要求: 年龄26-40周岁，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有电子/耳机行业质检或班组长经验，质检流程相关工作经验者优先。

1、高中以上学历，5年以上工作经验 2、懂品质七大手法，懂体系，会制作品质相关文件及8D报告 3、懂喷油、丝印、镭雕等表面处理 4、对外沟通能力强，抗压能力强

要求高中以上文化,20岁以上,熟悉电脑操作,服众工作安排,性格开朗,易沟通,抗压能力强,

1、大专及以上学历 2、具备测绘初级工程师及以上职称

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接面试，全程不花冤枉钱，签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励 3000 正式工:早8晚6，保底工资7500,有五险一金打卡15 天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 岗位职责: 1.负责设备功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

1.3-5年大型消费电子产品成品检验经验。2.工作有责任心，坚韧乐观，能够配合加班。3.学习能力强，做事细心耐心，对待工作严谨，具有很好沟通能力和问题处理能力，服从工作安排。4.能适应出差，长期驻厂验货。基本要求：大专学历，3-10年经验，能接受驻厂和出差（广州、中山）提供住宿2-4人间，长白班，周六加班算调休

主要职责：负责组织供应商来料、生产过程和成品质量检验、判定工作，保障公司产品质量体系正常运行。 1、负责规范供应商质量体系管理，监控供应商质量风险，推动供应商内部质量改善。同时负责供应商绩效管理，以及相关审核、评估工作； 2、负责监督、检查质量记录，组织分析质量相关数据，开展质量成本的分析和控制工作； 3、负责组织过程质量监督检查，确保质量标准、质量体系在现场得到执行，并对风险进行预判；负责质量数据分析，识别质量改善机会并跟踪实施； 4、负责对成品的品质进行最终判定,并针对异常问题督导相关人员跟进改善，同时需要组织相关部门及时处理产品品质异常问题和客户投诉的回复与追踪，确保纠正与预防措施有效实施； 5、负责做好内部建设：人员的安排和分工，人员的质量管理培训、考核、激励； 6、完成领导交办的其他事项。 招聘要求： 1、本科及以上学历，化学相关专业； 2、具备5年以上品质管理工作经验，担任品质主管以上岗位不低于3年； 3、熟悉运用IATF16949及五大工具，掌握质量工具的运用； 4、熟悉相关管理体系，有丰富的体系推行及维护、内、外审应对经验；良好的口头表达能力及文字表达能力，协调沟通能力强，具备优秀的管理能力；工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力。

本公司承诺全程招聘绝不收任何费用，可放心求职。只要是找工作的都会录用。 （包吃包住/不扣钱6500-7000-长白班/两班倒都招可选择班次；不体检-入职可借支100-200） {产品}；电子配件.移动电源；充电宝等 {岗位}；组装；包装；检测；打包；测试；做事简单一看就会；无需经验 {年龄要求}16-45岁（复印件也可安排） 2.不查纹身；不查染发；身份证也不查 {工资待遇}19-20元/时免费包吃包住/不扣钱；上班稳定收入高；平均一天工作11个小时左右，可到手工资:6500-7000左右 {可预支};入职当天可借支100-200元；每个星期可借支500-600元左右；18号发工资；辞工当天结清所有工资，.不压工资；人走帐清(辞工提前7天) {宿舍];空调；热水器；独立卫生间；独立阳台 {注意事项}：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职；第二天上班

部门7S管理 部门人员考勤 管控公司产品质量标准 跟进订单跟踪质量及完成情况 负责组织公司内部外部质量审核活动 组织实施质量策划，品质监控，品质保证及品质改善

职位描述 一、岗位职责 负责制定并实施本企业质量目标、质量方针和质量体系标准等工作，全面负责质量管理工作，通过提升全员质量意识，运用各种质量工具，提升产品质量，提高顾客满意度，打造质量零缺陷企业。 三、部门分析 岗位新增还是替补：原有是副总兼任质量总，现在副总1月份离职，要回老家，在巨邦做了10多年。50多岁了。 团队人数：30人（三个事业部分别有3个质量经理） 直接上级：总裁，上升空间副总。 老板性格：责任心强，不要扯皮，老板急性子。 直接下属：体系工程师、质量工程师、认证专员、售后服务部经理、各质检部经理。 面试方式：视频面试/到面。 四、福利待遇 年薪：30W左右 福利：五险一金、24天制（8小时）、12薪制度-年终奖、餐补（150块）、全勤、公司提供住宿（单间）、健身房。 休息：24天制 工作地点：浙江省温州市乐清市浙江泰欣电器有限公司东南 五、公司的简介 　巨邦集团始创于1993年,是一家致力于35KV及以下配网设备、储能系统、智慧云平台的国家高新技术企业。拥有三十年配网设备的研发、设计、制造和运维经验。拥有配电物联网解决方案及配网设备多场景解决方案，满足用户需求！ 公司在中国大陆地区设立了35个办事处,在智能电网、新能源、钢铁冶金、石油化工、等领域与国家电网、南方电网、合盛硅业、中石油、施耐德电气、青山控股、华峰集团、内蒙古电力集团、包钢集团等形成了持续稳定的合作关系。 在国际上产品出口东南亚及中东国家：俄罗斯、土耳其、非洲、印尼、孟加拉、越南等。近年来一直在积极拓展海外业务。 产值：销售额7亿+产能20亿+ 集团规模：380人 客户群体：国家电网、南方电网、合盛硅业、中石油、施耐德电气、青山控股、华峰集团、内蒙古电力集团、包钢集团 主要产品：输配电成套设备、电力变压器、配电电器、终端电器、中压低压电器。 六、其它说明 三个事业部：中压、成套、变压器。 20号发工资，10%绩效占比。有年终。 质量还行，不难做。

海南陵水自治县三才镇招一名挂脊瓦师傅，四百一天，十天开支，工资面议，老杨

31海口湖南卫视跨年 工作内容：现场协助、维护秩序 工资：150有保安证+管晚餐 工作地点:五源河体育馆 专车接送路线： 1.桂林洋海师 2.海科大 3.海工商 4.中国城 5.万绿园 工作要求:18岁～55岁内、身高165以上以上 有证人员安排内场。不能染发，长发，无犯罪记录、听从指挥、服从管中金鹰不拖欠工资。 ：

三亚湾一号项目，需要二名员工，男女不限，55岁左右，服从管理，脾气暴躁的勿扰，工资3200连班5500.环境优雅，工作轻松，欢迎加入，联系电话 贺主管

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万宁市万城镇南方电网电表更换，每个电表单78价块钱更换。优先找有能力做过的，能承包的包工头或者老板，队伍的长期合作，跟着我们新开的区域走。活干几年都干不完。陆续开新片区。每个地区价格不一样。后面其他地区价格会越高。一个电工证可以带二三个小工。

岗位内容： 1.进行测量的前期准备，如现场勘测、数据处理等； 2.使用测量仪器进行现场测量，并保证测量精度和可靠性； 3.编制测量报告，对测量结果进行分析并撰写简明易懂的技术文档。 任职要求： 1.具备测绘测量初/中/高级工程师职称证书； 2.精通各种测量方法及常用仪器设备的使用和维护； 3.具备较强的沟通交流能力和团队合作精神； 4.严谨踏实、责任心强，能承担一定的工作压力。

RTK测绘项目经理 1，岗位概述 职位名称：RTK测绘项目经理 核心职责：全面负责RTK及相关测绘项目的策划，实施，质量，安全，成本控制和客户沟通， 确保项目高效，精准，如期交付。 2，资格条件 (1)专科及以上学历，测绘工程等相关专业优先考虑。 (2)具有工程测量，地形测绘，不动产测绘等外业测绘工作经验。 (3)深刻理解GNSS(GPS/北斗/GLONASS/Galileo)原理，精通RTK，网络RTK，静态/动态后差分等作业模式。能解决信号失锁，精度跳变等现场常见问题。 (4)熟练操作主流品牌GNSS接收机(如Trimble,Leica,South，华测等)，全站仪，水准仪， 无人机航测设备等。 (5)熟练使用项目配套的测绘数据处理软件(如TrimbleBusinessCenter,LeicaGeoOffice等) 及常用平差软件。 (6)精通AutoCAD，南方CASS，熟悉ArcGIS或SuperMap等GIS平台。(7)熟练使用Project,Excel等进行项目计划和进度管理。 (8)能独立编制项目技术设计书，实施方案，预算及进度计划。 (9)具备出色的风险预判和问题解决能力，能应对恶劣天气，复杂地形，协调困难等突发状况，对测量精度有极致追求，熟悉国家相关测量规范和图式。 (10)能建立和完善项目质量检查流程，对最终提交的数据，图纸，报告质量负全责。 (11)能适应频繁出差和户外高强度工作，吃苦耐劳。具备极强的安全意识和保密意识(尤其涉及国土，军事，敏感区域数据)。工作严谨细致，逻辑清晰，抗压能力强。 (12)熟悉测绘行业相关法律法规，招投标流程，有成功主导项目投标的经验。 3，工资面议

1.进行测量的前期准备，如现场勘测、数据处理等;2.使用测量仪器进行现场测量，并保证测量精度和可靠性; 3.编制测量报告，对测量结果进行分析并撰写简明易懂的技术文档。 任职要求: 1.具备测绘测量初/中/高级工程师职称证书; 2.精通各种测量方法及常用仪器设备的使用和维护; 3.具备较强的沟通交流能力和团队合作精神; 4.严谨踏实、责任心强，能承担一定的工作压力。 修改

岗位内容： 1.进行测量的前期准备，如现场勘测、数据处理等； 2.使用测量仪器进行现场测量，并保证测量精度和可靠性； 3.编制测量报告，对测量结果进行分析并撰写简明易懂的技术文档。 任职要求： 1.具备测绘测量初/中/高级工程师职称证书； 2.精通各种测量方法及常用仪器设备的使用和维护； 3.具备较强的沟通交流能力和团队合作精神； 4.严谨踏实、责任心强，能承担一定的工作压力。

测绘工程大专以上毕业，吃苦耐劳，能操作基础仪器，独立写报告，或者在公司的协助下完成报告

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质量控制部质量体系管理工程师 1.遵守国家法律法规，无违法、违纪行为；2.具有良好的素质、品行、职业道德；3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；4.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；5.具备应聘岗位所需的条件（详见岗位职责及报考资格条件）。 招工人数:1名 本次招聘为长期招聘，岗位招满为止；采取网上报名，报名所需资料电子版打包压缩发送至邮箱：；考试形式为面试，面试时间及地点以实际通知为准；体检在县级以上综合性医院进行，；对聘用人员实行市场化用工管理，依法签订劳动合同并约定试用期。

招聘：装配工 薪资：2800-8000元/月 岗位职责：产品组装和检测，工作仔细认真，服从工作安排

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招聘一名总监理工程师 招聘条件：职称具备副高级工程师（专业：建筑工程） 工资：10000～12000元

招聘：助理技术员 薪资：4000.0-7000.0 元/月 岗位职责：1、协助操作生产设备，确保其正常运行并及时进行维护。 2、协助产品检测、分析和测试，并提供技术支持和数据分析。 3、根据相关的产品质量检验标准和生产工艺文件开展工作。 4、协助进行日常机台设备维护保养，检查保修等。 岗位要求：1、大专及以上学历。2、电子、微电子相关专业。3、工作认真，学习态度积极向上。4、具有快速学习、适应和自我管理的能力。

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岗位名称：汽车玻璃生产组员;生产线助手 岗位要求：1.能适应生产线工作环境，具备基本的设备操作能力；2.具备良好的产品质量意识，能够进行玻璃检验和产品搬运；3.吃苦耐劳，能接受两班或三班倒工作制。 薪资待遇：月薪人民币5000元。

招聘道路工程总工： 工作职责： 1.全面技术管理：负责道路工程项目全周期的技术工作，包括图纸会审、施工组织设计、专项方案编制与论证、技术交底等。 2.现场指导与难题破解：解决施工过程中的重大技术难题，指导关键工序、新技术、新工艺的应用，确保技术方案落地。 3.质量与安全把控：建立和完善项目质量安全管理体系，监督施工质量，杜绝重大质量安全事故。 4.成本与进度协同：参与项目成本控制和进度管理，从技术角度提出优化方案，实现降本增效。 5.内外协调沟通：作为技术核心，与业主、设计、监理、分包及政府主管部门进行高效的技术沟通与协调。⺁ 任职要求： 1.硬性条件：必须独立、完整地负责过至少一至二个道路工程项目（从开工到竣工移交）的技术管理工作。 2.学历与资质：道路与桥梁工程等相关专业学历；持有高级工程师职称，拥有公路建造师资格者优先。 3.经验与能力：精通道路工程的专业技术规范、流程和标准。具备丰富的现场施工管理经验，能预见并高效解决复杂技术问题。出色的图纸审核和方案优化能力。优秀的沟通、协调和团队领导能力。

“三控（质量、进度、投资）、两管（合同、信息）、一协调（组织协调）”以及履行法定安全生产管理职责，年龄40岁以下，全日制毕业，有大型房地产项目经验，有总监经验及业绩，有一定的沟通协调能力