一、工作内容 1.依据不同岗位特性（如销售、生产、品控），设计涵盖白酒酿造工艺、品鉴方法、市场运营等内容的模块化培训课程。 2.开展生产工艺培训：系统讲授白酒发酵、蒸馏、陈储等关键环节，指导生产人员落实标准化作业流程。 3.提升销售实战能力：结合市场变化，培训员工掌握客户洞察、产品讲解及促销方案制定，并通过情景演练强化应用效果。 4.采用笔试与实操测评（如品酒记录、销售模拟视频）检验培训成效，并根据结果优化课程设置。 二、岗位职责要求 1.熟悉白酒酿造流程、品评规范及行业发展趋势，有生产或销售一线工作经验者优先考虑。 2.能够围绕企业实际需要开发课程，例如为新进员工定制《白酒基础与品牌认知》入门课。 3.善于使用案例分析、情境模拟等互动教学方式，提高学员课堂投入度。 4.具备扎实的白酒专业知识，有白酒领域从业经历者更佳。 5.负责新员工入职培训，内容包括公司文化、产品体系、基本工艺等，助力新人快速适应岗位。 6.组织销售团队专项训练，重点提升客户交流、竞品对比、活动策划能力，结合真实市场数据进行实战推演。 人才年龄需求：***左右 岗位福利： 1.薪资待遇：6000-8000元/月 2.发薪日为每月15日，准时发放 3.早九晚六，每周固定周日休息，每月休息4天，法定节假日正常休假 4.享受带薪年假，法定节日按规定放假

岗位职责: 1.负责通讯领域培训课程的设计与执行 2.讲授通讯技术相关内容，提高从业人员专业能力 3.策划并开展培训项目，保障培训过程的质量与成效 任职要求: 1.具备良好的表达能力与授课水平 2.可独立承担培训课程的前期筹备工作 3.拥有团队协作意识，能与团队成员协同推进工作 上班时间：9:00-18:00大小周 薪资：5000-7000

岗位职责: 1. 负责通讯领域培训课程的设计与执行 2. 讲授通信专业技术内容，提高从业人员专业能力 3. 策划并开展培训项目，保障培训过程的质量与成效 任职要求: 1. 具备良好的表达能力与授课水平 2. 可独立承担培训课程的前期筹备工作 3. 拥有团队协作意识，能与成员协同推进工作落实 上班时间：9:00-18:00 大小周 薪资：5000-7000

岗位职责: 1 根据公司安排前往各类企事业单位开展公益性质的消防安全知识宣讲。 2 通过培训授课提升员工防火意识，同步推动消防设备的推广与销售。 任职要求: 年龄25-38岁，退伍军人优先考虑 具备销售经验者优先，需自带车辆，车辆为必要条件 能接受周边城市短期出差，公司提供油费补贴及住宿补助 薪资结构： 无责任底薪3200+200全勤奖+提成+奖金（综合收入5000-12000） 提成按阶梯计算，晋升机制健全，底薪随职级提升同步上调 工作时间：双休+法定节假日+带薪年假 夏季作息：8:30-12:00 14:00-18:00 冬季作息：8:30-12:00 13:30-17:30 福利待遇：每月组织团队建设活动，不定期安排外出旅游，享有生日福利、节日礼品、法定假日休息等 每月设有多种形式的奖励或实物激励 发展空间广阔，诚邀您的加入~

岗位职责： 1、员工培训：制定并落实建造师一建二建相关培训方案，增强团队专业素养与服务意识。 2、定期开展销售技巧：教学管理、客户沟通等专题培训，提升团队综合业务能力。 3、教学管理与优化：结合市场动态及学员意见，优化课程设置，增强教学实用性与竞争力。 4、招生与市场培训：协助销售团队熟悉招生流程与技巧，提升报名转化效率。 任职要求： 1. 具备3年以上线上及线下授课经历； 2. 建筑类相关专业毕业，持有建造师资格证书者优先； 3. 有线上或线下学员引流实操经验； 4. 具备良好的任务统筹与工作协调能力。 职位福利：五险一金、周末双休，绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利

企业内训，市场推广培训，职业发展指导

岗位职责： 1.按公司部署前往各类企事业单位开展公益性质的消防安全知识宣讲。 2.通过培训课程提升员工防火意识，同步促进消防设备的推广与销售。 任职要求： 年龄25-38岁，退伍军人优先考虑，具备销售经验者优先录用，需自带车辆（车辆为必要条件），能接受周边城市短期出差安排，公司提供油费补贴及住宿补助。 薪资结构： 无责任底薪3200元+200元全勤奖+提成+奖金（综合收入5000-12000元） 采用阶梯式提成机制，晋升通道透明，表现优异者底薪可逐步上调。 工作时间： 双休+法定节假日+带薪年假 夏季作息：8:30-12:00，14:00-18:00 冬季作息：8:30-12:00，13:30-17:30 福利待遇： 每月组织团队建设活动，不定期安排外出旅游，享受生日福利、节日礼品及法定假期休假待遇。 每月设有多种奖励机制，包含现金或实物奖励。 发展空间广阔，欢迎加入我们！

岗位职责: 1. 负责酒类行业招商销售培训工作的策划与落地执行 2. 讲授酱酒领域专业知识与实战技能，培育行业核心人才 3. 保障培训流程高效推进并实现既定目标，助力企业人才梯队建设 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力 2. 能独立开发培训课件，胜任授课任务，具备较强的组织管理与带队能力 3. 热爱酱酒产业，善于系统化输出行业认知与经验 4. 拥有酱酒领域5年以上管理培训工作经验，或在直销等相关销售行业积累8年以上从业经历

一、工作内容 1.依据不同岗位需求（如销售、生产、品控），设计白酒酿造工艺、品鉴方法、市场推广等模块化培训课程。 2.生产工艺教学：系统讲授白酒发酵、蒸馏、陈酿等关键流程，协助生产人员掌握规范作业标准。 3.销售能力培养：紧跟市场变化，指导员工开展客户分析、产品讲解及促销执行，借助情景演练提升实战水平。 4.通过理论测试与实践考核（如品酒记录、销售模拟视频）检验培训成效，并结合反馈优化课程设置。 二、岗位职责要求 1.熟悉白酒酿造流程、品评体系及相关行业趋势，有生产或销售实操经验者优先考虑。 2.能围绕企业实际业务开发培训内容，例如为新进员工定制《白酒基础与品牌认知》入门课。 3.善于采用案例解析、场景模拟等互动形式增强培训参与感与学习效果。 4.具备扎实的白酒专业知识，有白酒领域从业背景者更佳。 5.负责新员工入职培训，包含公司文化、产品系列、基本工艺等，助力新人快速适应岗位。 6.组织销售团队专项训练，重点强化客户交流、竞品对比、营销方案制定，结合真实市场数据开展模拟实训。 岗位福利： 1.薪资待遇：6000元/月 2.发薪日15日，按时发薪 3.早九晚六，固定星期天休息，月休4天，节假日正常休息 4.带薪年假，法定节假日正常放假！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

招聘：非煤矿山检测监控维护工 薪资：5-7.5K/月 （一）岗位职责 1.系统运行维护：负责矿井安全监测监控系统、人员定位系统、通信联络系统、视频监控系统等“六大系统”的日常运行维护、故障排查与检修。 2.安装调试：负责井下新开巷道、工作面各类监控系统装置（传感器、分站、线缆等）的安装、调试与回收。 3.定期调校：按照规范要求对传感器进行定期调校、测试，确保监测数据准确可靠。 4.资料台账管理：建立完善设备台账、传感器管理卡片、故障登记表、检修校正记录等档案资料。 5.网络维护：负责井上下工业环网、办公网络及生活区网络的日常维护。 6.应急处理：发现监测数据异常或系统报警时，及时排查原因并配合安全科进行处置。 7.安全合规：严格遵循矿山安全规程，落实设备防爆、防尘、防雷等防护要求，参与安全检查与隐患整改。 （二）任职要求 1. 学历要求：中专或高中及以上学历，大专及以上优先 2. 专业要求：机电一体化、自动化、电气工程、计算机、通信工程、电子信息等相关专业 3. 工作年限：1年以上矿山监测监控系统运维经验，熟悉非煤矿山优先 4. 矿山特种作业操作证（监测监控类）、电工操作证持证优先考虑 5.具备高度的安全责任意识、严谨的工作作风、团队协作精神 （三）薪资待遇： 5000-7500元/月（公司提供职业培训和职业发展通道；提供免费三餐，根据宿舍情况员工宿舍；享受五险一金、大额医疗保险、定期体检、节日慰问及员工关怀等福利项目）

贵阳市花溪区招消防水(消防喷头)

贵阳市云岩区招塔吊司机

贵阳市白云区招工地小工/杂工、砌砖/石、泥瓦工

贵阳市云岩区招广告安装，需要小工，300/天，要有面包车，看清楚再打电话，马上能来

培训师 1. 负责公司新员工入职培训、员工技能提升培训、管理层赋能培训等课程的开发、设计与优化，搭建贴合企业需求的培训体系。 2. 独立完成培训授课工作，运用多样化教学方式，提升培训效果与学员参与度。 3. 收集培训反馈，评估培训效果，形成培训总结报告，持续迭代课程内容与教学方法。 4.完成上级交办的其他培训相关工作。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式 5.协同HR及业务部门梳理岗位能力模型，推动人才发展项目落地 任职要求： 1. 热爱教育与人才培养工作，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力 2.具备课程开发经验，熟练使用PPT、思维导图、微课制作等工具 3. 逻辑清晰、学习能力强，能快速理解业务场景并转化为培训解决方案 4.具备基础教学心理学知识，了解成人学习特点 5.普通话标准，形象气质佳，有企业内训师或TTT认证者优先

1.能独立完成高考志愿填报工作，并可作为交付的最终志愿方案。 2.三年及以上志愿填报经验，且至少有一年四川省新高考志愿填报经验。 3.大学本科及以上学历，高考志愿填报经验特别丰富的除外。 4.在高考志愿填报期间，能够耐心而专业地解答家长及考生的合理提问，保持老师形象，维护公司声誉。

—————— 不熬夜！办公室岗！稳定没压力！买五险 急聘‬如下： ❤ 签单招生规划派单老师各 2名 ，讲师2名，要求:22-55岁，做过家政、销售、保险、讲师、管理，生意的优先！入职有师傅带！ 办公室上班，早九‬晚六周‬末休 利‬遇：底薪＋提成+福利+激励， 综合‬薪资7000-30000+包‬食宿，月休4天+法假，春节‬休假15天—20天，年假5天，五险，入职起即‬薪‬终身‬保底工资 工地作‬点：武侯区天府新谷 联系☎

无人机维修技术培训， 上班综合工资待遇9000一12000元/月。

工作内容 1、负责优智优信息科技的英语教学运营统筹，保障教学品质与成效达标 2、参与教学计划的设计与落地执行，跟进教学环节的有序开展 3、协同教师团队推进教学改进，提升课程内容与授课方式的实用性 任职要求： 1、有教学管理实践经验，具备带领和激发教师团队的能力 2、具备出色的沟通技巧与合作意识，能妥善应对教学过程中的各类情况 3、热爱教育事业，持续探索教学流程的创新与优化路径

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实习生/应届毕业生 18岁以上，大专及以上学历 薪资福利:2130元/月 招工人数:15人 工作地址:清镇观清路兴邦大厦七楼

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花果园一期有没有做兼职的姐妹啊，需要一人

男女不限，18 - 55岁，身体健康，五官端正，无明显纹身，无夸张染发，，自备纯黑色鞋子。工作周期为3月19号 - 4月30号左右，工作时间7：30--19：30（具体时间以实际为准）， 薪资福利:100元/天 + 包吃包住，，上满10天可以预支工资。（，） 免费包接包送，无安保证可办理，不要交任何及押金等给企业或者个人，谨防上当受骗

招聘：后台管理 薪资：面议 面议

急聘10名司机，需自带车(兼职)短期2-3个月 - 要求：20-60岁， 男女不限 C1及以上驾照， 3年以上驾龄，8年内车， 长期居住贵阳优先安排工作，无重大事故及犯罪记录，熟悉本地路况者优先。 - 职责：负责日常接送市内客户（贵阳市） 工作时长3-4个小时 - 薪资：300+60元油补 - 报名：携带驾驶证，行驶证面谈，详情电话咨询。 联系电话

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