1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1.熟悉Linux系统及数据库操作 2.具备积极的工作态度，主动学习，服务意识强 3.沟通顺畅，性格开朗，善于团队协作 4.从事电力系统主站运维，期望长期稳定发展

负责风力发电机的日常巡检维护，故障消缺，检维修

岗位职责： 非驻场运维模式，提供7×24小时响应支持服务。 1.负责银行下属各机构网点计算机终端、打印机、扫描仪等设备的日常维护，以及软件系统故障的诊断与处理； 2.负责银行网点网络链路的维护，及机房内物理线路的故障检测与修复； 3.在辖内网点建设、升级或改造实施过程中，提供现场技术支撑及相关协作支持； 4.协同客户完成IT资产信息的录入更新及实物清查盘点工作； 5.配合完成客户安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，计算机类相关专业优先； 2.具备3年以上运维服务工作经验，熟练掌握Windows系统、国产操作系统、网络基础应用，具备服务器与数据库相关操作经验； 3.熟悉机房常用设备（如机柜、UPS、服务器、存储设备、网络设备等），了解日常巡检服务流程； 4.工作认真负责，学习能力突出，具备规范的运维操作习惯，执行力强、责任心强，具备良好的沟通技巧和服务意识，能适应一定工作压力； 5.持有驾照且实际驾龄满一年以上。

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金蝶软件服务， ERP软件实施。

岗位职责： 1、负责企业IT基础设施的日常运维与监控，确保系统高效稳定运行； 2、及时响应并解决各类IT问题，优化系统运行效率，保障服务品质； 3、配合开展新技术研究及实施方案落地，助力信息化升级进程； 任职要求： 1、掌握网络架构、服务器及存储设备的基础配置与运维管理； 2、具备出色的故障诊断能力，能迅速分析并处理技术问题； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，支持多部门协同工作； 4、熟悉网络安全基本知识，具有一定的安全防范意识； 5、需在本地客户现场办公，自备笔记本电脑者优先考虑。

岗位职责： 1、负责环保局日常事务支持，配合客户开展企业及相关环保现场的调研工作，协助进行数据整理与分析，按时完成日常报表编制。 2、负责水质、大气监测设备及系统的日常运行维护、校准、核查与比对工作； 3、按要求及时收集、整理、统计、分析并汇总项目相关资料； 4、保持与客户的有效沟通，维护良好合作关系，确保团队内部信息畅通。 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机、环保、法律类专业优先，有驻场服务经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力，能独立高效排查故障并解决现场问题； 3、具备技术文档和报告撰写能力，熟练操作office办公软件； 4、具备良好的文档管理能力，确保文件规范、完整，记录清晰、条理分明，文字表达能力强； 5、学习能力强，服从安排，具有良好的服务意识、责任心及抗压能力； 6、持有驾照并能熟练驾驶者优先。

【美团招募】招聘技术服务人员，安装升级经营助手

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，前往全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每工作三个月可享受12天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证且具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行工作，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；严格执行现场负责人指派任务，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电专业技术知识。 工作地点：根据项目分布，就近安排至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期外派工作；必须具备低压电工证、高压电工证和高处作业证 待遇：薪酬由现场等级评定结果及绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月可返乡休假12天 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

丰县北关产业园招焊平扳车箱2名，必须熟手，联系电话

售后安装维修人员 年龄23 - 35岁，大专及以上学历，专业不限。需要具备扎实的专业知识和丰富的工作经验，能够熟练掌握各类燃气具的安装和维修技术。有从事燃气具安装维修工作经验者优先；需要熟悉燃气具的原理、结构、性能及操作使用方法，能够正确使用各类安装维修工具和设备；安全意识和责任心:需要具备良好的安全意识和责任心，能够严格遵守安全操作规程，确保安装维修过程中的安全性和可靠性；沟通能力强、服务态度好、有一定的学习能力和适应能力。 薪资福利:3000 - 5000元/月，五险，无食宿待遇 招工人数:2人 工作地址:邳州市珠江东路万邦盛世嘉园中国燃气

徐工汽车吊 国企单位拿高薪 二保铆工、焊工，当月缴纳社保✅10000-14000/月 ✔产品：工程机械汽车吊结构件 ✔要求：45以内，需持证，能提供无犯罪证明 ✔技能要求：焊工面试两层三道，铆工有识图经验，有拼点能力，有过相关工程机械结构件工作经验 ✔待遇：培训期间240/天，三天培训，新手不熟练有一个月保护期360-400/天，当月缴纳社保！管吃住，丰盛工作餐！ ✔工作时间：10个小时 ✔

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！！国家重点发展方向，就业前景好 风电技术工学徒招聘 （接受小白，有证直接上岗，：低压、高压、高处作业证，公司给报销！） 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-45周岁，中专及以上学历，无恐高，无高血压、心脏病、传染性疾病； 四、薪资待遇：工资5000-12000，每三个月调薪500-2000元，五险一金。 五、前3-6个月服从公司项目分配，等有经验了可以按户籍地省内就近分风场 咨询：张经理微信同号

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

负责公司项目设备的安装与调试工作。 每天工作半日班，每周单休。 提供免费住宿，享有餐补，不限学历，不限年龄，踏实肯干即可。

丰县招聘短剧编剧、男女不限 待遇：3000元-10000元/月 根据小说改编成剧本，可居家办公。 时间：早8:30～晚5:30 ，上6休1，电话：

合规管理员 全日制本科以上学历，法律专业毕业（优先），30-40周岁，有1-3年以上公司文职工作经验，熟悉office办公软件，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力。 薪资福利:5500-6500元/月 工作地址:信丰县星村路86号

招聘经验丰富的值班经理，优先考虑南方工作经验者，工作地点在徐州，提供食宿并面议薪资。

丰县招聘短剧编剧、男女不限 待遇：3000元-10000元/月 根据小说改编成剧本，可居家办公。 时间：早8:30～晚5:30 ，上6休1，电话：

岗位职责： 1、负责环保局日常事务支持，配合客户开展企业及相关环保现场的调研工作，协助进行数据整理与分析，按时完成各类常规报表编制。 2、开展水质、大气等环境监测工作，对监测系统及设备实施日常运行维护、校准、核查与数据比对。 3、高效完成客户指定项目的资料采集、统计汇总、数据分析及报告总结工作。 4、持续维护客户关系，确保团队内部信息畅通、协作顺畅。 5、及时落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机、环境类、法学等相关专业优先，有驻场服务经验者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力，能够独立快速识别并解决现场问题； 3、熟悉技术文档和报告撰写流程，熟练操作Office办公软件； 4、具备良好的文档管理意识，确保文件规范、完整，记录清晰有序，文字表达能力强； 5、学习能力强，责任心强，服从安排，具有较强的抗压能力和服务意识； 6、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先。

招聘要求： 1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业； 2.具备扎实的计算机基础，熟悉计算机网络与操作系统原理； 3.掌握信息系统涉及的软硬件及网络技术知识； 4.熟悉ERP系统的运维工作，具备开发能力，掌握金蝶云星空系统者优先； 5.具备较强的问题分析与解决能力，以及自主学习能力； 6.具有良好的服务意识和团队合作精神； 7.能够熟练阅读和撰写英文资料者优先考虑； 8.有汽车行业或汽车零部件企业从业经验者优先。 岗位内容： 1.负责公司内部网络、服务器等基础设施的管理与维护，保障系统稳定运行； 2.承担软件测试、版本发布等相关实施工作； 3.熟悉并参与MES系统的开发与日常运维； 4.监控系统运行状态，及时发现并处理各类故障问题。

1.负责为金蝶用户解答在使用金蝶软件过程中遇到的各类问题； 2.能够完成金蝶不同版本软件的功能展示与操作演示； 3.承担客户现场或远程的软件应用培训工作； 4.具备操作系统、网络及软硬件常见故障的判断与处理能力； 5.熟悉SQL数据库的基本操作与应用； 6.熟练掌握金蝶相关版本软件的操作，具备行业应用背景者优先； 任职要求： 1.熟悉企业财务管理实际操作流程； 2.有供应链业务流程实践经验，或了解MRP相关逻辑； 3.沟通顺畅、表达清晰，具备良好的抗压能力；

站点班长 岗位要求： 年龄不超过45岁，具备高中及以上学历，持有有效驾照，能适应高强度工作，具备较强的责任感与进取意识，遵守公司规章制度，执行力强，做事细致认真，具备良好的安全防范意识，身体健康，无重大慢性疾病。有液化天然气（LNG）气化站运行相关工作经验者优先；持压力容器管理或操作类证书者优先录用。 工作内容： 1：依照公司规范开展定期安全检查及设备巡视 2：负责站内设备设施的基础维护与日常保养 3：落实安全附件的校验与更新工作 4：及时应对并处置突发应急情况 5：执行气化站日常供气、停气及卸液作业流程 6：落实公司下达的其他工作任务 7：统筹班组人员管理与团队协调工作

1.负责为金蝶用户解答在使用金蝶软件过程中遇到的各类问题； 2.能够完成金蝶不同版本软件的功能展示与操作演示； 3.承担客户现场或远程的软件应用培训工作； 4.具备操作系统、网络及软硬件常见故障的识别与处理能力； 5.熟悉SQL数据库的基本操作与应用； 6.熟练掌握金蝶相关版本软件的操作，具备行业背景者优先； 任职要求： 1.熟悉企业财务实际业务流程； 2.有供应链管理流程实践经验，了解MRP运作机制； 3.沟通表达流畅，具备良好的服务意识和抗压能力；