工地小工/杂工

岗位职责：1、整合项目资源，统筹现场施工管理；2、监督项目进度，制定项目施工计划；3、协调项目各方技术问题，解决现场问题。岗位要求：1、统招大专及以上学历；2、1-3年社会工作经验；3、持有建造师证。

一、招聘岗位 本次招聘主要面向注册土木工程师等相关工程技术类岗位，具体岗位信息如下表所示： 招聘岗位：注册土木工程师（水利水电规划） 职数：5 招聘岗位：注册土木工程师（水利水电地质） 职数：5 招聘岗位：注册土木工程师（水利水电移民） 职数：2 二、招聘条件 （一）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，深入理解“两个确立”的重大意义，强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”； （二）具备优良的道德修养与职业操守，诚实守信，具有较强的进取意识、责任意识和自律能力；遵纪守法、品行良好、廉洁从业、团结同事、工作细致，无不良执业记录，自觉维护单位合法权益； （三）熟悉国家相关政策及行业法律法规，掌握系统的管理知识并具备实际工作经验，具有岗位所需的组织协调能力、学习能力、专业水平、心理素质以及履行职责所要求的身体状况； （四）应聘人员须满足以下要求：本科及以上学历，取得中级或以上职称，持有注册土木工程师执业资格证书，且具有5年及以上相关领域工作经验。对工作表现突出、业绩显著者，年龄、学历、工作年限等条件可适度放宽； （五）有下列情形之一者不得报考：受过刑事处罚的人员；尚未解除刑事处罚或正在接受司法调查的人员；被开除党籍或公职的人员；被列入失信联合惩戒名单的人员；因违纪违规受到党纪政纪处分的人员；正在接受纪律审查的人员；在国家各级考试中曾被认定为作弊等严重违反招聘纪律的人员；上一年度考核结果为基本称职或以下等次的人员等。 三、薪酬福利 薪资待遇面议，提供五险两金，注册类执业资格补贴、冬季取暖费、节日慰问、生日关怀及年度健康体检等多项福利。设立多元化晋升通道，助力员工实现职业成长与发展。 四、招聘流程 个人申报（符合要求者填写《招聘报名登记表》，并将学历学位证书、学历学位学籍验证报告、职称证、注册类执业资格证等相关材料发送至指定邮箱）→ 资格初审（未通过者不再另行通知）→ 综合评估 → 背景核查 → 公示 → 录用入职 五、其他说明 （一）应聘者应对所提交信息的真实性、准确性负责。一经发现虚假信息，立即取消应聘资格；已办理入职的，依法解除劳动关系； （二）本公司不组织也不授权任何机构举办招聘培训课程，不发行也不推荐任何考试辅导资料、模拟试题等，所有以我公司名义开展的招考培训、出版资料等行为均与本单位无关； （三）本次招聘全过程不收取任何费用。请广大求职者注意防范虚假招聘信息。凡冒用中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假招聘内容的，公司将依法追究其法律责任。因轻信虚假信息造成的任何损失，本公司概不承担责任。 六、联系方式 招聘咨询：************ 闫女士 简历投递邮箱：*****************

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要求人证合一，四川，云南，湖北三地区工作，好与甲方沟通推进项目有序进展，计算工程量，签证，办理结算，竣工资料等

我们正在招聘一名专业的岩土工程师，承担工程项目的地质勘查、方案设计、施工管理及现场监测工作。 工作内容： 1. 开展地质勘察与技术评估； 2. 制定岩土工程设计方案； 3. 监管施工现场，确保实施过程满足设计标准； 4. 组织岩土工程的监测与后期维护。 岗位要求： 1. 具备硕士或以上学位，专业为岩土工程或相近领域； 2. 持有注册岩土工程师资格者优先考虑； 3. 拥有3至5年岩土工程相关工作经验； 4. 熟悉常用岩土工程分析与设计软件； 5. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

武汉要全职：10年工作经历，有一级房建或者二级房建证书带b，有四库业绩。，中介勿扰。

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岗位内容： 1. 负责建筑机电系统的方案设计与技术分析； 2. 主导工程项目的实施，把控施工进度与质量； 3. 对接设计、施工、业主及监理等多方单位，保障项目顺利推进； 4. 编写项目技术方案及投标文件； 5. 处理施工现场的技术难题并提供解决方案。 任职要求： 1. 持有一级建造师资格证书（建筑或机电方向）、安全B类证书及高级工程师职称； 2. 具备专科及以上学历，专业为机电或建筑工程相关领域； 3. 三年以上从事机电工程或建筑工程相关岗位工作经验； 4. 熟练操作CAD、天正等专业设计软件； 5. 具备良好的沟通与组织协调能力； 6. 掌握国家有关机电工程及安全生产的规范与标准。

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一、工作内容 1. 线上APP接单，跟随导航接送乘客即可； 2. 平台全天候24H自动派单，不用手动抢单； 3. 车辆既能日常家用也能接单营运，出车时间自主安排，用车期间自行妥善保管车辆。 二、任职要求 1. 年龄22-59周岁； 2. 驾龄满3年，驾驶技术优秀可适当放宽条件； 3. 无犯罪案底、无酒驾、毒驾等不良违法记录； 4. 近3年内驾驶证无一次性扣12分违章记录。 三、工作时间 完全自由排班，没有强制出车任务，上下班、休息时间全部自主安排。 四、合作模式 纯上班合作形式，入职，无前期资金压力。 五、薪资待遇&福利 薪资结算规则 月度流水达到9000元，保底分成底薪7500元；流水超出9000元的收益全部归司机个人所有。举例：当月总流水11000元，到手收入=7500底薪+超额2000元，另外平台额外发放跑单奖励（月度奖励2000-4000元，不计入底薪分成）。 收入多劳多得，接单越多收益越高。 其他福利 • 多款主流新能源自动挡营运车辆可选，证件齐全，正规合法运营； • 成熟规模化车队，老司机带队分享跑单经验； • 高额流水提成+额外跑单奖励，收入空间可观。 诚邀各位加入司机车队，踏实接单稳定增收！

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岗位职责： 1.协助项目经理进行项目前期资料整理、方案编制及进度跟踪 2.负责与保险公司、客户及工程师团队的日常沟通协调，确保信息准确传达 3.整理灾后设备评估报告、维修记录及服务台账，保障项目文档规范完整 4.配合完成设备维修、调试、买卖等环节的流程跟进与数据汇总 5.支持项目结案归档、数据分析及阶段性复盘工作 任职要求： 1.大专以上，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.有项目助理、保险服务或设备维修相关经验 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致负责，适应短期出差及多任务并行节奏 5.认同设备灾前预防与灾后服务价值，具备服务意识和学习意愿 6.具备一级建造师资格证书

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岗位职责： 1. 负责机电工程（弱电安防、电子与智能化、系统集成）项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调设计、监理、分包及业主等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料整理及项目结算配合工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合规交付 任职要求： 1. 持有一级或二级机电工程专业注册建造师资格证书，并具有安全生产考核人员B证，证书须在有效期内并可注册 2. 具备机电工程项目管理经验，熟悉EPC、总承包等模式运作流程 3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程管理软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻安排

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