文员岗位非行政类，主要负责客户信息的收集与录入，工作内容包含一定的销售性质，单休，享有五险及免费午餐。 工作时间：8:30-17:30，试岗期3天，法定节假日正常休息。 工作职责：信息发送、数据录入。 无责任底薪2000元，另加500元绩效奖金。 工作轻松，无加班要求。

岗位职责： 1.负责销售订单的录入、跟进与状态更新，确保跟单流程准确高效 2.协助整理客户资料、合同及往来文件，做好归档与保密管理 3. 对接销售、仓库及财务部门，协调发货、开票及回款等环节 4.处理日常办公事务，包括电话接听、邮件收发、会议安排及数据统计 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有销售跟单或文员相关经验者优先，无经验者可带教培养 4. 具备基本的数据处理能力和文档管理意识 5.服从安排，适应快节奏工作环境，能配合业务需求灵活调整任务岗位职责： 1.负责销售订单的录入、进度跟踪及状态实时更新，保障跟单全流程准确高效 2. 规范整理客户资料、合同文本及往来文件，落实归档与保密管理要求 3. 协同销售、仓库、财务等部门，高效推进发货安排、开票处理及回款跟进 4.承担日常行政事务，包括电话接听、邮件收发、会议协调及基础数据统计 5. 按时完成上级交办的其他支持性工作，响应业务变化及时调整任务优先级 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Word/Excel/Outlook等办公软件 2.工作细致、责任心强，具备良好沟通意识与团队协作精神 3.有销售跟单或文员相关经验者优先，无经验者提供带教培养 4.具备基本数据处理能力与文档分类管理意识 5. 服从工作安排，适应快节奏环境，执行力强

你好！我们正在寻找一位富有创意和热情的网络推广伙伴，共同助力品牌在互联网领域脱颖而出！ 你的主要职责将包括： - 策划并实施线上推广方案； - 运营维护公司社交媒体平台； - 创作具有吸引力和传播力的内容； - 跟踪推广数据，评估效果并优化策略； - 与营销团队紧密协作，推进各类线上活动落地。 我们希望你： - 熟悉主流社交平台的运营特点； - 具备一定的网络推广实操经验（若经验尚浅，我们也乐意培养）； - 拥有良好的沟通能力与创意思维； - 对数据有一定洞察力，乐于通过分析优化结果； - 认同团队合作，工作积极主动、有担当。 如果你心动了，就快来加入我们吧！期待与你携手，在线上世界创造更多精彩！

组织诊断与架构理解 熟悉组织结构及业务流程的基本逻辑，掌握六盒模型、麦肯锡7S等经典管理框架者更佳； 可在导师引导下参与组织诊断任务，完成访谈记录整理、调研数据归集与分析，协助形成组织优化方案建议。 编制管理与人力成本认知 具备初步的数据洞察意识，理解人效指标、人员编制等核心概念； 能在指导中参与编制信息汇总、季节性人力需求调研，配合开展编制台账更新与预警数据维护。 职级体系与岗位理解 了解岗位价值评估方法与职业发展通道设计原理； 可在带教过程中参与岗位职责文档梳理、职级标准资料采集及初步归类工作。 绩效管理工具实践 掌握BSC、OKR、KPI等常用绩效管理工具的基础知识，具备课程项目或实习应用经验者优先； 能协助进行绩效数据采集、员工面谈纪要整合，并参与绩效培训的实施支持与会务协作。 人才盘点与评估协作 知晓九宫格、360度评估、测评中心等人才评价工具的核心机制； 可在项目执行中承担评估结果汇总、盘点报告初稿编写、人才分布图谱绘制等辅助任务。 制度编写与文档处理能力 具备较强的文字表达功底，思维严谨、结构清晰； 可在指导下参与干部任用、人员调配轮岗等制度的资料收集、草案撰写及格式规范审核工作。 数据分析与问题识别能力 熟练操作Excel（含数据透视表、VLOOKUP等功能），具备基础统计分析技能； 能够从人力结构、绩效表现等数据中识别异常趋势，在导师指导下提出优化思路。 加分项： 有HR相关实习背景，曾参与组织诊断、人才盘点或绩效改进项目； 在案例分析竞赛、模拟管理挑战赛中获奖，展现良好逻辑思维与商业感知力； 积极主动，抗压性强，乐于深入业务现场，有志于在人力资源领域长期发展。

职位描述 工作地点：东北三省 岗位职责: 1、完成公司系统化的超市经营管理课程培训后，进入超市营运岗位开展工作。 2、未来发展方向涵盖大卖场端课长、门店总经理、营运经理、食品安全管理、财务、空间设计等管理岗位。 岗位要求: 1、统招本科一本批次的应届毕业生，专业不限。 2、性格积极向上，具备良好的逻辑思维能力、学习能力及抗压能力。 3、具有强烈的事业追求，工作热情高，为人诚信正直，目标明确，爱岗敬业，内心坚定有担当。 福利待遇： 1、社会保险：五险一金。（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）。 2、985、211院校毕业生享受学历补贴。 3、研究生享受专项津贴。 4、提供餐费补助。 5、转正满一年可享五天带薪年休假。 6、享有节日福利（春节、端午节、中秋节、圣诞节）。 7、定期组织员工健康体检。 8、晋升为管理干部后，可享购房补贴。 9、晋升为核心管理干部后，可享购车补贴及终身贡献奖励。

【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练操作基础办公软件 2、能适应一定工作压力，有责任心和团队意识 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受法定节假日及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等多项假期福利 本公司直招岗位，无中介环节。 因近期事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

毕业时间：2026年 招聘截止日期：2025年12月31日 管培生项目介绍： 管培生设有三大发展方向：采购方向、门店营运方向、总部职能方向。 采购方向：未来培养采购主管、采购经理、品牌经理，专业不限。 门店营运方向：重点培养门店课长、店总经理及物流配送管理人才，专业不限。 总部职能方向：面向食品安全部、人力资源部、财务部、数字营销部、战略运营部、开发部、防损监察部等职能部门储备人才，部分岗位有相关专业要求。 以上岗位工作地点覆盖东北三省内设有比优特门店的城市。 培养路径： 集中入职培训 + 双导师制带教（成长导师与专业导师）+ 一线岗位轮岗实践 + 多岗位学习历练 应聘要求： 1、2026届统招本科及以上学历应届毕业生。 2、热爱休闲食品行业，意愿在本行业长期深耕发展。 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能承受压力，适应力强。 4、工作态度积极主动，学习意愿强烈，具备快速学习与成长能力。

一、岗位概述： 管理培训生（以下简称“管培生”）是专为培育集团未来领军人才及核心管理层而设立的重点发展项目，属于集团人才战略规划与梯队建设的关键组成部分。 项目管培生聚焦于项目团队中的业务管理岗或关键职能岗位，旨在培养具备业务理解与管理潜力的复合型人才，构建支撑项目持续发展的后备管理力量。 致力于打造一批认同企业与项目价值观、忠诚可靠、综合素质突出的专业队伍，完善项目在人才“选拔、培养、任用”环节的标准体系，强化目标导向与考核机制，全面提升业务管理骨干的综合素养与管理思维。 二、岗位要求： 1 2023年及以后毕业，欢迎应届毕业生投递； 2 全日制本科及以上学历，高考成绩达450分以上； 3 数学、统计、数据分析、工商管理、财务、会计、金融、计算机科学、软件工程、法学等相关专业优先考虑； 4 具备较强的临场应对能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，可独立应对突发状况； 5 拥有良好的团队合作意识和开拓进取精神，在校期间曾担任学生干部者优先录用； 6 具备较强的服务意识、耐心与责任感，工作主动积极，抗压性强，逻辑清晰，学习适应能力强； 7 熟练掌握常用办公软件操作技能。 三、福利待遇： 薪资结构=底薪3000+绩效奖金2000； 职位福利：提供轮岗与转岗机会、支持视频面试； 职位亮点：晋升路径公开透明，企业发展迅猛，成长空间广阔

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 无相关经验亦可，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备基本沟通能力，普通话清晰，能熟练操作电脑 3、具备一定的抗压能力 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5至15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶 （2）新人阶段综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

职位信息 任职资格： 1. 性格开朗，踏实肯干，有追求目标的同时注重实际执行 2. 善于交流，能够从家长和孩子的实际需求出发，提供有效解决方案与建议 3. 知识面广，善于吸收各方优点，具备较强的学习意识与观察能力 4. 心态年轻，喜爱儿童，对教育行业充满热情 5. 工作严谨，品行端正，具备良好的职业操守 6. 大专及以上学历，专业不限，教育类相关专业优先考虑 工作内容： 负责团队管理、员工培训、业绩评估及绩效数据统计等相关工作。 （可选工作地点：皇姑、沈北校区） 职位福利： 六险一金、节日福利、绩效奖金、弹性工作

大连市西岗区招工地小工/杂工

沈阳市于洪区招小工3人，化工管道，管廊活，负责磨口，拉导链等活，配合焊工，管工工作，工期2-3个月，工资月结，短期勿扰

玉祥明居找晚班阿姨，小四口家庭，大宝上学不在家吃饭，小宝两岁需要做辅食，下午3点-8点，一顿晚饭（两个菜）120平卫生，单休有法定假2600，玉祥明居。

有做微水泥的吗？

有干，瓦匠，力工联系我，

电脑操作员周一到周五9:00-17:00，双休，国假底薪5000+提成，环境轻松舒适，免费培训免费培训通过培训内容操作各省特色产品线上仓单，熟练使用电脑；认真参与公司培训，不断提升，通过培训内容操作各省特色产品线上仓单，熟练使用电脑；认真参与公司培训，不断提升，有无经验均可，熟练基础电脑操作23-38周岁

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配 无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行--办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐 年度团队旅游

职位详情 工作时间：9:00-17：30，午休2小时 公司不提倡加班，工作环境好，同事也好，拒绝内耗 协助业务事务: 1.协助制作方案书面文档，合同梳理; 2.整理合同、寄送合同、跟进合同签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品

任职资格： 挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训 3．综合8000以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 公司提供三室 一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

办公室文员 1．年龄16-30周岁、 2、男女不限、学历不限、无经验可教，简单的 电脑打字操作 即可 4．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌 电 脑 公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台 办公桌， 电脑 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟腙和维护

带登高证 低压电工有活干活没活待着能开车

岗位职责： 1. 统筹行政体系下设行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂、企划部的整体运作，对各项工作安排、执行状态、推进进度及成果成效进行全程督导，全面主持行政中心日常管理事务； 2. 主导门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等事项的协调沟通与落地跟进； 3. 跟进各部门提交的情况说明，依据既定时间节点，确保分管部门高效、高质量完成问题整改与落实； 4. 承担行政中心相关审批事务，包括工资核算、绩效表单审核、情况说明批复等； 5. 在切店过程中与加盟商现场核验门店现状，协调解决遗留问题，确保交接顺利完成； 6. 牵头应对行政序列各职能部门重大突发事件，作出决策并闭环处理； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄30-40周岁，形象良好，气质出众； 2. 本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中三年以上同岗位管理经历； 3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力； 4. 做事有原则，具备手动挡车辆驾驶能力者优先； 薪资福利： 1、提供五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、提供员工福利餐，公司设有内部食堂； 3、享受节日福利待遇； 4、配备公司集团通讯设备； 5、提供员工宿舍、组织带薪旅游，拥有良好的晋升发展通道； 6、薪资水平具有行业竞争力（处于同行业中上层次）。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待，保障流程顺畅高效 4.处理快递收发、文件归档、绿植保洁等综合性事务，提升办公体验 5.配合完成节假日福利发放、员工活动后勤支持等临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的服务意识和责任心 2. 有1-3年相关后勤或行政支持工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，执行力强，能适应多任务并行节奏 5.具备团队协作精神，服从安排，积极主动

电工工作地址:大连庄河市鞍子山乡会电机、强弱修理、电气焊操作的工资10000元；会强弱电修理、电气焊操作的工资8000元五险会电机、强弱修理、电气焊操作的工资10000元；会强弱电修理、电气焊操作的工资8000元

【急招室分大工】工作地点：沈河、大东工作时间：7:00-18:00薪资待遇：7500（包住，月结，月休两天）岗位要求：熟悉室分分布、开站、跳纤等能独立带队施工能开手动挡微型车认真负责、吃苦耐劳、服从现场管理报名方式：立即拨打徐经理（）添发送“室分应聘+姓名”

招聘：一、公司简介：本公司从事10千伏电力工程施工、10千伏及0.4千伏电气设备生产制造及安装，公司位于新民市东大营开发区。二、招聘岗位及任职要求：现招聘车间配电柜生产人员若干名，要求中专及以上学历，45周岁以内，成手年龄可适当放宽，有驾驶经验者优先录用。三、薪资待遇:具体薪资根据个人能力和工作经验2500_7000不等。福利待遇:五险，工龄奖、满勤奖、安全奖，食堂免费就餐，法定假日，节假日福利等。四、工作时间:早8点---晚5点，月休4天，必要时也会根据生产计划和工作安排确定，有加班工资。有意者工作日电话咨询（周一至周六，早八晚五之间）辽宁昊科电力工程有限公司联系人：徐经理电话：

辽宁葫芦岛徐大堡临时消缺项目，缺口电气仪表工期时间6个月月保底26天。

面向全国招聘：，，上市集团公司及高科技公司，在联通，移动，中国电信，中国广电，四大运营商办公大楼工作，5G网络通信优化测试工程师：，培训直签就业，。本科月工资7000一18000以上。培训期3个月，5G测试工程师（初级）培训45天左右，实习工资4500一6000元左右，实习6一8个月可回基地学习中级技术，考取中级工程师职称证，全球通用，跟中通服建设有限公司，中微建技术有限公司，中邮建技术有限公司，等国，上市集团等大型公司直签正式合同，五险一金。按学员省户籍就近安排。报名条件，，学历要求，专科以上，年龄要求20周岁以上一30周岁，（中专学历，20岁以上可报5G测试初级技能）名额有限，符合条件学员，自带笔记本电脑，本基地不接受空降学员，咨询电话：武校长！

阜新市阜新蒙古族自治县招水电、强电

一、岗位职责： 1、全面负责企业后勤支持工作（包括食堂、宿舍、车辆、清洁等），保障办公及生产区域环境整洁，管理行政物资，处理各类日常行政事务； 2、统筹安排客户、合作方、政府单位及行业协会的商务接待，协调行程、餐饮与会议场地等事宜； 3、对接政府部门（如市场监管、食药监等）及行业协会的调研、检查与交流活动，做好接待与响应工作； 4、维护企业与政府机构、行业协会的良好关系，协助应对对外公共关系事务，传播企业积极形象； 5、负责公司固定资产与耐用品的登记、管理及定期盘点； 6、办理公司各类资质证照的年审及相关手续； 7、组织并管理公司重要活动的策划与执行； 8、完成公司及上级领导交办的其他任务。 二、任职条件 1、大专及以上学历，行政管理、公共关系、食品类相关专业者优先； 2、具备2年以上行政后勤及政府企业接待工作经验，了解食品行业相关政策者优先； 3、沟通表达能力强，具备良好的协调应变能力，仪态端庄； 4、熟练操作办公软件，有实际公关活动执行经验者优先；