
开发工程师(前后缓冲结构)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专技术研发
1. 精通二维、三维设计类软件操作;
2. 掌握汽车零部件开发流程,具备工艺文件编制及PPAP资料整理能力;
3. 具备5年以上同类产品开发工作经历;
4. 能够承受工作压力,接受加班与出差安排,薪酬与绩效挂钩;
5. 遵守管理指令,积极配合团队工作;
6. 学历要求为大专及以上。
电液研发工程师(应届硕士)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士液压系统液压元器件液压试验台
一、 岗位职责
1. 核心技术研究与开发:参与电液伺服测试系统(如疲劳试验台、性能测试台、模拟加载系统)的方案规划、仿真验证及核心技术难题突破。
2. 液压系统设计:承担测试设备中液压回路的设计工作,完成元器件选型(泵、阀、缸、传感器等)、参数计算与校核,保障系统运行的可靠性、安全性与高效性。
3. 电气与控制集成:配合完成测试系统的电气控制设计,包括伺服驱动器、传感器、数据采集卡(NI/研华等)的配置与系统整合。
4. 软件开发与调试:运用LabVIEW、C#、MATLAB/Simulink等工具,参与上位机软件开发、控制算法(如PID、自适应控制)实现及系统联合调试。
5. 测试与验证:参与试验台架搭建,开展系统调试、性能评估、数据处理与报告编制,确保设备满足设计规范和客户需求。
6. 技术文档编写:撰写设计方案、仿真分析报告、测试计划、操作手册等相关技术文件。
7. 跨部门协作:与机械、电气、软件工程师及项目管理人员协同配合,推动项目按期高质量交付。
二、 任职要求
1、学历专业:应届硕士学历,机械电子工程(机电一体化)、流体传动与控制(液压)、控制科学与工程等相关专业,研究方向为液压领域者优先。
2、知识体系:掌握液压传动、自动控制原理、测试技术、理论力学等核心专业知识,具备扎实的理论功底。
3、综合素养:具有较强的逻辑思维与问题解决能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识,热爱非标自动化行业。
4、核心技术能力
1)理解液压系统基本原理,可独立完成液压回路设计及元件计算与选型。
2)了解电液伺服/比例控制技术,熟悉伺服阀、比例阀的工作特性。
3)有使用AMESim、Automation Studio 等液压仿真软件经验者优先考虑。
4)掌握至少一种主流编程语言或开发工具,例如 LabVIEW、C#、C++ 或 Python。
5)熟悉MATLAB/Simulink 进行控制系统建模、仿真或代码生成者优先。
6)具备PID控制、前馈控制等常用控制算法的理解与实际应用经验者优先。
7)熟练操作SolidWorks、AutoCAD 等至少一种机械设计软件,能完成三维建模和工程图纸输出。
8)具备有限元分析(FEA)基础,能使用ANSYS 或同类软件进行简单结构静力学分析者优先。
5、加分项
1)硕士期间课题、项目实践或竞赛(如研究生电子设计竞赛、数学建模大赛等)涉及液压系统、测控系统或非标设备开发经历者优先。
2)具备英文文献阅读能力,拥有实际动手能力,乐于技术钻研,能够接受一定程度的出差安排。
金华金东区招聘高级研发工程师,薪资范围为20000-25000。负责乳胶免疫比浊方向的产品设计开发。
1.5-2.5万元/月
生产运营月结5-10年硕士
招聘高级研发工程师,薪资范围为20000-25000。负责乳胶免疫比浊方向的产品设计开发。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科储备人员、职能部门
1、要求全日制本科或以上学历,专业包括工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域;
2、需具备较强的沟通技巧与协调能力;
3、后期将作为管理或技术岗位进行重点培养;
压力容器设计技术工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专机械结构图机械工艺图机械装配图
三维设计助理工程师
机械类专业,大专及以上学历,工科背景
熟练掌握三维制图软件(UG、SolidWorks、Inventor,三者之一即可)
有机硅乳液研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科配方研发材料研发乳液研发有机硅
【工作内容】
- 开展有机硅乳液产品的配方研发与设计,持续改进产品性能;
- 承担实验任务,完成样品合成、性能评估及数据整理分析;
- 配合生产部门解决工艺中的技术难题,保障产品品质与稳定性;
- 关注行业前沿技术进展,参与新技术、新产品的可行性研究与落地应用。
【任职要求】
- 本科及以上学历,化学、高分子材料、化学工程等相关专业背景;
- 具备2年以上相关经验,熟悉有机硅材料基础特性,掌握常规实验操作技能;
- 具有良好的表达能力和团队合作意识;
- 有研发实践经验者优先,优秀应届毕业生亦可接受。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
招聘大量基础性岗位,要求大专及以上学历,具备三年以上相关工作经验。
专业不限,需熟练操作各类办公软件,具备较强的学习能力与沟通表达能力,工作稳定性强。
英语口语流利者优先考虑。
生产管理储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
一、岗位职责
1.参与冲焊车间一线生产轮岗,掌握冲压、焊接(如机器人焊接、手工焊接)等关键工序的操作流程、设备运行原理及安全操作规范;
2.协助技术团队完成工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等技术支持工作,夯实实践技术基础;
3.配合质量团队实施产品质量检测、缺陷归因分析、质量体系日常维护,深入理解质量管理核心机制;
4.参与跨部门协作项目(如提升产线效率、降低制造成本、新品试制投产),学习项目执行与沟通协同方法;
5.定期撰写轮岗总结报告,归纳阶段性学习成果,并提交可行性优化建议。
二、核心发展方向:
1.生产管理方向:协助编制生产排程、协调车间资源、优化工序衔接、控制制造成本,确保订单准时履约;
2.工艺技术方向:专注冲焊工艺改进、新车型工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关;
3.质量工程方向:制定并完善质检标准、开展质量数据统计分析、牵头质量问题闭环整改、促进质量体系迭代升级;
4.设备维护方向:负责冲焊设备(冲床、焊接机器人、检测装置等)的日常点检、故障诊断与维修技改;
5.供应链协同方向:联动上下游供应商、精简采购环节、监控来料品质与库存水平,保障物料供应连续稳定。
三、任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先;
2.知识技能:具备冲焊相关理论基础,熟悉冲压工艺、焊接技术(如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接)或生产管理流程者优先;熟练操作CAD等制图软件及Office办公工具;
3.综合素质:
1)具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力,能迅速适应多岗位工作节奏;
2)具备良好的人际沟通能力与团队合作精神,工作积极主动,责任感强,能承受较高工作压力;
3)愿意扎根基层参与轮岗锻炼,认同公司发展理念,服从内部岗位调配安排;
4)应届毕业生或入职年限在1年以内,具备冲焊领域实习经验者优先
PC DFA工程师(可装配性设计工程师)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科装配工艺自动化设备CREOAutoCADUGNX
岗位职责 1. 设计评审与分析:主导PC整机、主板及结构件的DFA(设计for装配)分析,参与NPI(新产品导入)全流程设计评审;从装配可行性、自动化适配性角度,输出风险评估报告与优化建议,推动研发解决零件干涉、装配复杂、易损等核心问题,重点降低破屏、卡扣断裂、螺丝滑牙等不良风险。 2. 规范与标准搭建:制定并维护PC DFA设计规范、Checklist清单、设计基线,搭建DFA案例库与问题库,沉淀最佳实践,统一跨团队设计装配标准。 3. 产线工艺协同:审核BOM清单、装配图纸、SOP作业指导书,评估治具/夹具方案可行性;配合产线规划、节拍平衡、OEE提升等工作,支撑自动化产线高效导入,解决试产及量产阶段的装配类异常。 4. 跨部门协作推进:对接研发、结构、硬件、NPI、PE、ME等团队,主导DFA需求落地与闭环;组织FMEA(失效模式与影响分析)、DRBFM(设计失效模式与影响分析)及DFA培训,提升团队整体装配设计意识。 5. 成本与效率优化:通过优化零件数量、装配工序、防错设计等方式,降低装配工时、返修率与报废成本;评估DFA优化方案的投入产出比,优先落地高性价比改进,提升整体生产良率与效率。 任职要求 专业能力 1. 掌握PC产品结构、装配流程及核心零部件特性,熟悉DFA/DFM/DFT设计理念,能独立完成装配性分析与优化。 2. 熟练使用Creo、中望等CAD设计软件,能读懂装配图纸、BOM表,具备结构件公差分析与防错设计能力。 3. 了解电子制造业NPI流程、产线工艺特点及自动化装配逻辑,熟悉SCR、MPM等项目管理相关术语与流程。 工作经验 1. 本科及以上学历,机械设计、工艺工程、工业工程、结构开发等相关专业优先;5年以上电子制造业(优先PC/消费电子)DFA、PE(工艺工程)或NPI相关工作经验。 2. 有PC整机DFA实践经验,参与过新产品导入全流程,能独立解决装配类量产异常者优先。 核心技能 1. 具备扎实的结构设计与装配逻辑思维,能精准识别装配风险并提出可落地的优化方案。 2. 熟练使用Excel、PPT等工具整理数据、输出分析报告与设计规范,具备良好的文档沉淀能力。 3. 强跨部门沟通协调能力,能推动研发、产线等多团队协同解决问题,具备较强的项目推进与落地能力。 职业素养 1. 严谨细致,对良率提升、成本控制有较强敏感度,具备成本意识与性价比思维。 2. 抗压能力强,能适应制造业项目节奏,主动攻克技术难点,持续优化专业能力。 核心KPI 1. 装配良率提升幅度(如PC整机装配良率、破屏率下降比例)。 2. DFA设计规范落地率、跨部门问题闭环效率。 3. 装配工序优化数量、工时/返修率/报废成本下降比例。 4. DFA案例库/知识沉淀完善度及团队培训。 注:有PC结构开发或整机工艺,DFA岗位工作经历者优先。
项目技术专员
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限
1. 重点项目初期策划工作(涵盖APQP阶段的整体规划)。
2. 跟进项目开发计划执行情况,牵头召开转产评审会议。
3. 主持项目关键节点会议,开展进度评估并推动优化改进。
4. 审核技术文件的转化与编制合规性。
5. 审查新项目OTS、PPAP资料,并跟进提交过程。
6. 审核图纸及技术文档的变更与版本更新,跟踪实施进展。
7. 组织现场不合格零部件的评审,评估纠正措施并监督执行。
8. 参与产品、过程及体系相关的内外部审核,并落实整改要求。
9. 定期检索更新生产及产品开发所依据的客户标准。
10. 执行ERP系统中技术档案的审核工作。
11. 对接客户,协调处理项目相关事宜
种植工/杂工日结
[玫瑰]65岁长白班、吃住在厂!工资日结,环境超级好!【嘉兴小番茄】日结15元/小时。[机智]现代化番茄种植基地,做番茄育苗、打叶、采摘、包装等工作,在大棚内工作,无惧风雨,棚内设有降温设备,不热,20-65岁都可接收,,农活,无文化要求,长白班![红包]后日结,15元/时,每天11小时左右,周六周日工资周一发。[强]工作餐免费,伙食好,住宿免费,环境特别好,空调、洗浴设施齐全,水电均摊。[]注意事项:1、(血液,乙肝五项传染性,心电图),。2、,正常离职需提前一个月申请令,,联系人宋合动电话。
嘉兴嘉善县西塘组流来个技术好的氩弧焊焊工一位,(能懂图纸的做精品道具),捣浆糊的勿扰,45
450元/天
氩弧焊工5-14天1-2人
嘉善西塘组流来个技术好的氩弧焊焊工一位,(能懂图纸的做精品道具),捣浆糊的勿扰,450一天,8+3
清洗玻璃保洁开荒保洁月结
★【保洁技工,4000元/月,包吃】工作内容:负责酒店石材保养、地毯清洗、玻璃幕墙刮洗、打蜡等日常的保洁工作要求/时间:60周岁左右,,三班倒(夜班不多),单休联系人:田先生/
台州路桥/长白班/7k‑10k/18‑40岁/包住4人间宿舍
7000-10000元/月
注塑工餐补包住保险20人以上月结工作轻松高工资汽车制造吃苦耐劳
长白班岗
岗位:注塑
要求:18-40岁,身体健康无色盲;
薪资:首月平均工资18元/小时,)7-15天实习期转计件7000-10000元;
次月30号发薪
食宿:4人间宿舍(独卫热水,水电平摊)
月餐补200元
班次:7.30-9.00 两班倒
长白班玩具厂220/天包吃住/不体检/坐班
7000-8000元/月
注塑工高温补贴餐补社保加班补贴包住包吃保险20人以上月结长白班其他
长白班 玩具厂 长白班 不体检
一、招聘要求:男女不限16-52岁
二、岗位:注塑工
三、薪资待遇:白班200/天 夜班220天
四、福利待遇:免费三餐 包吃住 宿舍4人间 独立卫浴 空调 洗衣机设施齐全
注塑工包住包吃1-2人月结专业师傅
注塑机调机师傅,包胶产品,常做材料,PA6.ABS.POM.PP.TPE,工资可谈看技术,管住宿中午有食堂
常福日结包吃住 白班180夜班200 下班就发工资 不压工资
180-200元/天
注塑工包住包吃20人以上日结
#当天下班就发工资,不压工资,做一天结一天 蔡甸九康大道 日结工,白班180元,夜班200元,提供吃住。
[悠闲]主要操作注塑机台,有经验最好。
员工薪资:白班180元,夜班200元,不卡离职,可以连续做。
男女不限,53岁,两班倒,可站可坐。
主要做汽车磨具操作注塑机台,站班坐班随机安排。
免费提供工作餐以及宿舍。
发薪日: 日结
地址:蔡甸区常福 九康大道 花湾一街
面试时间:下午14:00,明天统一开始上班。
注塑工
5000-6000元/月
注塑工1-2人月结住宿补贴其他吃苦耐劳
岗位职责:
1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产,确保产品符合工艺要求
2.按照作业指导书完成模具安装、参数设置及首件确认
3. 监控注塑过程,及时发现并处理缺料、飞边、变形等常见缺陷
4.负责设备日常点检、清洁与简单保养,保障生产连续性
5.配合质检完成产品检验,如实记录生产数据并反馈异常情况
任职要求:
1. 熟悉注塑工艺流程及基本操作规范,能独立完成开机调试
2.具备基础机械识图能力,了解常用塑料材料特性
3. 工作认真负责,具备较强的质量意识和安全意识
4.能适应倒班制,服从生产安排,执行力强
5. 有注塑相关经验者优先,学历不限
包检车间主管
6000-8000元/月
车间主任1-2人1-3年高中
岗位职责:
1. 全面负责包检车间的日常生产管理与质量管控,确保产品检验合格率达标
2. 制定并优化车间作业流程、检验标准及人员排班计划,提升整体运行效率
3. 组织开展员工技能培训、质量意识宣导及安全规范教育,强化团队执行力
4. 协调对接生产、品质、物流等部门,及时处理异常问题,保障订单交付进度
5. 定期汇总分析检验数据,提出质量改进建议并推动落地实施
任职要求:
1. 具备包检、质检或相关制造类车间管理经验,熟悉ISO质量管理体系优先
2. 具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力,能独立承担管理责任
3. 责任心强,原则性强,具备较强的质量风险识别与防控意识
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用ERP/MES系统者优先
5. 吃苦耐劳,适应制造业工作节奏,有团队管理经验者优先
生产跟单
5000-9000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年中专/中技五险
1.染厂跟单
2.严格掌控本工序生产进度
3.严格监督本工序产品质量
4.具备良好的沟通能力
5.具备相关工作经历
职位招聘1人
食品质检主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科农产品X射线仪器
岗位内容:
1. 负责车间现有X光机设备的日常管理:包括设备参数的调整与复核、不良品的现场控制及销毁处理、不良品类别的统计分析以及产品异物管控措施的持续优化;
2. 针对生产过程中出现的异常情况,对涉及的原辅料、半成品及成品进行追踪,并协助相关部门完成处置;
3. 生产现场发生异常时,第一时间与生产团队进行初步沟通,并及时向上级反馈相关信息;
4. 对绩效考核中的质量数据进行整理汇总,开展初步分析,提出切实可行的改进建议;
5. 协助客户验厂及政府监管部门检查期间,落实车间操作规范并实施监督;
6. 完成上级安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学、生物学或化学等相关专业背景;
2. 具备三年以上食品行业QC岗位工作经验;
3. 熟悉食品/饮料类产品的品质标准及检验方法,具备较强的项目协调与问题应对能力;
4. 具备良好的沟通协作意识,能够主动思考并探索检测流程的优化路径。
总经办储备干部
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结硕士
【岗位要求】
1. 基本要求:
1.1 学历:硕士研究生及以上;
1.2 专业:经贸类、管理类、语言类、化工材料类、设备机电类等学科专业;
1.3 成绩优异,学习力强,在校期间具有丰富的学生会、社团经验和经历;
1.4 外在形象佳;
1.5 可接受外派、出差,中长期。
2. 能力素质要求:
2.1 思维敏捷,善于沟通表达,善于组织协调;
2.2 具备强烈的自驱力、好奇心与求知欲,具备逻辑化与多元化的思考方式;
2.3 出色的沟通能力。
车间主任助理
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理生产设备管理新能源
1、负责监督部门日常生产运作,按时参加早会,及时掌握现场异常情况及物料动态,快速识别问题根源并制定有效对策与预防措施,保障产线稳定运行;
2、具备良好的跨部门沟通协调能力,推动内部各项工作顺利开展;
3、在车间主任缺勤或岗位空缺期间,全面接管所辖车间的日常管理工作;
4、配合车间主任落实公司及车间各项管理制度、岗位操作规范与安全规程的执行,跟踪物料使用状况及产品质量异常处理,监督员工行为规范、现场5S管理、区域划分与产品标识等工作;
5、依据生产计划需求编制计划方案,经主任审核后上报,并全程跟进物料到货进度与生产执行进度;
6、每日汇总统计车间人员出勤、物料消耗、生产完成情况及相关异常数据,分析整理后报车间主任确认,并移交相关人员处置;
7、协助车间主任开展生产排程优化、现场监督管理及绩效考评工作;
协同推进车间6S管理实施,完成上级领导及部门交办的临时性工作任务。
岗位要求:
全日制大专及以上学历
工作时间:早八晚五,午休一小时,周末单休
2026校招-冶金技术员(J10958)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科冶金工艺设计冶金工程设计
岗位职责:
1、实时关注核心工艺参数(温度、压力、转速、气体成分、物料状态等),确保各项指标在规定范围内平稳运行。
2、参与设备日常巡检,依据检查标准核查设备状况(如窑体、托轮、传动装置、密封结构、燃烧器等),配合完成基础维护作业(如润滑、清洁、紧固等)。
3、负责回转窑相关数据的采集、归集与分析,为工艺改进提供数据支持。
4、积极学习先进技术和操作方法,提出有助于提升生产效率与产品质量的可行性建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,热能与动力工程、冶金工程等相关专业;
2. 了解镍铁冶炼工艺及回转窑设备者优先;
3. 掌握冶金原理、化工原理以及材料分析技术。
研发工程师
1.5-2万元/月
生产运营3-5年本科英语可以用语工作语言
岗位职责:
1、调查铸造行业市场,根据市场发展和公司战略需求开发新产品;
2、负责执行公司新产品开发计划,根据新产品计划制定开发工作计划;
3、负责现有产品的优化及技术改善方案实施等工作;
4、负责新产品的研发实验。编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准;
5、为销售、生产提供技术支持、指导产品的改进;
6、完成领导安排的其他任务;
任职资格:
1、材料专业或相关领域本科及以上学历,研究生学历优先,优秀应届生(研究生及以上)可适当放宽经验要求;
2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验,有团队管理经验者优先,有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先;
3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试;
4、具备流利的英语交流能力,能进行跨文化沟通与技术交流;
5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神;
6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
生产调度主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专生产物料管理PMC管理
一、岗位职责生产排程:结合销售订单及物料、人力等实际情况,编制生产计划,科学安排各工序任务,提升生产流程效率。
进度管控:全程跟踪订单执行情况,识别并解决延迟、错误或遗漏等问题,快速响应生产异常,确保交付时效。
人员协调:协助车间进行人员调配,确保各环节人力充足,支持生产顺利推进。
数据汇总:收集整理每日生产进展、特殊订单执行情况等数据,完成基础性生产报表,并准时提交上级。
协同管控:与仓库、生产车间及业务团队保持沟通,及时传递工艺调整、物料供应等信息,共同保障产品质量。
二、任职要求
年龄25-35周岁,身体健康,能适应木材加工类车间工作环境,可接受生产高峰期加班安排。
大专及以上学历,熟练操作Office办公软件,具备基础报表制作能力。
2年以上木材、板材、家具行业PMC计划岗或现场管理经验,了解木质品生产工艺流程。
具备较强的生产计划统筹能力和沟通协作意识,思维条理清晰,可有效应对人员与生产突发状况。
遵守公司制度,作风严谨,责任心强,具备良好抗压能力。
理单员
6000-8000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责服装/纺织/皮革类产品从接单到出货的全流程跟单,确保交期、品质与数量准确无误
2. 对接客户、工厂及内部部门,及时沟通订单进度、工艺要求及异常问题
3. 审核生产资料(如BOM、样衣、产前样、包装资料等),监督大货生产质量与工艺标准
4.跟进验货安排,协调第三方验货并处理验货不合格项
5.整理归档订单相关文件,确保单据完整、可追溯
任职要求:
1.熟悉服装/纺织/皮革行业生产流程及面辅料基础知识
2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3.工作细致负责,抗压能力强,能适应短期出差或工厂驻点
4.熟练使用办公软件,具备基本英语读写能力者优先
5. 有相关跟单经验者优先,学历不限
栏目概述
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