
弱电安防技术员
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技电工证登杆长期出差监控弱电
一、岗位职责
1. 按照既定的维护计划与实施方案,对公司信息化系统设备进行日常巡检,包括机房设施、网络装置、监控系统及自研设备,及时识别并处理潜在故障,执行系统更新与性能调优,确保设备运行平稳可靠。
2. 快速响应客户运维请求,在规定时限内到达现场解决问题,高效恢复设备功能,保障项目系统的连续性与稳定性。
3. 完整记录维护操作流程与结果,定期向维护主管提交工作汇报,同步反馈实施中遇到的技术问题与改进建议。
4. 主动配合其他部门完成项目相关的技术支撑任务,为公司业务推进提供有力技术支持。
5. 持续关注行业前沿技术动态,主动学习新知识与技能,提升专业水平和服务质量,匹配公司技术升级需求。
二、任职条件
1. 具备2年以上弱电施工工作经验,熟练掌握信息化设备的安装、调试及维护流程。
2. 持有低压电工证、登高作业证或弱电类职业资格证书者优先考虑。
3. 有在水泥电杆、木杆等杆体上作业的实际经验,具备高空作业能力及较强的安全防范意识。
4. 熟悉网络拓扑结构与设备配置方法,掌握机房设备常规维护技能,了解监控系统原理及常见故障排查手段。
5. 动手能力强,具备良好的问题分析、应急处置能力,可独立开展设备维保工作。
6. 工作态度严谨,责任心强,具有优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能接受加班与出差安排。
三、薪资福利
1.5-8K,具体薪酬面议
2. 提供专业技术培训,支持员工职业成长与发展
弱电系统工程师
6000-10000元/月
弱电工程师3-5年本科公共建筑智能建筑绿色建筑综合体酒店公寓
任职资格要求:
1、熟练掌握智能化施工技术,能够独立开展施工现场的组织与规划,独立完成对施工班组的技术交底工作,具备独立编制施工方案与施工进度计划的能力;
2、具有良好的沟通协调能力和应变能力;
3、三年以上智能化专业领域施工经验,曾参与并完成1至2个完整项目的管理工作;
4、本科及以上学历,主修电气工程、建筑电气与智能化等相关专业(特别优秀的应届毕业生亦可考虑)。
职位福利:
绩效奖金、提供住宿、通讯补贴、补充医疗保险、定期健康体检、员工旅游活动、节日关怀福利、五险及商业保险
弱电工程师/现场负责人
5000-6000元/月
弱电工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责弱电工程项目的现场执行与落地
2.确保工程项目按计划节点顺利完成
3.组织并协调团队成员工作,保障项目质量与推进效率
任职要求:
1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识
2.对弱电工程行业有较强兴趣,具备持续学习与自我提升意愿
3.拥有良好的沟通协调能力
4.需具备3年以上弱电项目实施经历,能独立处理施工过程中的各类技术问题
5.熟练操作Excel、Word等办公软件,能够识读CAD图纸
弱电驻场运维人员
3000-4000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、综合布线等)的安装、调试与维护
2. 处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议
3. 定期巡检弱电设备,编写运维报告,保障系统稳定高效运行
智能家庭系统服务工程师
5000-10000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技别墅住宅展厅渠道销售网络销售地推销售
1、了解智慧家居、网络覆盖、安防监控产品的特性及设计运维流程。
2、掌握物联网产品或影音设备的操作与应用技能。
3、物联网或计算机相关专业毕业者,或具备相关从业背景者优先考虑。
4、有暖通、家电建材领域销售经验者优先录用。
智能化弱电系统设计师
8000-13000元/月
弱电工程师1-3年学历不限3ds Max商业综合体楼宇自控系统方案设计AutoCAD一级建造师Visio质量检验员医院经常出差数据中心产业园区智能家居系统注册消防师工程师职称天正建筑计算机网络系
岗位职责:
1、承担弱电智能化项目的技术方案设计,确保设计方案满足项目实际需求及行业规范;
2、参与弱电智能化系统的整合与调试工作,保障系统高效稳定运行;
3、配合项目团队推进弱电智能化系统的安装、调测及验收流程;
4、持续对现有弱电智能化系统进行优化升级,提升系统效率与使用体验。
任职要求:
1、具有弱电智能化系统设计实践经验,掌握相关技术标准与规范;
2、具备扎实的方案设计功底和创新意识,可独立完成项目方案编制;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能有效整合内外部资源;
4、能根据项目需要积极投入工作,责任心强,具备较强的自主推动力。
弱电工程管理负责人
5000-6000元/月
弱电工程师5-10年本科
岗位职责:
1、具备5年以上弱电工程相关领域工作经验;
2、本科及以上学历,计算机类、智能建筑、电气工程、自动化等相关专业优先;
3、熟练运用CAD、OFFICE、PHOTOSHOP等软件进行图纸绘制与预算制作;
4、熟悉弱电系统设计标准,掌握安防监控、通信网络、智能消防等子系统的原理与应用;
5、具有良好的现场协调能力,能够对接总包、监理等多方单位,具备较强的沟通表达及团队合作意识;
弱电系统集成工程师
3000-6000元/月
弱电工程师1-3年大专弱电运维安全防范系统楼宇自控系统停车系统
岗位职责:
1、制定并落实周期性巡检方案,对电子警察、雪亮工程等项目中的监控摄像设备开展全面巡查与维护。
2、观察摄像设备外部状态,确认是否存在破损、形变、渗水等异常情况。
3、核查摄像机安装支架、固定螺栓等结构件,确保设备安装稳固,无松脱隐患。
4、检测摄像机图像采集性能,涵盖清晰度、色彩还原、对比度等指标,保障成像质量达标。
5、验证设备远程操控功能,如云台旋转、镜头变焦等功能,确保控制响应灵敏且精准。
6、第一时间响应设备故障告警,及时赶赴现场开展问题排查与处理。
7、准确识别故障类型,区分硬件问题(如镜头损坏、电路板异常)与软件问题(如系统异常、驱动失效)。
8、针对一般性故障实施现场修复,对于重大或复杂故障,及时更换备用部件并将故障设备返厂维修。
9、严格执行安全作业规范,杜绝在维护过程中发生人身伤害或设备二次损坏。
10、确保运维操作符合国家相关法规政策要求,切实保障用户隐私及数据信息安全。
11、迅速应对网络异常报警,精准定位故障根源,并采取有效处置措施。
12、独立处理常见网络故障;面对疑难问题,协同专业技术力量联合攻关。
13、承担网络、监控、道闸等相关设备的安装部署、调试调优及日常维保工作,保障系统稳定运行。
任职要求:
1. 具备公安电警、平安城市、智能交通等系统运维经验者优先考虑;
2. 熟悉计算机网络技术,掌握路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与管理方法;
3. 了解监控及网络设备的安装流程,能完成设备维护、性能调优和故障诊断;
4. 具备快速响应和处理突发问题的能力,可在系统异常时高效定位并解决问题;
5. 拥有良好沟通协调能力,工作积极主动;
6. 责任心强,稳定性高,具备持续学习和提升的专业素养。
弱电系统工程师
7000-9000元/月
弱电工程师1-3年大专弱电运维
1、身体状况良好,工作态度积极,具备较强的执行能力与沟通协作能力。
2、具有3年以上动环监控系统及相关设备的维护工作经验。
3、已取得中级机电工程师资格证书。
4、拥有不少于2年A级数据中心运行维护的实际经验。
智家工程师
6000-12000元/月
弱电工程师1-3年大专网络交换技术网络协议宽带装维网络维护蓝牙/Wi-Fi
主要工作及待遇如下:
1、职责:负责辖区内现有宽带用户的故障维修以及新用户安装调试和业务推广工作。
2、薪酬:基础维护薪资+发展积分奖励薪资
3、福利待遇:入职专业技能培训+五险一金(配备工作交通工具及通信补贴)
入职要求:
1.年龄:35周岁以内,具备大专或以上学历(退伍军人及有相关经验者条件可适度放宽),有通信行业从业经历者优先考虑
2.身体状况良好,无恐高症状,行动敏捷,适应户外作业
3.具备较强的团队协作精神和服务意识,语言沟通顺畅,执行能力强
4.工作地点安排在郑州市区,就近分配
洛阳偃师区招电焊、光伏安装,要专业户用光伏安装人员,没干过,不熟练的别来
1-1.1万元/月
电焊光伏安装长期3-5人完工结算陆地光伏
洛阳市偃师区招电焊、光伏安装,要专业户用光伏安装人员,没干过,不熟练的别来
制药厂来几个打杂的保底工资9000以上,包吃住+长白班+送被褥+可预支
9000-10000元/月
长白班车间药厂包吃夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,暂时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄16至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、苏州无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
工作地址涉及江苏苏州
有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
营业员客户经理
企业名称:临朐县移动营业厅
1⃣招聘岗位:营业员、客户经理、智家工程师
2⃣岗位数量:各三十名
薪资范围:多劳多得,轻松干月入5000,用心干轻松过万,!
3⃣岗位要求:善于沟通交流,责任心强,有通信行业工作经验者优先
4⃣工作地址:城区及东城营业厅
☎联系电话:
弱电系统集成工程师
8000-16000元/月
弱电工程师经验不限大专弱电施工弱电运维特种作业操作证 (电工作业)初级弱电工程师
1、确保场区供料、供水供电、硬件设施及网络供应的正常运转;
2、负责场区内用水、用电及相关应急隐患的排查,维护生产运营的稳定性;
3、执行电气设备的日常巡检与维护工作,及时处理设备故障,保障运行连续性
任职资格:
1、大专及以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业背景,需持有低压电工证;
2、熟练掌握万用表使用,了解常用传感器原理及相关调试工具操作;
3、能够接受并适应封闭式驻场工作模式
智能建筑系统工程师
6000-9000元/月
弱电工程师5-10年本科弱电施工一级建造师高级弱电工程师
岗位职责
1、负责建筑智能化类项目的实施推进与现场运营管理;
2、编制项目从开工到竣工全过程资料,包括结算、审计材料及售后相关文档;
3、保障工程按计划节点高质量交付,并跟进项目回款工作;
4、通过规范管理、优化成本结构、应用先进施工技术等方式提高项目盈利能力;
5、在项目执行期间,做好客户对接与合作关系维护。
任职要求
1、熟悉建筑智能化领域各项子系统内容,涵盖综合布线、数据中心、音视频多媒体、网络与安全设备、一卡通系统、工业自动化、安防监控、大数据平台、物联网技术等;
2、能熟练运用天正电气软件绘制施工图及竣工图纸;
3、精通Word文档排版、Excel编制工程量清单、PowerPoint制作汇报材料、Visio绘制业务流程图;
4、掌握宏业清单计价软件的操作与应用;
5、具备机电工程或广电工程专业建造师资格;或持有计算机、通信、自动化、电子、电气等相关专业工程师职称;
6、性格积极向上,态度谦逊踏实,工作主动认真,自信自律,形象良好,沟通表达能力强,具备出色的演讲能力,具有严谨细致的工匠态度和持续创新的探索精神,追求工作品质与细节完美。
智能应用工程师 (MJ026366)
8000-10000元/月
弱电工程师3-5年大专维修/保养电气设备低压电工证
岗位职责:
1、负责养殖场内智能化设备的日常运行管理,包括智能饲喂系统、智能巡检装置、环境智能控制及其他相关设备的维护与操作;
2、针对设备运行过程中出现的问题进行排查与处理,准确分析故障根源,并制定标准化的操作与维护流程文档;
3、开展安全隐患排查,解决技术难题,支援运营薄弱场区,提炼优秀实践案例并推动复制推广。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上,专业方向为电气、通信、物联网、机械类等相关领域;
2、熟练使用万用表等基础检测工具,掌握常见传感器工作原理及各类调试设备的操作;
3、逻辑思维清晰,具备较强的故障分析与问题解决能力,乐于钻研新技术;
4、工作认真积极,具备良好的学习能力、沟通表达能力和团队协作意识,责任心强;
5、能适应养殖场现场工作环境,吃苦耐劳,对养殖行业有一定认知,可接受长期驻场安排。
电气工/设备安装调试员
5000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、根据电气图纸、工艺要求及安全标准,完成电气设备中电线电缆、电器元件(如开关、接触器、继电器等)的布线、连接与安装固定。
2、负责电气回路的导通性检测、绝缘性能测试,确保线路连接准确,杜绝短路、漏电等安全隐患。
3、参与电气设备的整机调试工作,协同相关人员核查电气部分运行状态,及时处理接线错误或接触不良等异常情况。
任职要求:
1、年龄25-45岁,具备相关专业背景者优先;
2、能够识读电气原理图,具备强弱电综合布线能力者更佳;
3、具有2年以上电气设备安装与调试实际工作经验;
4、工作踏实肯干,态度积极,具备良好的团队协作精神和保密意识。
工作时间:上午8:00-12:00,下午1:00-5:00,需接受加班及省外出差安排。
福利待遇:缴纳五险、节日福利、高温补贴、出差补贴、工龄工资、提供食宿。
工资发放:每月10日前准时发放薪资。
涂装车间经理
1.5-2.5万元/月
车间主任10年以上本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
任职要求:
1、学历背景:全日制本科及以上,化学工程、材料科学或车辆工程等相关专业;
2、工作经验:具备10年以上汽车涂装工艺管理经验,其中5年在合资品牌(如丰田/本田)或豪华品牌(如奔驰/宝马)涂装车间担任管理岗位;
3、专业技能:熟练掌握电泳、喷涂、烘干等涂装全流程工艺控制关键点,了解日系车企涂装质量标准或德系VDA6.3过程审核规范,熟悉水性涂料施工特性及环保设备选型依据;
4、资质证书:拥有NACE认证或同等涂装领域专业资格者优先考虑。
岗位职责:
1、生产运营管理:主导年产20万台车身涂装线的规划与产能优化,改进工艺流程,达成单车能耗下降8%至10%的目标;
2、质量管理:制定漆面外观质量标准(桔皮值≤0.8,DOI≥90),推行色差控制体系(ΔE≤0.5);
3、VOC治理:落实最新环保法规要求(VOC排放≤35g/m²),推进废漆渣资源化利用(回收率≥95%);
4、新技术应用:引入3C1B等高效节能涂装工艺,研发智能喷涂路径优化算法;
5、HSE管理:健全防爆区域安全管理制度(LEL浓度≤25%),构建化学品泄漏应急处置机制。
自动化立体仓库设计工程师
1.5-2.5万元/月
自动化工程师1-3年本科物流系统规划仓储规划AGVRGV智能库
职位描述:
1、主要承担自动化立体仓库、车间自动配送、工业生产自动化及整厂智能化仓储体系的规划工作,涵盖成本测算、存储与搬运设备选型,以及AGV、ACR输送线等系统的集成化场景设计;
2、为销售团队提供仓储类项目的技术支持与解决方案协助;
3、负责规划设计项目的全过程跟进,包括技术沟通、需求分析、现场调研及投标相关技术文件准备;
4、参与自动化与物流领域业务特征研究,收集整理新兴技术装备信息,并对接潜在供应商开展技术评估;
5、编制技术方案、CAD图纸、说明文档、数据计算与分析报告、汇报材料、投资回报评估及技术标书等内容;
职位要求:
1、具备大型仓储物流系统规划经验,沟通表达良好,执行能力强;
2、精通立体库、线边库、密集存储库及AGV等智能仓储系统的整体布局设计,具备工厂工艺流程或物流规划实际经验,了解仓储物流行业运作特点与工艺要求;
3、熟悉机械加工设备及其工艺流程,熟练运用CAD制图软件及相关办公工具;
4、具备较强的系统规划、组织协调、逻辑分析与自主学习能力;
5、本科及以上学历,中共党员优先考虑;
生产组长/线长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技包住全勤奖绩效奖金工龄奖包吃加班费月休四天
1. 组装车间组长,带领团队完成生产目标
电力高级工程师 (输变电线路/升压站方向)
2.8-3.5万元/月
电力工程师5-10年大专
一、岗位职责:
1. 技术统筹与决策:全面负责输变线路及升压站项目全周期技术方案的编制、评审与优化,主导解决实施过程中重大技术问题,确保技术路线先进、可行并符合相关规范要求。
2. 系统运维与管控:统筹输变电设施全生命周期运行维护工作,组织制定年度检修与预防性试验计划,牵头开展重大故障诊断与应急抢修,保障电力系统安全稳定运行。
3. 专业审核与把关:对施工图、技术协议、竣工资料及试验报告等关键文件进行深度审查与签认,监督工程质量、技术标准和安全规程的有效执行,承担核心技术环节的最终确认责任。
4. 团队与项目管理:带领专业技术团队推进各项工作,指导中初级技术人员成长;协调业主单位、监理方、设计院及调度机构等多方关系,推动跨部门、跨单位技术协作与业务对接。
5. 行业与标准跟进:密切关注电力领域前沿技术发展、政策调整及标准更新,积极推动新技术、新设备在工程实践中的应用,持续完善企业技术管理体系与作业流程。
二、任职要求:
1. 学历与职称:全日制大专及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、输电线路工程等相关专业背景;具有高级工程师职称者优先考虑。
2. 工作经验:累计10年以上电力行业工作经验,其中至少5年担任高级技术或管理岗位;完整参与过110kV及以上输变电线路、220kV及以上升压站项目的全过程技术主导或统筹管理工作。
3. 专业技能:熟练掌握输变电线路的设计、施工与运维全流程,深入理解升压站一次、二次系统原理及相关设备运行维护要点;熟悉国家及行业电力技术标准(如DL/T、GB等)、并网调度程序、继电保护与安全自动装置技术原理。
4. 证书资质:须持有高压电工证及特种作业操作证;具备注册电气工程师(发输变电)或一级建造师(机电工程)资格者优先;拥有电力类执业资格或高级技能等级证书者可加分。
5. 综合素质:具备出色的技术攻关能力、风险识别与突发事件应对能力;沟通协调能力强,能够高效整合内外部资源;工作作风严谨,责任心强,安全意识突出,能适应现场驻守、野外作业或倒班工作安排。
方案设计工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专自动化非标产品CADSolidworks
岗位职责:
1. 负责公司项目技术方案的拟定、结构布局设计、技术协议及投标文件的编制等工作;
2. 承担售前阶段与客户的技术沟通,进行方案讲解与技术支持;
3. 完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 年龄24-40岁;
3. 机械制造及其自动化等相关专业;
4. 熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件;
5. 具备三年以上非标自动化设备开发经验,熟悉机械自动化控制原理,有锂电池生产设备设计背景者优先;
6. 熟悉气动元件、丝杆、伺服系统、传感器等标准件的选型,了解基本电气知识;
7. 能适应出差,性格开朗,形象良好。
研发工程师(预制食品)
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专预制菜
- 负责预制菜新产品的开发工作,包括家常类、速食类、特色类等品类,主导配方研发、口味调配、食材组合及竞品分析。
- 设计并优化预制菜的生产工艺流程,涵盖预处理、烹饪、杀菌、包装等关键环节,全程跟进从实验室小试到批量生产的转化,解决口感保持、保质期限、加热均匀性等问题,编制相应的工艺规程与质量控制文件。
- 构建预制菜食品安全管理体系,严格管控原料新鲜度与微生物指标,及时处理生产过程中的异常情况及客户投诉的技术分析,持续改进防腐与保鲜方案。
- 协同生产、采购等相关部门,开展技术交底与成本优化工作,参与食材供应商的技术评估,并完成专利申报、研发资料归档等事务。
要求(核心筛选条件)
1. 学历专业:大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、烹饪与营养教育等相关专业;特别优秀者可适当放宽条件(需具备3年以上预制菜研发经验)。
2. 工作经验(重点考察项):具有食品研发背景,有预制菜领域经验者优先;3年及以上从业者需具备成熟的预制菜研发能力及成功量产落地经验,薪资可根据实际能力在7-12K范围内核定。
3. 专业技能:熟练掌握预制菜配方设计、烹饪工艺与保鲜技术,能够操作相关检测仪器;熟悉国家相关标准规范,可独立完成小试、中试及工艺文件编写;了解食材特性、成本控制与良率提升方法。
4. 能力素质:实践能力强,能深入生产车间跟踪生产进度、处理现场问题;工作细致严谨,具备较强的数据意识,沟通协调能力良好,抗压性强,保密意识高,对预制菜市场动态保持敏锐洞察。
5. 加分项(优先录用条件):具备家常菜、速食类预制菜量产经验;熟悉杀菌工艺及冷冻/常温保存技术;持有食品工程师、HACCP等专业资质证书;拥有专利成果、工艺降本案例或成功打造过爆款新品者优先。
职位福利:提供食宿、每月调休5天,加班可安排调休,享有节日福利、六险、年终分红、交通补贴、通讯补贴、定期健康体检、员工旅游、带薪年假。
工作地址:驻马店泌阳县工厂
plc电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师3-5年大专PLC设计技术支持西门子三菱电气设备电路图绘制配电箱制作现场调试
工作职责
1. 承担公司专用机械设备的电气系统设计工作,独立完成强电与弱电电路图绘制及配电箱装配。
2. 主导PLC程序的开发、测试与性能优化,及时排除设备运行过程中的各类电气故障。
3. 协同开展设备安装与现场调试,能够根据项目需要出差提供技术支持。
4. 参与电气系统的日常维护与技术升级,保障设备稳定高效运行并持续提升性能表现。
任职要求
1. 具备电气工程及其自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 拥有1年以上电气设计或PLC编程实践经验,可独立承担电路图设计与配电箱制作任务。
3. 熟练掌握主流品牌PLC编程技术(如西门子、汇川、信捷等),具备独立完成程序编写与调试的能力。
4. 能够适应出差安排,动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力。
补充说明
1. 薪资范围:5000-15000元/月(依据个人技能水平确定具体薪酬)
栏目概述
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