薪资详情： 薪资范围：4000-5000元/月 职位底薪：2000元/月 职位详情：电话客服 岗位职责：每月服务30位西湖益联保客户或中国人寿老客户。 学习西湖益联保，意外险等。 做好相应客户接待，服务工作。 上班时间：周一到周五，早上8:30-11:30。周末双休，国定节假日休息。 年龄要求：25-50周岁，大专及以上学历，精通手机APP

职位详情 无责底薪4000+提成，综合薪资6500-9000元（非销售岗位） 员工旅游、带薪年假、生日福利、节日福利、法定节假日带薪休假！ 工作内容 1.负责平台订单信息的录入与登记。 2.及时向客户反馈救援车辆到达时间。 3.完成相关记录及资料的整理归档。 办公室固定岗位，无需外勤，专人一对一指导，轻松上手不困难。 欢迎零经验者及应届毕业生投递简历~

岗位职责： 1、负责服务中国移动的中高端客户，做好日常维护和关系管理。 2、处理客户关于手机套餐、资费、业务办理等各种问题和需求。 3、解答疑问，指导或帮助客户进行资费或套餐相关操作。 我们为您提供 全面的专业培训+具有竞争力的薪酬体系+完善的福利保障（五险一金）+清晰的职业发展路径 岗位要求: 1.高中及以上学历，男女不限 2.年龄18-45周岁之间 3.热爱通信行业,善于表达与沟通。 4.有类似相关工作经验的求职者优先考虑，零经验也可以，公司提供专业培训 薪酬福利: 1.培训/试用2个月,转正后月均收入5000-15000/月 2.交五险一金、号码通信补贴、餐费补贴、高温福利、节假日福利、年终奖等各种福利齐全。 工作地点:黄姑山横路69号 工作时间:8:30-17:30，午休1个小时，五休二（轮休制） 职业规划: *短期目标(6个月-1年):高级服务经理 熟悉客户服务工作，给予完善的培训体系，负责中高端客户业务发展。 *中期目标(1-2年):团队质量/数据管理员 深入参与运营流程，负责团队质量管控与运营数据分析，建立监控体系、优化业务核心，提升绩效。 *长期目标(2年以上):运营组长 负责团队日常管理与效能提升，通过目标拆解、过程监控与资源协调，带领团队达成目标。 注:岗位均与浙江盛和天成人力资源服务有限公司签订劳动合同

岗位职责： 1.受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2.负责记录需救援车辆故障、位置等信息。 3.不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1.有1年以上的电话客服或销售客服工作经验优先，拥有很强的主动服务意识。 2.具备电话礼仪及服务规范基础，能处理简单的客户投诉。 3.计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础。 4.要求一定要有“客户至上”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 5.性格活泼开朗，富有团队精神，能承受一定的压力。 6.电商客服、呼叫中心客服、售后客服经验的优先考虑。

要求，普通话标准长期

岗位职责： 1、通过10000专线向电信用户提供欠费催缴、积分兑换、充值送、满意度调研等通知服务。 2、通过电话外呼的形式为客户提供电信增值业务推广以及办理等服务。 岗位要求： 1.18-40周岁，专业不限，有无经验均可， 2.口齿清晰，普通话流利; 3.亲和力强，吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷; 4.工作积极主动，较好的抗压性和良好的心理素质。 5.公司提供岗前免费培训

岗位职责： 1、负责抖音来客团购核销，处理抖店工作台，以及订单跟进记录； 2、微信私域跟进回复，专业并耐心接打电话； 3、统计客户退换货需求，降低客户问题的发生率； 4、针对客户投诉进行专项处理，耐心解答、安抚和确保客户满意度； 5、定期整理客户的反馈数据，形成详细报告，为公司制定相关策略提供有力的数据支持。 任职要求： 1、年龄：20-38周岁，学历：学历不限，专业不限； 2、有电商、互联网行业客服经验1年以上，女装相关经验的优先 3、拥有出色的沟通能力和应变能力，提出有效的解决方案； 4、熟练使用办公软件（excel、word），打字速度不低于40字/分钟； 工作时间：13：00-23：00，五险，单休，加班费、提成、法定节假日，年终奖。

岗位职责： 1、通过10000号专线为电信客户办理欠费提醒、积分兑换、充值优惠、满意度回访等相关通知服务。 2、以电话外呼方式为客户介绍并办理电信增值业务，提供相应的服务支持。 岗位要求： 1.专业不限，接受零经验人员； 2.表达清楚，具备良好普通话沟通能力； 3.服务意识佳，踏实肯干，意志坚定，反应灵活； 4.态度端正，具备较强执行力及良好的心理承受能力。 5.公司提供入职前免费培训

1.协助物业相关部门进行不良资产管理、加快资金回笼、维护管理秩序 2.通过电话方式核实并修复客户信息，获取、更新相关资料；在修复客户信息过程中，对客户信息及客户行为进行判断，分析潜在问题 3.通过电话、短信的方式引导客户正确缴费还款

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明天要两个架子工

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的相关咨询 2.及时记录客户反馈的问题或需求，按流程进行分类并转交至相关部门处理 3.主动跟进未解决事项，确保客户问题在规定时间内得到有效回应 4.维护客户关系，提升客户满意度，发现潜在服务改进点并提出优化建议 5.遵守公司服务规范，持续学习业务知识，提升服务专业度与响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2.普通话标准，有耐心和责任心，能适应重复性工作节奏 3.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 4.有客户服务或电话接待经验者优先考虑 5.具备较强的情绪管理能力，能在压力下保持良好服务态度

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-12k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

工作时间： 8：30-5：30或9：00-6：00可选 放假：大小周，可调休 工作内容： 1.呼入响应 2.业务办理 3.问题解决 4.记录与跟进 5.业务推广 6.合规与服务质量 7.数据与反馈

月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；中班11：00-20：00 工作内容: 主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇: 综合薪资6k-9k（保底4500+绩效1k-4k），入职缴纳五险一金 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

接听电话，通知提货，软件叫车安排送货。

岗位职责： 1、响应并解决来自不同渠道的客户问题，包括处理投诉工单、审核用户申诉、办理退换货及退款等事宜，保障客户体验与满意度； 2、负责订单全流程跟进，主动联系客户组建微信群，实时更新订单进度，并在群内及时答复客户咨询，维系良好的客户互动关系； 3、协助开展项目类支持工作，如电话推广、售后服务回访、订单整理、开票申请及基础数据汇总等； 4、按时完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上客户服务相关工作经验； 2、具备较强的学习能力、沟通表达能力以及主动服务意识； 3、能同时处理多项事务，具备一定抗压能力和时间规划能力； 4、可接受轮班制度，能适应早晚班次（早班9-18，晚班14-23）及周末上班安排。 福利待遇： 1、工作时间：实行排班制，早班9:00-18:00，晚班14:00-23:00，每周休息2天，按排班轮休； 2、每月享8天休息，依法缴纳五险一金； 3、薪酬结构：底薪+绩效+补贴，综合收入5000-6000元

岗位职责： 1、及时高效处理客户售后相关事宜，提供满意的解决方案； 2、掌握产品知识，准确解答客户关于产品的各类咨询； 3、整理客户常见问题并优化反馈处理流程，持续提升服务质量； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备半年以上客服工作经验； 2、具备良好的沟通能力、学习能力、服务意识和团队协作精神，对待客户耐心细致； 3、打字速度较快，熟练使用常用办公软件； 工作时间： 售后：早班班次：早上8:00--下午17:00 中班班次：下午12:00--晚上21:00

（电销性质，介意勿扰） 1.主要通过线上沟通或电话联络等方式，开展公司产品的宣传与销售工作 2.依据公司设定的KPI目标，达成团队分配的业绩任务 3.负责客户关系的维护，推动客户长期合作的持续发展 岗位要求： 1.表达清晰，普通话标准，语言具备较强亲和力与说服力 2.具备良好的抗压能力，积极主动，富有团队协作意识 3.拥有较强的学习意识及出色的沟通技巧 4.具备外卖、餐饮行业相关资源或从业经验者优先考虑 薪资&福利待遇： 1.无试用期＋带薪培训＋5000元底薪＋奖金＋五险＋提成 2.入职前三个月收入普遍在8K至18K之间，三个月后员工月收入稳定于10K至30K区间，表现优异者最高月薪可达七万元 3.入职即缴纳五险 4.公司提供系统化带薪培训，根据岗位需求组织业务技能、工作方法及能力提升等内部课程 5.享受节日福利，定期组织团建活动、部门聚餐，每周提供下午茶等员工关怀项目

岗位职责 全面负责客诉团队的管理与协调事务。 1）开展内部人员培训、指导、流程规范制定及绩效考核等人员成长相关管理工作； 2）协助处理上门投诉等重大疑难客户问题，确保最终妥善闭环； 3）持续优化客诉处理流程与标准，监督执行落地情况，并统筹相关协作事宜； 4）整理客诉相关的数据报表，推动各项工作的持续改进与提升。 任职要求： 1、具备3年以上客服或投诉处理相关工作经验； 2、普通话流利，表达清晰，具备出色的语言沟通与表达能力； 3、具有较强的应变力、协调力和抗压能力，可独立应对突发状况； 4、工作态度认真、细致严谨，责任心强，富有职业担当； 5、本科及以上学历，金融类专业背景优先，持有证券投顾资格证书者优先。

一、［薪资待遇］ 1、无责任底薪4360-4660元，基础底薪3660元＋加班补贴（700-1000元）＋提成2000-7500元，具体视银行项目而定，月综合收入6000-8000+，上不封顶，每月10号准时发薪。 2、工作时间：早上九点至下午六点，周末双休 3、公司依法缴纳社会保险，入职满一年可享带薪年休假； 4、设有工龄奖金（每年递增100元），服务年限越长，奖励越高； 5、享有国家规定的各类法定假期：产检假、产假、病假、丧假、工伤假、医疗期等，并享受相应补贴及节日福利津贴； 6、公司每年组织一次海外团建旅游，目的地包括韩国、日本、泰国、马来西亚等国家； 7、晋升机制：依据工作表现与入职时长综合评估职级，实现薪资提升；管理发展路径为：员工级→组长级→主管级→经理级（所有管理层岗位均从内部员工中选拔晋升） 二、［工作内容］ 1、对存在逾期未还款情况的客户进行提醒、督促，并引导其完成欠款结清； 2、真实记录每次催收结果，并合理安排后续跟进计划； 3、专业管理逾期账户，根据客户实际情况做出对应处理，及时上报异常问题； 4、在催收过程中核实客户信息，识别潜在风险点，并提出有效的风险预警建议； 5、客户资源由合作银行直接提供，无需自行开发或外出拓展客户 三、［工作要求］ 1、基本条件：年龄20至40岁，中专及以上学历，品行良好，态度积极，具备学习意识和主动进取精神，处事灵活应变 2、优先录用中专以上学历人员，应届毕业生亦可接受，有电话客服或电销从业经历者优先考虑 3、个性积极阳光，富有正向能量，原则性强，明辨是非 四、管理制度：公司实行人性化管理模式，上级领导亲和力强，杜绝官僚作风，严禁职场内斗；若发现有人在办公环境中传播负面情绪，无论职位高低、能力如何，一律劝退处理；团队氛围融洽，注重工作中的愉悦感与归属感，快乐上班是我们的共同追求

主要做淘宝和抖音

招聘操作工，实习期5000元，学会计件。计件工资6500-8500，多劳多得。年龄40岁以内， 接膜工实习期5000，熟悉了6500。年龄55岁以内。 打包工实习期5000，熟悉了7000。45岁以内。 以上岗位包吃包住。

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临安胡燕竹制品有限公司 招聘： 1、兼职装卸工，120元一趟 岗位职责： 主要负责货物堆放装车 一个月15趟 另外还有卸货的活，50岁内 在牌联村附近最好 2、包装工(计件结算) 月薪5000-9000元. 岗位职责： 主要负责一次性筷子的装袋工作。 岗位要求： 1、身体健康、稳重踏实、责任心强、勤劳敬业，吃苦耐劳， 2、女，年龄20-50岁 ，月休四天， 3、可一对夫妻工，男可把兼职的活干了. 联系电话：

招电话客服 一、工作内容 工作内容：电话邀约客户办理电信业务，一是邀约客户到店参加店里活动，免费赠送例如：5G手机、智能手表、平板电脑等数码产品；二是登记客户信息即可，安排客户经理上门受理业务 二、职业发展:表现优异者，后续可参与店长/区域经理、初中级骨干的评选 三、相关政策:统一培训，新人分配师傅，高额提成，五险，定期团建，节假日礼包 四、薪资福利 首月满月保薪资5000元，无责底薪2500+绩效1000元+50-200元/单+奖金，新人前期薪资6000-7000元，稳定后7000-12000元，上不封顶 工作时间: 朝九晚六周日休息不加班 职位亮点:不加班，高新福利好，带薪培训 面试统一在总部面试：拱墅区西湖文化广场地铁商务大厦9楼903

该岗位要求具备天猫、拼多多、抖音等电商平台客服相关经验，无经验者暂不考虑！ 一、岗位职责： 1、熟练使用千牛、拼多多等聊天工具，及时响应并妥善处理客户的各类咨询； 2、掌握公司产品信息，准确解答客户疑问，并跟进完成下单及付款流程； 3、与团队成员密切协作，保持良好沟通与配合； 4、清晰记录客户特殊需求，并与发货同事有效对接，确保订单准确发出。 二、任职资格： 1、打字速度不低于60字/分钟； 2、具有一年左右客服岗位工作经验； 3、具备天猫、拼多多、抖音等电商平台客服实操经验。