹具/工装领域的应用与推广，制定夹具/工装整体方案，并建立及优化相关操作标准流程；持续关注行业领先企业的技术动态，提升生产制造水平以保持技术竞争优势；参与夹具/工装方案的评估与决策过程，协助生产团队攻克公司级关键技术难题 2. 承担线束产品相关夹具/工装方案的技术评估工作 3. 编制集团统一的夹具/工装操作规范，并推动在各生产基地的实施落地，监督执行效果，保障工装成本有效降低 4. 独立处理制造过程中出现的各类常规及突发问题，输出标准化解决方案，沉淀为夹具/工装知识体系 5. 参与新产品研发及新技术导入过程中的夹具/工装方案设计与开发 任职要求: 1. 具备大专及以上学历或同等专业技能水平 2. 机械工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景，具备3年以上同类或相近岗位工作经验 3. 熟练掌握3D、2D绘图软件，能够独立完成工装结构设计 4. 具备产品公差分析能力，掌握公差配合基础理论和机械原理知识 5. 熟悉工装常用材料性能、加工工艺及成本核算逻辑 6. 拥有线束制造企业3年以上工装工程师实际工作经验 7. 具备良好的沟通与理解能力，能独立开展现场夹具/工装问题的分析与解决，并对一线员工进行培训与指导

岗位内容： 1. 编制项目施工进度计划，确保工程按期交付； 2. 监督装修工程的质量与安全，及时处理现场各类施工问题； 3. 对接设计、采购等相关团队，保障项目各环节有序推进； 4. 维系客户关系，准确把握客户需求，提供高品质的施工服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑学、土木工程等对口专业； 2. 具备5年以上装修工程领域工作经验，有完整项目案例者优先； 3. 熟悉Excel、Project等常用办公软件操作； 4. 拥有良好的沟通协调能力及客户维护能力。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 至少持有安全c证 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5. 有工业项目项目监理经验者优先

分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

海上风电 风电定检全国招聘岗位要求: 1、年龄:18-45周岁、小学以上学历。持证上岗，无证者公司协助考证 2、工作地点:全国范围均可安排。 3、自身能力:能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，抗压性强，能适应偶尔出差。 4、身体素质:无恐高、心脏病、高血压、高血糖、等职业禁忌症。 岗位薪资:实习5000-6000、成手9000-15000 、生日福利、意外保险、带薪休假、高温补贴、话费补贴、电脑补贴、岗位晋升奖励金等。单位包住!

人证合一，乌兰察布周边，最好是集宁当地人！

风电检修和维护，有经验的优先考虑，需要两证

排查水系统问题

风力发电定检熟手，力矩，卫生，油脂，熟手9000，30饭补，华锐1.5mw风机

要求60岁以下，具有中级职称，3年以上工程经验。工作地点在包头市包钢主厂区内工程项目，不管吃住。

岗位职责： 风电叶片增强补强维保，工资600/天。 任职要求： 1. 专业不限，具备高空作业施工相关工作经验者优先 2.具备风电叶片运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白