招聘租房拓展部管家：找房源 市场部房产经纪人：找客户，带看

岗位职责: 1.负责房屋租赁业务的日常运营工作，包含租赁合同的签署、续约及终止等相关事宜； 2.与客户保持顺畅沟通，建立良好合作关系，提供专业化的租赁咨询服务； 3.关注市场变化趋势，适时优化租赁方案，提升出租效率与运营质量； 4.确保房源信息的及时更新与数据准确，维护信息系统的完整性； 5.协调解决租务流程中的各类问题，保障客户合法合理权益。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能够高效应对和处理客户需求与疑问； 2.拥有较强的市场洞察力与判断力，能准确捕捉行业与市场动向； 3.工作认真负责，执行力强，可独立推进并完成既定工作任务； 4.有房屋租赁或房地产相关从业经历者优先考虑； 5.具备良好的团队协作意识，能与同事保持积极有效的交流与配合。

【岗位职责】【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 2、负责线上线下房产信息的更新与维护，推进新老客户的业务拓展； 3、与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成； 4、协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户维护工作。 房产经纪行业积累越久，经验越深厚，资源越广泛，更重要的是收入潜力无限！ 【薪酬福利】 1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成从50%起，可包吃住 弹性工作，就近分配 朝九晚六，中午休息2小时，销售行业讲究付出与收获成正比，无人拘泥考勤，你的工作时长由你对成功的追求决定。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多元社团，每年举办近百场体育赛事与团队建设活动，同时定期组织国内外旅游，助你平衡工作与生活，享受职场乐趣 专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（在商圈内运营多家门店） 【招聘要求】 1.年龄18-43岁，品行良好，性别不限，形象端正气质佳； 2.对销售岗位有热情，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，富有激情，期望打造属于自己的事业； 4.具备自主学习意识； 5.能力体现：表达清晰流畅，不需巧言令色，重在踏实肯干，具备团队合作精神和强烈进取心 【任职资格】 1.【专人带教】手把手教学，助你快速成长为房产销售精英（师傅指导、免费培训，全程支持开单） 2.【看重能力】学历非硬性要求（只要愿意学） 3.【思想前卫】具备良好的服务理念（客户利益优先） 4.【渴望赚钱】有强烈的致富意愿，愿通过奋斗实现梦想（用努力成就自我）

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户意向并匹配合适的房源信息； 2、陪同客户实地看房，及时解答各类疑问，推动租赁或买卖交易达成； 3、持续维护客户关系，跟进交易各环节进度，保障客户体验与满意度； 4、搜集整理市场数据，分析行业竞争情况，为公司运营提供有效参考； 5、协助办理合同签订及相关后续流程，确保交易高效顺利完成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于赢得客户信赖； 2、熟悉房地产市场基本情况，有相关从业经历者优先考虑； 3、学习能力强，适应快节奏工作，能迅速掌握最新市场变化； 4、工作积极进取，责任心强，能在压力环境下达成既定目标； 5、具备团队协作精神，乐于与同事配合，共同实现业绩增长。

高薪销售+不靠爹不靠妈+能力多大+发展空间多大 岗位职责 1.负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系 2.负责线上线下房产信息的更新与维护，推动新客户开发及老客户持续服务 3.与客户保持有效沟通，精准把握需求，推动交易达成 4.协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户维护工作 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，人脉越广泛，更重要的是收入更具爆发力 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住 弹性工作，就近分配，朝九晚六，中午休息两小时。销售看结果，不看打卡，你的工作时长由你对目标的追求决定 公司每年举办近百场团建和体育赛事，定期组织国内外旅游，让工作与生活平衡，轻松前行，快乐成长 【招聘要求】 1.年龄20-45岁，品行良好，男女不限，形象气质佳； 2.热爱销售，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，有事业心和发展意愿； 4.具备自主学习意识； 5.能力体现：表达清晰，善于沟通，无需巧言令色，踏实肯干，具备团队协作精神和强烈进取心 专业发展路径：房产经纪人→业务主管→区域经理→区域总监→营销副总→分公司总经理 创业发展路径：房产经纪人→业务主管→合伙人→门店店长→区域霸主（商圈内运营多家门店）

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，全面了解并匹配其实际需求。 2.主动参与房产推广及带看活动，利用多种方式开发潜在客户资源。 3.持续跟进客户反馈，高效响应各类问题，保障服务体验与满意度。 4.关注行业趋势与市场变化，为客户制定合理的租赁或投资方案。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务理念，善于维系长期客户关系。 2.熟悉房地产相关知识，能提供准确、专业的市场分析与建议。 3.学习能力强，能迅速适应新环境并掌握业务所需的新技能。 4.工作积极负责，具备独立处理任务的能力与职业素养。 5.拥有良好的团队协作精神，愿意与团队共同达成业绩目标。

岗位职责: 1.负责房源信息的采集与归档，保障信息内容真实且更新及时。 2.与客户保持顺畅交流，精准把握需求，匹配适宜的房源方案。 3.持续维护客户关系，提升服务体验，确保客户满意度。 4.定期进行实地走访核查，确保房源数据真实可靠。 任职要求： 1.熟悉房屋租赁市场动态，具备较强的房源获取及客户沟通能力。 2.具备较强的服务意识，能妥善应对客户意见与问题反馈。 3.拥有良好的协作精神，同时能独立高效开展工作。 4.熟练操作常用办公软件及网络工具，保障工作执行效率。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 通过闲鱼、社群等平台发布房源信息，对接有租房意向的客户，协助沟通并安排实地看房事宜！

岗位职责: 1.开展二手房产租赁相关业务工作 2.与客户保持良好沟通，准确把握客户需求并给予专业指导 3.配合完成租赁协议签署及后续运营维护事宜 任职要求: 1.拥有较强的沟通技巧和客户服务意识 2.可独立推进租赁流程，具有一定市场判断与分析能力 3.具备良好团队协作态度，能与同事协同高效完成任务

市区大型超市上班，每天7小时左右，综合17元/小时，要求40周岁以内，要求节假日能上班，包括春节，春节上班有补贴 面试电话：

萍乡市上栗县东源乡招贴砖，公装，专业贴墙面砖的

萍乡上栗电子厂招聘 长白班，两班倒 长白班、两班倒➕包吃包住➕工作轻松➕普通工衣 生产产品：耳机 工作岗位：焊锡，贴标签，组装，包装，品捡等岗位！ 年龄要求：男女不限，招聘年龄为17-45周岁 面试要求：身份证原件，身份证复印件2份，照片2张。不明显小纹身可接受，面试时间：08：30-16：00 体检：不用体检 员工薪资待遇： 长白班 17-45周岁：14元/小时，两班倒 18-45周岁：（白班15元/小时，夜班17元/小时（含夜班补贴等）） 每月综合工资4500～5000左右 食宿条件：包吃包住，宿舍4-6人间。宿舍配有空调、风扇，热水器，等设施，水电费平摊 重点提示： （做到工期不需要辞职），每个月10号20号办理离职。 特殊说明：，。 报名地址：人社局正对面（枫垚人力）或佳禾招聘处正对面门店（枫垚人力） 联系电话：

帮转：宜丰县城厂食堂聘请做饭阿姨，主要做15个人中晚餐，月休2天，工资3000+，享受三节福利！联系人：金女士，

欣旺达[烟花]＃男女不限#纯21元/小时+19元/天餐补[玫瑰]1月3日下午大量开招！ [太阳]愿意做/通过入职高 [太阳]【年龄要求】18-40周岁 男女不限  [太阳]【文化要求】中专及初中以上（条件优秀的可放宽） []案底不接收，纹身不接收，查背调（案底），做过正式工不接受，小时工离职满半年可二次入职。 【住宿】免费住宿 水电费平摊。宿舍4-6人间，宿舍有独立的卫生间洗漱间、空调、配置公共洗衣机、饮水机。 【薪资待遇】[庆祝]工价[庆祝]21元/小时（含餐补及所有补贴）先吃后补，满7天借支。 【发薪日】小时工每月15号发工资， 上班时间:8:00～20:00左右，两班倒。 【保险】 【面试时间】下午13:30-15:00（面试尽量早点来培训下）。 【入职材料】提前自备，厂内无复印拍照地点 1、身份证原件（有效期3个月以上）+身份证复印件5张； 2、一寸照片（红/蓝）2张 3、体检报告（6个月内）：背调合格，面试通过后，再。体检项目如下（血压，眼耳口鼻，肝功能四项，血常规，胸透，心电图） 【面试地址】：旺达二期南门。 []【注意事项】 1、，现场无体检车； 2、当天未体检，不安排入住，1月5日下午16:30后可安排入住 3、1月6日开始办理入职

1.有空杯心态学习者优先 2.高收入高提成，能者优先 3.对销售感兴趣者优先 4.性格开朗，懂礼仪接待者优先 5.待客如待己者优先

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房屋租售咨询服务； 2.负责房源信息的维护与更新，确保信息真实有效、及时准确； 3.解答客户咨询，安排看房，协助完成房产交易流程； 4.关注市场变化，为客户出具相应的市场分析建议； 5.整合内部资源，提升客户服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调及谈判能力； 2.对房地产行业有基本认知并保持积极兴趣； 3.熟悉各类房产信息平台及相关操作工具； 4.具备较强的市场洞察力，能精准识别客户需求； 5.工作踏实负责，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房屋租售咨询支持； 2.负责房源信息的维护与更新，保障信息真实有效； 3.解答客户疑问，安排看房流程，推动交易达成； 4.关注市场变化，为客户出具相应的市场分析建议； 5.整合内部资源，提升客户服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调及谈判能力； 2.对房地产行业有基本认知并保持积极兴趣； 3.熟悉各类房产信息平台及相关操作工具； 4.具备较强的市场洞察力，能精准识别客户需求； 5.工作认真负责，抗压能力强，具备良好的协作意识。

岗位职责: 1.负责房地产经纪相关业务的落地执行与日常管理 2.与客户保持高效沟通，保障服务流程顺畅与客户满意度 3.主动参与团队协作，协同达成整体工作目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及团队协作意识 2.能够迅速融入工作环境，积极应对各类挑战 3.具备持续学习意愿并不断优化工作方式的能力

岗位职责: 1.开展房屋租赁与买卖相关业务 2.提供专业化的房产经纪服务支持 3.维系客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.熟悉房地产市场基本情况 2.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 3.可独立承担并完成各项工作任务

1、开展公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，包括58安居客、企查查、中介机构等平台资源； 3、接待来访企业，协助客户筛选匹配的经营场所； 4、配合完成企业入驻相关合同签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场营销或销售领域工作经验； 2、了解互联网及多种新媒体渠道资源； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通并拥有团队协作精神。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶） 四、晋升路径：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利待遇： 1、综合薪资范围5000-10000元，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月； 2、园区配备食堂与宿舍，生活设施完善； 3、缴纳五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶点、举办生日会活动； 6、享受带薪年假，定期组织团建活动。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责: 1.为客户全程提供房屋租售专业咨询，保障服务体验与客户满意； 2.熟悉各类房产信息平台及操作工具，协助客户高效推进交易流程； 3.持续跟踪市场行情变化，向客户提供精准的市场趋势解读与分析； 4.根据客户实际需求，制定专属的房产买卖与租赁解决方案； 5.整合协调内部支持资源，提升服务效率，推动交易顺利达成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能够妥善处理客户各类诉求； 2.对房地产领域具备高度热情，善于学习并掌握最新市场资讯； 3.熟悉房产交易流程及相关系统平台，具备高效的事务处理能力； 4.具备较强的市场洞察力与分析能力，能准确把握客户需求动向； 5.责任心强，抗压能力佳，同时拥有良好的协作意识与团队精神。

一，负责客户接待咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务。 二，负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 三，了解客户需求，促成房屋租赁或房屋买卖，并负责业务跟进、手续办理等后续服务工作。 要求：努力，空杯心态，主动学习，有问题主动询问，有上进心， 年龄：18岁—35岁 包住

岗位职责: 1.从事房产买卖与租赁相关业务，为客户提供建议与专业服务； 2.拓展市场渠道，开发新客户资源，同时保持与原有客户的长期联系； 3.关注行业行情变化，结合客户需求提供科学的置业规划建议； 4.整合内部支持资源，确保销售任务高效达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及良好的团队合作意识； 2.热衷于房地产领域，能敏锐捕捉市场发展趋势； 3.工作踏实负责，适应一定节奏的工作强度； 4.拥有较强的市场洞察力与分析能力，可为客户提供针对性解决方案。

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，全面了解并匹配其实际需求。 2.主动参与房产展示及推广工作，利用多种途径开发潜在客户资源。 3.持续维护客户关系，高效响应客户咨询与问题，提升服务体验。 4.关注市场变化趋势，为客户量身提供合理的置业与投资建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，善于建立长期客户联系。 2.熟悉房地产行业现状，能提供具有专业性的解答与指导。 3.学习能力强，能迅速吸收新信息并应用于实际工作中。 4.工作积极认真，有担当精神，可独立推进任务执行。 5.具备良好的团队协作观念，愿意与团队共同达成业绩目标。

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，全面了解并满足其租赁需求。 2.主动参与房产展示及推广工作，利用多种渠道开发和积累客户资源。 3.持续维护客户关系，高效响应客户咨询与问题，提升服务体验与满意度。 4.关注市场行情变化，为客户量身提供合理的置业与投资建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，善于建立长期稳定的客户联系。 2.熟悉房地产行业现状，能提供具有针对性的专业解答与指导。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握业务相关新信息。 4.工作积极负责，具备独立开展工作的能力与执行力。 5.富有团队精神，愿意与团队协同配合，共同达成工作目标。

当天解决住宿！！！ 当天解决住宿！！！ 【薪资待遇】 大专学历：6000元无责底薪+高额提成 本科学历：8000元无责底薪+高额提成 非全日制学历：6000元无责底薪+高额提成 不限专业，不限经验，提供住宿 提成：租赁提成35%，买卖提成15%-45%（同行业最高） 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，安排实地带看 3、运用房产专业知识解答客户购房相关问题 4、参与交易合同协商，推动签约顺利完成 【其他内容】 1、工作氛围：团队成员主要为95后至00后，年龄相近沟通无障碍，同事间关系融洽、互帮互助，整体工作环境轻松愉快 2、完善的培训体系：提供线上系统课程学习，线下由店长或资深员工一对一指导，确保快速上手，杜绝无人带教情况 3、健全的晋升机制：每月开展内部竞聘，每季度组织晋升评估，最快六个月可晋升店长，坚持无“空降”原则，晋升过程透明、公平、公正

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，全面了解并匹配其需求。 2.主动参与房产展示及推广工作，利用多元渠道开发潜在客户。 3.持续维护客户关系，高效响应客户疑问，提升服务体验与满意度。 4.关注市场变化，结合实际情况为客户提供建设性投资参考。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，善于建立长期客户联系。 2.熟悉房地产市场运作，能提供针对性的专业建议。 3.学习能力强，能够迅速吸收并应用新信息。 4.工作积极负责，具备独立开展工作的能力。 5.具有良好的团队协作精神，愿与团队共同达成业绩目标。

岗位职责： 积极回应客户关于租房的各种咨询，提供专业且详尽的解答服务。 维护优质客户关系，确保服务过程符合客户需求与期望。 保持与客户顺畅沟通，第一时间处理客户提出的问题与疑虑。 协助团队开展日常房源展示及宣传推广相关工作。 任职要求： 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效建立并维系客户关系。 熟悉房地产市场基本情况，可为客户提供专业化的建议与咨询。 拥有较强的学习与适应能力，能迅速掌握房产相关信息与业务知识。 工作积极主动，责任心强，具备独立推进和完成任务的能力。 具备良好的团队协作精神，能与团队成员紧密配合，共同达成工作目标。

1、开展政府园区招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等，拓展合作机会； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，推动企业顺利签署入驻协议。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通，具有团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日； 3、提供季度调薪机制，拥有清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪等

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