招注塑普工： 主要生产：行李箱轮子产品； 招聘年龄：18-52岁； 男女不限，需认字； 工作时间：白班18/小时包吃；夜班19/小时不包吃； 住宿60/月，水电费平摊， 综合工资6000-6500元，次月底发薪； 温馨提示：，离职需提前一周提出申请。

计件工资，多劳多得

院内建峰塑料厂招聘晚班注塑工 【年龄要求】50岁以下工人 19元每小时。 【食宿】不包吃住宿自理， 【发薪】每月15号发上个月的上个月工资。 【备注】身体健康。你接受上夜班，想加班一个月都可以上。公司订单稳定。

岗位职责 1、依据品牌定位与产品开发方向，承担护具产品的外观与结构功能设计工作，涵盖护具的造型创意、美学表现、形态设定、尺寸规范、材质选择及实用功能等方面 2、持续关注全球护具市场动态，结合用户需求调研成果，将市场趋势有效融入设计过程，转化为具有商业价值的产品设计方案 3、独立完成产品设计草图绘制及3D模型制作，以直观精准的方式呈现产品形态，为后续上市提供有力的视觉与营销支持 4、协同品牌营销中心相关成员，及时输出产品宣传所需的设计素材与视觉内容，保障推广工作的顺利推进 5、与工厂生产团队保持高效沟通，全程跟进设计在生产环节的落地执行，协助处理生产过程中涉及的设计问题，确保从打样到量产的顺利实施 6、积极参与公司组织的产品设计评审会议，根据各方反馈持续优化设计方案，直至满足最终上市标准 7、跟踪产品试用阶段及市场投放后的实际使用情况，收集用户意见，持续改进产品的外观、结构与功能性表现 8、遵循公司品牌战略规划，在不同发展阶段协同相关部门，高效完成既定数量的产品设计任务，确保产品按时高质量上市 任职要求 1、年龄及学历要求：33岁及以下，本科及以上学历，工业设计相关专业，具备3D建模能力且有海外留学背景者优先 2、工作经验：具有3年以上运动类行业产品设计经验，或累计5年以上产品设计相关工作经验；能体现基于品牌定位的创新设计能力，拥有大型品牌企业或贸易型公司从业经历者更受青睐 3、掌握运动护具类产品设计原理与生产工艺流程，熟悉行业相关标准与规范者为佳 4、技术技能：精通三维建模软件（如SolidWorks、Autodesk Inventor等）及渲染工具，熟练操作二维绘图软件（如AutoCAD等）；了解当前设计流行趋势与新技术，并能应用于实际项目中 5、创新思维：具备前沿设计理念与丰富创意灵感，视野开阔，有品牌意识；能够打造独特且具吸引力的产品方案，准确传递品牌核心理念 6、沟通能力与团队协作：具备良好表达与协调能力，能与团队成员及其他职能部门顺畅协作，保障设计意图准确落地 7、时间管理：能在紧张的项目周期内合理安排工作进度，确保高质量设计成果按时交付 8、具备较强的创新意识与问题解决能力，能够独立思考并设计出契合市场需求的产品方案 福利：双休、法定节假日、六险 工作时间：早九晚六

熟练掌握各类绘图工具，工作态度严谨，具备良好的责任感

岗位职责: 1. 产品规划与战略制定 负责汽车液压泵头产品的技术发展方向规划及中长期研发战略布局 结合市场动态、竞争产品技术和客户需求，制定产品更新迭代的技术方案 2. 研发项目管理 全面主导液压泵头新产品研发项目的实施，涵盖项目启动、进度把控、资源配置与质量监督 牵头攻克关键核心技术问题，解决设计开发、材料应用、工艺落地等环节的技术瓶颈 3. 技术团队建设与管理 搭建并带领研发团队，制定技术人员成长计划，持续提升团队专业水平和项目执行能力 4. 跨部门协同与技术支持 与生产、品质、采购、销售等部门高效协作，推动研发成果向规模化生产平稳转化 为售前支持及客户个性化开发需求提供专业技术支撑与定制化解决方案 5. 技术标准与知识产权管理 构建液压泵头产品的技术标准框架和设计规范体系 统筹专利规划、技术资料归档及知识产权维护工作 6. 成本控制与供应链管理 在保障产品性能与质量的基础上，优化结构设计以降低制造成本 参与核心零部件供应商的技术评审与质量管控 任职资格: 1. 教育背景 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、流体机械、液压传动等相关专业，硕士优先，具备液压系统或汽车零部件研究经历者优先 2. 工作经验 5年以上汽车零部件研发经验，其中至少2年从事液压油泵系统或压缩机类产品的开发工作 3年以上研发团队管理经历，有主导汽车液压泵头项目成功量产者优先 3. 专业知识与技能 熟练掌握液压系统原理、泵类产品机械设计、流体力学分析及CAE仿真技术 熟悉汽车零部件开发流程（如APQP）和质量管理体系（IATF 16949） 精通SolidWorks/UG/CATIA等三维建模软件，以及ANSYS/AMESim等仿真分析工具 4. 管理能力 具备扎实的项目管理能力，了解PMP管理方法论 拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力和复杂问题处理能力 5. 其他要求 具备较强的英语读写能力，可流畅阅读技术资料并开展技术交流 对汽车电动化、智能化发展方向有深刻认知，具有创新意识和市场洞察力

岗位职责 1、负责集团效率指标评价体系在厂部的落地执行、持续推动及优化改进； 2、开展效率指标的细化分解、过程追踪与评估分析，组织实施人员优化方案； 3、承担标准工时的审定、调整及日常管理工作； 4、制定并动态维护直接作业人员的编制配置； 5、在项目推进中提供工业工程（IE）领域的技术支持，输出IE工具方法、操作指引及相关培训资料； 6、主导改善项目的实施与推进，指导各类改善活动，管理改善提案库，并组织优秀案例的总结与推广； 7、统筹改善类会议及专项活动的策划、组织与审核工作。 任职要求 1、工业工程、机械、车辆或其他理工科或管理类相关专业； 2、具备3年以上工艺管理或工业工程（IE）相关工作经验者优先； 3、熟悉整车生产工艺流程及相关理论知识； 4、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

工作职责： 1. 深入原料药生产的关键环节（如合成、精制等）进行轮岗实践，熟悉GMP规范、设备操作流程及安全生产要求。 2. 协助开展生产相关文件的归档整理，并参与偏差调查的辅助工作。 3. 在车间管理团队的指导下，参与现场问题分析、精益生产改进项目，掌握基本的问题分析与解决方法。 4. 配合车间管理人员完成各类临时交办的任务。 任职资格： 1. 2026届全日制本科毕业生，化学、化工、制药工程、药学等相关专业背景。 2. 具备较强的学习意愿、责任意识及良好的团队合作态度。 3. 思维条理清晰，具有一定分析判断能力，能够适应生产车间的工作环境。

1、依据检验作业指导书规范执行各项检验任务； 2、了解制造环节中不合格品的处置流程，可独立完成现场异常品的判断与处理； 3、熟练掌握各工序作业指导文件，能迅速察觉并识别现场操作中的偏差情况； 4、具备整包检具的操作能力，并能进行日常维护与保养； 5、能够运用MES系统进行基础查询及简单操作； 6、熟知生产工艺流程及相关检验标准，确保产品质量满足标准及客户需求；

岗位职责: 1、牵头专项技术研发工作，负责新产品及新工艺的研发项目，实现从实验验证到批量生产的全流程推进。 2、针对生产过程中出现的工艺技术问题进行分析与优化，持续提高产品良品率。 3、制定生产工艺文件及相关技术规范，推动标准化实施，并参与专利申请工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，金属材料类相关专业，具备5年以上铜加工领域研发或核心工艺技术工作经验； 2、熟悉产品加工流程，能够独立完成实验设计、数据分析和技术文档编写； 3、具有较强的项目管理能力、跨部门协作能力及实际问题处理能力。

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注塑部普工 两班倒坐班 包吃住 男女不限 主要负责打包装 看货

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干过注塑的优先，工作轻松上班可以摸鱼 年龄：18-45岁男女不限 要求：认识26个字母 上班时间：8点对8点 接收纹身~烟疤~案底~不限民族，每周可预支500元，上班可带手机 薪资：7000元

枣庄荣冠包装科技有限公司直聘：机修工＋注塑工＋上下模具＋包吃＋节日福利＋社保五险一金【薪资】5000-8000元/月扣把手盖子，时间自由，按件计费，当天现结【薪资】80-120元/天/月普工，包装工，仓库装卸工+包吃+商业险+带薪培训+加班补贴【薪资】4600-5500元/月【地址】枣庄市中区西王庄镇后小湾加油站北【联系电话】

诚聘:生产厂长、压铸师傅，注塑机师傅、注塑工、移印工、包装工、搬运工、提供吃住，还有五险。工作地址：汕头市金平工业区。：

纺织后整理车间班组长 岗位职责 1、依据生产计划，合理组织班组日常作业，确保后整理工序（如预缩、定型、起毛、剪毛、蒸呢、压光等）按期、保质、保量完成； 2、监督各环节标准化执行，确保满足羊毛/混纺面料的工艺参数要求（如温度、湿度、张力控制）； 3、动态跟进生产进度，及时协调处理设备故障、人员调配、物料供应等突发状况，保障流程顺畅； 4、落实质量检验规范（如色牢度、克重、缩水率、手感等），督导工序间的自检、互检与专检执行； 5、针对后整理中出现的质量缺陷（如折痕、纬斜、破洞等），配合技术团队分析原因并推动改善方案落地； 6、负责后整理设备（如定型机、缩绒机、烫光机）的日常巡检、基础维护及故障报修管理； 7、协助工艺技术人员进行新工艺参数调试，持续优化生产效率与成品品质； 8、统筹班组人员排班、考勤管理、绩效评估及技能提升培训（含安全操作规程、工艺标准掌握）； 9、贯彻安全生产制度（如高温设备使用、化学品操作规范），严格执行6S现场管理要求； 10、推动多能工培养机制，增强团队协作与应急响应能力； 11、准确填写生产日报表（产量、损耗、异常记录）、设备运行日志，定期汇总班组工作成果并提出改进意见。 任职要求 1、中专及以上学历，纺织工程、染整技术、高分子材料等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上班组管理经历，熟悉针织/梭织面料后整理工序者更优； 3、工作责任心强，具有良好的现场组织协调与应急问题处置能力； 4、具备良好沟通技巧，能够有效带动团队积极性； 5、熟练操作Office办公软件及各类生产管理信息系统。

岗位职责： 1、负责仓库物料的分类整理与妥善保管； 2、精准完成物料出入库的账务处理，落实收料、核对、入库、领用及盘点等各项流程； 3、具备责任心，能适应较强的工作节奏，积极配合工作安排。 任职要求： 1、******，掌握仓储作业基本流程，熟练操作电脑及ERP系统； 2、工作细致踏实，积极主动，具备良好的沟通协调能力； 3、有仓库管理或相关行业仓储工作经验者优先考虑

有经验优先，塑料压铸要懂

岗位职责： 1、负责订单全流程跟踪与管理，确保交付周期及产品品质满足公司规范； 2、保持与客户及内部部门的顺畅沟通，及时处理生产环节中的各类问题； 3、联动业务、仓储、生产等相关部门，保障货物准时准确出库交付； 4、持续维护客户关系，收集市场动态信息，助力提升客户满意度； 5、定期反馈订单执行情况，参与流程改进，推动工作效率提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对多任务并行； 2、熟悉ERP系统操作，具备较强的文档整理与处理能力； 3、工作认真细致，责任感强，能在压力环境下稳定高效完成任务； 4、具备客户沟通所需的口语表达能力，英语六级以上且有相关行业跟单经验者优先； 5、积极主动，态度端正，学习能力强，能够迅速适应新环境与新挑战。

核心职责： 一、后整理车间管理（核心）： 1、编制并跟踪周/日生产排程，保障订单准时完成；实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序，及时应对现场异常。 2、督导工艺标准落地，确保成品质量达标（如缩率、克重等指标）；参与新工艺试样并反馈改进意见。 3、提升产线运行效率，管控辅料使用与能源消耗；识别损耗环节并推动优化措施。 4、协同品质部门处理质量偏差，执行纠正及预防方案。 5、衔接设备保养与故障抢修；落实车间5S管理、安全生产与环保合规要求。 6、组织班组培训与绩效考核工作。 二、关键协同与支持： 7、联动研发团队，参与新工艺小试及问题汇总。 8、统筹本厂小批量织造安排，确保半成品及时供给。 9、担任华为项目生产侧对接人，调配资源保障交付进度。 10、定期向上级汇报生产运营数据，落实管理层交办专项任务。 任职要求： 1、学历：中专/高中及以上（纺织相关专业优先，经验突出者可适当放宽）。 2、经验：具备3年以上纺织生产管理经历（有后整理工段或项目协调背景者优先）。 3、核心能力： 3.1、能深入现场解决实际问题，保障生产目标达成。 3.2、熟悉后整理关键参数（如温度、车速）对品质的影响，具备常见缺陷判别能力。 3.3、具备跨团队沟通能力，协调生产、维修、质检等多方协作。 4、技能：熟练使用Excel进行基础数据记录，能用Word撰写工作报告；具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统操作者优先。

岗位职责 1、运行管理与监控： (1)全面掌控锅炉系统及附属设备的安全、平稳、高效运转。 (2)指导并监督班组成员严格遵循操作规范，精准调控运行参数，确保各项运行指标处于最优区间。 (3)负责工作票、操作票的办理，严格落实“两票三制”制度，保障作业过程安全可控。 2、设备巡检与维护： (1)组织并参与锅炉及相关设备的日常巡查、定期轮换与试验任务。 (2)及时识别设备异常和潜在风险，协调检修单位进行处置，并全程跟进直至问题闭环验收。 3、事故处理与应急： (1)作为锅炉专业突发事件的现场第一指挥人，快速判定故障根源，果断实施有效应对措施，防止事态蔓延。 (2)组织开展反事故演练，提升团队应对突发状况的响应能力。 4、班组管理与建设： (1)负责班组日常运作管理，包括工作任务分配、考勤统计、绩效考核等工作。 (2)策划并实施班组安全学习和技术培训，持续提升成员的专业技能与安全防范意识。 (3)规范管理班组台账、运行日志等各类技术文档记录。 任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，热能动力、集控运行或相关专业优先。 2、工作经验：具备2年以上电厂锅炉运行实际经验，其中至少1年担任主操或副班长职务；熟悉锅炉系统构造、工作原理、运行特性及控制逻辑。 3、技能与能力： 持有电力行业规定的岗位操作资质证书（如锅炉操作证）。 熟练掌握锅炉启停操作、工况调节及事故应对流程，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。

盐仓汽车零部件，包进两班倒，站班，工作轻松，没有任何押金，不用体检，男女不限，年龄18-45岁普工操作工，打胶工，装配，打磨工，焊工，折弯工，初中以上学历，不用体检，可以带手机~包吃，21每小时(含1元房补)月工资6500-8000元，每个月30号发工资做满7天可预支生活费工作地址，海宁盐仓联系:

工作内容： 1、负责特种设备的日常管理，完善设备档案及操作流程记录，开展周期性盘点任务； 2、整理设备运行故障、维修情况及相关成本统计资料。 任职资格： 1、具备3年以上从事特种设备管理、操作、点检或维护相关工作经验； 2、具有项目现场特种设备验收经历，掌握特种设备安全技术规范者优先考虑。

核心职责： 一、后整理车间管理（90%）： 1、编制并跟踪周/日生产排程，保障订单准时完成；现场巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序，及时处理异常状况。 2、督导工艺标准落实，确保产品品质（含缩率、克重、外观等）达标；参与新工艺试样及改进工作。 3、提升产线运行效率，管控辅料使用与能源消耗；识别损耗环节并推动整改措施。 4、协同品质部门应对质量异常，执行纠正与预防方案。 5、组织设备日常点检、保养及故障响应；落实车间5S、安全生产、环保合规及能耗管理工作。 6、负责班组人员培训、绩效考核与成长规划。 7、统计产量、良品率、物耗等指标，输出运营分析报告。 二、织造生产协调（10%）： 8、对接厂内小批量织造排产，保证后整理所需半成品按时供给。 三、高管支持： 9、定期汇报生产运行情况，提供数据支持与改进建议。 任职要求： 1、学历：中专/高中及以上（纺织、化工相关专业优先，经验突出者可适当放宽）。 2、经验：具备3年以上纺织行业生产管理经历（有羊毛针织后整理实操背景者优先考虑）。 3、核心能力： 3.1、能带队开展现场作业，处理常规设备问题（如洗缩机、定型机的基本操作与维护）。 3.2、掌握工艺参数（温度、速度等）对品质的影响机制，可辨识色差、尺寸偏差等缺陷。 3.3、具备良好沟通能力，能联动班组、维修及质检团队协作推进工作。 4、素质： 4.1、工作踏实认真，严格遵守安全规范，适应车间作业环境（温湿度波动、长时间站立）。 4.2、愿意配合必要加班安排，具备持续学习和适应能力。 5、技能：熟练使用Excel进行数据记录，能用Word撰写基础工作报告。

岗位职责: 1.现场架机调试 2.夹治具制作 3.现场维护 技能要求： 1.熟悉新代系统 2.能独立完成调机、编程、打样 工作时间：周一至周五8:00-20:00，两班倒，能配合加班 薪资：10K-15K，具体面议